LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
... Gv hướng dẫn: PGS.TS Đoàn Thị Thu Hà LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP I. TỔNG QUAN VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG 1. Khái niệm Bất cứ tổ chức nào cũng được tạo ... dung quản lý tiền lương Để quản lý tiền lương hiệu quả, chúng ta sẽ xem xét việc quản lý tiền lương thông qua các hình thức tiền lương và hệ thống thang lương, bảng lương của Nhà nước nói chung và ... tin về lao động và thị trường lao động, về mức sống, thu nhập của người lao động; Mở rộng quan hệ hợp tác quốc tế với nước ngoài và các tổ chức quốc tế trong lĩnh vực lao động. Muốn quản lý Nhà...
- 28
- 517
- 5
THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
... LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP NỘI DUNG • 3.1- Ý nghóa, tác dụng của LĐ, tiền lương và • nhiệm vụ của thống kê • 3.2- Thống kê số lượng lao động của DN • 3.3- Thống kê năng suất lao ... nhân tố ảnh hưởng. • N/cứu tiền lương trong các đơn vị KD. 3.2- Thống kê số lượng LĐ của DN 3.2.1- Phân loại lao động a.Căn cứ vào chế độ quản lý và trả lương • LĐ trong d/sách • LĐ ngoài danh ... nghĩa, tác dụng và nhiệm vụ của (tt) 3.1.2- N/vụ của thống kê LĐ và tiền lương • N/cứu số lượng, cấu thành, sự biến động và tình hình sử dụng LĐ. • N/cứu biến động năng suất lao động và các nhân...
- 63
- 1,792
- 3
LÝ LUẬN CHUNG VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ QUẢN LÝ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
... XH). 2.3.4. Quản lý lao động đã xuất khẩu. 2.3.4.1. Quản lý ở trong nước. a) Quản lý hợp đồng lao động. b )Quản lý sổ lao động, sổ bảo hiểm xã hội của lao động. c) Quản lý việc thanh lý hợp đồng. ... LÝ LUẬN CHUNG VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ QUẢN LÝ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG I. XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG. 1. 1 Khái niệm. Có rất nhiều khái niệm khác nhau về xuất khẩu lao động: Phát triển hợp tác quốc tế trong ... II.QUẢN LÝ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG. 2.1. Khái niệm. Quản lý xuất khẩu lao động là quá trình tác động liên tục, có tổ chức, có hướng đích của các chủ thể quản lý lên các đối tượng quản lý là hoạt động...
- 4
- 517
- 5
LÝ LUẬN CHUNG VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ TÍNH TẤT YẾU CỦA HOẠT ĐỘNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
... thì hoạt động XKLĐ mới phát triểnbền vững và có hiệu quả.LÝ LUẬN CHUNG VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ TÍNH TẤT YẾUCỦA HOẠT ĐỘNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG1.1. Một số lý luận chung về xuất khẩu lao động. 1.1.1. ... hoạt động xuất khẩu lao động của doanh nghiệp như:Phí quản lý: Theo quy định tại khoản 12 điều 13 Nghị định 152, các doanh nghiệp xuấtkhẩu lao động phải nộp phí quản lý cho Cục quản lý lao động ... Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, mức quản lý 1% số phí dịch vụ doanh nghiệp thu củangười lao động. Doanh nghiệp tạm nộp phí quản lý đăng ký hợp đồng theo số lượng lao động đăng ký, mức lương...
- 30
- 798
- 1
LÝ LUẬN CHUNG VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VIỆT NAM RA NƯỚC NGOÀI
... khẩu lao động các doanh nghiệp phải có đầy đủ các điều kiện sau mới đựoc xem xét cấp giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động: - Về hoạt động : Có đề án hoạt động xuất khẩu lao động của doanh nghiệp ... tạo của ngời lao động và trách nhiệm của cơ quan thực hiện chức năng quản lý nhà nớc. Doanh nghiệp có trách nhiệm theo dõi và quản lý, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của ngời lao động trong thời ... gửi cho ngời lao động. - Thu tiền BHXH, thuế thu nhập (nếu có) của ngời lao động để nộp choi cơ quan quản lý BHXH và thuế cấp tỉnh, bảo quản và xác nhận vào sổ BHXH của ngời lao động. - Khởi...
- 13
- 558
- 3
LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
... đội ngũ lao động vừa giỏi về chuyên môn nghiệp vụ vừa năng động trong cạnh tranh và trung thành với tổ chức, là nền tảng cơ bản cho sự tồn tại và phát triển bền vững của doanh nghiệp. 3. Lý do ... chi phí cao cả về thời gian và tiền bạc. Ngời học có thể đợc dạy thiên về lý thuyết mà yếu về thực hành Mặt khác, doanh nghiệp có thể gặp khó khăn trong việc kiểm soát về nội dung và chất lợng ... riêng tuỳ thuộc vào tình hình cụ thể ở mỗi doanh nghiệp (đội ngũ cán bộ quản lý chuyên trách, quy mô lực lợng lao động, nguồn kinh phí, đặc điểm sản xuất kinh doanh ...) và triết lý quản trị của...
- 22
- 509
- 3
Lý luận chung về đào tạo - Phát triển nguồn Nhân lực trong Doanh nghiệp
... riêng tuỳ thuộc vào tình hình cụ thể ở mỗi doanh nghiệp (đội ngũ cán bộ quản lý chuyên trách, quy mô lực lợng lao động, nguồn kinh phí, đặc điểm sản xuất kinh doanh ) và triết lý quản trị của ... đội ngũ lao động vừa giỏi về chuyên môn nghiệp vụ vừa năng động trong cạnh tranh và trung thành với tổ chức, là nền tảng cơ bản cho sự tồn tại và phát triển bền vững của doanh nghiệp. 3. Lý do ... nâng cao nấc thang nghề nghiệp .* Đối với doanh nghiệp: Giúp doanh nghiệp xây dựng và duy trì đợc một lực lợng lao động giỏi, đáp ứng đợc yêu cầu của công việc trong doanh nghiệp. * Đối với xã...
- 22
- 438
- 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN LƯU CHUYỂN HÀNG HOÁXUẤT KHẨU TRONG DOANH NGHIỆP KINH DOANH XUẤT NHẬP KHẨU
... động. 1.2. Yêu cầu quản lý hoạt động lưu chuyển hàng hoá xuất khẩu.Do đặc điểm hoạt động kinh doanh xuất khẩu rất phức tạp, nên việc quản lý lưu chuyển hàng hoá cần được quan tâm. Để quản lý ... doanh nghiệp xuất khẩu ký kết hợp đồng đổihàng với các doanh nghiệp có hàng xuất khẩu. Căn cứ vào hợp đồng đã ký kết, các doanh nghiệp giao hàng và đổi lấy hàng xuất khẩu. Khoản chênh lệch về ... xuyên kiểm tra các đơn vị trong quá trình kinh doanh hàng xuấtkhẩu.- Có sự tách biệt giữa người quản lý hàng tồn kho, người quản lý vốn bằng tiền với người ghi chép các nghiệp vụ liên quan. Ngoài...
- 37
- 232
- 0
VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG CỦA DOANH NGHIỆP
... BẢN VỀ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG CỦA DOANH NGHIỆP I.CÁC VẤN ĐỀ CHUNG VỀ LAO ĐỘNG 1.Khái niệm về lao động Lao động ở đây được hiểu là con người lao động . Con người lao động dùng sức lao ... doanh nghiệp Số lượng lao động của doanh nghiệp là những người lao động đã được ghi tên vào danh sách lao động của doanh nghiệp, do doanh nghiệp trực tiếp quản lý sử dụng sức lao động và trả lương. ... xuất kinh doanh sẽ tốt hơn . Để làm tốt công tác lao động tiền lương thì phải giải quyết tốt mối quan hệ giữa lao động và tiền lương . Tiền lương là giá cả của sức lao động , tiền lương dùng...
- 71
- 746
- 2
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
... LVTN: Quản trị nhân sự – Tiền lương SVTT: LÊ THỊ CHÁNH HƯƠNG Chương 1: PHƯƠNG PHÁP LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1. Tổng quan về quản trị nguồn nhân ... phối lao động, trả lương theo số lượng và chất lượng lao động. Việc trả lương theo số lượng và chất lượng lao động có ý nghĩa rất to lớn trong việc động viên, khuyến khích người lao động phát ... thiện công tác quản trị nhân sự để tạo động lực cho từng người trong doanh nghiệp và kết hợp động lực của tất cả mọi người trong doanh nghiệp. Để tạo động lực cho người lao động phải tiến hành...
- 54
- 1,746
- 8
Từ khóa: những vấn đề chung về kế toán lao dộng và tiền lươnglý luận chung về tổ chức kế toán nguyên vật liệu trong doanh nghiệpluận văn kế toán quản trị lao động và tiền lương tại công ty tnhhkế toán quản trị lao động và tiền lươngđộng và tiền lương của doanh nghiệplý luận chung về xuất khẩu lao động 3quản lý lao động tiền lương trong doanh nghiệpphần i phương pháp luận về xây dựng và quản lý quỹ tiền lương trong doanh nghiệpchuyên đề 3 công tác quản lý lao động tiền lương trong doanh nghiệpchứng từ quy trình luân chuyển chứng từ và sổ sách kế toán sử dụng về lao động và tiền lương các khoản trích theo lươngquản lý nhà nước về tiền lương trong doanh nghiệpđánh giá chung về cơ cấu lao động và chuyển dịch cơ cấu lao động trong giai đoạn 1996 2000quản lý tiền lương trong doanh nghiệpcơ chế quản lý tiền lương trong doanh nghiệpkhái niệm quản lý tiền lương trong doanh nghiệpNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDETrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP