0
  1. Trang chủ >
  2. Giáo án - Bài giảng >
  3. Cao đẳng - Đại học >

MÔN LUẬT LAO ĐỘNG CHƯƠNG 6 TIỀN LƯƠNG

MÔN LUẬT LAO ĐỘNG CHƯƠNG 6 TIỀN LƯƠNG

MÔN LUẬT LAO ĐỘNG CHƯƠNG 6 TIỀN LƯƠNG

... tiêu hao lao động. 7CHƯƠNG 6: TIỀN LƯƠNGI - KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG1. Định nghĩa tiền lương Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công ... đồng lao động. Tiền lương của người lao động do hai bên thoả thuận trong hợp đồng lao động và được trả theo năng suất lao động, chất lượng và hiệu quả công việc. Mức lương của người lao động ... huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè thuộc thành phố Hồ Chí Minh;133. Tiền lương cơ bản Tiền lương cơ bản, còn gọi là tiền lương chính hay tiền lương tiêu chuẩn, là tiền lương được xác...
  • 17
  • 2,498
  • 6
Môn Luật Lao Động CHƯƠNG 1: KHÁI NIỆM LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Môn Luật Lao Động CHƯƠNG 1: KHÁI NIỆM LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM

... người lao động trong việc được trả lương và hưởng lương trên cơ sở thỏa thuận, pháp luật lao động cũng quy định những biện phápbảo vệ người lao động và bảo hộ tiền lương của người lao động. c ... chỉnh của Luật Lao động? 2) Hãy cho biết các nguyên tắc cơ bản của Luật Lao động? 12CHƯƠNG 1:KHÁI NIỆM LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAMI - ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐIỀU CHỈNH CỦA LUẬT LAO ĐỘNG1-Đối ... người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diệnngười sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trựctiếp đến quan hệ lao động; ...
  • 12
  • 1,533
  • 2
Môn luật lao động CHƯƠNG 2: QUAN HỆ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG

Môn luật lao động CHƯƠNG 2: QUAN HỆ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG

... pháp luật lao động Điều 3 K6. “Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động và người sử dụng lao động Quan hệ pháp luật lao ... hệ pháp luật lao động, người sử dụng lao động có quyền tổ chức, quản lý, kiểm tra, giám sát quá trình lao động của người lao động. Khi tham gia quan hệ pháp luật lao động, người lao động tự ... mướn lao động, được các quy phạm pháp luật lao động điều chỉnh.Quan hệ pháp luật lao động thể hiện sự ràng buộc trách nhiệm giữa người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động. ...
  • 9
  • 11,553
  • 58
MÔN LUẬT LAO ĐỘNG  CHƯƠNG 4  TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG

MÔN LUẬT LAO ĐỘNG CHƯƠNG 4 TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG

... tháng tiền lương , tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc).3. Trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận lại người lao động ... kiện lao động, nội quy, tiền lương, tiền công, tiền thưởng và các chế độ khác mà người lao động được hưởng (tuy nhiên, người lao động và người sử dụng lao động có thể thương lượng mức lương ... 145 của Bộ luật Lao động; - Trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều 17 của Bộ luật Lao động và Điều 31 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung thì người lao động không...
  • 19
  • 640
  • 0
TÀI LIỆU MÔN LUẬT LAO ĐỘNG CHƯƠNG 5  THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ

TÀI LIỆU MÔN LUẬT LAO ĐỘNG CHƯƠNG 5 THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ

... nghỉ ngơi, tiền lương, tiền thưởng và các loại phụ cấp lương, địnhmức lao động an toàn lao động, vệ sinh lao động, các chế độ bảo hiểm xã hội đối vớingười lao động. 6 - Bên tập thể lao động là ... hành luật về “thỏa ước lao động, người lao động và hộinghị thương lượng về tranh chấp lao động . Năm 1921 ban hành luật về thỏa ước lao động .Năm 1919, Pháp ban hành Luật về thỏa ước lao động Năm ... thuậngiữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về những vấn đề có liên quan đếnquan hệ lao động. Trước đây, trong pháp luật lao động Việt Nam gọi thỏa ước lao động tập thể là“hợp động tập thể”...
  • 13
  • 713
  • 2
Những biện pháp khuyến khích vật chất cho người lao động thông qua tiền lương, tiền thưởng và chương trình phúc lợi

Những biện pháp khuyến khích vật chất cho người lao động thông qua tiền lương, tiền thưởng và chương trình phúc lợi

... mức tiền lơng cần phải căn cứ vào số lợng và chất lợng lao động của mỗi ngời và của mỗi tập thể lao động. Tiền lơng gắn chặt với quy luật nâng cao năng suất lao động và tiết kiệm thời gian lao ... yên tâm trong lao động cho cá nhân và tập thể lao động. Khi con ngời có sức lao động mà không đợc tham gia vào lao động thì họ sẽ kông có cơ hội phát huy tính sáng tạo,khả năng lao động của mình ... vật chất cho ngời lao động thông qua tiền lơng , tiền thởng và các chơng trình phúc lợi :I. Tiền lơng - vai trò của tiền lơng trong công tác tạo động lực cho ngời lao động: Tiền lơng đối với...
  • 33
  • 570
  • 1
Thù lao lao động hệ thống tiền lương, tiền thưởng, các trương trình phúc lợi, dịch vụ, bảo hiểm xã hội và tác dụng khuyến khích lao động.DOC

Thù lao lao động hệ thống tiền lương, tiền thưởng, các trương trình phúc lợi, dịch vụ, bảo hiểm xã hội và tác dụng khuyến khích lao động.DOC

... l-ợng lao động tăng lên 1455 lao động tăng 65 5 lao động tăng 81,5% cơ cấu lao động trong công ty lao động chiếm hơn 80% và số lao động gián tiếp chiếm hơn 10%. Tình hình sử dụng lao động trong ... 11 65 .772.135 5 1.0 96. 2022- Máy điều hoà 2 cục x 20 .66 6 .69 0 1 20 .66 6 .69 0 5 344.4453- Máy điều hoà 2 cục 200 23.922.000 2 47.844.000 5 797.4004- Máy điện thoại cố định 06/ 96 1 .65 0.000 6 9.900.000 ... hạn 200 16. 609. 967 .9 06 16. 5 96. 737. 867 I- Tài sản cố định 210 11.155.085.942 10.1 06. 722.0151- Nguyên giá 211 17.340. 863 .358 17.518.8 16. 5922- Giá trị hao mòn luỹ kế 213 6. 185.777.4 16 7.412.094.577II-...
  • 20
  • 905
  • 4
An toàn lao động - Chương 6

An toàn lao động - Chương 6

... Chương 6. Phòng chống bụi trên các công trường và trong các XN CNXD 6- 2 6. 3.Các biện pháp chống bụi 6. 3.1.Biện pháp chung. Các trạm máy đập nghiền ... sinh thường xuyên các phòng và nơi làm việc. 6. 3.2.Biện pháp phòng hộ cá nhân. Ở các nơi làm việc phải có đủ nhà tắm nơi rửa ráy cho người lao động. Phải trang bị quần áo chống bụi, phải có...
  • 2
  • 886
  • 16
Tạo động lực trong lao động thông qua tiền lương. Thực trạng và giải pháp tiền lương với kích thích lao động trong các Doanh nghiệp

Tạo động lực trong lao động thông qua tiền lương. Thực trạng và giải pháp tiền lương với kích thích lao động trong các Doanh nghiệp

... vực4000520,5 464 ,4 66 4,0 65 0,0 925,0 65 2,35.Nhân viên dịch vụ cá nhân, bảo vệd trật t-an toàn xà hội vf bán hàng có kỹ thuật5000510 ,6 465 ,5 391,7 580,7 4 96, 6 783,9 6 .lao động có kỹ thuật ... nhà nớc tiền lơng ngày càng phản ánh đúng giá trị sức lao động. Thực chất tiền lơng chính biêủ hiện giá cả sức lao động. Do vậy nếu tiền lơng bằng giá trị sức lao động bỏ ra của ngời lao động thì ... lắp ráp và vận hành máy móc thiết bị8000 62 2,0 582 ,6 794,4 62 0,3 65 6,8 717,39 .Lao động giản đơn9000480,2 477,2 562 ,2 468 ,7 464 ,7 594,0 Nh vậy, tiền lơng giữa các ngành cũng có sự khác biệt...
  • 29
  • 799
  • 3
Bài tập môn luật lao động Việt Nam

Bài tập môn luật lao động Việt Nam

... thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. Thỏa ước lao động do đại diện của tập thể lao động ... pháp luật lao động và pháp luật khác.”* Sự tác động của thỏa ước lao động tập thể đến pháp luật lao động Sự tác động của thỏa ước lao động tập thể đến pháp luật lao động biểu hiện ở các góc ... thường cho bên kia một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước”.19* Sự tác động của pháp luật lao động đến thỏa ước lao động tập thể - Trước hết,...
  • 21
  • 2,160
  • 19

Xem thêm

Từ khóa: môn luật lao động đề 12câu hỏi môn luật lao độngmôn luật lao độngbài giảng môn luật lao độngtai liau mon luat lao dongcâu hỏi ôn thi và có đáp áp môn luật lao độngmon luat lao dongslide bài giảng môn luât lao động về thỏa ước lao động tâp thểsilde bài giảng môn luật lao độngbai tap tinh huong mon luat lao dongcau hoi tinh huong mon luat lao dongbai giang mon luat lao dongdap an mon luat lao dongnhan dinh mon luat lao dongtai lieu mon luat lao dongGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ