Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại công ty cổ phần tập đoàn NTT

Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Cổ phần tập đoàn NTT

... lực kinh doanh lữ hành kết hợp với trình thực tập Công ty Cổ phần tập đoàn NTT Em chọn đề tài Các giải pháp nâng cao hiệu quản lý nguồn nhân lực kinh doanh lữ hành Công ty Cổ phần tập đoàn NTT ... VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH LỮ HÀNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NTT Vài nét Công ty cổ phần tập đoàn NTT: 1.1 Sự hình thành 1.1.1 Công ty cổ phần tập đoàn NTT: - Doanh nghiệp thành lập ... III: Một số giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao hiệu công tác tổ chức quản lý nguồn nhân lực kinh doanh lữ hành Công ty Cổ phần tập đoàn NTT Trong trình thực tập Công ty Cổ phần tập đoàn NTT, em Ban...

76
2,205
10

CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH LỮ HÀNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NTT

Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại công ty cổ phần tập đoàn ntt

... 5. Ý nghĩa của công tác tổ chức quản lý lao động trong kinh doanh lữ hành 32 CHƯƠNG II: CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH LỮ HÀNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NTT 1. Vài nét về Công ty cổ phần tập đoàn NTT: ... Chương II: Công tác tổ chức và quản lý nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Cổ phần tập đoàn NTT Chương III: Một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác tổ chức và quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Cổ phần tập đoàn NTT ... Trải qua quá trình nghiên cứu lý luận tại nhà trường về công tác quản lý nhân lực trong kinh doanh lữ hành và kết hợp với quá trình thực tập tại Công ty Cổ phần tập đoàn NTT. Em đã chọn đề tài Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh ...

Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại công ty cổ phần tập đoàn NTT

... kết hợp với trình thực tập Công ty Cổ phần tập đoàn NTT Em chọn đề tài Các giải pháp nâng cao hiệu quản lý nguồn nhân lực kinh doanh lữ hành Công ty Cổ phần tập đoàn NTT Cho chuyên đề tốt nghiệp ... II: Công tác tổ chức quản lý nhân lực kinh doanh lữ hành Công ty Cổ phần tập đoàn NTT Chương III: Một số giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao hiệu công tác tổ chức quản lý nguồn nhân lực kinh doanh ... Trương Tử Nhân Chuyền Đề Thực Tập Tốt Nghiệp CHƯƠNGII: CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH LỮ HÀNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NTT Vài nét Công ty cổ phần tập đoàn NTT: 1.1...

629 Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Du lịch và dịch vụ Tây Hồ (46tr)

... quản lý kinh doanh lữ hành ý nghĩa công tác tổ chức quản lý lao động kinh doanh lữ hành 45 Chơng II: Công tác tổ chức quản lý nhân lực kinh doanh lữ hành Công ty Du lịch dịch vụ Tây Hồ Vài nét công ... tác quản tổ chức quản lý nhân lực kinh doanh lữ hành Công ty Du lịch dịch vụ Tây Hồ Vài nét Công ty 1.1 Sự hình thành 1.1.1 Tổng công ty Hồ Tây -Doanh nghiệp đợc thành lập hoạt động theo: +Công ... dung trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3.2 Công tác quản lý nguồn nhân lực kinh doanh lữ hành 3.2.1 Khái niệm kinh doanh lữ hành 3.2.2 Nội dung kinh doanh lữ hành 3.2.3 Các nguyên tắc quản...

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền hình cáp Sông Thu.doc

... hình cáp Sơng Thu Tôi có điều kiện nghiên cứu tình hình thực tế thực trạng quản trị nguồn nhân lực cơng ty xin đưa số kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ ... phần truyền hình cáp Sơng Thu Doanh nghiệp ln coi trọng quan tâm đến nguồn nhân lực Vì vậy, chọn đề tài Giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực cơng ty Cổ phần truyền hình cáp Sơng Thu” ... tài Ngồi phần mở đầu kết luận đề tài gồm chương: • CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SƠNG...

81
4,149
39

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX_TM Quang Long.doc

... KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH - - KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH SX_TM QUANG ... lực Chương 2: Thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH SX – TM Quang Long Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH SX – TM Quang Long GVHD: ... Phương Phân tích thực trạng đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu QTNNL cơng ty Quang Long Chương :CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực ? 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực...

82
2,772
50

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại ngọc minh châu.doc

... CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 3.1 Phương hướng hoạt đông công ty tương lai 3.1.1 Nhu cầu hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực 3.1.2 Cải thiện công ... ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 2.1 Tình hình quản trị nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Đặc điểm tình hình Ngày văn phòng công ty TNHH thương mại NGỌC MINH CHÂU đặt A2-Lê ... GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Tổng quan quản trị nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Khái niệm: Có nhiều cách phát biểu Quản trị Nguồn nhân lực ảnh hưởng...

45
1,891
42

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực.doc

... 1:Cơ sở lý luận quản trò nguồn nhân lực - Chương 2: Thực trạng quản trò nguồn nhân lực công ty TNHH TM XNK Nguyễn Và Lê - Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quản trò nguồn nhân lực công ty ... SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM XNK NGUYỄN VÀ LÊ 3.1 Hoàn thiện máy quản lý 3.1.1 Mục tiêu đạt Cán phòng, ban chức phải người có kỹ thực tốt chức quản ... - CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm Quản trò nguồn nhân lực phối hợp cách tổng thể hoạt động hoạch đònh,...

55
1,213
29

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Cty TNHH TM XNK Nguyễn và Lê

... luận quản trò nguồn nhân lực - Chương 2: Thực trạng quản trò nguồn nhân lực công ty TNHH TM XNK Nguyễn Và Lê - Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quản trò nguồn nhân lực công ty TNHH TM XNK ... SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM XNK NGUYỄN VÀ LÊ 3.1 Hoàn thiện máy quản lý 3.1.1 Mục tiêu đạt Cán phòng, ban chức phải người có kỹ thực tốt chức quản ... xét chung công tác quản trò nguồn nhân lực công ty TNHH TM XNK Nguyễn Và Lê Qua phân tích đây, ta đưa ưu, nhược điểm công tác quản trò nhân lực Công ty TNHH TM XNK NGUYỄN VÀ LÊ sau: + Về ưu điểm:...

GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NGUỒN VỐN HỠ TRỌE PHÁT TRIỂN CHÍNH THỨC TẠI VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI

... mục tiêu hiệu quản lý nguồn vốn ODA 1.3.2 Các tiêu thức đánh giá hiệu quản lý nguồn vốn hỗ trợ phát triển thức (ODA) Để đánh giá hiệu quản lý nguồn hỗ trợ phát triển thức (ODA), Nhà quản lý phân ... III Giải pháp nâng cao hiệu quản lý nguồn vốn hỗ trợ phát triển thức (ODA) Việt nam thời gian tới 3.1 Nhu cầu vốn ODA cho đầu t phát triển Việt nam thời gian tới 3.1.1 Chiến lợc huy động vốn ... 1.3 Hiệu quản lý nguồn vốn hỗ trợ phát triển thức (ODA) 1.3.1 Khái niệm hiệu quản lý nguồn vốn ODA Theo Từ điển quản lý viện trợ phát triển Hiệu mức độ hoàn thành mục tiêu hoạt động tài trợ, Hiệu...

Xem thêm