Khảo sát đánh giá sự hài lòng của nhân viên

... nguyện vọng của nhân viên, mức độ hài lòng và gắn kết của nhân viên đối công ty.Doanh nghiệp sau khi thực hiện khảo sát này, tiến hành phân tích kỹ kết quả khảo sát với bộ phận nhân sự của công ... hài lòng với việc đào tạo & phát triển nghề nghiệp tại công tyRất hài lòng Hài lòng Tạm được Không hài lòng Rất không hài lòng 9. Mức Độ Gắn Kết Của Nhân Viên Đối Với Công TyCâu lạc bộ Giám ... ý kiến Nói chung, bạn hài lòng với công việc hiện tạiRất hài lòng Hài lòng Tạm được Không hài lòng Rất không hài lòng 6. Lương Bổng và Phúc LợiCâu lạc bộ Giám đốc nhân sự- Trụ sở: Tầng 2 - Tòa...

19
12,350
110

đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với tổ chức tại trung tâm công nghệ thông tin thừa thiên huế.doc

... động, chính sách nhân sự, quan hệ lao động…nhằm giúp nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên Huesoft.ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨUNhân viên và Ban giám đốc của Huesoft. Các chính sách nhân sự, quy trình làm ... cao mức độ hài lòng của nhân viên đối với Trung tâm Công nghệ Thông tin Thừa Thiên Huế.ixPHẦN I ĐẶT VẤN ĐỀLÝ DO CHỌN ĐỀ TÀISự hài lòng của nhân viên đối với một tổ chức quyết định nên sự phát triển ... DOANHCHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCTên đề tài ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC TẠI TRUNG TÂM CÔNG NGHỆ THÔNG TIN THỪA THIÊN HUẾSinh viên thực hiện Giáo viên hướng dẫn Đỗ Xuân Huyền ThS....

59
2,136
27

đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại ngân hàng Đông Á_ chi nhanh Thừa Thiên Huế

... thấy bất mãn1.1.1.3 Các nhân tố tạo nên sự hài lòng của nhân viên về chính sách đãi ngộ1.1.1.4 Ý nghĩa của sự hài lòng của nhân viênViệc nghiên cứu mức độ hài lòng của nhân viên giúp nhà lãnh đạo ... Quản trị nhân lực11 Đánh giá sự hài lòng về chính sách đãi ngộ của nhân viên tại ngân hàng Đông Á- chi nhánh Huếvà hoàn thiện bộ máy nhân sự từ việc nghiên cứu mức độ hài lòng của nhân viên mang ... Nhân viên và sự hài lòng của nhân viên về chính sách đãi ngộ1.1.1.1. Khái niệm nhân viên ( người lao động)1.1.1.2. Thái độ và sự thoả mãn trong công việc1.1.1.3. Các nhân tố tạo nên sự hài lòng...

20
3,865
92

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

... 2.2.3. Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với các yếu tố ảnh hưởng................................85 CHƯƠNG III GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ HÀI LỊNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN ... thái độ của nhân viên đối với những thực tiễn đang diễn ra. Qua đó thể hiện mức độ hài lòng trong cơng việc của nhân viên, sự hài lòng này có thể trên tổng thể các yếu tố tác động đến nhân viên ... nhất, sự hài lòng trong cơng việc là sự đánh giá của người lao động đối với các vấn đề liên quan đến việc thực hiện cơng việc của họ, tính chất của việc đánh giá này phụ thuộc vào cảm nhận của...

103
3,070
22

ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại NGÂN HÀNG TMCP ĐÔNG á CHI NHÁNH HUẾ

... LOGO Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với các chính sách đãi ngộ của Ngân hành Đông Á tại TP Huế.Để tìm hiểu mức độ hài lòng của nhân viên về chính sách đãi ngộ ... được sự tồn tại và phát triển của mình. Để hiểu rõ hơn điều đó chúng tôi đã đi vào thực tiễn và điều tra, đánh giá về những mức độ hài lòng của nhân viên trước các chính sách đãi ngộ của ngân ... Không có nhân viên nào trong độ tuổi từ 30t trở lên.Mức lương hiện tại của nhân viên cũng không cao so với mặt bằng các ngân hàng trên thành phố, theo như nhận định của các nhân viên được...

24
1,761
2

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về chế độ lương và phúc lợi tại khách sạn festival

... Tám- Điều tra, đánh giá, phân tích sự hài lòng của nhân viên khi được trả lương.- Đánh giá mức hài lòng của nhân viên về chính sách lương từ đó đưa ra ngun nhân, giải pháp để khắc phục hạn chế ... sự cơng bằng: mỗi nhân viên đều nhận thức được sự cơng bằng, sự bất cơng bằng trong đối xử nhân viên này với nhân viên khác sẽ ảnh hưởng đến mức độthỏa mản của họ.- Các yếu tố cá nhân của nhân ... ngữ cho nhân viên, đặc biệt là lễ tân. Năm 2008số nhân viên có trình độ ngoại ngữ bậc đại học tăng 1 nhân viên, tương ứng tăng 12,5%. Nhân viên đạt trình độ C ngoại ngữ tăng lên 2 nhân viên, tương...

57
2,544
26

Slide đánh giá sự hài lòng của nhân viên trực tiếp sử dụng với hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) tại công ty TNHH bia huế

... đến sự hài lòng của nhân viên trực tiếp sử dụng ERP Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên trực tiếp sử dụng với hệ thống ERPĐề xuất giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên ... một cách hiệu quả.Người sử dụng hài lòng là yếu tố quan trọng ảnh hưởng tới sự thành công của việc triển khai hệ thống ERP Đánh giá sự hài lòng của nhân viên trực tiếp sử dụng với hệ thống ... nghiệp Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng tới sự hài lòng của người sử dụng ERP 123Tổng quan về Công ty TNHH Bia Huế Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng tới sự hài lòng của người sử dụng ERPĐặc điểm ứng...

30
1,107
5

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên trực tiếp sử dụng với hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) tại công ty TNHH bia huế

... cơ cấu nhân sự Lưu trữ thông tin cá nhân của nhân viên Thực hiện các chức năng tìm kiếm thông tin nhân viên nhanh chóngGhi nhận thông tin về quá trình làm việc và năng lực của nhân viên Thực ... ty Bia Huế 382.3 Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng tới sự hài lòng của nhân viên trực tiếp sử dụng với hệ thống ERP 392.3.1 Đặc điểm mẫu điều tra 392.3.2 Đánh giá độ tin cậy của thang đo 412.3.2.1 ... Nghiên cứu đã tham khảo các tài liệu liên quan đến việc đánh giá thái độ, sự hài lòng của người sử dụng cuối cùng với hệ thống ERP. Cụ thể, nghiên cứu tham khảo các tài liệu của các tác giả sau:-...

Xem thêm