0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Quản trị kinh doanh >

Nguyên tắc giao quyền cho cấp dưới

Nguyên tắc giao quyền cho cấp dưới

Nguyên tắc giao quyền cho cấp dưới

... dành cho mình, ông đưa ra các nguyên tắc sau .Nguyên tắc l: Bắn chết hay cho ăn. Theo nguyên tắc này, nếu cấp dưới đùn đẩy công việc lên cấp trên, lãnh đạo hãy quyết định hoặc là yêu cầu cấp dưới ... (cho ăn) .Nguyên tắc 2: Nếu quyết định giải quyết một vấn đề cụ thể nào đó giúp cho cấp dưới, cần phải xác định một khoảng thời gian cụ thể cho .Nguyên tắc 3: Khi nhận giải quyết vấn đề cho cấp ... sự sẵn sàng nhận trách nhiệm của cấp dưới. Không ít doanh nghiệp đổ vỡ vì giám đốc trao quyền cho cấp dưới để rồi mất luôn cả quyền kiểm soát công ty, vì cấp dưới làm bậy. Một số doanh nghiệp...
  • 2
  • 451
  • 2
Tài liệu Nguyên tắc giao quyền cho cấp dưới = docx

Tài liệu Nguyên tắc giao quyền cho cấp dưới = docx

... dành cho mình, ông đưa ra các nguyên tắc sau. Nguyên tắc 1: Bắn chết hay cho ăn. Theo nguyên tắc này, nếu cấp dưới đùn đẩy công việc lên cấp trên, lãnh đạo hãy quyết định hoặc là yêu cầu cấp dưới ... giải quyết vấn đề (cho ăn). Nguyên tắc 2: Nếu quyết định giải quyết một vấn đề cụ thể nào đó giúp cho cấp dưới, cần phải xác định một khoảng thời gian cụ thể cho nó. Nguyên tắc 3: Khi nhận giải ... vấn đề cho cấp dưới, hãy làm một cuộc hẹn, không tiện đâu làm đó. Nguyên tắc 4: Hãy giải quyết vấn đề với cấp dưới bằng tiếp xúc trực tiếp hay qua điện thoại, tránh viết văn bản. Nguyên tắc...
  • 4
  • 499
  • 1
Tài liệu nNguyên tắc giao quyền cho cấp dưới doc

Tài liệu nNguyên tắc giao quyền cho cấp dưới doc

... cho mình, ông đưa ra các nguyên tắc sau. Nguyên tắc l: Bắn chết hay cho ăn. Theo nguyên tắc này, nếu cấp dưới đùn đẩy công việc lên cấp trên, lãnh đạo hãy quyết định hoặc là yêu cầu cấp dưới ... giải quyết vấn đề (cho ăn). Nguyên tắc 2: Nếu quyết định giải quyết một vấn đề cụ thể nào đó giúp cho cấp dưới, cần phải xác định một khoảng thời gian cụ thể cho nó. Nguyên tắc 3: Khi nhận ... đề cho cấp dưới, hãy làm một cuộc hẹn, không tiện đâu làm đó. Nguyên tắc 4: Hãy giải quyết vấn đề với cấp dưới bằng tiếp xúc trực tiếp hay qua điện thoại, tránh viết văn bản. Nguyên tắc...
  • 2
  • 303
  • 0
Đánh giá công tác giao đất, cho thuê đất đối với các dự án đầu tư trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2010 - 2012

Đánh giá công tác giao đất, cho thuê đất đối với các dự án đầu tư trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2010 - 2012

... nước cho thuê đất hoặc giao đất cho nhà đầu tư1. Đấu giá đất2.Đấu thầu dự án có sử dụng đất3.trực tiếp cho thuê đất hoặc giao đất cho nhà đầu tư2. Giao đất có thu tiền sử dụng đất1. Cho ... tình hình giao đất, cho thuê đất và sử dụng đất đối vớicác dự án đầu tư được Nhà nước giao đất, cho thuê đất và sử dụng đất trênđịa bàn tỉnh Thái Nguyên 1.2.4.1. Tình hình giao đất, cho thuê ... đầu tư.Thủ tục và quy trình giao cho thuê đất đã từng bước được hoànthiện, góp phần rút ngắn thời gian giao đất cho chủ dự án. So với trước đây,thủ tục giao cho thuê đất đã được đơn giản...
  • 94
  • 545
  • 2
Tầm quan trọng của nguyên tắc  “ Bảo đảm cung cấp thông tin qua lại đầy đủ và kịp thời, trung thực và có độ tin cậy cao.DOC

Tầm quan trọng của nguyên tắc “ Bảo đảm cung cấp thông tin qua lại đầy đủ và kịp thời, trung thực và có độ tin cậy cao.DOC

... đó là nguyên tắc: tự chủ, tự chịu trách nhiệm, có hiệu lực để đạt kết quả kinh doanh cao nhất. Từ nguyên tắc chung đó, nhiều nhà khoa học quản lý đã xác lập 8 nguyên tắc, trong đó nguyên tắc ... dụng các nguyên tắc chung về tổ chức, những nguyên tắc này xuất phát từ thực tiễn quản lý và phù hợp với các quy luật khách quan. Nguyên tắc tập trung dân chủ đợc coi là nguyên tắc cơ bản bao ... của nguyên tắc bảo đảm cung cấp thông tin qua lại đầy đủ và kịp thời, trung thực và có độ tin cậy cao. Khi thiết lập và vận hành bất kì một tổ chức nào cũng phải tuân thủ, vận dụng các nguyên...
  • 9
  • 1,391
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: kỹ năng giao việc cho cấp dướinguyên tắc giao tiếp với cấp trênnguyên tắc giao việc cho nhân viêncác nguyên tắc giao tiếp với cấp trênnhà quản trị được toàn quyền quyết định mọi vấn đề trong đơn vị mà mình phụ trách khi cấp trên uỷ quyền cho cấp dưới quản lý thì tạo mọi điều kiện cho cấp dưới hoàn thành nhiệm vụphân công giao việc cho cấp dướinhững nguyên tắc khi giao tiếp với cấp dướicông tác giao đất cho thuê đất cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất công tác thống kê và kiểm kê đất đaicông tác giao đất cho thuê đất và cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đấtviệc giao nhiều quyền cho cấp tỉnh đồng thời làm hạn chế tính tự chủ của ngân sách cấp dướinguyên tắc giáo dục thể chất cho trẻ mầm noncác nguyên tắc giáo dục thể chất cho trẻ mầm nonnguyên tắc giáo dục kỹ năng sống cho học sinhphân công công tác cho cấp dướiviệc thực hiện phân công công tác cho cấp dướiBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDENghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM