bảng phân tích công việc là gì
Phân tích công việc, đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức
Ngày tải lên :
25/10/2013, 03:20
... một tầm cao chiến lược mới.
1.2 Phân tích công việc và lợi ích của phân tích công việc
1.2.1 Khái niệm và nội dung của phân tích công việc
Phân tích công việc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho ...
các văn bản làm rõ bản chất các công việc.
* Nội dung của phân tích công việc
Phân tích công việc có nội dụng như sau:
9 Sdd, trang50
1.2.2.2 Phân tích công việc ảnh hưởng đến các công tác quản ... chương trình phân tích công việc, hai bản kết quả của phân tích công việc là
bản mô tả công việc, yêu cầu của công việc với người thực hiện sẽ góp phầnxác định
được giá trị của một công việc và...
- 22
- 3.5K
- 28
Bảng phân tích công việc
Ngày tải lên :
17/10/2013, 00:15
... Page 2 of 6
Phân tích cơng việc
PHÂN TÍCH CƠNG VIỆC
File đính kèm cĩ hai Bảng câu hỏi phân tích cơng việc. Bảng đầu tiên dành cho các
cơng việc văn phịng và hành chính. Bảng thứ hai dành ... tiến cơng việc và các thủ tục hành chính.
Ng ày 13/10/09
Page 3 of 6
Phân tích cơng việc
Sửa đổi cách làm việc và các thủ tục.
Lưu trữ các văn bản hướng dẫn quy trình thủ ... hầu hết các chương trình xử lý văn bản
chạy trong mơi trường Windows.
Bảng phân tích cơng việc mẫu
DANH MỤC CƠNG VIỆC VĂN PHỊNG THƯỜNG NGÀY
Hoạt động Tần suất
D W M Y
Đánh máy nhãn hiệu,...
- 6
- 1.3K
- 10
Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới
Ngày tải lên :
21/08/2012, 17:48
... Mẫu Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm
vụ của một công việc mới
• File đính kèm có hai Bảng câu hỏi phân tích công việc.
Bảng đầu tiên dành cho các công việc văn phòng ... người đó phải ra, đối tượng giám sát và những nội dung công việc
mà người này phải quản lý.
Bảng phân tích công việc mẫu
DANH MỤC CÔNG VIỆC VĂN PHÒNG THƯỜNG NGÀY
Hoạt động Tần suất
D W M
O
Đánh ... quy tắc trong công việc, và cấp độ thực hiện công việc cần đạt được.
Điểm qua các nhiệm vụ của vị trí công việc này.
• Lập kế hoạch, ủy quyền, truyền đạt và kiểm soát các công việc đã giao và...
- 5
- 9.5K
- 121
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam - VINASINCO.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 11:47
... Lợi ích của phân tích công việc
1.2.2.1 Phân tích công việc ảnh hưởng đến sự thực hiện công việc của
người lao động
111 Sdd, trang 53
8
Như vậy công tác phân tích công việc tại công ty VINASINCO ... công việc có
liên quan đến công tác phân tích công việc.
- Các cán bộ phân tích công việc sẽ tiến hành xử lý thông tin thu thập được, sau đó
tiến hành viết các văn bản của phân tích công việc ... nội dung của phân tích công việc
Phân tích công việc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho các hoạt động quản lý nhân
sự khác được thực hiện. Vì vậy chú trọng đến phân tích công việc là có tầm nhìn...
- 172
- 2.1K
- 21
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCOx
Ngày tải lên :
14/01/2013, 10:04
... chương trình phân tích công việc, hai bản kết quả của phân tích
công việc là bản mô tả công việc, yêu cầu của công việc với người thực hiện sẽ góp
phần xác định được giá trị của một công việc và ... 1: Phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc là hai công tác
cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức.
Chương 2: Thực trạng phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc ... Công ty chưa có chương trình phân tích công việc được quy
định thành văn bản
Hiện tại, công ty vẫn chưa thực hiện bất kỳ một chương trình phân tích công
việc nào cho các công việc trong công...
- 117
- 828
- 5
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCO
Ngày tải lên :
26/03/2013, 09:35
... các công việc
cần phân tích sẽ được xác định khác nhau, mức độ cũng khác nhau. Công việc này
sẽ do các cán bộ làm công việc phân tích công việc cùng bàn luận để thực hiện. Khi
phân tích các công ... nội dung của phân tích công việc
Phân tích công việc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho các hoạt động quản lý nhân
sự khác được thực hiện. Vì vậy chú trọng đến phân tích công việc là có tầm nhìn ... của phân tích công việc
1.2.2.1 Phân tích công việc ảnh hưởng đến sự thực hiện công việc của
người lao động
Khi doanh nghiệp xây dựng và đưa vào thực hiện chương trình phân tích công
việc...
- 115
- 1K
- 4
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việctại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCO
Ngày tải lên :
01/04/2013, 09:14
... các công việc
cần phân tích sẽ được xác định khác nhau, mức độ cũng khác nhau. Công việc này
sẽ do các cán bộ làm công việc phân tích công việc cùng bàn luận để thực hiện. Khi
phân tích các công ... của phân tích.
Tiến hành viết 3 bản của phân tích công việc
Đó là ba bản mô tả công việc, bản yêu cầu công việc với người thực hiện và bản
tiêu chuẩn thực hiện công việc. Các cán bộ phân tích ... chương trình phân tích công việc, hai bản kết quả của phân tích
công việc là bản mô tả công việc, yêu cầu của công việc với người thực hiện sẽ góp
phần xác định được giá trị của một công việc và...
- 117
- 531
- 2
Giải pháp hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Ban tổ chức chính quyền tỉnh Nam Định
Ngày tải lên :
18/04/2013, 16:12
... văn bản phân tích công việc.
Trong quá trình phân tích công việc, bản mô tả công việc có thể do các nhà
phân tích công việc viết, còn bản phân tích công việc thì các nhà phân tích công
việc không ... hiện
công việc.
2. Kết quả phân tích công việc .
Một bản phân tích công việc hoàn chỉnh là bản phân tích công việc gồm đầy
đủ ba bản: Bản mô tả công việc, bản tiêu chuẩn thực hiện công việc, yêu ... máy.
Thông qua phân tích công việc cho thấy một vài phòng chuyên môn, việc
phân công công việc còn chồng chéo, phân tán (một việc giao cho nhiều công
chức cùng làm). Việc bố trí sắp xếp công việc cha...
- 33
- 633
- 0
Phân tích công việc cho vị trí giám đốc kinh doanh và tác dụng đến hoạt động QTNL tại công ty cổ phần FMB
Ngày tải lên :
21/04/2013, 16:05
... 0918.775.368
Phần 1. Phân tích công việc
Phân tích công việc
Phân tích công việc là quá trình thu thập các tư liệu và đánh giá một cách
có hệ thống các thông tin quan trọng có liên quan đến các công việc cụ ... ĐẦU 1
Phần 1. Phân tích công việc 3
1.1. Bản mô tả công việc 3
1.2. Bản yêu cầu công việc đối với người thực hiện 4
1.3. Bản tiêu chuẩn thực hiện công việc 5
Phần 2. Phân tích công việc cho vị ... quyết là các
nhà quản trị cần phải xác định được vị trí, yêu cầu, nhiệm vụ của từng người lao
động, điều đó có nghĩa là cần phải tiến hành phân tích công việc.
Phân tích công việc là công việc...
- 17
- 2.4K
- 8
Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc ở công ty VINASINCO
Ngày tải lên :
25/10/2013, 03:20
... tr công việc cần phân tích. Sau đây em xin đưa ra
danh mục thống kê các công việc cần phân tích là:
Công ty tiến hành phân tích công việc hoàn thiện lần đầu nên các công việc đều
được phân tích. ... trí công việc cần phân tích. Sau đây em xin
đưara danh mục thống kê các công việc cần phân tích là:
Bảng 3.1: Thống kê các vị trí phân tích công việc
Phòng/ ban Chức danh công việc Mã số công việc
Ban ... QTNL46A
4
GVHD: Th.s Nguyễn Vân Điềm
Xác định các công việc cần phân tích : Công ty tiến hành phân tích công
việc hoàn thiện lần đầu nên các công việc đều được phân tích. Cán bộ
hướng dẫn sẽ cùng phó trưởng...
- 47
- 1.3K
- 3
Thực trạng phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ đô thị Việt Nam
Ngày tải lên :
25/10/2013, 03:20
... chương trình phân tích công việc được quy định
thành văn bản
Hiện tại, công ty vẫn chưa thực hiện bất kỳ một chương trình phân tích công việc
nào cho các công việc trong công ty. Công ty chỉ ... trí làm quản trị nhà tại các toà nhà khác, thay vào đó là các quản trị nhà từ các toà
nhà khác được phân công đến làm việc tại đây. Nguyên nhân của sự thay đổi này là do:
- Phân công công việc ... định thay đổi.Tuy nhiên do
chưa có phân tích công việc nên bố trí sử dụng lao độngvẫn còn chưa tốt, phân công
công việc chưa hợp lý làm cho hiệu quả thực hiện công việc của người lao động không
tốt,...
- 30
- 665
- 2
Bài giảng Phân tích công việc - chương II
Ngày tải lên :
06/11/2013, 05:15
... c đíchụ
ng d ngỨ ụ
17
MBA Nguy n c Kiênễ Đứ
1
1. Công vi c là gì? ệ
2. PTCV là gì?
3. M c đích c a PTCV là gì? ụ ủ
4. PTCV có nh ng ng d ng gì? ữ ứ ụ
5. Các lo i thông tin nào c n thu th p?ạ ầ ... mô t công vi c.ị ả ả ệ
30
Khái ni mệ
Các thành ph nầ
6
43
B n mô t công vi cả ả ệ
B n yêu c u c a công vi c đ i v i ng i ả ầ ủ ệ ố ớ ườ
th c hi nự ệ
B n tiêu chu n th c hi n công ... hi n công vi cườ ự ệ ệ
Ng i c p trên tr c ti pườ ấ ự ế
Ng i phân tích công vi c đ c đào t oườ ệ ượ ạ
Khách hàng
34
Là m t h th ng các ch tiêu ph n ánh ộ ệ ố ỉ ả
các yêu c u v m t s...
- 43
- 706
- 7
