0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Slide đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Slide đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

... luận về tuyển dụng nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại ABBANK Huế Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ABBANK Huế PHẦN ... VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC1.1 Những vấn đề chung về tuyển dụng nhân lực 1.1.1 Khái niệm về tuyển dụng 1.1.2 Các yêu cầu đối với tuyển dụng nhân lực 1.1.3 Tuyển mộ nhân lực 1.1.4 Tuyển chọn nhân ... tuyển chọn2.3.1.2 Đánh giá quá trình tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng 2.3.1.2.2 Hình thức tổ chức quy trình tuyển chọn2.2.2 Công tác tuyển chọn nhân lực tại ABBANK Huế Giúp ABBANK Huế...
  • 32
  • 1,181
  • 7
Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

... định tuyển chọn 472.3 Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP An Bình –CN Huế 472.3.1 Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhìn từ góc độ Ngân hàng 472.3.1.1 Đánh ... giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP An Bình – Chi nhánh Huế. • Đưa ra các giải pháp và kiến nghị nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ABBANK - Huế. 3. ... của Chi nhánh 332.1.2.5 Kết quả hoạt động kinh doanh qua 3 năm 2009-2011 352.2 Công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP An Bình - CN Huế 372.2.1 Công tác tuyển mộ nhân lực tại Ngân hàng...
  • 68
  • 849
  • 6
Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

... công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP An Bình Chi nhánh Huế. 47 2.3.1 Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhìn từ góc độ Ngân hàng 47 2.3.1.1 Đánh giá kết quả công tác tuyển dụng ... đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP An Bình – Chi nhánh Huế.  Đưa ra các giải pháp và kiến nghị nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ABBANK - Huế. ... trang bị tại nhà trường, kết hợp với quá trình thực tập tại Ngân hàng TMCP An Bình - Chi nhánh Huế, tôi xin mạnh dạn chọn đề tài Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng...
  • 82
  • 834
  • 6
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAYI. TỔNG QUAN VỀ NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAM1. Lịch sử hình thành Ngân hàng TMCP Hàng Hải ... cán bộ tuyển dụng có hiệu quả là rất quan trọng bởi vì năng lực của người tuyển dụng có tính chất quyết định nhất đến chất lượng của tuyển dụng. Trong quá trình tuyển dụng, người tuyển dụng ... TÍCH HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAM (xem Sơ đồ 2)SƠ ĐỒ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAMLẬP KẾ HOẠCHLẬP KẾ HOẠCHSƠ TUYỂNSƠ TUYỂNTHI VIẾTTHI...
  • 113
  • 1,652
  • 17
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAYI.TỔNG QUAN VỀ NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAM1. Lịch sử hình thành Ngân hàng TMCP Hàng Hải ... doanh nghiệp.Như vậy, dưới giác độ của nhà quản lý, quá trình tuyển dụng nhân lực bao gồm: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện tuyển dụng và kiểm tra, đánh giá công tác tuyển dụng. ... SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰCI.KHÁI NIỆM CƠ BẢN1. Nhân lực Theo nghĩa hẹp: Nhân lực là nguồn lực của mỗi con người mà nguồn lực này bao gồm thể lực và trí lực. Thể lực chỉ sức khoẻ...
  • 112
  • 1,746
  • 10
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM

ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM

... khách hàng, đặc biệt là các sản phẩm ngân hàng điện tử như: Internet Banking, Mobile Banking, Thanh toán hóa đơn, Thương mại điện tử…II. Đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực tại Chi nhánh ... ng¬ười dự tuyển qua 2 vòng thi:Vòng 1:Thi viết - Nghiệp vụ.ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAMI. Tổng quan về Ngân hàng Nông nghiệp ... tầm quan trọng của công tác trong việc đề ra các kế hoạch tuyển dụng. Để làm tốt được công tác này ngân hàng phải làm tốt cả một vài công tác khác như định mức thời gian hoàn thành công việc....
  • 27
  • 1,490
  • 7
Đánh giá công tác xây dựng thương hiệu của ngân hàng TMCP á châu chi nhánh huế

Đánh giá công tác xây dựng thương hiệu của ngân hàng TMCP á châu chi nhánh huế

... của ngân hàng Sacombank, VPbank, Tiêu chí đánh giá Có Không Tổng mẫu khảo sátTần số% Tần số% Tần số %Bộ tiêu chí đánh giá uy tín ngân hàng Đúng hẹn 53 53,0 47 47,0 100 100,0 Chất lượng ... dựng thương hiệu (xem ở trang 18) Xây dựng thương hiệu ở cấp chi nhánh ngân hàng Xây dựng thương hiệu ngân hàng ở cấp chi nhánh ngân hàng được thực hiện như sau: Lập chi n lược xây dựng thương ... NamVietcombank. Chính điều này đã làm cho những khách hàng đó thêm yêu thích các ngân hàng trên. Đánh giá sự chu đáo trong phục vụ Tiêu chí ngân hàng quan tâm đến từng cá nhân khách hàng có 64%...
  • 55
  • 402
  • 0
296 Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Việt Nam - Chi nhánh Bách Khoa 

296 Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Việt Nam - Chi nhánh Bách Khoa 

... khách hàng, đặc biệt là các sản phẩm ngân hàng điện tử như: Internet Banking, Mobile Banking, Thanh toán hóa đơn, Thương mại điện tử…II. Đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực tại Chi nhánh ... cấuPhần I: Sự cần thiết hoàn thiện công tác tuyển dụng trong một tổ chứcPHẦN II: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH BÁCH KHOA - NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG ... CầuPHẦN IIICÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM – CHI NHÁNH BÁCH KHOA Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn...
  • 72
  • 1,230
  • 11
334 Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay 

334 Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay 

... tài gồm 3 phần:Chương I: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực Chương II: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.Chương ... tư cả về chi phí, cơ sở vật chất và cán bộ tuyển dụng là điều kiện đủ của công tác tuyển dụng nhân lực và như vậy nó có tác động rất lớn tới công tác tuyển dụng. 1.4. Chính sách tuyển dụng Hầu ... quản lý, quá trình tuyển dụng nhân lực bao gồm: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện tuyển dụng và kiểm tra, đánh giá công tác tuyển dụng. 1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng 1.1. Các căn...
  • 111
  • 2,196
  • 24
403 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương (TechcomBank) 

403 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương (TechcomBank) 

... về công tác tuyển dụng của ngân hàng Techcombank A. Các chính sách về tuyển dụng của ngân hàng. 1. Chế độ chính sách về tuyển dụng của ngân hàng Việc tiến hành công tác tuyển dụng tại ngân hàng ... thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng Techcombank.Sv: Đỗ Minh Huệ - Lớp QTNL44B 2Chuyên đề thực tập tốt nghiệp4.2. Đánh giá công tác tuyển chọn.Tỷ lệ tuyển chọnTỷ lệ tuyển chọn=Số ... kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Techcombank .I. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ tại ngân hàng Techcombank 1. Lập kế hoạch tuyển mộ rõ ràngMục đích...
  • 59
  • 1,786
  • 5

Xem thêm

Từ khóa: nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại cty kinh doanhnâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ detechmột số tiêu chí đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực 22đánh giá chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm tại ngân hàng tmcp navibank chi nhánh huếđánh giá chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm tại ngân hàng tmcp navibank chi nhánh huế dochoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng tmcp hàng hải việt namthực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư phát triển nhà gia bảothực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công tycông tác tuyển dụng nhân lực tại công tyhoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tạiluận văn đánh giá chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm tại ngân hàng sacombank chi nhánh quảng bìnhhoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ thông tin di động miền bắchoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công tybáo cáo tốt nghiệp thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và vật liệu pvv docnâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại tổng công ty cổ phần miền trungNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ