mot so giai phap nang cao hieu qua quan tri nguon nhan luc tai cty

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX_TM Quang Long.doc

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX_TM Quang Long.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:15
... việc có liên quan hay kiểm sốt ngân quỹ quan khơng? Có _ GVHD: TS Nguyễn Văn Trãi 10 SVTH: Lê Thị Loan Phương Phân tích thực trạng đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu QTNNL cơng ty Quang Long ... NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH SX-TM QUANG LONG 2.1 lược Cơng ty TNHH SX-TM Quang Long 2.1.1 Lịch sử hình thành phát tri n Tên đầy đủ CƠNG TY TNHH SX – TM QUANG LONG GVHD: TS Nguyễn Văn Trãi ... lực cơng ty TNHH SX – TM Quang Long thơng qua GVHD: TS Nguyễn Văn Trãi SVTH: Lê Thị Loan Phương Phân tích thực trạng đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu QTNNL cơng ty Quang Long hướng dẫn giúp...
  • 82
  • 2.8K
  • 50
Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty giấy Sài Thành

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty giấy Sài Thành

Ngày tải lên : 15/07/2013, 14:48
... giấy Sài Thành có quan tâm đặc biệt cho công tác Song, hạn chế trình độ nghiệp vụ cán làm công tác quản trị nguồn nhân lực với yếu tố khách quan chủ quan nên công tác nâng cao hiệu quản trị nguồn ... 01/01/1995 Bộ luật nhằm chi phối mối quan hệ lao động tất doanh nghiệp nhà nước hình thức sở hữu khác - Văn hoá – Xã hội: Các quan niệm đạo đức, chuẩn mực xã hội, quan niệm lối sống, thẩm mỹ, tập ... việc nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực tất yếu khách quan doanh nghiệp Nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực đảm bảo tốt vai trò, chức quản lý sản xuất kinh doanh Nhận thức tầm quan trọng...
  • 56
  • 1.2K
  • 8
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần container việt nam – viconship

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần container việt nam – viconship

Ngày tải lên : 04/12/2013, 18:15
... đầu quan trọng kinh tế - xã hội đưa đất nước phát tri n kịp với nước khác khu vực nói riêng giới nói chung Qua thực tế phát tri n nước khẳng định vai trò nguồn nhân lực có tính chất định phát tri n ... tất yếu ngày phát tri n hoàn thiện Sự phát tri n thị trường sức lao động, quan hệ lao động bị chi phối quy luật cung cầu quy luật khác thị trường hàng hoá Cũng từ chi phối quan hệ lao động cấu ... bãi Container: Hiện tại, Hải Phòng, Viconship đầu tư khai thác khu vực bãi Container có tổng diện tích 78.000 m , tương đương sức chứa khoảng 4.000 TEUS Đây khu vực Tổng cục Hải quan, Hải quan...
  • 108
  • 1.5K
  • 1
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM XNK nguyễn và lê

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM XNK nguyễn và lê

Ngày tải lên : 22/12/2013, 15:03
... phạm vi quan tổ chức, mục tiêu đƣợc đo lƣờng thỏa mãn với cơng việc, thể gắn bó với tổ chức tích cực với cơng việc hay khơng Trong lý thuyết cổ điển quản trị nhân quan tâm đến đại lƣợng nâng cao ... phát tri n kịp thời phù hợp với thị hiếu qua giai đoạn khác - Xây dựng phát tri n mạnh mạng lƣới kinh doanh - Giải vấn đề lao động, tổ chức đời sống cán cơng nhân viên, khơng ngừng nâng cao trình ... 500 Tổng thu nhâp bình qn 2.800 3.700 Qua bảng ta thấy lƣơng bình qn nhân viên năm 2009 tăng so với năm 2008 900.000đ Qua đó, ta thấy cơng ty ln có sách quan tâm đến ngƣời lao động, hàng năm...
  • 56
  • 692
  • 0
Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX TM quang long

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX TM quang long

Ngày tải lên : 22/12/2013, 15:07
... xuất số giải pháp nâng cao hiệu QTNNL cơng ty Quang Long Nếu có, giải thích: _ _ Vị trí cơng việc có liên quan hay kiểm sốt ngân quỹ quan khơng? Có _ Khơng ... số giải pháp nâng cao hiệu QTNNL cơng ty Quang Long Chƣơng 2: THỰC TRẠNG VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH SX-TM QUANG LONG 2.1 lƣợc Cơng ty TNHH SX-TM Quang Long 2.1.1 Lịch ... lực cơng ty TNHH SX – TM Quang Long thơng qua GVHD: TS Nguyễn Văn Trãi SVTH: Lê Thị Loan Phương Phân tích thực trạng đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu QTNNL cơng ty Quang Long hƣớng dẫn giúp...
  • 83
  • 844
  • 3
một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh kỹ nghệ thực phẩm bách việt

một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh kỹ nghệ thực phẩm bách việt

Ngày tải lên : 12/08/2014, 22:37
... tri n văn hóa doanh nghiệp quy + Ưu tiên phát tri n nguồn doanh nghiệp đa ngành + Hòa chung xu phát tri n chung nước quốc tế - 1.4.2.Định hướng phát tri n ngắn hạn + Ổn định chất lượng phát tri n ... GV:THÁI NGỌC XUÂN ĐÀO + Ổn định đào tạo nguồn nhân lực + Phát tri n mối quan hệ + Nắm bắt phát tri n kịp thời xu + Duy trì phát tri n bước quy mô hoạt động Công ty Tầm nhìn : Một số thuộc tính ... hiệu thị trường nước, củng cố mối quan hệ với khách hàng cũ, mở rộng quan hệ giao dịch thị trường khác Hoàn thiện cấu tổ chức, đổi quản lý kinh doanh, trọng nâng cao kiến thức maketing, đàm phán...
  • 31
  • 658
  • 0
Báo cáo tốt nghiệp: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT VIỆT QUỐC

Báo cáo tốt nghiệp: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT VIỆT QUỐC

Ngày tải lên : 03/10/2014, 20:55
... phép kiểm định thống kê dùng để kiểm tra chặt chẽ tương quan biến quan sát Điều liên quan đến hai khía cạnh tương quan thân biến tương quan điểm số biến với điểm số toàn biến người trả lời Phương ... hài lòng đào tạo thăng tiến cao hay thấp tương quan chiều với mức độ hài lòng nhân viên công tác quản trị nguồn nhân lực H4: hài lòng đồng nghiệp cao hay thấp tương quan chiều với mức độ hài lòng ... nhân lực H5: hài lòng cấp cao hay thấp tương quan chiều với mức độ hài lòng nhân viên công tác quản trị nguồn nhân lực H6: hài lòng điều kiện làm việc cao hay thấp tương quan chiều với mức độ hài...
  • 67
  • 993
  • 10
Một số Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực.doc

Một số Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực.doc

Ngày tải lên : 20/10/2013, 04:20
... Hoàn thiện công tác đào tạo phát tri n nguồn nhân lực 3.3.1 Mục tiêu Tính chất liệt cạnh tranh thương trường có lẽ tăng nhanh mức tăng hiệu kinh doanh Một yếu tố quan trọng góp phần tăng hiệu kinh ... 3.700.000đ nhìn chung cao so với công ty khác Tuy nhiên, với mức lương đời sống nhân viên chủ đủ Để cho đơiø sống nhân viên nâng cao từ tinh thần làm việc nhân viên hăng say mang lại hiệu cao cho công ... - Những nhân viên thường xuyên lưu thông đường tai nạn giao thông xảy lúc với họ Kết luận Chúng ta thời kỳ phát tri n quan trọng, đẩy mạnh công nghiệp hóa – đại hóa đất nước, phấn...
  • 14
  • 665
  • 1
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty CNTT Nam Triệu.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty CNTT Nam Triệu.pdf

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:57
... Đánh giá công việc Là việc đo lường đánh giá tầm quan trọng công việc Việc đánh giá công việc phải xác, khách quan, nhiệm vụ quan trọng, giá trị tầm quan trọng công việc đánh giá để xác định mức ... thường xuyên đột xuất, phương tiện điều kiện làm việc, quan hệ công việc… Để mô tả công việc thực tế có sử dụng số biện pháp sau: - Quan sát: Quan sát trực tiếp xem công việc thực nơi làm việc - ... truyền đạt kiến thức làm thay đổi quan điểm hay nâng cao lực thực hành nhà quản trị Đào tạo nâng cao lực quản trị cần thiết doanh nghiệp, quản trị gia giữ vai trò quan trọng thành công hay thất...
  • 69
  • 827
  • 4
luận văn thạc sĩ  một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòng

luận văn thạc sĩ một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòng

Ngày tải lên : 07/09/2015, 16:35
... tố có quan hệ chặt chẽ, tác động qua lại, tiền đề phát tri n Muốn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phải nâng cao ba mặt: thể lực, trí lực đạo đức, phẩm chất Tuy nhiên yếu tố lại liên quan đến ... đỡ lẫn nhau, mối quan hệ thân mật nhà quản lý với người lao động khả đảm bảo công cho người lao động Tức theo quan điểm không quan tâm đến tiêu doanh thu, lợi nhuận Thứ ba: theo quan điểm này, ... đặc biệt quan tâm đến nhu cầu mặt tâm lý – xã hội người - Làm cho người ngày có giá trị xã hội - Thấy rõ mối quan hệ tác động qua lại kỹ thuật, kinh tế, luật pháp, xã hội giải vấn đề liên quan đến...
  • 105
  • 621
  • 0
Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Cty TNHH TM XNK Nguyễn và Lê

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Cty TNHH TM XNK Nguyễn và Lê

Ngày tải lên : 01/04/2013, 15:54
... phạm vi quan tổ chức, mục tiêu đo lường thỏa mãn với công việc, thể gắn bó với tổ chức tích cực với công việc hay không Trong lý thuyết cổ điển quản trò nhân quan tâm đến đại lượng nâng cao lợi ... phát tri n kòp thời phù hợp với thò hiếu qua giai đoạn khác - Xây dựng phát tri n mạnh mạng lưới kinh doanh - Giải vấn đề lao động, tổ chức đời sống cán công nhân viên, không ngừng nâng cao trình ... 500 Tổng thu nhâp bình quân 2.800 3.700 Qua bảng ta thấy lương bình quân nhân viên năm 2009 tăng so với năm 2008 900.000đ Qua đó, ta thấy công ty có sách quan tâm đến người lao động, hàng năm thu...
  • 56
  • 470
  • 0
Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA

Ngày tải lên : 28/07/2015, 21:49
... c l nh đạo, phòng an li n quan việc xây dựng thực c c v n ản quy phạm ph p lu t, s ch, quy hoạch; quy ch ph i h p v i c c c quan li n quan đ n hoạt động đầu t , ph t tri n Chịu tr ch nhiệm xây ... ng ty t ng so v i n m 2012 136% , chi phí kinh doanh t ng 305% đ làm cho doanh thu C ng ty t ng 7,21% so v i n m 2012 Từ s đ phần thể cách khách quan v tình hình phát tri n Công ty qua n m, đ ... ại doanh nghiệp Chính vai trò quan tr ng nguồn nhân lực n n quản trị nguồn nhân lực l nh vực quản trị quan tr ng doanh nghiệp Vai trò quản trị nguồn nhân lực thể qua c c vấn đ sau: • X c định...
  • 61
  • 236
  • 0
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ thương mại Tập Đoàn

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ thương mại Tập Đoàn

Ngày tải lên : 01/04/2013, 13:33
... ảnh hưởng đến việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp Các nhân tố xếp thành nhân tố nhân tố khách quan nhân tố chủ quan 1.5.1 Nhân tố chủ quan Nhân tố chủ quan chủ yếu yếu tố người ... quảnnguồn nhân lực có liên quan đến tồn phát tri n bền vững công ty Bởi nguồn nhân lực nhân tố chủ quan tạo lợi nhuận cho doanh nghiệp Vì vấn đề cần trọng, quan tâm đặc biệt Hiện nay, việc ... số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nhân lực Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn Nhận thức tầm quan trọng vấn đề nhân lực công ty, thời gian thực tập vừa qua công ty, quan tâm dạy bảo thầy...
  • 80
  • 1.1K
  • 6
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THIẾT BỊ GIÁO DỤC I

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THIẾT BỊ GIÁO DỤC I

Ngày tải lên : 20/10/2013, 13:20
... bước quan trọng tới thành công Trong quan tổ chức Việt Nam nói chung công ty nói riêng, mối quan hệ có lẫn lộn tình cảm với công việc làm trì trệ hoạt động công ty Vấn đề khó khắc phục, song ... sử lý mối quan hệ phải dựa quy định công ty pháp luật mà nội dung phổ biến toàn Công ty Cần phải giải mối quan hệ cách khéo léo, hợp lòng người, tránh gây tai tiếng cho người có liên quan không ... ngày găy gắt, vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngày trở nên quan trọng Nguồn nhân lực chất lượng cao tiền đề có ý nghĩa quan trọng định sức cạnh tranh, tồn phát tri n doanh nghiệp Làm để...
  • 39
  • 579
  • 1
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH xây dựng vận tải lê sơn

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH xây dựng vận tải lê sơn

Ngày tải lên : 27/11/2013, 22:05
... Mối quan hệ dân số nguồn nhân lực đƣợc biểu qua thời gian định độ tuổi ngƣời phát tri n đầy đủ, có khả lao động có giao kết hợp đồng lao động Theo quan điểm Tổ chức quốc tế lao động (ILO) quan ... phối quan hệ lao động cấu lao động thay đổi nhanh chóng cho phù hợp với xu phát tri n 1.1.3 Các đặc trưng nguồn nhân lực 1.1.3.1 Số lượng nguồn nhân lực Số lƣợng nguồn nhân lực đƣợc biểu thông qua ... nƣớc góp phần quan trọng việc thúc đẩy phát tri n kinh tế - xã hội quốc gia Trong nguồn lực nhân lực nguồn lực có vai trò định tồn phát tri n đất nƣớc Do việc đào tạo không ngừng nâng cao chất lƣợng...
  • 81
  • 688
  • 1
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại và vận tải thiên phúc

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại và vận tải thiên phúc

Ngày tải lên : 04/12/2013, 18:17
... nõng cao Dõn s nc ta li phỏt trin nhanh, lc lng lao ng hng nm cn vic lm ngy cng ụng, cung cp cho th trng lao ng mt lc lng di Trong ú, lao ng tr l nhng ngi cú tri thc, cú trớ tu phỏt trin v iu quan ... Nguyn Xuõn Quang Hc hm, hc v: Tin S C quan cụng tỏc: S Khoa hc v Cụng ngh Hi Phũng Ni dung hng dn: Khúa lun tt nghip Ngi hng dn th hai: H v tờn: Hc hm, hc v: C quan cụng ... u quan trng, nhng bc quan trng nht l bc quyt nh tuyn chn hoc loi b nhng ng viờn nõng cao mc chớnh xỏc ca cỏc quyt nh tuyn chn, cn xem xột mt cỏch cú h thng cỏc thụng tin v ng viờn, phỏt trin...
  • 68
  • 625
  • 2

Xem thêm