0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Tế - Quản Lý >
  3. Tiêu chuẩn - Qui chuẩn >

Mẩu Bảng phân tích công việc

Mẩu Bảng phân tích công việc

Mẩu Bảng phân tích công việc

... Lập báo cáo37.Tên công việc: Tài liệu căn cứ thực hiện: - 2/10 -CÔNG TY CỔ PHẦN ABC 1234 Tây Thạnh, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, Tp. Hồ Chí MinhBẢNG PHÂN TÍCH CÔNG VIỆCTên chức danh ... chức danh Mã chức danh Đơn vị Nơi làm việc Cấp trên trực tiếp Số nhân viênYêu cầu trình độ chuyên môn: TT MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHÍNHI. Lập kế hoạch1.Tên công việc: Tài liệu căn cứ thực hiện: - ... hoàn thành tốt? PHẦN ĐÁNH GIÁ PHÂN TÍCH CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ: QUYỀN HẠN:1. Quyền hạn trực tiếp:2. Quyền hạn gián tiếp: PHÂN BỐ QUỸ THỜI GIAN LÀM VIỆC:1. Làm việc tại văn phòng: %- Tiếp nhận,...
  • 10
  • 1,489
  • 30
Bảng phân tích công việc

Bảng phân tích công việc

... Page 2 of 6 Phân tích cơng việc PHÂN TÍCH CƠNG VIỆC File đính kèm cĩ hai Bảng câu hỏi phân tích cơng việc. Bảng đầu tiên dành cho các cơng việc văn phịng và hành chính. Bảng thứ hai dành ... hầu hết các chương trình xử lý văn bản chạy trong mơi trường Windows. Bảng phân tích cơng việc mẫu DANH MỤC CƠNG VIỆC VĂN PHỊNG THƯỜNG NGÀY Hoạt động Tần suất D W M Y Đánh máy nhãn hiệu, ... theo đúng thiết kế và mục đích. Duy trì việc lập hồ sơ chính xác cho tất cả cấp dưới. Các nhiệm vụ khác: Ng ày 13/10/09 Page 6 of 6 Phân tích cơng việc Đọc kiểm tra và sửa lỗi.    ...
  • 6
  • 1,328
  • 10
Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới

Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới

... Mẫu Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới• File đính kèm có hai Bảng câu hỏi phân tích công việc. Bảng đầu tiên dành cho các công việc văn phòng ... người đó phải ra, đối tượng giám sát và những nội dung công việc mà người này phải quản lý. Bảng phân tích công việc mẫuDANH MỤC CÔNG VIỆC VĂN PHÒNG THƯỜNG NGÀYHoạt động Tần suất D W M OĐánh ... vị công việc. • Xem xét tài liệu cho một vị trí công việc mới và cho vị trí đã có sự sửa đổi. • Trình để được phê duyệt việc sửa đổi một vị trí công việc. • Phỏng vấn các ứng viên đến xin việc...
  • 5
  • 9,516
  • 121
Phân tích công việc và bảng mô tả công việc

Phân tích công việcbảng mô tả công việc

... triểnĐánh giá thành tích Trả công khen thưởngAn toàn sức khoẻTiêu chuẩn công việc Mô tả công việc Phân tích công việc PHÂN TÍCH CÔNG VIỆCBẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC3. Cách viết Bản mô tả công việc: c) ... đảm nhận công việc thường tiếp xúc với những ai? Vị trí của họ?PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC2. Ý nghĩa:-Cung cấp các thông tin về những yêu cầu, đặc điểm của công việc. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC4. Để ... tương lai.BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC3. Cách viết Bản mô tả công việc: c) Phê chuẩn bản mô tả công việc: Người làm công việc đó và người quản lí phải thảo luận và nhất trí về bảng mô tả công việc 3.Tác...
  • 28
  • 3,527
  • 73
MẪU BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC.doc

MẪU BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC.doc

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/3 VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ ... kinh nghiệm làm việc 6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc7 Các yêu cầu khác (nếu có)8 Ưu tiênNGƯỜI NHẬN VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)(Tôi đã hiểu và đồng ý các công việc được giao)NGƯỜI ... giao)NGƯỜI GIAO VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/2III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆCBên trong...
  • 3
  • 25,750
  • 382

Xem thêm

Từ khóa: biểu mẫu phiếu phân tích công việcbảng phân tích công việcmẫu phiếu phân tích công việccấu trúc bảng phân tích công việcbảng phân tích công việc nhân viên marketingbảng phân tích công việc của trưởng phòng nhân sựbảng phân tích công việc là gìbảng phân tích công việc kế toánbảng phân tích công việc trưởng phòng kinh doanhbảng phân tích công việc của nhân viên kế toánbảng phân tích công việc của nhân viên kinh doanhbảng phân tích công việc của nhân viên bán hàngbảng phân tích công việc của nhân viên marketingbảng phân tích công việc của trưởng phòng kinh doanhbảng phân tích công việc trưởng phòng nhân sựBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ