0

1 các học thuyết quản trị nhân lực phương đông

tiểu luận  các học thuyết quản trị nhân lực phương đông

tiểu luận các học thuyết quản trị nhân lực phương đông

Giáo dục học

... thịnh trị Học thuyết Nhân trị Khổng Tử học thuyết quảnCác học thuyết quản trị Phương Đông Quản trị nhân lực 1. 3 Nhóm 12 xã hội nhằm phát triển phẩm chất tốt đẹp người, lãnh đạo - cai trị họ ... giới Các học thuyết quản trị Phương Đông 30 Quản trị nhân lực 1. 3 Nhóm 12 TÀI LIỆU THAM KHẢO 1) Giáo trình Quản trị nhân lực – PGS TS Hoàng Văn Hải – ĐHTM 2) Giáo trình quản trị nhân lực – ĐH ... nguồn nhân lực ổn định gắn bó lâu dài với cơng ty Các học thuyết quản trị Phương Đông 29 Quản trị nhân lực 1. 3 Nhóm 12 KẾT LUẬN Mỗi học thuyết qua phân tích có ưu khuyết điểm riêng Nhưng quản trị...
  • 31
  • 1,237
  • 4
liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương tây trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty microsoft

liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương tây trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty microsoft

Quản trị kinh doanh

... Phần 1: Khái niệm quản trị nhân lực học thuyết quản trị nhân lực phương Tây I Khái niệm quản trị nhân lực Quản trị nhân lực tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ... áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Tây hoạt động quản trị nhân lực công ty Microsoft Đánh giá thực trạng áp dụng học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây hoạt động quản trị nhân lực công ... suy nghĩ, tinh thần lực sang tạo, có số người khơng có khả c Phương pháp quản trị nhân lực học thuyết Y Từ cách nhìn nhận người trên, học thuyết Y đưa phương thức quản trị nhân lực như: Thực nguyên...
  • 23
  • 5,253
  • 42
Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây tại Unilever Việt Nam

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây tại Unilever Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... luận 1. Khái niệm quản trị nhân lực Các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây 2 .1 Học thuyết X 2.2 Học thuyết Y 2.3 Học thuyết Z So sánh học thuyết X,Y,Z II) Liên hệ thực tiễn áp dụng học thuyết ... 2 .Các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây 2 .1 Học thuyết X Học thuyết X Douglas Mc Gregor đưa vào năm 19 60, kết việc tổng hợp lý thuyết quản trị nhân lực áp dụng xí nghiệp phương Tây lúc Học ... nhân lực 2.5 Vận dụng đãi ngộ nhân lực III) Đánh giá đề xuất cho công tác quản trị nhân lực Unilever Việt Nam 1. Thành đạt áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Tây 2.Một số tồn công tác quản...
  • 24
  • 5,123
  • 21
Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây trong hoạt động quản trị của công ty Microsoft.

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây trong hoạt động quản trị của công ty Microsoft.

Chuyên ngành kinh tế

... 3.2.3 học trân dụng nhân tài 3.2.4 máy quản lí linh hoạt kết luận 24 25 26 Khái niệm học thuyết quản trị nhân lực học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây 1. 1.Khái niệm quản trị nhân lực: Theo ... định 1. 2 .Các học thuyết quản trị nhân lực phương tây: 1. 2 .1 HỌC THUYẾT X Học thuyết X Douglas Mc Gregor đưa vào năm 19 60 Đó kết việc tổng hợp lý thuyết quản trị nhân lực áp dụng xí nghiệp phương ... -Quản trị nhân lực hiểu tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc hoạch định nguồn nhân lực, tổ chức quản trị nhân lực, tạo động lực cho người lao động kiểm soát hoạt động quản trị nhân lực...
  • 22
  • 903
  • 2
LIÊN hệ THỰC TIỄN vệc áp DỤNG học THUYẾT QUẢN TRỊ NHÂN lực (PHƯƠNG ĐÔNG) tại tập đoàn FPT

LIÊN hệ THỰC TIỄN vệc áp DỤNG học THUYẾT QUẢN TRỊ NHÂN lực (PHƯƠNG ĐÔNG) tại tập đoàn FPT

Kinh tế - Thương mại

... tạo: Đại học FPT II Vận dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Đông vào phong cách quản trị tập đoàn FPT Vận dụng tuyển dụng nhân lực Trong suốt chặng đường 25 năm, FPT trọng thu hút nhân tài, ... pháp Các thành đạt sau ứng dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Đông vào hoạt động QTNL FPT Nguồn nhân lực Tập đoàn FPT Cùng với gia tăng quy mô lĩnh vực hoạt động, nhân lực FPT gia tăng cách ... nhà quản trị phải chịu khó dạy dỗ, thiếu dạy ấy, nhà quản trị phải gương để người học tập: học chán, dạy mỏi” Tại FPT, nhân viên tổ chức theo nhóm để người học hỏi lẫn nhau, nhân viên học hỏi nhân...
  • 23
  • 1,963
  • 5
Quản trị nhân lực   vận dụng học thuyết quản trị nhận lực phương đông vào phong cách quản trị của doanh nghiệp

Quản trị nhân lực vận dụng học thuyết quản trị nhận lực phương đông vào phong cách quản trị của doanh nghiệp

Tiêu chuẩn - Qui chuẩn

... nói pháp trị theo đổi hiệu thời gian ngắn, đức trị theo đổi hiệu thời gian dài Pháp trị quản lý tính chiến thuật, đức trị quản lý tính chiến lược Còn chức đức trị chỗ “khun thiện” ... nghèo nàn, đặc biệt đội ngũ nhân lực cũ vốn quen với môi trường làm việc không cạnh tranh nên yếu Để chèo lái Dạ Lan lên, bà Trịnh Thị Loan, Chủ tịch Hội đồng quản trị, kiêm Giám đốc, vận dụng ... 25 .12 7 tỷ đồng, 240% kế hoạch, nộp ngân sách 1. 500 tỷ đồng, lợi nhuận thu 1. 425 tỷ đồng, tốc độ tăng trưởng giai đoạn 2006-2009 bình quân đạt 37%/năm (vượt 18 4% so với tiêu kế hoạch năm 2006-2 010 )…/...
  • 5
  • 267
  • 0
Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Quản trị kinh doanh

... tồn tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây Phương Đông doanh nghiệp Việt Nam Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Đông Quản trị nhân lực khơng đại ... đề tài Quản trị nhân lực Học thuyết có giá trị đến ngày có quan niệm tương tự nhà quản trị Phương Tây vận dụng thành công lĩnh vực quản lý doanh nghiệp Các học thuyết quản trị nhân lực Phương ... cầu thoả mãn cách tương đối học thuyết X khơng phát huy hiệu cao quản trị Học thuyết Y Do có nhận thức khác người so với học thuyết X nên học thuyết Y đưa số phương thức quản trị nhân lực như: Hướng...
  • 48
  • 7,324
  • 27
các học thuyết quản trị nhân lực và định hướng ứng dụng trong tập đoàn fpt telecom.

các học thuyết quản trị nhân lực và định hướng ứng dụng trong tập đoàn fpt telecom.

Quản trị kinh doanh

... nghiên cứu trường đại học, người dùng cá nhân, phủ tồn cầu CHƯƠNG II: CÁC HỌC THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Triết lý quản trị nhân lực Các sách hoạt động chức quản trị nhân lực tổ chức bị ảnh hưởng ... nghi Thưởng thêm cho nhân viên ngày nghỉ lễ KẾT LUẬN Quản trị nhân lực ba mảng quản trị doanh nghiệp (quản trị Maketing, quản trị tài quản trị nguồn nhân lực) Mỗi mảng quản trị có chức nhiệm vụ ... dụng thuyết quản trị nhân lực vào hoạt động quản trị nhân lực Danh mục tài liệu tham khảo Tiến sĩ Lê Thanh Hà, giáo trình Quản trị nhân lực , NXB Lao động – Xã hội, 2 011 Nguyễn Hữu Thân, Quản trị...
  • 43
  • 5,114
  • 83
thảo luận quản trị nhân lực Thực trạng việc vận dụng các học thuyết quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

thảo luận quản trị nhân lực Thực trạng việc vận dụng các học thuyết quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... phong cách quản trị trường phái quản trị nhân lực học thuyết cho nhà quản trị biết cách chọn cho quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, với đối tượng quản trị Đây điểm quan trọng nhà quản ... đức, phủ nhận Đức trị • Đề cao, coi trọng vị nhà quản trị chủ yếu sử dụng chế tàiđể cưỡng ép, răn đe Chương Các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây Học thuyết X 1. 1.Lý đời Học thuyết X Douglas ... LUẬN Khái niệm quản trị nhân lực: Theo tiếp cận trình: Quản trị nhân lực hiểu tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc hạch định nhân lực, tổ chức quản trị nhân lực, tạo động lực cho người...
  • 44
  • 2,453
  • 1
Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực của doanh nghiệp

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực của doanh nghiệp

Cao đẳng - Đại học

... học thuyết vào quản trị nhân lực, nhà quản trị léo dễ dàng tạo tiêu cực quản trị Khi vận dụng học thuyết X, nhà lãnh đạo sát công việc quản lý chắt chẽ nhân viên dễ khiến đến độc tài, khiến nhân ... thỏa mãn cá nhân Từ cách nhìn nhận người trên, học thuyết Y đưa phương thức quản trị nhân lực như: o Thực nguyên tắc thống mục tiêu tổ chức mục tiêu cá nhân o Các biện pháp quản trị áp dụng người ... cổ phiếu tăng từ 23, USD lên khoảng 14 0 USD Đề xuất số giải pháp để nâng cao hiệu việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Tây hoạt động quản trị nhân lực công ty Microsoft Với doanh nghiệp...
  • 15
  • 1,076
  • 1
Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực tại doanh nghiệp

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực tại doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... hành động tư lợi; điểm mâu thuẫn học thuyết ông Đại học Thương Mại Page 10 Quản trị nhân lực I.3 Học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây 1. 3 .1 Học thuyết X Học thuyết X douglas Mc Gregor đưa vào ... nhân lực I .1 - Khái niệm quản trị nhân lực Theo tiếp cận trình quản trị: Quản trị nhân lực hiểu tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc hoạch định nhân lực, tổ chức quản trị nhân lực, ... phong cách quản trị cho nhà quản trị biết cách chọn cho quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều quan trọng với nhà quản trị toàn cầu Đại học Thương Mại Page 29 Quản trị nhân lực Tài...
  • 31
  • 2,146
  • 1
Kỹ năng quản lý  3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây

Kỹ năng quản lý 3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây

Kỹ năng quản lý

... P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng dậy khối kinh tế Thứ ba học thuyết Z Học thuyết Z tiến sỹ W Ouchi đưa vào năm 70 kỷ trước, học thuyết ... quản trị nhân lực kinh điển bỏ qua để giảng dậy khối kinh tế Thứ hai học thuyết Y Học thuyết Y Douglas Mc Gregor đưa vào năm 19 60, coi học thuyết Y “sửa sai” hay tiến lý thuyết quản trị nhân lực ... Khi so sánh học thuyết quản trị phương Đông quản trị phương Tây ta thấy chúng giống chỗ: học thuyết xoay quanh việc điều chỉnh hành vi người, lấy người trọng tâm lý thuyết Mỗi học thuyết cố gắng...
  • 8
  • 971
  • 10
Tài liệu Kỹ năng quản lý

Tài liệu Kỹ năng quản lý "3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây" pptx

Kỹ năng quản lý

... P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng dậy khối kinh tế Thứ ba học thuyết Z Học thuyết Z tiến sỹ W Ouchi đưa vào năm 70 kỷ trước, học thuyết ... quản trị nhân lực kinh điển bỏ qua để giảng dậy khối kinh tế Thứ hai học thuyết Y Học thuyết Y Douglas Mc Gregor đưa vào năm 19 60, coi học thuyết Y “sửa sai” hay tiến lý thuyết quản trị nhân lực ... Khi so sánh học thuyết quản trị phương Đông quản trị phương Tây ta thấy chúng giống chỗ: học thuyết xoay quanh việc điều chỉnh hành vi người, lấy người trọng tâm lý thuyết Mỗi học thuyết cố gắng...
  • 8
  • 1,024
  • 7
3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây

3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây

Hành chính - Văn thư

... P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng dậy khối kinh tế Thứ ba học thuyết Z Học thuyết Z tiến sỹ W Ouchi đưa vào năm 70 kỷ trước, học thuyết ... quản trị nhân lực kinh điển bỏ qua để giảng dậy khối kinh tế Thứ hai học thuyết Y Học thuyết Y Douglas Mc Gregor đưa vào năm 19 60, coi học thuyết Y “sửa sai” hay tiến lý thuyết quản trị nhân lực ... Khi so sánh học thuyết quản trị phương Đông quản trị phương Tây ta thấy chúng giống chỗ: học thuyết xoay quanh việc điều chỉnh hành vi người, lấy người trọng tâm lý thuyết Mỗi học thuyết cố gắng...
  • 18
  • 1,642
  • 1
áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây ở việt nam

áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây ở việt nam

Quản trị kinh doanh

... Unilever; P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng dạy khối kinh tế Nhóm Lớp HP: 11 05CEMG 011 1 Quản trị nhân lực 1. 3 1. 3 Học thuyết Z 1. 3 .1 Tác gia ... vụ quản lý phát huy tồn tiềm trí tuệ 1. 2.3 Tư tưởng quản trị nhân lực Nhóm Lớp HP: 11 05CEMG 011 1 Quản trị nhân lực 1. 3 Từ cách nhìn nhận người trên, học thuyết Y đưa phương thức quản trị nhân lực ... thuyết X, học thuyết Y học thuyết Z thực tiễn áp dụng học thuyết Việt Nam thấy việc áp dụng học thuyết quản trị phương Tây vào doanh nghiệp 14 Nhóm Lớp HP: 11 05CEMG 011 1 Quản trị nhân lực 1. 3 mang...
  • 33
  • 2,720
  • 10
Liên hệ thực tế việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây vào HONDA

Liên hệ thực tế việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây vào HONDA

Kinh tế - Thương mại

... Trường Đại học Thương Mại MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU I CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1. 1 Khái niệm quản trị nhân lực 1. 2 Các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây 1. 2 .1 Học thuyết X 1. 2.2 Học thuyết Y 1. 2.3 Học thuyết ... tưởng học thuyết quản trị Nổi bật tư tưởng phải kể đến học thuyết quản trị phương Đông học thuyết quản trị phương Tây Các học thuyết phương Đông hình thành từ sớm “Đức trị Khổng Tử “Pháp trị Hàn ... vực quản trị không thực thiếu quản trị nhân lực Ba là, trách nhiệm quản trị nhân lực liên quan đến nhà quản trị doanh nghiệp Các nhà quản trị, phạm vi phận phải triển khai cơng tác quản trị nhân...
  • 43
  • 2,784
  • 28
lý thuyết quản trị nhân lực phương đông và ứng dụng vào doanh nghiệp cụ thể

thuyết quản trị nhân lực phương đông và ứng dụng vào doanh nghiệp cụ thể

Quản trị kinh doanh

... FPT phải có chích sách quảnnhân lực cho tốt Có thể nói, tập đoàn FPT ứng dụng cách triệt để học thuyết quản trị nhân lực phương Đông hoạt động quản trị nguồn nhân lực FPT xây dựng tạo lập ... Đại học FPT II Phân tích việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Đông hoạt động quản trị nhân lực tập đoàn FPT Chính sách tuyển dụng Tính tới 30/6/2 012 số lượng nhân viên FPT công ty 13 .790 ... thành tựu khoa học kỹ thuật phương Tây kết hợp tư tưởng quản trị minh triết phương Đông Những tư tưởng, học thuyết phương Đông quản trị nhân lực nhiều doanh nghiệp châu Á vận dụng cách thành công...
  • 32
  • 4,795
  • 11
Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc

Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc

Quản trị kinh doanh

... nghiệp 1. 2 Các học thuyết quản trị nhân lực phương tây Quản trị nhân lực lĩnh vực cụ thể Quản trị, xuất sớm với xuất lồi người Khi nói đến quản trị nhân lực không nhắc đến học thuyết phương Đơng ... P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng dậy khối kinh tế c Học thuyết Z Học thuyết Z tiến sỹ W Ouchi đưa vào năm 70 kỷ trước, học thuyết xây ... cứu phương thức quản lý doanh nghiệp Nhật Bản đưa Chúng ta phân tích ba học thuyết kinh điển X, Y, Z để từ so sánh ba học thuyết với so sánh học thuyết Quản trị nhân lực Phương Tây Phương Đông...
  • 31
  • 13,276
  • 140
Quản trị nhân lực - Các học thuyết quản trị Phương Đông

Quản trị nhân lực - Các học thuyết quản trị Phương Đông

Kinh tế - Quản lý

... dựng học thuyết đức tính cần thiết quản trị nhân lực xoay quanh nhân, nghĩa, tín, dũng, liêm ba phạm trù pháp, thế, thuật Các học thuyết quản trị Phương Đông 15 Quản trị nhân lực 1. 3 Trong đức nhân ... giới Các học thuyết quản trị Phương Đông 29 Quản trị nhân lực 1. 3 Nhóm 12 TÀI LIỆU THAM KHẢO 1) Giáo trình Quản trị nhân lực – PGS TS Hồng Văn Hải – ĐHTM 2) Giáo trình quản trị nhân lực – ĐH ... mà danh từ có nghĩa người trị dân, phải trị dân đức, không bạo lực Nôi dung tư tưởng quản trị nhân lực Các học thuyết quản trị Phương Đơng Quản trị nhân lực 1. 3 Nhóm 12 Sống xã hội nông nghiệp,...
  • 30
  • 280
  • 1

Xem thêm