0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Tế - Quản Lý >
  3. Quản lý nhà nước >

Báo cáo thực tập: Giải pháp nâng cao năng lực Cán bộ, Công chức trong giai đoạn 2016 2018

thực trạng và giải pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại ubnd quận cẩm lệ - tp đà nẵng

thực trạng và giải pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại ubnd quận cẩm lệ - tp đà nẵng

... Mai Đình Lâm Thực trạng giải pháp nâng cao lực cán công chức UBND quận Cẩm Lệ - Các giải pháp khác … Giải pháp nâng cao lực cán bộ, công chức UBND quận Cẩm Lệ Nâng cao lực nguồn nhân lực giai đoạn ... Lâm Thực trạng giải pháp nâng cao lực cán công chức UBND quận Cẩm Lệ CHƯƠNG III GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND QUẬN CẨM LỆ Giải pháp chung: Là nhóm giải pháp mà quan hành ... Lâm Thực trạng giải pháp nâng cao lực cán công chức UBND quận Cẩm Lệ CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN CẨM LỆ 1) Thực trạng tự nhiên, kinh tế-xã hội quận Cẩm Lệ ảnh...
  • 47
  • 1,959
  • 17
Báo cáo thực tập tốt nghiệp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức cấp cơ sở (xã, thị trấn) của huyện nho quan, tỉnh ninh bình

Báo cáo thực tập tốt nghiệp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức cấp cơ sở (xã, thị trấn) của huyện nho quan, tỉnh ninh bình

... ĐTBD CHƯƠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CBCC CẤP CƠ SỞ (XÃ, THỊ TRẤN) CỦA HUYỆN NHO QUAN, TỈNH NINH BÌNH 1.Sự cần thiết công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp sở (xã, thị trấn) huyện Nho Quan Trong ... sở (xã, thị trấn) huyện Nho Quan, tỉnh Ninh Bình 1.Sự cần thiết công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp sở (xã, thị trấn) huyện Nho Quan 2 .Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp sở (xã, 3 ... trò công tác đào tạo, bồi dưỡng quan trọng, cấp thiết hết 2 .Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp sở (xã, thị trấn) địa bàn huyện Nho Quan 2.1.Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng CB,CC cấp sở huyện...
  • 60
  • 4,205
  • 23
Giải pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức cấp xã ở huyện mỹ hào, tỉnh hưng yên

Giải pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức cấp xã ở huyện mỹ hào, tỉnh hưng yên

... thực tiễn lực CBCC cấp nâng cao lực CBCC cấp xã; - Đánh giá thực trạng lực CBCC cấp huyện Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên năm vừa qua; - Đề xuất định hướng giải pháp nâng cao lực CBCC cấp huyện đáp ... có ảnh hưởng tới lực quản lý nhà nước cán bộ, công chức quyền cấp Năng lực yếu tố quan trọng người cán bộ, công chức Chính lực định hiệu công việc người cán bộ, công chức Năng lực chủ thể ... tế hội địa phương năm tới 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu Là cán bộ, công chức cấp xã; tiêu chí phản ánh lực cán bộ, công chức cấp giải pháp nâng cao lực cán bộ,...
  • 131
  • 2,356
  • 13
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN TAM ĐẢO, TỈNH VĨNH PHÚC

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN TAM ĐẢO, TỈNH VĨNH PHÚC

... HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN TAM ĐẢO, TỈNH VĨNH PHÚC 64 3.1 Định hướng mục tiêu nâng cao lực cán bộ, công chức UBND huyện Tam Đảo ... 3.1.1 Định hướng huyện Tam Đảo 64 3.1.2 Mục tiêu nâng cao lực cán bộ, công chức huyện Tam Đảo 64 3.2 Một số giải pháp nhằm nâng cao lực cán bộ, công chức UBND huyện Tam Đảo ... đề đặt giải nâng cao lực thực thi công vụ đội ngũ cán bộ, công chức cán bộ, công chức UBND huyện Tam Đảo Cán bộ, công chức hành (hay gọi cán bộ, công chức hành nhà nước) nguồn nhân lực quan...
  • 94
  • 363
  • 4
Nâng cao đội ngũ cán bộ , công chức trong giai đoạn hiện nay, mà trọng tâm là lãnh đạo

Nâng cao đội ngũ cán bộ , công chức trong giai đoạn hiện nay, mà trọng tâm là lãnh đạo

... cách thức làm việc nâng cao chất lượng, trình độ đội ngũ cán III PHƯƠNG HƯỚNG NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ VIỆC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN B , CÔNG CHỨC TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY Đội ngũ cán b , công chức nước ... công nghiệp ho , đại hoá Đổi nâng cao hiệu công tác đào tạo bồi dưỡng cán b , công chức tình hình a Nâng cao chất lượng, trình độ tổ chức cán làm công tác cán Trong giai đoạn công nghiệp ho , ... chức tận tâm với công việc giũ gìn phẩm chất đạo đức nghề nghiệp Nâng cao việc xây dựng nâng cao đội ngũ cán b , công chức nhà nước Xây dựng phát triển đội ngũ cán b , công chức ba nội dung chương...
  • 31
  • 1,740
  • 8
Một số biện pháp cơ bản nâng cao năng lực cán bộ công chức áp dụng quản lý rủi ro trong thông quan hàng hoá xuất nhập khẩu vận tải bằng đường biển quan cảng hải phòng

Một số biện pháp cơ bản nâng cao năng lực cán bộ công chức áp dụng quản lý rủi ro trong thông quan hàng hoá xuất nhập khẩu vận tải bằng đường biển quan cảng hải phòng

... ỏp dng lnh vc qun ca c quan nh nc, nh c quan Hi quan, Thu, Ngõn hng Ri ro lnh vc hi quan cú th phõn chia thnh hai dng ch yu: ri ro khỏch quan v ri ro ch quan Ri ro khỏch quan c ỏnh giỏ qua ... qun ri ro hot ng ny, cỏc c quan hi quan trc ht phi xõy dng c: B tiờu qun ri ro, h thng phõn tớch ỏnh giỏ ri ro v cỏc bin phỏp x ri ro Cỏc tiờu qun l ri ro ch yu qun Nh nc v hi quan ... cn c quan tõm qun Cỏc ri ro ny cn c u tiờn qun khn cp - Ri ro cao: l nhng ri ro khụng th chp nhn v cn c quan tõm qun Cỏc ri ro ny cn c xp vo c u tiờn - Ri ro trung bỡnh: l nhng ri ro...
  • 85
  • 333
  • 0
Một số biện pháp cơ bản nâng cao năng lực cán bộ công chức áp dụng quản lý rủi ro trong thông quan hàng hoá xuất nhập khẩu vận tải bằng đường biển quan cảng hải phòng

Một số biện pháp cơ bản nâng cao năng lực cán bộ công chức áp dụng quản lý rủi ro trong thông quan hàng hoá xuất nhập khẩu vận tải bằng đường biển quan cảng hải phòng

... ỏp dng lnh vc qun ca c quan nh nc, nh c quan Hi quan, Thu, Ngõn hng Ri ro lnh vc hi quan cú th phõn chia thnh hai dng ch yu: ri ro khỏch quan v ri ro ch quan Ri ro khỏch quan c ỏnh giỏ qua ... qun ri ro hot ng ny, cỏc c quan hi quan trc ht phi xõy dng c: B tiờu qun ri ro, h thng phõn tớch ỏnh giỏ ri ro v cỏc bin phỏp x ri ro Cỏc tiờu qun l ri ro ch yu qun Nh nc v hi quan ... cn c quan tõm qun Cỏc ri ro ny cn c u tiờn qun khn cp - Ri ro cao: l nhng ri ro khụng th chp nhn v cn c quan tõm qun Cỏc ri ro ny cn c xp vo c u tiờn - Ri ro trung bỡnh: l nhng ri ro...
  • 85
  • 325
  • 0
Nâng cao năng lực cán bộ công chức xã Xương Giang – thành phố Bắc Giang – tỉnh Bắc Giang

Nâng cao năng lực cán bộ công chức xã Xương Giang – thành phố Bắc Giang – tỉnh Bắc Giang

... NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ CÔNG CHỨC XÃ XƯƠNG GIANG TP BẮC GIANG TỈNH BẮC GIANG 3.1 Phương hướng nâng cao lực đội ngũ cán công chức Xương Giang tỉnh Bắc Giang thành phố Bắc Giang đến năm ... CHƯƠNG THỰC TRẠNG NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC XÃ XƯƠNG GIANG THÀNH PHỐ BẮC GIANG TỈNH BẮC GIANG 2.1 Giới thiệu tổng quan Xương Giang TP Bắc Giang tỉnh Bắc Giang 2.1.1.Về điều ... luận lực đội ngũ cán công chức Chương 2: Thực trạng lực đội ngũ cán công chức Xương Giang TP Bắc Giang tỉnh Bắc Giang Chương 3: Một số giải pháp nâng cao lực cán bộ, công chức cấp Xương...
  • 56
  • 668
  • 7
Nâng cao năng lực cán bộ công chức cấp xã huyện kiến thụy thành phố hải phòng

Nâng cao năng lực cán bộ công chức cấp xã huyện kiến thụy thành phố hải phòng

... N V NĂNG L C CÁN CÔNG CH C C P XÃ 2.1 Cơ s lý lu n v l c cán b công ch c c p 2.1.1 Khái ni m liên quan ñ n l c cán b công ch c c p 2.1.2 Vai trò c a nâng cao l c cán b công ch c c p 10 ... i ngũ cán b , công ch c c p 11 2.1.4 N i dung nâng cao l c cán b công ch c c p 11 2.1.5 Các y u t 22 2.2 Cơ s th c ti n v nâng cao l c c a cán b công ch c nh hư ng ñ n l c cán b công ch ... ph c v cho cán b công ch c c p huy n Ki n Th y 4.3 97 ð nh hư ng gi i pháp nâng cao l c cán b công ch c c p huy n Ki n Th y 4.3.1 ð nh hư ng nâng cao l c cán b 100 công ch c c p huy n...
  • 130
  • 2,210
  • 20
nâng cao chất lượng cán bộ công chức trong tiến trình cải cách hành chính

nâng cao chất lượng cán bộ công chức trong tiến trình cải cách hành chính

... ANH NÂNG CAO CHÂT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC TRONG TIẾN TRÌNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH CHƯƠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC VỚI TIẾN TRÌNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 2.1 Nhận thức Cán bộ, công chức Cải cách hành Công ... chung cải cách hành cán bộ, công chức Việt Nam  Chương 2: Cán bộ, công chức với tiến trình cải cách hành  Chương 3: Thực trạng số giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng cán bộ, công chức ... thành cám ơn! GVHD: NGUYỄN HỮU LẠC SVTH: PHẠM HOÀNG ANH NÂNG CAO CHÂT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC TRONG TIẾN TRÌNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH CHƯƠNG KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH VÀ CÁN BỘ...
  • 78
  • 432
  • 0
Nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân xã yên sơn, thành phố tam điệp, ninh bình

Nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân xã yên sơn, thành phố tam điệp, ninh bình

... nhiều bất cập công tác quản lý trách nhiệm phục vụ nhân dân Xuất phát từ vấn đề em chọn đề tài: Nâng cao lực cán bộ, công chức Uỷ ban nhân dân Yên Sơn, Thành phố Tam Điệp, Ninh Bình nhằm nghiên ... NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI UBND XÃ YÊN SƠN 30 3.1 Vấn đề nâng cao lực đội ngũ cán công chức 30 3.2 Giải pháp chung: 35 3.3 Giải pháp nâng cao lực cán bộ, công ... nhằm nâng cao lực nhân cán bộ, công chức từ nâng cao hiệu làm việc quan 3.3 Một số khuyến nghị nhằm nâng cao lực cán bộ, công chức UBND Yên Sơn Với tình hình đặc điểm nguyên nhân tồn tại, ...
  • 52
  • 412
  • 2
Đánh giá thực trạng năng lực cán bộ, công chức thành phố cần thơ

Đánh giá thực trạng năng lực cán bộ, công chức thành phố cần thơ

... bộ, công chức TPCT TT Nhóm lực Năng lực kiến thức/trình độ, hiểu biết Năng lực kỹ Năng lực hành vi Năng lực ứng xử xã hội CBCC TPP CBCC QH TPP QH CBCC SBN TPP SBN đánh giá đánh giá đánh giá đánh ... Xuất phát từ bối cảnh trên, nghiên cứu đánh giá thực trạng lực cán bộ, công chức (CBCC) thành phố Cần Thơ thực nhằm phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực CBCC sở ban ngành (SBN) quận/ huyện ... văn Hầu hết công chức có trình độ ngoại ngữ tin học theo yêu cầu công việc Hình 4: TPP CBCC đánh giá khung lực vị trí công chức Kết Bảng cho thấy CBCC thành phố Cần Thơ tự đánh giá lực họ mức...
  • 13
  • 880
  • 7
trình độ, năng lực cán bộ, công chức cấp xã  thực tiễn ở phường 3 thuộc thị xã ngã năm tỉnh sóc trăng

trình độ, năng lực cán bộ, công chức cấp xã thực tiễn ở phường 3 thuộc thị xã ngã năm tỉnh sóc trăng

... Trần Thị Thúy An Đề tài: Trình độ, lực cán bộ, công chức cấp - Thực tiễn phường thuộc thị Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng 2.2 Đánh giá trình độ, lực cán bộ, công chức phường thuộc thị Ngã Năm, tỉnh ... Trần Thị Thúy An Đề tài: Trình độ, lực cán bộ, công chức cấp - Thực tiễn phường thuộc thị Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng 1.1 .3 Vị trí, vai trò cán bộ, công chức cấp Cán bộ, công chức cấp có ... Trần Thị Thúy An Đề tài: Trình độ, lực cán bộ, công chức cấp - Thực tiễn phường thuộc thị Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LUẬT VỀ TRÌNH ĐỘ, NĂNG LỰC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP...
  • 55
  • 532
  • 0
Đào tạo, bồi dưỡng phát triển năng lực cán bộ, công chức chính quyền cơ sở người dân tộc  thiểu số tỉnh Dak Lak

Đào tạo, bồi dưỡng phát triển năng lực cán bộ, công chức chính quyền cơ sở người dân tộc thiểu số tỉnh Dak Lak

... tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nói chung; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức quyền sở người dân tộc thiểu số riêng; sở cho nghiên cứu đào tạo, bồi dưỡng phát triển lực cán bộ, công chức ... đồng bào dân tộc thiểu số, tỉnh Dak Lak trọng đến công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số Tỉnh ... MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Chương 2: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC CÁN BỘ CÔNG CHỨC CHÍNH QUYỀN CƠ SỞ NGƯỜI DÂN TỘC...
  • 130
  • 454
  • 9

Xem thêm

Từ khóa: nâng cao năng lực cán bộ công chức cấp xãnâng cao năng lực cán bộ công chứcbáo cáo chất lượng cán bộ công chức cấp xãbáo cáo chất lượng cán bộ công chức viên chứcmẫu báo cáo chất lượng cán bộ công chứcbáo cáo đánh giá cán bộ công chứcmẫu báo cáo hội nghị cán bộ công chức xãbáo cáo hội nghị cán bộ công chức cấp xãnội dung báo cáo hội nghị cán bộ công chứcsáng kiến kinh nghiệm nâng cao năng lực cán bộ công chức cấp xãluận văn nâng cao năng lực cán bộ công chức cấp huyệnmẫu báo cáo hội nghị cán bộ công chứcmẫu báo cáo hội nghị cán bộ công chức viên chứcthuc trang va giai phap xay dung dao duc can bo cong chuc trong thoi ky cnh hdh va hoi nhap quoc tevề nâng cao năng lực cán bộ công chứcNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ