Báo cáo nghiên cứu khoa học: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên

... QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TẠI SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỈNH ĐIỆN BIÊN Để nâng cao công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Sở Lao động Thương binh Xã ... công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh Điện Biên Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ KHÁI QUÁT CHUNG VỀ SỞ LAO ĐỘNG ... trình nghiên cứu cách toàn diện đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh Điện Biên thực Mục tiêu nghiên cứu Báo cáo nghiên cứu khoa học Thực trạng công tác đào...

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức thuộc sở lao động – thương binh và xã hội tỉnh thanh hóa

... Cán bộ, công chức Sở Lao động – TB Xã hội chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Sở Lao động – TB Xã hội Ế 1.2.1 Cán bộ, công chức Sở Lao động – TB Xã hội vai trò, vị trí cán bộ, U công chức Sở Lao ... lượng đội ngũ cán bộ, công chức Sở Lao động - TB Xã hội tiêu IN chí đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Sở Lao động - TB Xã hội 1.2.2.1 Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Sở Lao động ... NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN ̣C BỘ, CÔNG CHỨC THUỘC SỞ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI O THANH HÓA 83 ̣I H 3.1 Quan điểm nâng cao chất lượng đội ngũ cán công chức Sở Lao động –...

Báo cáo thực tập văn thư lưu trữ tại SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH và xã hội TỈNH THÁI NGUYÊN

... ĐH Lưu trữ học 12B  Báo cáo thực tập Nội Trường Đại học Nội vụ Hà Lao động - Thư ng binh Xã hội 1.1.2.Chức Sở Lao động – Thư ng binh xã hội tỉnh Thái Nguyên Sở Lao động - Thư ng binh Xã hội ... Lưu trữ học 12B  Báo cáo thực tập Nội Trường Đại học Nội vụ Hà B PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG GIỚI THIỆU VÀI NÉT VỀ SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỈNH THÁI NGUYÊN (Trụ sở làm việc Sở Lao động- Thư ng ... chức phận Văn thư – Lưu trữ Công tác Văn thư Sở Lao động – Thư ng binh Xã hội tỉnh Thái Nguyên bố trí 01 cán làm công tác văn thư kiêm lưu trữ có trình độ chuyên môn nghiệp vụ văn thư lưu trữ, tốt...

báo cáo nghiên cứu khoa học 'thực trạng công nghiệp hoá - hiện đại hoá nông nghiệp nghệ an'

... nông nghiệp Bài viết phân tích thực trạng Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá nông nghiệp Nghệ An, từ đa số giải pháp phát triển nông nghiệp Nghệ An theo hớng bền vững Thực trạng Công nghiệp hoá Hiện ... trờng Đại học Vinh Tạp chí khoa học, tập XXXVIIi, số 1b-2009 THựC TRạNG CÔNG NGHIệP HOá - HIệN ĐạI HOá NÔNG NGHIệP NGHệ AN Nguyễn Thị Trang Thanh (a) Tóm tắt Trong trình phát triển, nông nghiệp Nghệ ... hoá ngành nông nghiệp, viết đa số giải pháp phát triển nông nghiệp Nghệ An theo hớng bền vững Đặt vấn đề Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá nông nghiệp trình chuyển dịch cấu kinh tế nông nghiệp theo...

Báo cáo nghiên cứu khoa học: " THỰC TRẠNG ÁP DỤNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG ISO 9000 TẠI CÁC DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP THỪA THIÊN HUẾ" doc

... doanh nghiệp phải áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9000 cấp định, doanh nghiệp thuộc mô hình công ty mẹ - công ty 2.4 Mức độ trở ngại doanh nghiệp trình áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ... lượng ISO 9000 Một số kết nghiên cứu 2.1 Thông tin chung việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9000 Kết điều tra doanh nghiệp công nghiệp Thừa Thiên Huế cho thấy số lượng doanh nghiệp ... trình hỗ trợ doanh nghiệp ứng dụng hệ thống quản lý chất lượng Để nâng cao nhận thức đạt kết tốt việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9000 doanh nghiệp cần có nỗ lực từ phía doanh nghiệp hỗ...

Báo cáo nghiên cứu khoa học: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công chức tại UBND Huyện Phù Ninh – Tỉnh Phú Thọ

... lượng công tác đào tạo, phát triển đội ngũ công chức UBND Huyện Phù Ninh – Tỉnh Phú Thọ Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN PHÙ NINH – TỈNH PHÚ THỌ ... lý luận công tác đào tạo, phát triển khái quát chung UBND Huyện Phù Ninh – Tỉnh Phú Thọ Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo, phát triển đội ngũ công chức UBND Huyện Phù Ninh – Tỉnh Phú Thọ Chương ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN PHÙ NINH – TỈNH PHÚ THỌ 3.1 Phương hướng đào tạo phát triển đội ngũ công chức UBND huyện Trong giai đoạn 2011 – 2015 công tác đào...

Báo cáo nghiên cứu khoa học: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHỤC VỤ BẠN ĐỌC TẠI THƯ VIỆNVIỆN DÂN TỘC HỌC

... cao chất lượng phục vụ bạn đọc Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng: công tác phục vụ bạn đọc thư viện Viện Dân tộc học - Phạm vi nghiên cứu : nghiên cứu công tác phục vụ bạn đọc từ năm 2006 ... CÔNG TÁC PHỤC VỤ BẠN ĐỌC TẠI THƯ VIỆN VIỆN DÂN TỘC HỌC 2.1 Đối tượng phục vụ - Bạn đọc chủ yếu thư viện Viện Dân tộc học cán nghiên cứu viện Ngoài có bạn đọc viện Nhìn chung bạn đọc thư viện thư ng ... VIỆN DÂN TỘC HỌC Chương THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHỤC VỤ BẠN ĐỌC TẠI THƯ VIỆN VIỆN DÂN TỘC HỌC Chương GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ Chương KHÁI QUÁT VỀ THƯ VIỆN VIỆN DÂN TỘC HỌC 1.1 Thư viện Viện Dân tộc học...

Báo cáo nghiên cứu khoa học: Thực trạng công tác bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực tại UBND huyện trạm tấu tỉnh yên bái

... nguồn nhân lực chất lượng, chọn đề tài: Thực trạng công tác bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực UBND huyện Trạm Tấu- Tỉnh Yên Bái làm đề tài nghiên cứu khoa học Lịch sử nghiên cứu Báo cáo thực ... công tác bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực, phân tích thực trạng bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực UBND huyện Trạm Tấu, đề xuất số giải pháp để khắc phục hạn chế công tác bồi dưỡng phát triển ... HIỆU QUẢ CÔNG TÁC BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI UBND HUYỆN TRẠM TẤU 3.1 Những giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực UBND huyện Trạm Tấu 3.1.1...

Báo cáo nghiên cứu khoa học: Thực trạng công tác quản lý nhân lực tại công ty cổ phần vật tư và thiết bị toàn bộ (matexim) chi nhánh bắc kạn

... lực công ty Cổ phần Vật Tư Thiết Bị Toàn Bộ (Matexim) chi nhánh Bắc Kạn Đối tư ng nghiên cứu, phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tư ng nghiên cứu: Công ty Cổ phần Vật tư Thiết Bị Toàn Bộ ( Matexim) chi ... công ty ổn định phát triển 14 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỒ PHẦN VẬT TƯ VÀ THIẾT BỊ TOÀN BỘ (MATEXIM) CHI NHÁNH BẮC KẠN 2.1 Thực trạng công tác quản lý nhân lực công ... công tác quản lý nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản lý nhân lực Công ty Cổ phần Vật Tư Thiết Bị Toàn Bộ (Matexim) chi nhánh Bắc Kạn Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý...

Báo cáo nghiên cứu khoa học: thực trạng công tác phục vụ bạn đọc thư viện Viện Xã hội học

... thư viện Viện Xã hội học Chương 2: Thực trạng công tác phục vụ bạn đọc thư viện Chương 3: Giải pháp Chương CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ CÔNG TÁC PHỤC VỤ BẠN ĐỌC VÀ KHÁI QUÁT VỀ THƯ VIỆN VIỆN XÃ HỘI HỌC 1.1 ... triển người xã hội Công tác phục vụ bạn đọc thư viện coi công tác quan thư viện, lẽ thông qua công tác cán thư viện phục vụ bạn đọc tốt nhất, có lượng bạn đọc đến sử dụng thư viện thư ng xuyên ... động phục vụ bạn đọc việc làm để tạo nên mặt thư viện Kết phục vụ bạn đọc thư c đo hiệu kinh tế hiệu xã hội hoạt động thư viện Để phục vụ bạn đọc tốt, qua thực tiễn hoạt động thư viện bạn đọc thư...

Báo cáo về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy và mối quan hệ công tác của sở lao động thương binh và xã hội tỉnh bắc ninh

... binh v Xó hi: S Lao ng-Thng binh v Xó hi l c quan chuyờn mụn cp di, chu s ch o v chuyờn mụn v ca B Lao ng-Thng binh v Xó hi Thơng binh Xã hội quan chuyên môn cấp dới, chịu đạo chuyên môn vụ Bộ ... Bộ Lao độngThơng binh Xã hội - i vi UBND tnh S Lao ng-Thng binh v Xó hi l c quan chuyờn mụn trc thuc, chu s ch o, qun lý v t chc, biờn ch v cụng tỏc ca UBND tnh - i vi cỏc S, Ban, Nghnh c quan ... v mi quan h cụng tỏc ca s lao ng-thng binh v xó hi tnh Bc Ninh Chc nng S Lao ng- Thng binh v Xó hi l c quan chuyờn mụn thuc UBND tnh, tham mu giỳp UBND tnh thc hin chc nng qun lý Nh nc v lao ng,...

Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Sở lao động Thương binh và xã hội Tỉnh Lạng sơn

... nghĩa tác dụng công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 2.1 ý nghĩa công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tất yếu khách quan quan, với ngời lao động công ... triển nguồn nhân lực Sở Lao động Thơng bình xã hội tỉnh Lạng Sơn Phần III Một số giải pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở Lao động Thơng binh xã hội Chuyên đề hoàn ... nhân lực Sở Lao động Thơng binh xã hội Tỉnh Lạng Sơn Nhằm đánh giá hiệu công tác Sở Lao động Thơng binh xã hội tỉnh thông qua đề xuáat định hớng, giải pháp giúp sở thực tốt công tác đào tạo phát...

Tìm hiểu thực tế công tác xuất khẩu lao động của Sở lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hoá

... 10.482 9.479 Nguồn: Sở Lao động- Thơng binh Xã hội tỉnh Thanh Hoá 15.745 5.329 2.115 267 5.932 7.262 32.650 1.5.2.2 Xut khu lao ng theo tng a phng Cỏc doanh nghip XKL n tuyn lao ng trờn a bn tnh ... 217 175 488 234 224 496 98 77 180 10.482 9.479 36.650 Nguồn: Sở Lao động- Thơng binh Xã hội Thanh Hoá 1.6 Vi nột v cụng tỏc xut khu lao ng Vit Nam giai on 2004-2008 1.6.1 Nhng thnh tu t c Trong ... 10.472 lao ng v a c 9.479 lao ng i lm vic nc ngoi (trong ú: i Malaysia 2.128 lao ng, cỏc nc Trung ụng 1.950 lao ng, i Loan 1.627 lao ng, Hn Quc 575 lao ng, Liờn bang Nga 953 lao ng, Thỏi Lan 916 lao...

Xem thêm