0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Một số giải pháp hoàn thiện việc phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH MTV Dịch vụ Du lịch và Thương mại Hồng Hà

Một số giải pháp hoàn thiện việc phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH MTV Dịch vụ Du lịch và Thương mại Hồng Hà

Một số giải pháp hoàn thiện việc phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH MTV Dịch vụ Du lịch Thương mại Hồng

... trạngcông tác tổ chức nhân đào tạo Công ty TNHH MTV Dịch vụ Du lịch Thương mại Hồng Phần 3: Một số giải pháp hoàn thiện việc phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Dịch vụ Du lịch Thương mại ... TNHH thành viên Dịch vụ Du lịch Thương mại Hồng 1.1.1.1 Khái quát công ty TNHH thành viên Dịch vụ Du lịch Thương mại Hồng - Tên Công ty tiếng Việt : CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ DU LỊCH VÀ THƯƠNG ... TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC NHÂN SỰ VÀ ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI HỒNG HÀ 2.1 Thực trạng nguồn nhân lực công tác đào tạo Công ty TNHH MTV Dịch vụ Du lịch Thương mại Hồng...
  • 41
  • 485
  • 2
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Dịch vụ Du lịch đường sắt Hà Nội

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Dịch vụ Du lịch đường sắt Nội

... TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH ĐƯỜNG SẮT HÀ NỘI 2.1 Giới thiệu khái quát Công ty CPDVDLĐSHN 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty CPDVDLĐSHN ... chuyển công ty dịch vụ du lịch đường sắt thành công ty cổ phần dịch vụ du lịch đường sắt Nội Đây đơn vị sản xuất kinh doanh hạch toán độc lập, có tư cách pháp nhân đầy đủ, có mở tài khoản ngân hàng, ... nhân viên trước cử học chưa v.v… Do vậy, doanh nghiệp cần phải hoàn thiện công tác đào tạo phát triển để giải tốt vấn đề 1.4.2 Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 93
  • 703
  • 4
557 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội

557 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Nội

... Nam mại phía Nam Trung tâm dịch Trung tâm Nguyễn Khuyến vụ Trung Trung Khách Khách tâm tâm th- sạn sạn điều ơng Mùa hành thể hớng thao dẫn du mại kinh Xuân doanh dịch vụ lịch 3.2.1 i hi ng c ụng: ... Cụng ty C phn dch v du lch ng st H Ni l doanh nghip nh nc c c phn hoỏ theo quyt nh 3744/Q-BGTVT ngy 07/12/2004 ca b giao thụng ti v vic chuyn cụng ty dch v du lch ng st thnh cụng ty c phn dch v du ... DNNN thnh cụng ty c phn, cụng ty dch v du lch ng st H Ni ó chuyn sang mụ hỡnh cụng ty c phn ti quyt nh s 3744/Q-BGTVT ngy 07 thỏng 12 nm 2004 ca B trng B GTVT 26 Cụng ty c phn dch v du lch ng st...
  • 92
  • 1,673
  • 4
559 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội 

559 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Nội 

... cần phải hoàn thiện công tác đào tạo phát triển để giải tốt vấn đề 1.4.2 Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Nội Với ... nhiệm vụ chiến lược, bước sửa đổi tiến tới hoàn thiện công tác đào tạo phát triển Công ty 17 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH ... nghiệp Công ty CPDVDLĐSHN doanh nghiệp nhà nước cổ phần hoá theo định 3744/QĐ-BGTVT ngày 07/12/2004 giao thông vận tải việc chuyển công ty dịch vụ du lịch đường sắt thành công ty cổ phần dịch vụ du...
  • 93
  • 603
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV dịch vụ khảo sát và công trình ngần PTSC (PTSC gs)

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV dịch vụ khảo sát công trình ngần PTSC (PTSC gs)

... PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY PTSC G&S 75 3.1Định hướng phát triển Công ty PTSC G&S yêu cầu đặt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY PTSC G&S 2.1 Giới thiệu Công tyTNHH MTV Dịch vụ Khảo sát Công trình ngầm PTSC (PTSC G&S) 2.1.1 Giới thiệu chung Tên Công ty: Công ty TNHH ... động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty 2.2.2.2 Triết lý lãnh đạo công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Lãnh đạo Công ty PTSC G&S coi đào tạo phát triển nguồn nhân lực khoản đầu tư vào...
  • 103
  • 1,120
  • 3
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH ĐƯỜNG SẮT HÀ NỘI

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH ĐƯỜNG SẮT NỘI

... hoạch đào tạo Công ty dự kiến kinh phớ đào tạo 20 triệu đồng /năm 3.2 Kiến nghị giải pháp nhằm hoàn thiện chương trỡnh đào tạo phát triển NNL Công ty CPDVDLĐSHN Qua phân tích thực trạng phân công ... phí đào tạo phát sinh theo nhu cầu đào tạo đột xuất Công ty theo thực năm trước Do đó, Công ty nên dự tính chi phí đào tạo theo kế hoạch để chủ động công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... hút thêm nguồn nhân lực trẻ, cú trỡnh độ vào Công ty Cụ thể, chức danh cần đào tạo là: Trưởng phũng Du lịch, phú phũng TC-HC  Cán thực công tác đào tạo phát triển nghiệp vụ quản trị nhân lực tổ...
  • 17
  • 826
  • 1
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh tại công ty cổ phần dịch vụ vận tải và thương mại

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh tại công ty cổ phần dịch vụ vận tải thương mại

... trạng hoạt động sản xuấtkinh doanh Công ty Cổ phần Dịch vụ Vận tải Thương mại Chương 3: Một số biện pháp nâng cao hiệu sản xuấtkinh doanh Công ty Cổ phần Dịch vụ Vận tải Thương mại CHƢƠNG 1: CƠ ... điều bất cập hiệu sản xuất kinh doanh Công ty Do tác giả lựa chọn đề tài luận văn cao học: Một số giải pháp nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh công ty CP Dịch vụ Vận tải Thƣơng mại Xuất phát từ ... hiệu sản xuất kinh doanh 19 1.4.2 Các biện pháp nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh 20 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VẬN TẢI VÀ THƢƠNG MẠI...
  • 10
  • 607
  • 2
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH ĐƯỜNG SẮT HÀ NỘI

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH ĐƯỜNG SẮT NỘI

... trỡnh đào tạo nâng lên nhiều 2.3 Thực trạng công tác đào tạo phát triển NNL Công ty CPDVDLĐSHN 2.3.1 Bộ máy thực công tác đào tạo phỏt triển NNL Bộ máy thực công tác đào tạo phát triển Công ty hệ ... trọng nguồn nhõn lực hoạt động phát triển Công ty, ban lónh đạo Công ty quan tâm mong muốn đầu tư nhiều cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, coi nhiệm vụ chiến lược Công ty Lónh đạo Công ... kinh doanh lữ hành du lịch dịch vụ du lịch; đơn vị kinh doanh khách sạn, nhà nghỉ kinh doanh lữ hành du lịch (chủ yếu du lịch nội địa), dịch vụ du lịch; đơn vị kinh doanh thương mại du lịch 2.1.4...
  • 56
  • 768
  • 1
luận văn quản trị nhân lực  Công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV khách sạn du lịch Thắng Lợi.

luận văn quản trị nhân lực Công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV khách sạn du lịch Thắng Lợi.

... trạng công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH MTV khách sạn du lịch Thắng Lợi Rút hạn chế tồn công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH MTV khách ... LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN THẮNG LỢI Các khái niệm tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm, tầm quan trọng tuyển mộ nhân lực ... nghiên cứu đề tài công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH MTV khách sạn du lịch Thắng Lợi Nghiệp vụ báo cáo : Tuyển dụng biên chế nhân lực Khách Sạn Thắng Lợi Kết cấu...
  • 63
  • 737
  • 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Dịch vụ Đường sắt Hà Nội

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Dịch vụ Đường sắt Nội

... tâm sạn sạn Lào Móng Vinh phía thơng dịch Nguyễn điều thơng Mùa Khâm Cai Cái Nam mại vụ Khuyến hành mại Xuân Thiên phía thể kinh Nam thao hớng doanh dẫn dịch vụ DL 2.1.3.2 Chc nng nhim v ca cỏc ... cỏc mc tiờu ca cụng ty Mc tiờu hot ng ca Cụng ty Mc tiờu hot ng ca cụng ty l khụng ngng phỏt trin cỏc lnh vc hot ng sn xut kinh doanh, thc hin y ngha v vi ngõn sỏch Nh 25 CH số 11 - B1 - ĐH KTQD ... iu kin lao ng 2.1.1.2 Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca Cụng ty Cụng ty CPDVDLSHN tin thõn l cụng ty phc v ng st c hp nht bi cụng ty n ung ng st v trm bỏn hng trờn tu ca on cụng tỏc trờn tu ti...
  • 113
  • 770
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện  quản lý chi phí kinh doanh của Công ty TNHH DGN Việt Nam

Một số giải pháp hoàn thiện quản lý chi phí kinh doanh của Công ty TNHH DGN Việt Nam

... thực trạng quản chi phí kinh doanh công ty TNHH DGN Việt Nam Chương 4: Các kết luận đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản chi phí kinh doanh công ty TNHH DGN Việt Nam SVTH: ... nghiên cứu chi phí kinh doanh doanh nghiệp giải pháp quản chi phí kinh doanh Công ty TNHH DGN Việt Nam đồng thời đưa kiến nghị đề xuất nhằm hoàn thiện công tác quản chi phí doanh nghiệp ... PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU VÀ KẾT QUẢ PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CHI PHÍ KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH DGN VIỆT NAM 3.1 Phương pháp nghiên cứu quản chi phí kinh doanh công ty TNHH DGN Việt Nam 3.1.1...
  • 53
  • 290
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại công ty TNHH dịch vụ tin học FPT  Luận văn thạc sĩ

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại công ty TNHH dịch vụ tin học FPT Luận văn thạc sĩ

... trạng hoạt động đánh giá nhân viên Công ty TNHH Dịch vụ Tin học FPT 23 CHƢƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TIN HỌC FPT 3.1 Giới thiệu Công ty TNHH Dịch ... thức học vào thực tế Đó lý chọn đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên Công ty TNHH Dịch Vụ Tin Học FPT 1.2 Mục tiêu đề tài: Phân tích trạng hoạt động đánh giá nhân viên ... PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TIN HỌC FPT 53 4.1 Giải pháp xây dựng tảng cho hoạt động đánh giá nhân viên: 53 4.1.1 Hoàn chỉnh hệ thống bảng mô tả công...
  • 98
  • 1,604
  • 1
Phân tích đề xuất một số giải pháp hoàn thiện kiểm soát hệ thống sản xuất tại công ty TNHH MTV cơ khí đông anh

Phân tích đề xuất một số giải pháp hoàn thiện kiểm soát hệ thống sản xuất tại công ty TNHH MTV cơ khí đông anh

... khốc liệt, đề tài: “PHÂN TÍCH ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN KIỂM SOÁT HỆ THỐNG SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY TNHH MTV CƠ KHÍ ĐÔNG ANH góp phần giúp công ty hoàn thiện hệ thống kiểm soát quan điểm ... kiểm soát hệ thống sản xuất Chương II: Phân tích thực trạng kiểm soát hệ thống sản xuất công ty TNHH MTV Khí Đông Anh Chương III: Một số đề xuất hoàn thiện kiểm soát hệ thống sản xuất cho công ... II Phân tích thực trạng kiểm soát hệ thống sản xuất công ty TNHH MTV Khí Đông Anh: II.2.1 Giới thiệu máy kiểm soát hệ thống sản xuất công ty TNHH MTV Khí Đông Anh: Sơ đồ hệ thống kiểm soát...
  • 144
  • 473
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: đề xuất một số giải pháp hoàn thiện chiến lược định vị sản phẩm của công tymột số giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực tại tbktvnmột số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty vtc onlinekhóa luận biện pháp nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv vitours đà nẵngnguyên nhân và các yếu tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv cà phê 721đặc điểm kinh tế kỹ thuật chủ yếu ảnh hưởng tới công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv thương mại sản xuất và dịch vụ thảo nguyên đông ámột số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắc niccmột số biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh cơ khí chung sơn miêu nha tây mỗ từ liêm hà nộimột số giải pháp nhằm nâng cao hiệu suất sử dụng vlđ tại công ty tnhh mtv dược phẩm tw2giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ môi trường đô thị đồng nai đến năm 2020một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao lợi nhuận của công ty tnhh mạng truyền thông adhmột số giải pháp đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty tnhh hiệp phongphần iii nhận xét đánh giá và một số giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh thiết bị giáo dục hồng anhluận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắchoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tư vấn thiết kế xây dựng kiến minhNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDETrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ