0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Tế - Quản Lý >
  3. Tiêu chuẩn - Qui chuẩn >

LUẬN VĂN KINH TẾ ĐỘC QUYỀN: Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Công Ty Truyền Tải Điện 1 Trong Giai Đoạn Tái Cơ Cấu Ngành Điện

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh đến 2020

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh đến 2020

... Tôi xin cam đoan, Luận văn: "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh đến 2020" công trình nghiên cứu riêng Các nội dung nghiên cứu kết trình bày luận văn trung thực, ... HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH ––––––––––––––––––––––––– NGUYỄN THUỲ LINH NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH BẮC NINH ĐẾN 2020 Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã ... phát triển KCN Bắc Ninh 82 4.1.2 Dự báo nhu cầu, trình độ nhân lực cho KCN tỉnh Bắc Ninh 86 4.2 Một số giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực cho KCN tỉnh Bắc Ninh đến 2020 ...
  • 121
  • 308
  • 0
Luận văn thạc sỹ: Nâng cao chất lượng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở Hà Nội trong giai đoạn hiện nay

Luận văn thạc sỹ: Nâng cao chất lượng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở Hà Nội trong giai đoạn hiện nay

... triển bền vững hội Với mục đích đó, tác giả chọn đề tài: Nâng cao chất lượng bảo hiểm hội bắt buộc Nội giai đoạn nay làm đề tài nghiên cứu luận văn cao học Nghiên cứu thành công đề tài ... buộc Nội thời gian tới 6 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC VIỆT NAM 1.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN Bảo hiểm hội đời sở kinh tế hàng hoá phát triển việc thuê mướn nhân công trở nên ... BHXH bắt buộc hành nội dung văn quy phạm pháp luật công tác tổ chức thực sách bảo hiểm hội bắt buộc Vì vậy, việc nghiên cứu sở lý luận thực tiễn BHXH bắt buộc; thực trạng BHXH bắt buộc Nội...
  • 106
  • 1,994
  • 7
LUẬN văn THẠC sĩ   NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực NGÀNH GIÁO dục HUYỆN ỨNG hòa, THÀNH PHỐ hà nội

LUẬN văn THẠC sĩ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực NGÀNH GIÁO dục HUYỆN ỨNG hòa, THÀNH PHỐ hà nội

... lực ngành giáo dục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành giáo dục huyện Ứng Hòa, thành phố Nội 1.1.1 Nguồn nhân lực ngành Giáo dục chất lượng nguồn nhân lực ngành Giáo dục * Nguồn nhân lực ... lượng nguồn nhân lực ngành Giáo dục huyện Ứng Hòa, thành phố Nội * Chất lượng nguồn nhân lực đầu vào ngành Giáo dục huyện Ứng Hòa Nguồn nhân lực nói chung, nguồn nhân lực ngành Giáo dục huyện Ứng ... học huyện Ứng Hòa, thành phố Nội định đến hiệu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Giáo dục tiểu học huyện Ứng Hòa, thành phố Nội Thứ hai, nội dung việc nâng cao chất lượng nguồn nhân...
  • 104
  • 857
  • 8
Luận văn thạc sỹ - Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Viễn thông Hà Nam

Luận văn thạc sỹ - Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Viễn thông Hà Nam

... trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Viễn Thông nam Chương 3: Định hướng giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lưc Viễn thông Nam CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN ... nhân lực doanh nghiệp 1.1.2 Khái niệm chất lượng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực 1.1.2.1 Quan niệm chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân ... vấn đề lý luận nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Viễn thông Nam - Phân tích, đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Viễn thông Nam, từ mặt tích cực, hạn chế nguyên nhân hạn...
  • 128
  • 742
  • 10
LUẬN văn THẠC sĩ   NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực TRONG sự NGHIỆP CÔNG NGHIỆP hóa , HIỆN đại hóa ở TỈNH THANH hóa

LUẬN văn THẠC sĩ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực TRONG sự NGHIỆP CÔNG NGHIỆP hóa , HIỆN đại hóa ở TỈNH THANH hóa

... đổi nguồn nhân lực thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa Thanh Hóa Đưa số phương hướng, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa Thanh Hóa Góp phần nâng cao ... nghiệp hóa, đại hóa nước ta tỉnh Thanh Hóa Chương THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA TỈNH THANH HÓA 2.1 THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ NÂNG ... lượng chất lượng, đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa [4 1, tr 65] Cũng nước, tỉnh Thanh Hóa thực thành công công nghiệp hóa, đại hóa phát huy cao độ nguồn lực người Nghị Đại hội Đại...
  • 131
  • 431
  • 1
Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty tàu dịch vụ dầu khí

Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty tàu dịch vụ dầu khí

... Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam – Công ty Tàu dịch vụ Dầu khí Xí nghiệp Tàu dịch vụ Dầu khí – Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam – tiền thân Công ty Tàu ... Marine, thực trạng nguồn nhân lực, thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Công ty Tàu dịch vụ Dầu khí - PTSC Marine Chƣơng 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực PTSC Marine Chương ... ty Tàu Dịch vụ Dầu khí chưa hoàn toàn cao, chế độ đãi ngộ nhân viên Công ty Tàu Dịch vụ Dầu khí, sức hấp dẫn hay hấp dẫn Công ty Tàu Dịch vụ Dầu khí nhân viên Cuối cùng, luận văn đề số giải pháp...
  • 137
  • 339
  • 2
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty TNHH một thành viên đầu tư phát triển hạ tầng thanh hóa

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty TNHH một thành viên đầu tư phát triển hạ tầng thanh hóa

... nâng cao chất O lượng nguồn nhân lực Công ty TNHH thành viên Đầu phát triển hạ tầng ̣I H Thanh Hóa Chương 3: Giải pháp Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Công ty Đ A TNHH thành viên Đầu phát ... nguồn nhân lực Công ty TNHH thành viên Đầu phát triển hạ tầng Thanh Hóa4 8 2.2.1 Tổng quan lao động Công ty 48 2.2.2.Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Công ty TNHH thành viên Đầu phát ... phát triển hạ tầng Thanh Hóa 2.2.2.1 Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Công ty TNHH thành viên Ế Đầu phát triển hạ tầng Thanh Hóa qua thể lựcQui mô cấu nguồn nhân lực U Công ty theo...
  • 201
  • 201
  • 1
luận văn  kinh tế phát triển Tình hình phát triển của công ty TNHH Yên Hải.DOC

luận văn kinh tế phát triển Tình hình phát triển của công ty TNHH Yên Hải.DOC

... sn xut kinh doanh cui nm 2007 cụng ty TNHH yờn hi Biu 2: C cu doanh thu nm 2007 Ngun: Bỏo cỏo kt qu sn xut kinh doanh cui nm 2006- cụng ty TNHH YÊN HảI Sau nm hot ng, doanh thu ca cụng ty TNHH ... chi phớ ca cụng ty TNHH YÊN HảI tng i nhiu tc l s li nhun ca cụng ty s b gim i C cu chi phớ ca cụng ty TNHH YEN HI cú th chia thnh cỏc khon sau: Bng 2: C cu chi phớ ca cụng ty TNHH YÊN HảI (đvt: ... Cụng ty TNHH YấN HI mng th trng ny l cỏc cụng ty cú quy mụ ln hn, nh: Cụng ty TNHH Thng Mi mỏy tớnh ChõuCụng ty TNHH Cụng ngh v Thng mi Nht Hi; Cỏc Cụng ty hng u mng th trng ny l: Cụng ty mỏy...
  • 29
  • 278
  • 0
Luận văn biện pháp nâng cao chất lượng dịch vụ của công ty cổ phần du lịch bắc giang

Luận văn biện pháp nâng cao chất lượng dịch vụ của công ty cổ phần du lịch bắc giang

... nh B c Giang t nh B c Ninh Công ty ñã ñ i tên thành Công ty Du l ch B c Giang Ngày 05/04/2005 Công ty Du l ch B c Giang h p ñ i h i c ñông l n th nh t Chính th c thành l p Công ty C ph n Du l ch ... Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 18 ð C ðI M CÔNG TY VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C U 3.1 ð c ñi m Công ty C ph n Du l ch B c Giang 3.1.1 Tên g i ñ a ñi m Công ty C ph n Du l ch B c Giang ... ng Vi t: Công ty C Ph n Du l ch B c Giang - Ti ng Anh: BacGiang Tourism Joint stock Company ð a ch : S 08 ðư ng Nguy n Văn C thành ph B c Giang t nh B c Giang Công ty C ph n Du l ch B c Giang có...
  • 127
  • 524
  • 0
Luận văn: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế pot

Luận văn: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế pot

... ngng ca doanh nghip Nguyn Th Cụng 21 K15 - QTKD Trng HKT - H QGHN CHNG II THC TRNG QUN TR NGUN NHN LC CA CC DOANH NGHIP VIT NAM TRONG GIAI ON HI NHP KINH T QUC T 2.1 Ngun nhõn lc ca cỏc doanh nghip ... 1.3 Kinh nghim qun tr ngun nhõn lc quc t 20 1.3.1 Kinh nghim ca M 20 1.3.2 Kinh nghim ca Singapore 21 CHNG II: THC TRNG QUN TR NGUN NHN LC CA CC DOANH NGHIP VIT NAM TRONG GIAI ... nc Trong kinh doanh Singapo a c ch Chỳ trng hng u l li ớch xó hi, Nh nc sn sng cp kim soỏt doanh nghip cũn doanh nghip t hch toỏn chi phớ, t tuyn dng la chn, o to v phỏt trin nhõn viờn V cỏc doanh...
  • 44
  • 702
  • 0
Luận văn Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bộ phận buồng tại khách sạn Công Đoàn Việt Nam

Luận văn Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bộ phận buồng tại khách sạn Công Đoàn Việt Nam

... VỀ NHÂN LỰC BỘ PHẬN BUỒNG TẠI KHÁCH SẠN CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM DỰA TRÊN ĐẶC ĐIỂM CHUNG VỀ LAO ĐỘNG VÀ CƠ CẤU LAO ĐỘNG TOÀN KHÁCH SẠN 2.1 Khái quát khách sạn Công Đoàn Việt Nam Khách sạn Công Đoàn Việt ... trạng nhân lực phận buồng khách sạn Công Đoàn Việt Nam dựa đặc điểm chung lao động cấu lao động toàn khách sạn Chương Giải pháp nâng cao chât lượng nguồn nhân lực phận buồng khách sạn Nguyễn ... 2.2.7 Những vấn đề tồn phận buồng khách sạn Công Đoàn Việt Nam .45 CHƯƠNG GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC BỘ PHẬN BUỒNG TRONG .47 KHÁCH SẠN .47 3.1...
  • 62
  • 6,062
  • 92
luận văn  kinh tế phát triển Đề án phát triển chăn nuôi trên địa bàn huyện Yên Thành giai đoạn 2012-2015

luận văn kinh tế phát triển Đề án phát triển chăn nuôi trên địa bàn huyện Yên Thành giai đoạn 2012-2015

... Phát triển chăn nuôi địa bàn huyện Yên Thành giai đoạn 2012 - 2015 - Căn Đề án quy hoạch phát triển chăn nuôi lợn tỉnh Nghệ An đến năm 2015 có tình đến năm 2020 - Căn Đề án quy hoạch phát triển ... hoạch 51B Page 26 Phát triển chăn nuôi địa bàn huyện Yên Thành giai đoạn 2012 - 2015 phát triển chăn nuôi ; đồng thời ưu tiên cho vay hộ nghèo, hộ phát triển chăn nuôi mới, hộ chăn nuôi tập trung ... tháng, mùa năm Kinh tế - xã hội Hồ Thị Hòa – Kế hoạch 51B Page Phát triển chăn nuôi địa bàn huyện Yên Thành giai đoạn 2012 - 2015 2.1 Về kinh tế Nền kinh tế huyện năm gần có bước chuyển biến đáng...
  • 31
  • 605
  • 1
Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.docx

Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.docx

... trin khụng ngng ca doanh nghip 21 Nguyn Th Cụng K15 - QTKD CHNG II THC TRNG QUN TR NGUN NHN LC CA CC DOANH NGHIP VIT NAM TRONG GIAI ON HI NHP KINH T QUC T 2.1 Ngun nhõn lc ca cỏc doanh nghip 2.1.1 ... nc Trong kinh doanh Singapo a c ch Chỳ trng hng u l li ớch xó hi, Nh nc sn sng cp kim soỏt doanh nghip cũn doanh nghip t hch toỏn chi phớ, t tuyn dng la chn, o to v phỏt trin nhõn viờn V cỏc doanh ... lc ca doanh nghip l ton b kh nng lao ng cn thit cho thc hin, hon thnh cỏc nhim v trc mt (k hoch sn xut kinh doanh) v cỏc nhim v chun b cho tng lai (chin lc kinh doanh) Nhu cu nhõn lc ca doanh...
  • 43
  • 2,140
  • 23
Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế

Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế

... ngng ca doanh nghip 22 Nguyn Th Cụng 22 K15 - QTKD Trng HKT - H QGHN CHNG II THC TRNG QUN TR NGUN NHN LC CA CC DOANH NGHIP VIT NAM TRONG GIAI ON HI NHP KINH T QUC T 2.1 Ngun nhõn lc ca cỏc doanh ... nc Trong kinh doanh Singapo a c ch Chỳ trng hng u l li ớch xó hi, Nh nc sn sng cp kim soỏt doanh nghip cũn doanh nghip t hch toỏn chi phớ, t tuyn dng la chn, o to v phỏt trin nhõn viờn V cỏc doanh ... lc ca doanh nghip l ton b kh nng lao ng cn thit cho thc hin, hon thnh cỏc nhim v trc mt (k hoch sn xut kinh doanh) v cỏc nhim v chun b cho tng lai (chin lc kinh doanh) Nhu cu nhõn lc ca doanh...
  • 43
  • 1,423
  • 9

Xem thêm

Từ khóa: nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty 53nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công tycác giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khối dịch vụ du lịch cửa lò giai đoạn 2013 2015 và định hướng đến 2020chất lượng nguồn nhân lực công ty được phản ánh thông qua cơ cấu lao động cơ cấu lao động được phân theo chức năng thực hiện công việc theo độ tuổi giới tính trình độ và theo thâm niênluận án tiến sĩ dự báo chất lượng nguồn nhân lực caokết luận về tình hình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực với sự phát triển thương mại của công ty tnhh in thanh bìnhđiểm 10 việt nam được quốc tế đánh giá chất lượng nguồn nhân lực đạt 3 79 điểm đứng sau thái lan 4 04 philippines 4 5những vấn đề đặt ra về chất lượng nguồn nhân lực từ bình diện tri thứcnâng cao chất lượng nguồn nhân lực được xem là chiến lược ưu tiên nhằm đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá ở tỉnh vĩnh phúc1 chất lượng nguồn nhân lực và vai trò đào tạo nghề trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực4 tình hình số lượng và chất lượng lao động của công ty tnhh ống thép hoà phát giai đoạn 2012 20145 tình hình chất lượng lao động của công ty tnhh ống thép hoà phát giai đoạn 2012 2014nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch hiện tạinâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo hướng thực hiện thanh tra kiểm tra thuế theo cơ chế tktnđề tài nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước và phát triển kinh tế tri thức nguyễn văn sơnBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018chuyên đề điện xoay chiều theo dạngBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ