Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại nông trường cao su ea hồ phú lộc thuộc công ty TNHH MTV cao su krông buk

... tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của nông trƣờng cao su Ea Hồ- Phú Lộc thuộc công ty TNHH MTV cao su Krông Buk . Chƣơng 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ... công tác đào tạo nguồn nhân lực của nông trƣờng 28 2.4. Đánh giá chung: 32 CHƢƠNG 3 : 34 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI NÔNG TRƢỜNG CAO SU EA HỒ- PHÚ LỘC 34 3.1. Công tác đào ... lƣợng nguồn nhân lực và công tác đào tạo nguồn nhân lực tại nông trƣờng cao su Ea Hồ Phú Lộc, chuyên đề đã phát hiện ra một số vấn đề cần hoàn thiện và đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công...

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

... công ty( máy tính, máy in,…)II/ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 1. Kết quả đào tạo tại Công ty trong 1 số năm quaBẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết quả đào tạo nguồn nhân lực ... thị trường. Nhận thức được vấn đề trên, nên em đã lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13” để làm rõ tầm quan trọng của công tác đào tạo nguồn ... bộ quá đào tạo tại công ty cổ phần LICOGI 13, công ty đã xây dựng sơ đồ đào tạo rất đầy đủ chi tiết thể hiện sự quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực. Cũng qua sơ đồ ta thấy công ty đã...

72
1,395
33

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

... đầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP1.3.1. Các nhân tố chủ quan1.3.1.1. Những chiến lược nguồn nhân lực của công ... nguồn nhân lực của Tổng công ty trong tương lai.2.2. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM 2.2.1. Quy trình đào tạo 2.2.1.1. Xác định nhu cầu đào tạo ... động hiện tại của đơn vị mình để xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực cho đơn vị. - Phòng tổ chức và đào tạo của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam tổng hợp nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực của...

74
1,170
16

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

... nhân lực tại Chi nhánh để từ đó đa ra những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo, tôi đã chọn để tài Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông ... cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh NHNo&PTNT Từ Liêm.Đối tợng và phạm vi nghiên cứu:12.3.3. Tình hình thực hiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công ... việc.1.2. Nhân tố ảnh hởng tới công tác đào tạo nguồn nhân lực. 1.2.1. Luật pháp, chính sách của Nhà nớc.Luật pháp, chính sách của Nhà nớc có ảnh hởng rất lớn tới công tác đào tạo nguồn nhân lực. ...

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

... yếu nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam. Vì thế em đã chọn đề tài nghiên cứu: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy ... về đào tạo nguồn nhân lực của doanh nghiệp.Chương 2: Tình hình đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy Việt Nam.Chương 3: Một số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn ... với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đó là sự thuận lợi cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty, điều này có nghĩa rằng trong tương lai Tổng công ty...

70
1,357
7

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Namx

... Ngắn hạn 30 Tại Trung tâm Apolo 18 Nhân viên Ngắn hạn 245 Tại Tổng công ty 245 Đào tạo CNKT Ngắn hạn 1600 Tại trường cao đẳng nghề LILAMA800 Đào tạo CNKT Dài hạn 300 Tại trường cao đẳng nghề ... đào tạo lao động văn phòng Tổng công ty Lắp máy Việt Nam vào tuần đầu tháng 12 năm trước, Tổng công ty kết hợp với nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty và xây dựng kế hoạch đào tạo ... điểm: Chỉ đào tạo một số nghề cơ bản và chi phí đào tạo thường cao hơn chi phí đào tạo tại doanh nghiệp nhiều lần.1.2.4. Đánh giá kết quả đào tạo nguồn nhân lực SV: Trịnh Thị Huyền GVHD: Hoàng...

70
1,496
4

132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm

... công tác đào tạo nguồn nhân lực để đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực. Nội dung của luận án: gồm 3 chươngChương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân ... tới công tác đào tạo: - Các phương pháp đào tạo nguồn nhân lực + Đào tạo trong công việc: gồm 4 phương pháp + Đào tạo ngoài công việc: gồm 6 phương pháp- Trình tự xây dựng một chương trình đào ... nhân lực Chương 2: Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo...

77
1,249
9

139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13

... bộ quá đào tạo tại công ty cổ phần LICOGI 13, công ty đã xây dựng sơ đồ đào tạo rất đầy đủ chi tiết thể hiện sự quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực. Cũng qua sơ đồ ta thấy công ty đã ... thị trường. Nhận thức được vấn đề trên, nên em đã lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13” để làm rõ tầm quan trọng của công tác đào tạo nguồn ... tạo lực lượng công nhân kỹ thuật ở công ty LICOGI 13. Có 2 loại đào tạo chủ yếu là đào tạo nâng cao và đào tạo lại. Tuy nhiên công tác đánh giá chất lượng lao động để xác định nhu cầu đào tạo...

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

... Thuyết về đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổphần LICOGI 13.Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ ... trường. Nhận thức được vấn đề trên, nên em đã lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13” để làm rõ tầmquan trọng của công tác đào tạo nguồn nhân ... tạo nguồn nhân lực tại doanh nghiệp mình. Chỉ có đào tạo nguồn nhân lực thì các doanhnghiệp mới có thể tự mình giải quyết được bài toán thiếu nhân lực, công tác đào tạo sẽ giúp công ty và người...

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

... Thuyết về đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổphần LICOGI 13.Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ ... bộ quá đào tạo tại công ty cổ phần LICOGI 13, công ty đãxây dựng sơ đồ đào tạo rất đầy đủ chi tiết thể hiện sự quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực. Cũng qua sơ đồ ta thấy công ty đã ... đào tạo lực lượng công nhân kỹ thuật ở công ty LICOGI 13. Có 2loại đào tạo chủ yếu là đào tạo nâng cao và đào tạo lại. Tuy nhiên công tác đánhgiá chất lượng lao động để xác định nhu cầu đào tạo...

Xem thêm