0
  1. Trang chủ >
  2. Giáo án - Bài giảng >
  3. Cao đẳng - Đại học >

Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần (TMCP) công thương việt nam chi nhánh kiến an trong điều kiện hội nhập, khi việt nam tham gia hiệp định đối tác xuyên thái bình

330 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương chi nhánh Hà Nội 

330 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương chi nhánh Hà Nội 

... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG HÀ NỘI Quy mô đào tạo Ngân hàng qua năm Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực toàn chi nhánh, hàng năm Ngân hàng Ngoại Thương ... HÀNG NGOẠI THƯƠNG CHI NHÁNH HÀ NỘI I CÁC ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG CHI NHÁNH HÀ NỘI Quá trình hình thành phát triển Ngân hàng Ngoại Thương Nội 1.1 Đôi nét Ngân hàng Ngoại thương ... tài Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng Ngoại Thương chi nhánh Nội” phản ánh phần thực trạng hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng đưa kiến nghị nhằm đóng góp phần vào...
  • 89
  • 613
  • 4
771 Hoàn thiện quản lý chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần ngoài quốc doanh – VPBANK

771 Hoàn thiện quản lý chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần ngoài quốc doanh – VPBANK

... hoàn thiện quản chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Ngoài Quốc doanh VPBank CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOÀI QUỐC DOANH - VPBANK 3.1 Định hướng hoàn thiện quản chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân ... thiện quản chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Ngoài Quốc doanh VPBank 4 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Đào...
  • 150
  • 1,033
  • 15
hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương việt nam – techcombank

hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương việt nam – techcombank

... trò công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.4.2 Những khó khăn, hạn chế công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nước ta 2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN ... theo khách hàng đào tạo phê duyệt trung tâm đào tạo 19 II HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TECHCOMBANK CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH ... phần hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Techcombank số giải pháp khắc phục hạn chế công tác đào tạo phát triển Ngân hàng I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN KỸ THƯƠNG VIỆT...
  • 67
  • 2,547
  • 46
Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương chi nhánh Nghệ An

Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương chi nhánh Nghệ An

... Thực trạng phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương chi nhánh Nghệ An 20 Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Nghệ An thời gian tới 21 ... Tổng công ty Nhà Nước thực Ngân hàng cấp, Chi nhánh ngân hàng Công thương Nghệ An tách thành Chi nhánh phụ thuộc ngân hàng Công thương VN: Chi nhánh ngân hàng Công thương Nghệ An Chi nhánh ngân hàng ... 1994: Việc chia tách tỉnh Nghệ An Hà Tĩnh làm Chi nhánh ngân hàng Công thương Nghệ Tĩnh có tên gọi Chi nhánh ngân hàng Công thương Nghệ An lại đơn vị trực thuộc Chi nhánh ngân hàng Công thương Bến...
  • 39
  • 210
  • 1
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - CHI NHÁNH BẾN TRE.PDF

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - CHI NHÁNH BẾN TRE.PDF

... công tác xu t nh ng gi i pháp c o phát tri n ngu n nhân l c t i BIDV B n Tre th i gian t i - - n ho công tác CH 1.1.1 n * Stivastava M/P i cá nhân s - - - * - - - * - r n 1.1.2 - - - Chuyên môn - ... 11 1.3.1.2 - ng trình p c sau nh ,c c - 1.3.1.3 T 1.3.1.4 P N D c nh Theo 12 h sau: o o o - - - - - - cho nhân v 13 - - - - - - Th - - : 14 15 o phát tri n ngu n nhân l c ch u Các nhân t có ... Vi t Nam Chi nhánh B n Tre th i gian t i u: - Công tác - công tác - - it ng nghiên c Tre nh o phát tri n ngu n nhân l c t i BIDV B n u qu làm vi c, k ho ch phát tri n ngh nghi p cá nhân - Ph...
  • 123
  • 706
  • 2
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đại chúng việt nam

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đại chúng việt nam

... phận đào tạo, giáo dục, phát triển hình thành việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực cần thiết cho thành công tổ chức phát triển tiềm ngƣời Đào tạo phát triển nguồn ... lƣợng đào tạo … để thực chiến lƣợc thu hút nguồn nhân lực chất lƣợng cao - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng thƣơng mại Cổ phần Sài gòn Hà Nội (SHB): Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... đến kết đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức (nhân tố quản lý) 21 1.5 Sự cần thiết đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức 23 1.5.1 Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lựcError!...
  • 128
  • 409
  • 1
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đại chúng việt nam

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đại chúng việt nam

... phận đào tạo, giáo dục, phát triển hình thành việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực cần thiết cho thành công tổ chức phát triển tiềm ngƣời Đào tạo phát triển nguồn ... lƣợng đào tạo … để thực chiến lƣợc thu hút nguồn nhân lực chất lƣợng cao - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng thƣơng mại Cổ phần Sài gòn Hà Nội (SHB): Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... đến kết đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức (nhân tố quản lý) 21 1.5 Sự cần thiết đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức 23 1.5.1 Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lựcError!...
  • 135
  • 227
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam, chi nhánh đà nẵng (tt)

Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam, chi nhánh đà nẵng (tt)

... LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM, CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG 2.1 ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CỦA NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM, CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN ... NGUỒN NHÂN LỰC 2.1.1 Tổng quan Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam, Chi nhánh Đà Nẵng a Giới thiệu NHTMCP Công thương Việt Nam, CN Đà Nẵng Tên Tiếng Việt Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương Việt ... phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam, Chi nhánh Đà Nẵng Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực...
  • 26
  • 155
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần (TMCP) công thương việt nam   chi nhánh kiến an trong điều kiện hội nhập, khi việt nam tham gia hiệp định đối tác xuyên thái bình

Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần (TMCP) công thương việt nam chi nhánh kiến an trong điều kiện hội nhập, khi việt nam tham gia hiệp định đối tác xuyên thái bình

... 2: Đánh giá công tác phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam - Chi nhánh Kiến An điều kiện hội nhập Việt Nam tham gia Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương ... pháp phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam - Chi nhánh Kiến An điều kiện hội nhập Việt Nam tham gia Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương (TTP) Quản trị nguồn ... lược phát triển Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam, Ngân hàng thương mại cổ phần (TMCP) Công thương Việt Nam Chi nhánh Kiến An coi phát triển nguồn nhân lực nhiệm vụ quan trọng chi n lược phát...
  • 60
  • 136
  • 0
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Nam Á.doc.DOC

Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Nam Á.doc.DOC

... lượng nhân viên để phù hợp với yêu cầu phát triển Ngân hàng 34 1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng Nam Á Ngân hàng Nam Á trọng phát triển nguồn nhân lực Coi nhân lực yếu tố hàng ... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Nam Á 1.1 Những nhân tố bên Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn ... trạng nguồn nhân lực qua xin trình bày vài giải pháp nhằm giúp phát triển nguồn nhân lực ngân hàng Nam Á CHƯƠNG I: GIỚi THIỆU KHÁI QUÁT VỀ NGÂN HÀNG TMCP NAM Á Lịch sử hình thành phát triển 1.1...
  • 53
  • 1,448
  • 18
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Phương Đông Chi nhánh Trung Việt.doc

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Phương Đông Chi nhánh Trung Việt.doc

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.2 Mục đích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực .6 1.3 Những chi n lược tổ chức công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.3.1 Chi n ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.3 Tác dụng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực .6 1.2 Nguyên tắc, mục đích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.1 Nguyên tắc công ... TẠI VÀ NGUYÊN NHÂN ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG 2.3.5.1 Các kết đạt công tác đào tạo nguồn nhân lực Trong năm qua, Ngân hàng Phương Đông...
  • 55
  • 1,417
  • 17
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Ngoại Thương chi nhánh Hà Nội

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Ngoại Thương chi nhánh Hà Nội

... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG HÀ NỘI Quy mô đào tạo Ngân hàng qua năm Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực toàn chi nhánh, hàng năm Ngân hàng Ngoại Thương ... HÀNG NGOẠI THƯƠNG CHI NHÁNH HÀ NỘI I CÁC ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG CHI NHÁNH HÀ NỘI Quá trình hình thành phát triển Ngân hàng Ngoại Thương Nội 1.1 Đôi nét Ngân hàng Ngoại thương ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng Ngoại Thương chi nhánh Nội Phạm vi nghiên cứu đề tài chi nhánh Nội Ngân hàng Ngoại Thương việc thực công tác đào tạo phát triển qua...
  • 87
  • 1,283
  • 17
TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT

TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT

... 2007, tương đối tốt 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT 2.2.1 TÌNH HÌNH SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG Chỉ tiêu Năm 2007 ... TẠI VÀ NGUYÊN NHÂN ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG 2.3.5.1 Các kết đạt công tác đào tạo nguồn nhân lực Trong năm qua, Ngân hàng Phương Đông ... quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, quy mô chất lượng đào tạo mở rộng Hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng phần đáp ứng yêu cầu tình hình thực tế nhiên...
  • 31
  • 841
  • 4
CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT

CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT

... động lực tạo mạnh cho ngân hàng hợp tác kinh doanh cạnh tranh thị trường Để làm tốt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực để thực mục tiêu đề 3.2 CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ ... trạng công tác đào tạo nguồ n nhân lực hiệu công tác Từ thấy số hạn chế thiếu sót công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty mà đề xuất ý kiến nhằm góp phần nâng cao hiệu công tác đào tạo ... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG 3.2.1 TỔ CHỨC VÀ TIẾN HÀNH CÔNG TÁC ĐÀO TẠO MỘT CÁCH CÓ HỆ THỐNG, LIÊN TỤC Ở TẤT CẢ CÁC CẤP, CÁC PHÒNG VÀ BỘ PHẬN Hiện việc đào tạo cán nhân viên Ngân...
  • 11
  • 1,383
  • 4
MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP NAM Á

MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP NAM Á

... Ngân hàng Nam Á trọng phát triển nguồn nhân lực Coi nhân lực yếu tố hàng đầu định phát triển ngân hàng Điều thể trước hết quan điểm ban lãnh đạo ngân hàng Đó là: - Lãnh đạo Ngân hàng coi ... bày số giải pháp phù hợp mà ngân hàng TMCP Nam Á áp dụng công tác phát triển nguồn nhân lực Đó là: 2.1 Đối với tuyển dụng Như trình bày trên, quy trình tuyển chọn ngân hàng dừng lại việc xác định ... triển nguồn nhân lực sau: Bảng 7: Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Môi trường bên Môi trường bên Định rõ nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Xác định mục tiêu đào tạo phát triển nguồn...
  • 17
  • 462
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: đề cương hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàngđề tài phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàngphát triển nguồn nhân lực tại ngân hàngluận văn tốt nghiệpđề tài công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở ngân hàng thương mai cổ phần sài gòn thương tín sacombankmục tiêu phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng liên doanh lào việt chi nhánh champasakđánh giá và kiểm soát sự phát triển nguồn nhân lực của ngân hàng thương mại 34các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của ngân hàng thương mại 19nội dung phát triển nguồn nhân lực của ngân hàng thương mại 23khái niệm phát triển nguồn nhân lực của ngân hàng thương mạisự cần thiết phải phát triển nguồn nhân lực của ngân hàng thương mại 16chiến lược phát triển nguồn nhân lực của ngân hàngphát triển nguồn nhân lực ngành ngân hàngchiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành ngân hàngluận văn phát triển nguồn nhân lực của ngân hàng nhà nước việt nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tếquá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam 1995 – 2005 thực trạng kinh nghiệm và giải phápBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018chuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP