Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lí nhân sự tại PVFC Thanh hóa

Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long.pdf

... Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân Công ty cổ phần bia nƣớc giải khát Hạ Long giải khát Hạ Long - Phần 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Trong ... Lành - Lớp: QT 1002N Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân Công ty cổ phần bia nƣớc giải khát Hạ Long PHẦN I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Quản trị nhân doanh nghiệp ... Công ty cổ phần bia nƣớc giải khát Hạ Long PHẦN II: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BIA VÀ NƢỚC GIẢI KHÁT HẠ LONG 2.1 Những đặc điểm công ty cổ phần bia nƣớc giải khát Hạ Long ảnh...

83
1,017
5

một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại ngân hàng công thương sầm sơn

... hình thành phát triển Ngân hàng Công thơng Sầm Sơn tiền thân Ngân hàng Nhà nớc Thị xã Sầm Sơn đợc thành lập từ năm 1973 Đến 1986 chuyển thành ngân hàng thơng mại gọi NHCT Sầm Sơn trực thuộc NHCT ... lãnh) công tác quản lý điều hành nguồn vốn, công tác marketing Phòng khách hàng có chức tham mu cho ban giám đốc việc lập kế hoạch kinh doanh hàng năm, quý, tháng toàn chi nhánh Ngân hàng Công ... dịch với khách hàng, báo cáo tình hình hoạt động lên NHCT Sầm Sơn dới quản lý giám sát phòng khách hàng II mT S C IM NH HNG N CễNG TC QUN Lí NHN S TI Ngân hàng Công thơng Sầm Sơn Về chiến lợc...

Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lí nhân sự tại công ty Điện lực

... phát triển Công ty Điện lực Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Công ty Điện lực 1.Qúa trình hình thành phát triển Công ty Điện lực Ngành Điện lực Việt Nam thành lập ngày 15/08/1945, Công ty có tiền ... thành phát triển Công ty Điện lực Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Công ty Điện lực 1.Qúa trình hình thành phát triển Công ty Điện lực 1.1.Chức năng, nhiệm vụ Công ty Điện lực 1.2.Cơ ... : MộT Số GIảI PHáP NHằM HOàN THIệN CÔNG TáC 26 QUảN Lý NHÂN Sự TạI CÔNG TY ĐIệN LựC 26 1.Mục tiêu, phơng hớng năm tới 26 2.Nhiệm vụ 26 3 .Một số giải pháp nhằm hoàn...

Thực trạng nhân sự và một số giải pháp cải thiện công tác quản lí nhân sự tại công ty TNHH đỉnh vàng

... Phòng Thực trạng nhân số giải pháp cải thiện công tác quản lí nhân công ty TNHH Đỉnh Vàng CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỈNH VÀNG 2.1 Một số nét khái quát công ty TNHH Đỉnh ... Thực trạng nhân số giải pháp cải thiện công tác quản lí nhân công ty TNHH Đỉnh Vàng BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG - THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ MỘT SỐ GIẢI ... cải thiện công tác quản trị nhân công ty TNHH Đỉnh Vàng SV: Lương Thị Hường - QT1201N 12 Trường Đại học Dân Lập Hải Phòng Thực trạng nhân số giải pháp cải thiện công tác quản lí nhân công ty TNHH...

110
1,144
6

Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát hạ long

... Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân Công ty cổ phần bia nƣớc giải khát Hạ Long giải khát Hạ Long - Phần 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Trong ... Công ty cổ phần bia nƣớc giải khát Hạ Long PHẦN II: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BIA VÀ NƢỚC GIẢI KHÁT HẠ LONG 2.1 Những đặc điểm công ty cổ phần bia nƣớc giải khát Hạ Long ảnh ... Lành - Lớp: QT 1002N Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân Công ty cổ phần bia nƣớc giải khát Hạ Long PHẦN I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Quản trị nhân doanh nghiệp...

Luận văn:Thực trạng nhân sự và một số giải pháp cải thiện công tác quản lí nhân sự tại công ty TNHH Đỉnh Vàng docx

... Thực trạng nhân số giải pháp cải thiện công tác quản lí nhân công ty TNHH Đỉnh Vàng CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỈNH VÀNG 2.1 Một số nét khái quát công ty TNHH Đỉnh Vàng ... Thực trạng nhân số giải pháp cải thiện công tác quản lí nhân công ty TNHH Đỉnh Vàng BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG - THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP ... cải thiện công tác quản trị nhân công ty TNHH Đỉnh Vàng SV: Lương Thị Hường - QT1201N 12 Trường Đại học Dân Lập Hải Phòng Thực trạng nhân số giải pháp cải thiện công tác quản lí nhân công ty TNHH...

Một số giải pháp cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Cảng hàng không Miền Nam đến năm 2015

... nguồn nhân lực Tổng công ty Cảng hàng không Miền Nam đến năm 2015 Sau nghiên cứu tổng quan quản trò nguồn nhân lực chương thực trạng công tác quản trò nguồn nhân lực Tổng công ty cảng hàng không Miền ... TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CẢNG HÀNG KHÔNG MIỀN NAM 2.1 Giới thiệu tổng quát Tổng công ty Cảng hàng không Miền Nam 2.1.1 Quá trình hình thành Tổng công ty Cảng hàng không ... tình hình quản trò nguồn nhân lực Tổng công ty Cảng hàng không Miền Nam c Đề xuất giải pháp cải thiện công tác quản trò nguồn nhân lực Tổng công ty Cảng hàng không Miền Nam Phạm vi, đối tượng nghiên...

Đề tài nghiên cứu khoa học thực trạng nhân sự và một số giải pháp cải thiện công tác quản lí nhân sự tại một số doanh nghiệp da giày ở hải phòng – nghiên cứu điển hình tại công ty TNHH đỉnh vàng

... trị nhân Chương 2: Thực trạng quản trị nhân số doanh nghiệp da giày Hải Phòng – nghiên cứu điển hình công ty TNHH Đỉnh Vàng Chương 3: Giải pháp cải thiện công tác quản trị nhân số doanh nghiệp da ... TẠI MỘT SỐ DOANH NGHIỆP DA GIÀY HẢI PHÒNG - NGHIÊN CỨU ĐIỂN HÌNH TẠI CÔNG TY TNHH ĐỈNH VÀNG 2.1 Khái quát tình hình nhân số doanh nghiệp da giày Hải Phòng 2.1.1 Một số kết hoạt động kinh doanh doanh ... da giày Hải Phòng – nghiên cứu điển hình công ty TNHH Đỉnh Vàng Ý nghĩa khoa học thực tiễn đề tài Đóng góp mặt khoa học, phục vụ công tác đào tạo: Kết nghiên cứu đề tài đƣợc sử dụng nhƣ tài liệu...

102
2,481
5

Báo cáo tốt nghiệp:Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lí nhân sự tại công ty Nhất Vinh pptx

... nghiệp Nguyễn Tuấn Anh CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY NHẤT VINH I PHƯƠNG HƯỚNG VÀ NHIỆM VỤ CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI I Phương hướng nhiệm ... Chương II: Thực trạng nhân công tác quản lý nhân Công ty Nhất Vinh Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân Công ty Nhất Vinh Do trình độ có hạn, thời gian thực tế chưa nhiều, ... sớm; hai công nhân viên có tay nghề cao lại muốn hưu sớm để có lợi nhiều 10 Luận văn tốt nghiệp Nguyễn Tuấn Anh CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VỀ NHÂN SỰ VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY NHẤT VINH...

nghiên cứu đề xuất một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp xây dựng - áp dụng cho công ty cổ phần sông đà 2

... 20 0 2- 2 007 20 0 4 -2 009 135 20 0 4 -2 008 20 0 6 -2 007 20 0 6 -2 007 2. 2 Thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty CP Sông Đà 2. 2.1 Thực trạng nhân lực Công ty Cổ phần Sông Đà Số lượng lao động Bảng 2. 3: ... quản trị nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác qu ản trị nhân lực Công ty Cổ phần Sông Đà Chương 3: Đề xuất số giải pháp nhằm tăng cư ờng công tác quản trị nhân lực Công ty Cổ phần ... 20 0 3 -2 004 20 0 3 -2 005 199 5-1 997 199 7-1 998 199 6-1 997 199 2- 1 994 199 3-1 995 199 4-1 995 20 0 4 -2 005 199 6-1 998 199 7 -2 0 02 200 1 -2 003 20 0 2- 2 003 20 0 2- 2 003 Bảng 2. 2: Các hợp đồng lớn thực TT I II III Tên công trình...

thực trạng và một số giải pháp cải thiện công tác quản lý rủi ro tín dụng tại ngân hàng công thương việt nam viettin bank - chi nhánh hoàng mai

... Với lý trên, tác giả chọn đề tài: Thực trạng số giải pháp cải thiện công tác quản lý rủi ro tín dụng Ngân hàng Công thương Việt nam chi nhánh Hoàng Mai Mục đích nghiên cứu - Làm rõ lý luận rủi ... rủi ro tín dụng quản lý rủi ro tín dụng ngân hàng - Phân tích tình hình thực tiễn quản trị rủi ro tín dụng chi nhánh NHCT Hoàng Mai - Đưa số giải pháp, kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quản lý rủi ro ... cho chi nhánh NH - mục đích mà NH đề 32 2.2 Thực trạng công tác quản lý rủi ro tín dụng VietinBank chi nhánh Hoàng Mai 2.2.1 Hoạt động tín dụng rủi ro tín dụng Ngân hàng VietinBank chi nhánh Hoàng...

thực trạng và một số giải pháp cải thiện công tác quản lý rủi ro tín dụng tại ngân hàng công thƣơng việt nam vietinbank chi nhánh hoàng mai

... 2.2 Thực trạng công tác quản lý rủi ro tín dụng VietinBank chi nhánh Hoàng Mai 2.2.1 Hoạt động tín dụng rủi ro tín dụng Ngân hàng VietinBank chi nhánh Hoàng Mai 2.2.1.1 Dư nợ cấu tín dụng Ngân hàng ... rủi ro tín dụng quản lý rủi ro tín dụng ngân hàng - Phân tích tình hình thực tiễn quản trị rủi ro tín dụng chi nhánh NHCT Hoàng Mai - Đưa số giải pháp, kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quản lý rủi ro ... Với lý trên, tác giả chọn đề tài: Thực trạng số giải pháp cải thiện công tác quản lý rủi ro tín dụng Ngân hàng Công thương Việt nam chi nhánh Hoàng Mai Mục đích nghiên cứu - Làm rõ lý luận rủi...

thực trạng và một số giải pháp cải thiện công tác quản lý rủi ro tín dụng tại ngân hàng công thương việt nam viettin bank

... ng c a ngân hàng nên c p thi t tài: c tr ng m t s gi i pháp c i thi n công tác qu n lý r i ro tín d ng t nh t nam chi u - Làm rõ lý lu ngân hàng n v r i ro tín d ng qu n lý r i ro tín d ng - Phân ... n tr r i ro tín d ng t i Ngân i c tr ng công tác qu n lý r i ro tín d ng t i Ngân hàng Công t Nam chi nhánh Hoàng Mai t i pháp ki n ngh nâng cao hi u qu qu n tr r i ro tín d ng Vi t Nam chi nhánh ... ng tín d ng qu n lý RRTD c a TH C TR NG CÔNG TÁC QU N LÝ R I RO T I NGÂN HÀNG VIETINBANK CHI NHÁNH HOÀNG MAI 2.1 Ngân hàng VietinBank chi nhánh Hoàng Mai 2.1.1 u b máy t ch c Ngân hàng VietinBank...

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lí nhân sự tại PVFC Thanh hóa

... s ca cụng ty PVFC Thanh Hoỏ: s 38A i L Lờ Li, Phng in Biờn, TP .Thanh Húa, Tnh Thanh Húa Email :pvfc@ pvfc.com.vn Website:http://www .pvfc. com.vn 17 Chuyờn thc tt nghip Tr s chớnh PVFC Vit Nam:S ... 36 I NH HNG PHT TRIN CA PVFC THANH HểA 36 Chuyờn thc tt nghip nh hng chung .36 nh hng phỏt trin ngun nhõn lc ti PVFC Thanh Húa 36 Mc tiờu c th ca PVFC Thanh Hoỏ 2010-2011 37 ... TC QUN Lí NHN S TI TNG CễNG TY TI CHNH C PHN DU KH VIT NAM CHI NHNH THANH HểA I QU TRèNH HèNH THNH - PHT TRIN V S C CU T CHC CA PVFC THANH HểA Quỏ trỡnh hỡnh thnh - phỏt trin ca PVFC Thanh Hoa...

Xem thêm