Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến giá trị sứ mạng thông qua động lực phụng sự công của nhân viên tại các trường trung cấp, cao đẳng công lập trên địa bàn TPHCM

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo người Nhật đến kết quả làm việc của nhân viên tại các công ty Nhật của Việt Nam

... loại phong cách lãnh đạo: Phong cách lãnh đạo Performance (P), Phong cách lãnh đạo Maintenance (M) Phong cách lãnh đạo Performance & Maintenance (P&M) Liên kết phong cách lãnh đạo người Nhật phong ... tích nhân tố khám phá EFA cho phong cách lãnh đạo kết làm việc nhân viên, phân tích hồi quy phong cách lãnh đạo tác động đến kết làm việc nhân viên Kết sau: Phương trình hồi quy phong cách lãnh đạo ... quan hệ phong cách lãnh đạo người Nhật đến kết làm việc nhân viên công ty Nhật Việt Nam Mô hình nghiên cứu đề nghị Phong cách lãnh đạo PM: Nghiên cứu đo lường loại phong cách lãnh đạo Performance...

• 20
• 694
• 2

NGHIÊN CỨU PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI: SỰ TÍN NHIỆM VÀ GẮN KẾT TỔ CHỨC TRONG BỐI CẢNH VIỆT NAM

... với tổ chức họ có lòng tin vào nhà lãnh đạo họ Ở Việt Nam, nghiên cứu mối quan hệ dương biến phong cách lãnh đạo chuyển đổi gắn kết tổ chức khẳng định nghiên cứu chưa nhiều Điển hình nghiên cứu ... đổi tín nhiệm đến gắn kết nhân viên tổ chức bối cảnh Việt Nam Đó điều cần thiết để hiểu rõ mối quan hệ phong cách lãnh đạo chuyển đổi người quản lý thái độ làm việc nhân viên tín nhiệm gắn kết tổ ... độ cam kết tổ chức nhân viên Nghiên cứu cho thấy tín nhiệm nhân viên vào nhà quản lý yếu tố tiên đoán cho gắn kết tổ chức nhân viên Sự tín nhiệm ảnh hưởng dương đến thành phần gắn kết tổ chức Như...

• 11
• 1,539
• 6

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP khu vực tp. Hồ Chí Minh

... lượng nhân viên làm việc Ngân hàng TMCP lớn 1.3 Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu - Xác định yếu tố tác động đến động lực làm việc nhân viên Ngân hàng TMCP khu vực Tp HCM - Đo lường mức độ tác động yếu ... LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC NGÂN HÀNG TMCP KHU VỰC TP HỒ CHÍ MINH II- Nhiệm vụ nội dung: Thứ nhất, xác định yếu tố tác động đến động lực làm việc nhân viên Ngân hàng TMCP địa bàn TP.HCM phát ... cứu 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu luận văn yếu tố tác động đến động lực làm việc nhân viên Ngân hàng TMCP khu vực Tp HCM 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu Các nghiên cứu triển khai Ngân...

• 126
• 1,062
• 7

Phân tích tác động của môi trường làm việc sáng tạo đến sự hài lòng công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân khu vực TP HCM

... n t i c a doanh nghi “ S n nhân l c i v i s hài lòng c a nhân viên s hi n nay, tác gi quy NG C nh ch tài NG LÀM VI C SÁNG T N HÀI LÒNG CÔNG VI C C A NHÂN VIÊN T I CÁC DOANH NGHI P C TP H CHÍ MINH” ... ? M hài lòng nhân i v i công vi c c a nhân viên t i doanh nghi p a bàn thành ph H Chí Minh sáng t o hi n t Các hàm ý ng c ng ? m nâng cao ng sáng t s hài lòng công vi c c a nhân viên t i doanh ... ng nh ng nhân t c ng sáng t o ns hài lòng công vi c c a nhân viên t i doanh nghi p a bàn thành ph H Chí Minh - quan tr ng c a t ng nhân t c a nhân viên t i doanh nghi p i v i s hài lòng công vi...

• 89
• 354
• 1

Luận văn thạc sĩ Các yếu tố tác động sự thỏa mãn của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân dịch vụ Tường Minh

... việc doanh nghiệp tư nhân dịch vụ Tư ng Minh - Đo lường yếu tố tác động lên thỏa mãn công việc nhân viên doanh nghiệp tư nhân dịch vụ Tư ng Minh - Kiến nghị để gia tăng thỏa mãn công việc nhân viên ... -Trần Hoàng Tuấn CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN DỊCH VỤ TƯỜNG MINH Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI ... viên doanh nghiệp tư nhân dịch vụ Tư ng Minh Để thực mục tiêu, nghiên cứu cần trả lời câu hỏi sau: - Những yếu tố tác động thỏa mãn công việc nhân viên doanh nghiệp Tư ng Minh? - Các yếu tố có...

• 99
• 525
• 0

thực trạng quản lý hoạt động học tập của học sinh ở các trường trung cấp chuyên nghiệp tỉnh đồng nai

... trạng quản lý hoạt động học tập (Mức độ thực hiện) 68 2.4.3 Thực trạng quản lý hoạt động học tập (Kết thực hiện) 72 2.5 Thực trạng quản lý chức quản lý hoạt động học tập trường TCCN tỉnh Đồng ... công tác quản lý hoạt động học tập học sinh trường TCCN tỉnh Đồng Nai 93 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG HỌC TẬP Ở CÁC TRƯỜNG TRUNG CẤP CHUYÊN NGHIỆP TỈNH ĐỒNG NAI 95 ... Thực trạng quản lý hoạt động học tập trường tỉnh Đồng Nai Nhiệm vụ nghiên cứu 4.1 Hệ thống hóa sở lý luận quản lý hoạt động học tập trường tỉnh Đồng Nai 4.2 Khảo sát thực trạng công tác quản lý hoạt...

• 153
• 574
• 0

tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả làm việc của nhân viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn tp hcm trường hợp công ty tnhh truyền thông số

... tạo lực cạnh tranh chủ yếu doanh nghiệp Chính tác giả chọn đề tài Tác động thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết làm việc nhân viên doanh nghiệp địa bàn TP. HCM: Trường hợp công ty TNHH Truyền ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH-MARKETING - NGUYỄN THỊ QUỲNH TRÂM TÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP. HCM: TRƯỜNG ... tác giả trình bày sở lý luận, vấn đề nguồn nhân lực, thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, yếu tố ảnh hưởng đến thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, mối liên hệ thực tiễn QTNNL kết làm việc nhân viên...

• 152
• 378
• 4

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP khu vực thành phố Hồ Chí Minh

... 1.4.1Đốitượngnghiêncứu Đối tượng nghiên cứu luận văn yếu tố tác động đến động lực làm việc nhân viên Ngân hàng TMCP khu vực Tp HCM 1.4.2 Phạmvinghiêncứu Các nghiên cứu triển khai Ngân Hàng TMCP khu vực ... động đến động lực làm việc nhân viên Ngân hàng TMCP khu vực Tp HCM” với hy lực việc nhân viên Từ nghiên cứu đưa thành phần mô hình vọng nghiên cứu giúp xác định xác yếu tố tác động đến động yếu tố ... : Thành phần Hội đồng đánh giá Luận văn Thạc sĩ gồm: NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC NGÂN HÀNG TMCP KHU VỰC TP HỒ CHÍ TT Họ tên Chức danh Hội đồng MINH...

• 63
• 332
• 0