... chế nên chưa phát huy được sức mạnh của chính sách lương, thưởng trong việc ta o động lực làm việc cho nhân viên. Vì thế, thay đổi chính sách lương thưởng là cần thiết. Tuy ... trong việc tạo động lực làm việc cho nhân viên19ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘIĐẠI HỌC KINH TẾBÀI TẬP NHÓMĐỀ TA I:THAY ĐỔI CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG ĐỂ TA O ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ... gắt của đối thủ cạnh tranh. Vì thế, việc các doanh nghiệp xem xét cải thiện chính sách lương, thưởng cho nhân viên không phải là dễ dàng. Tuy nhiên, nếu không thay đổi chính...