Thực trạng nguồn nhân lực và sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tại các trung tâm y tế dự phòng tuyến huyện, tỉnh Bình Thuận

Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của nhân viên

... xét m i quan h gi acông b ngtrong t ch c bao g m:côngb ng phân ph i, công b ng th t c, công b ng ng x gi a tinv i s i qu n lý nhân viên, công b ng thông i v i công vi c c a nhân viên Công b ng ... sát nhân viên c acác vi n giáo d c t iPakistan.K t qu cho th y ,công b ngth t c công b táccóm t m i quan h tích c c v i s hài lòng i v i công vi c c a nhân viên .Trong khicông b ngphân ph lòng ... nghiên c u nàylà khám phám i quan h gi abathành ph n c acông b ngt ch c (công b ng th t c, công b ng phân ph iv công b ng t ) v is hài lòng i v i công vi c c a nhân viên t i công ty Pakistan D li c...

Luận văn thạc sĩ Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Nghiên cứu trường hợp các tổ chức trong ngành ngân hàng tại TPHCM

... “M i quan h gi a công b ng t ch c s hài lòng công vi c c a nhân viên: nghiên c ng h p t ch c ngành Ngân hàng t i TP.HCM” công trình nghiên c u c a riêng b n thân Các s li u tra, k t qu nghiên ... tích c c v i s hài lòng i v i công vi c c a nhân viên .Trong khicông b ngphân ph lòng T n vi c làm hài y t ch c c n ph i quan tâm nhi b ng th t c công b trì vàlàm cho nhân viênc a h hài u s mang ... tài nghiên c u “M i quan h gi a công b ng t ch c s nghiên c i v i công vi c c a nhân viên: ng h p t ch c ngành Ngân hàng t i TP.HCM” nh m giúp nhà qu n lý c a ngân hàng nh b ngtrong t ch c mà nhân...

Báo cáo nghiên cứu khoa học đề tài " Sự hài lòng đối với công việc của giảng viên: tiếp cận hành vi quản trị " ppsx

... c c a gi ng vi n h u không liên quan ñáng k ñ n s hài lòng công vi c 4.5 M c ñ hài lòng c a gi ng vi n Nhìn chung, ña s gi ng vi n hài lòng v i công vi c c a mình, nhiên, m c ñ hài lòng không ... vào s hài lòng công vi c [5] Tương t , nghiên c u c a Nwachukwu Prince Ololube [16] v s hài lòng c a gi ng vi n t i bang River State Nigeria cho th y s hài lòng ñ i v i công vi c c a gi ng vi n ... gian công tác - ðơn v công tác - V trí công tác Tính ch t công vi c: Công vi c c a gi ng vi n bao g m nh ng công vi c chu n b giáo án, truy n t i n i dung h c, ñánh giá trình h c t p c a sinh vi n,...

“Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty TNHH NNMTV xây dựng và cấp nước thừa thiên huế”

... ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP TẠI CÔNG TY TNHH NNMTV XÂY DỰNG VÀ CẤP NƯỚC THỪA THIÊN HUẾ I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NNMTV XÂY DỰNG VÀ CẤP NƯỚC THỪA THIÊN ... đánh giá hài lòng công việc nhân viên lao động gián tiếp Chương 3: Định hướng giải pháp nhằm nâng cao hài lòng công việc nhân viên lao động gián tiếp công ty TNHH NNMTV Xây dựng cấp nước Thừa Thiên ... Chương 2: Đánh giá hài lòng công việc nhân viên lao động gián tiếp công ty TNHH NNMTV Xây dựng cấp nước Thừa Thiên Huế - Trình bày nét tổng quát công ty TNHH NNMTV xây dựng cấp nước Thừa Thiên Huế...

Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của nhân viên trạm y tế quận Hà Đông và huyện Thanh Oai, Hà Nội – năm 2009

... hài lòng công việc nhân viên trạm y tế quận Hà Đông huyện Thanh Oai, Hà Nội- năm 2009 Xác định số y u tố liên quan đến hài lòng nhân viên trạm y tế nêu II TỔNG QUAN 2.1 Sự hài lòng với công việc ... tương ứng với hai mục tiêu đặt sau: Sự hài lòng công việc nhân viên trạm y tế quận Hà Đông huyện Thanh Oai, năm 2009: - Tỷ lệ nhân viên trạm y tế hài lòng công việc 58,3% Tỷ lệ Hà Đông cao Thanh ... đoán hài lòng công việc nhân viên y tế tuyến sở với độ tin c y cao [11] 2.2 Những nghiên cứu hài lòng công việc NVYT * Nghiên cứu nước Những nghiên cứu giới hài lòng công việc nhân viên y tế đảm...

44
1,566
11

Khóa luận đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên, một nghiên cứu thực nghiệm tại bưu điên tỉnh thừa thiên huế

... “ Sự hài lòng đối Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Ngọc Liêm với công việc nhân viên, nghiên cứu thực nghiệm Bưu điên tỉnh Thừa Thiên Huế để làm khóa luận tốt nghiệp cuối khóa Mục tiêu nghiên ... HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH - - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN MỘT NGHIÊN CỨU THỰC NGHIỆM TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH THỪA THIÊN HUẾ ... định nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc nhân viên bưu điện tỉnh Thừa Thiên Huế đánh giá mức độ hài lòng nhân viên nhân tố - Xác định mức độ tác động nhân tố đến hài lòng công việc nhân...

Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên bệnh viện huyện Tuy An và bệnh viện huyện Đông Hoà tỉnh Phú Yên năm 2010

...

Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huế

... (Thang điểm đánh giá với 1: có; 2: không) N Hài lòng với công việc Với giá trị trung bình nhận thấy có nhiều yếu tố công việc nhân viên lao động gián tiếp chưa hài lòng công ty cổ phần Frit Huế nhìn ... công tác bố trí công việc cho người lao động tất công ty nói chung công ty cổ phần Frit Huế nói riêng Bố trí nhân viên phân công công việc cho nhân viên vào công ty bố trí lại công việc cho nhân ... mức độ hài lòng nhân viên công việc theo tiêu chí Tất yếu tố có tác động tổng hợp, ảnh hưởng đến hài lòng công việc cán lao động gián tiếp công ty cổ phần Frit Huế Vậy kết cuối người lao động gì?...

Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở doc

... y tế Bảng Sự hài lòng nhân viên y tế y u tố Điểm trung bình hài lòng y u tố nhân viên y tế thấp mức điểm hài lòng y u tố Biểu đồ Tỷ lệ nhân viên y tế hài lòng y u tố tiểu mục hài lòng chung công ... quan hài lòng chung công việc nhân viên y tế sở y u tố xã hội nhân khẩu/nghề nghiệp Bảng Mối liên quan hài lòng chung công việc nhân viên y tế sở y u tố hài lòng công việc Các y u tố hài lòng công ... việc Kết nghiên cứu cho th y nhân viên y tế chưa hài lòng với y u tố Điểm trung bình hài lòng nhân viên y tế y u tố thấp mức điểm hài lòng Tỷ lệ nhân viên y tế hài lòng với y u tố đạt thấp: y u...

6
1,995
41

Phát triển bộ công cụ đo lường sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở docx

... hài lòng công việc nhân viên y tế tuyến sở động làm việc họ Những mục thuộc y u tố môi trường tương tác quan cần xem xét đo lường chiều hướng hài lòng công việc nhân viên y tế tuyến sở Đối với y u ... tố sở vật chất, mục sở vật chất (hệ số tải nhân tố 0,807) tác động đến hài lòng công việc nhân viên y tế tuyến sở mục trang thiết bò y tế Kết nghiên cứu cho th y hài lòng công vệc nhân viên y tế ... Các y u tố hài lòng công việc nhân viên y tế liên quan đến thay đổi kinh tế, tổ chức ngành y tế khía cạnh giới, chủng tộc, chuyên khoa mà họ làm Một mô hình tốt hài lòng công việc nhân viên y tế...

7
1,219
21

Xem thêm

Từ khóa: sự hài lòng đối với công việc giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc thực trạng nhân lực và sự hài lòng của nhân viên y tế đối với công việc tại bệnh viện đa khoa đức giang hà nội năm 2010 đánh giá sự khác biệt giữa các nhóm khách hàng và thực khách về sự hài lòng đối với chất lượng dịch vụ tiệc cưới tại tthn tc royal palace sự hài lòng đối với danh mục đầu tư hiện tại không còn nữa sánh sự khác biệt về sự hài lòng đối với các yếu tố trong mô hình của các cửa hàng phân theo số năm lấy hàng 4 1 phân tích hồi quy các biến tác động đến sự hài lòng đối với chất lượng dịch vụ tiệc cưới thực trạng quản lý hoạt động giáo dục ngoài giờ học trên lớp của học sinh bán trú tại các trường thpt trên địa bàn tỉnh tuyên quang sự thoả mãn đối với công việc sự thỏa mãn đối với công việc phương pháp nghiên cứu và các kết quả phân tích thực trạng nguồn nhân lực với sự phát triển thương mại của công ty tnhh in thanh bình thực trạng nguồn nhân lực hải phòng báo cáo thực trạng nguồn nhân lực và giải pháp tại công ty hạt điều báo cáo thực tập tốt nghiệp thực trạng nguồn nhân lực và các giải pháp thực trạng nguồn nhân lực và đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp nông thôn việt nam Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thống Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPV Nghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấp Một số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTP Nghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THz ĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN Quản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninh Phối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọ Phát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninh Trả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùng Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tin Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIX Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vật Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vật Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ