0

đối với bộ phận công nhân trực tiếp phải khuyến khích họ tham gia bảo hiểm để khi ốm đau tai nạn lao động thai sản họ được hưởng trợ cấp và để đảm bảo an toàn cho người lao động

HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA BỘ PHẬN CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY TNHH MINH PHƯƠNG.DOC

HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA BỘ PHẬN CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY TNHH MINH PHƯƠNG.DOC

Kế toán

... trả lơng: Để đảm bảo đầy đủ yêu cầu tổ chức tiền lơng cho ngời lao động tổ chức tiền lơng phải đảm bảo nguyên tắc sau: - Trả lơng ngang cho ngời lao động ngang nhau, lao động nh lao động ngời ... với tổng quỹ lơng cấp bậc cộng phụ cấp Trong đó: - 15% để chi trả chế độ hu trí, ốm đau tai nạn lao động, thai sản ngời sử dụng lao động đóng góp đợc tính vào chí phí sản xuất - 5% lại ngời lao ... lơng phận công nhân trực tiếp sản xuất công ty TNHH Minh Phơng: 1- Cách tính lơng phận công nhân trực tiếp sản xuất phơng pháp lập bảng toán lơng Cty Minh Phơng: - Cách tính lơng phận công nhân trực...
  • 25
  • 946
  • 1
Hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương  của bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Minh Phương.

Hoàn thiện hạch toán tiền lương các khoản trích theo lương của bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Minh Phương.

Kế toán

... VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN + Ti n lương tr cho ngư i lao lao ng DN s n xu t mùa v (ch dành cho ng tr c ti p) Căn c vào th i gian ng ng vi c theo mùa v ngư i ta tính lương ph i tr cho ngư i lao ng tr ... c sau: - Tr lương ngang cho nh ng ngư i lao lao ng ngang nhau, lao ng ng c a nh ng ngư i có s lư ng ch t lư ng lao ng Trong doanh nghi p v n d ng quy lu t phân ph i theo lao ng, vi c tr lương ... thiên tai d ch ho - Ch tr lương khốn: Ch d tr lương khốn áp d ng cho nh ng cơng vi c n u giao chi ti t b ph n s khơng có l i b ng giao tồn b kh i lư ng cho cơng nhân hồn thành m t th i gian nh...
  • 33
  • 417
  • 0
thực trạng về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của bộ phận công nhân trực tiếp

thực trạng về hạch toán tiền lương các khoản trích theo lương của bộ phận công nhân trực tiếp

Kế toán

... trả lơng: Để đảm bảo đầy đủ yêu cầu tổ chức tiền lơng cho ngời lao động tổ chức tiền lơng phải đảm bảo nguyên tắc sau: - Trả lơng ngang cho ngời lao động ngang nhau, lao động nh lao động ngời ... với tổng quỹ lơng cấp bậc cộng phụ cấp Trong đó: - 15% để chi trả chế độ hu trí, ốm đau tai nạn lao động, thai sản ngời sử dụng lao động đóng góp đợc tính vào chí phí sản xuất - 5% lại ngời lao ... lơng phận công nhân trực tiếp sản xuất công ty TNHH Minh Phơng: 1- Cách tính lơng phận công nhân trực tiếp sản xuất phơng pháp lập bảng toán lơng Cty Minh Phơng: - Cách tính lơng phận công nhân trực...
  • 25
  • 193
  • 0
Giải quyết trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, trong trường hợp tai nạn lao động xảy ra ngoài nơi làm việc, ngoài giờ làm việc doc

Giải quyết trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, trong trường hợp tai nạn lao động xảy ra ngoài nơi làm việc, ngoài giờ làm việc doc

Thủ tục hành chính

... dẫn người sử dụng lao động lập hồNgười lao động nộp Giấy viện Biên tai nạn giao thông Bước 2: (nếu có) cho người sử dụng lao động; Hội đồng giám định y khoa để giám định mức suy giảm khả lao ... giải chế độ tai nạn lao động người sử dụng lao Thành phần hồđộng (Mẫu số 05-HSB, 02 chính); Biên điều tra tai nạn lao động (02 chính) Giấy viện sau điều trị thương tật tai nạn lao động ổn định ... số 815/Q tai nạn lao động người sử dụng lao động BHXH ng Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Nội dung Người lao động đóng BHXH bắt buộc; Văn qui định Luật Bảo hiểm xã hội Bị tai nạn nơi làm...
  • 5
  • 399
  • 0
Giải quyết trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, trong trường hợp tai nạn lao động xảy ra tại nơi làm việc, trong giờ làm việc ppsx

Giải quyết trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, trong trường hợp tai nạn lao động xảy ra tại nơi làm việc, trong giờ làm việc ppsx

Thủ tục hành chính

... dẫn người sử dụng lao động lập hồNgười lao động nộp Giấy viện cho người sử dụng lao động; Bước 2: Hội đồng giám định y khoa để giám định mức suy giảm khả lao động Bước 3: Người sử dụng lao động ... động giới thiệu người lao động Hội đồng giám định y khoa để giám định mức suy giảm khả lao động Mô tả bước Tên bước tai nạn lao động; làm văn đề nghị giải chế độ TNLĐ cho người lao động; Nộp hồ ... định hưởng chế độ tai nạn lao động hàng tháng Các bước Mô tả bước Tên bước BHXH cấp huyện BHXH tỉnh, TP (theo phân cấp thu Bước 1: BHXH để thực hiện) - Cung cấp biểu mẫu cho người sử dụng lao động; ...
  • 5
  • 343
  • 0
Giải quyết trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, trong trường hợp tai nạn lao động xảy ra trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc pot

Giải quyết trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, trong trường hợp tai nạn lao động xảy ra trên tuyến đường đi về từ nơi ở đến nơi làm việc pot

Thủ tục hành chính

... định y khoa để giám định mức suy giảm khả lao động Người sử dụng lao động giới thiệu người lao động Hội đồng giám định y khoa để giám định mức suy giảm khả lao động Bước 3: tai nạn lao động; làm ... thương tật tai nạn lao động ổn định (01 01 sao); Biên giám định mức suy giảm khả lao động Hội đồng giám định y khoa (02 chính) Đối với trường hợp bị tai nạn giao thông có thêm Biên tai nạn giao thông ... định hưởng chế độ tai nạn lao động hàng tháng Các bước Mô tả bước Tên bước BHXH cấp huyện BHXH tỉnh, TP (theo phân cấp thu Bước 1: BHXH để thực hiện) - Cung cấp biểu mẫu cho người sử dụng lao động; ...
  • 5
  • 358
  • 0
Giải quyết trợ cấp tai nạn lao động một lần đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc trong trường hợp tai nạn lao động xảy ra ngoài nơi làm việc, ngoài giờ làm việc pptx

Giải quyết trợ cấp tai nạn lao động một lần đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc trong trường hợp tai nạn lao động xảy ra ngoài nơi làm việc, ngoài giờ làm việc pptx

Thủ tục hành chính

... sơ; Bước 2: Người lao động nộp Giấy viện Biên tai nạn giao thông (nếu có) cho người sử dụng lao động Người sử dụng lao động nộp hồcho BHXH cấp huyện Bước 3: phòng “Một cửa” Bảo hiểm xã hội ... theo yêu cầu người sử dụng Luật Bảo hiểmlao độngcông việc gắn liền với việc thực hội công việc, nhiệm vụ lao động phân công Có mức suy giảm khả lao động từ 5% đến 30% Luật Bảo hiểm xã hội ... bước BHXH cấp huyện BHXH tỉnh, TP (theo phân cấp thu Bước 1: BHXH để thực hiện); BHXH Bộ QP, Bộ CA, Ban CYCP: - Cung cấp biểu mẫu cho người sử dụng lao động; - Hướng dẫn người sử dụng lao động lập...
  • 5
  • 389
  • 0
Giải quyết trợ cấp tai nạn lao động một lần đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, trong trường hợp tai nạn lao động xảy ra tại nơi làm việc, trong giờ làm việc ppt

Giải quyết trợ cấp tai nạn lao động một lần đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, trong trường hợp tai nạn lao động xảy ra tại nơi làm việc, trong giờ làm việc ppt

Thủ tục hành chính

... 815/Q tai nạn lao động người sử dụng lao động BHXH ng Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Nội dung Người lao động đóng BHXH bắt buộc; Văn qui định Luật Bảo hiểm xã hội Tai nạn xảy lao động ... dẫn người sử dụng lao động lập hồNgười lao động nộp Giấy viện cho người sử dụng lao động; Bước 2: Hội đồng giám định y khoa để giám định mức suy giảm khả lao động Bước 3: Người sử dụng lao động ... TP để trả cho người sử dụng lao động Bước 4: - BHXH tỉnh, TP tiếp nhận hồ sơ từ BHXH huyện từ người sử dụng lao động; giải trả hồ sơ giải cho BHXH huyện người sử dụng lao động (BHXH Bộ QP, Bộ...
  • 5
  • 379
  • 0
Giải quyết trợ cấp tai nạn lao động một lần đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, trong trường hợp tai nạn lao động xảy ra trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc ppsx

Giải quyết trợ cấp tai nạn lao động một lần đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, trong trường hợp tai nạn lao động xảy ra trên tuyến đường đi về từ nơi ở đến nơi làm việc ppsx

Thủ tục hành chính

... định y khoa để giám định mức suy giảm khả lao động Người sử dụng lao động giới thiệu người lao động Hội đồng giám định y khoa để giám định mức suy giảm khả lao động Bước 3: tai nạn lao động; làm ... thương tật tai nạn lao động ổn định (01 chính); Biên giám định mức suy giảm khả lao động Hội đồng giám định y khoa (01 chính) Đối với trường hợp bị tai nạn giao thông có thêm Biên tai nạn giao thông ... định hưởng chế độ tai nạn lao động lần Các bước Mô tả bước Tên bước BHXH cấp huyện BHXH tỉnh, TP (theo phân cấp thu Bước 1: BHXH để thực hiện) - Cung cấp biểu mẫu cho người sử dụng lao động; ...
  • 5
  • 449
  • 1
Phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng khách hàng đối với bộ phận chăm sóc khách hàng của Công ty TNHH Nhất Đại

Phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng khách hàng đối với bộ phận chăm sóc khách hàng của Công ty TNHH Nhất Đại

Quản trị kinh doanh

... cạnh tranh Công ty sẽ thị phần vào đối thu cạnh tranh Vì việc đổi sản phẩm phải đảm bảo giá không biến động mạnh Hơn nữa, giá phải phù hợp với giá trị người tiêu dùng thấy nhãn hiệu sản phẩm Công ... năng, công dụng sản phẩm Hoặc có thay đổi giá phải thông báo cho người tiêu dùng biết quảng cáo để họ thấy họ lợi hay ưu đãi sử dụng sản phẩm Công ty Với sản phẩm ngân sách quảng cáo lớn để sản ... cạnh tranh; qua phân biệt ưu việt sản phẩm công ty với sản phẩm đối thủ cạnh tranh Tuy nhiên, điều nguy hiểm đối thủ cạnh tranh biết bí mật công ty họ sẽ đề phương án gây bất lợi cho công ty...
  • 47
  • 751
  • 2
Phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng khách hàng đối với bộ phận chăm sóc khách hàng của công ty TNHH Nhất Đại

Phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng khách hàng đối với bộ phận chăm sóc khách hàng của công ty TNHH Nhất Đại

Báo cáo khoa học

... tranh Công ty thị phần vào đối thu cạnh tranh Vì việc đổi sản phẩm phải đảm bảo giá không biến động mạnh Hơn nữa, giá phải phù hợp với giá trị người tiêu dùng thấy nhãn hiệu sản phẩm Công ty phải ... thủ cạnh tranh Tuy nhiên, điều nguy hiểm đối thủ cạnh tranh biết bí mật công ty họ đề phương án gây bất lợi cho công ty Lực lượng bán hàng trực tiếp phải cầu nối trực tiếp công ty với khách hàng ... thù lao thích đáng làm cho lực lượng bán hàng gắn lâu dài với công ty tránh tình trạng chạy sang đối thủ cạnh tranh Đối với nhân viên bán hàng đạt doanh số cao phải có chế độ thưởng để khuyến...
  • 45
  • 456
  • 0
Tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanosimex.DOC

Tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanosimex.DOC

Quản trị kinh doanh

... 1.6 Công nhân trực tiếp sản xuất: Công nhân trực tiếp sản xuất bao gồm công nhân học nghề Công nhân trực tiếp sản xuất ngời trực tiếp sản xuất sản phẩm doanh nghiệp.( Giáo trình phân tích lao động ... can thiệp vào trình tạo động lực cho ngời lao động nh đừng bi quan thấy nhân viên động lực lao động Bạn phải hành động ngay, chủ động tìm biện pháp tạo động lực cho họ - Động lực lao động mang ... sóc ốm đau, bệnh tật - Bảo hiểm nhân thọ : Trả tiền cho gia đình ngời lao động ngời lao động qua đời Có thể ngời sử dụng lao dộng hỗ trợ đóng phần bảo hiểm toàn khoản tiền bảo hiểm - Bảo hiểm...
  • 92
  • 1,257
  • 14
GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ

GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ

Quản trị kinh doanh

... phí lao động cho đơn vị sản phẩm phải nhỏ Do giới hạn Nguyễn Thị Lan Hơng 4 Kinh Tế Lao Động K44 Tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanosimex ... cụ thể Công ty linh động cho họ nghỉ trớc trừ bù công họ sau 3.2 Tạo điều kiện thuận lợi để ngời lao động tăng suất lao động Việc tăng suất lao động góp phần đảm bảo cho kế hoạch thời gian làm ... hút lao động vào Công ty mình, giảm nhẹ thủ tục đầu vào Công ty cho ngời lao động có nhu cầu muốn làm việc Công ty Nguyễn Thị Lan Hơng 10 10 Kinh Tế Lao Động K44 Tạo động lực khuyến khích công nhân...
  • 12
  • 456
  • 0
PHÂN TÍCH QUÁ TRÌNH TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ HANOISMEX

PHÂN TÍCH QUÁ TRÌNH TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ HANOISMEX

Quản trị kinh doanh

... công nhân viên tăng lên 379 ngời số công nhân trực tiếp sản xuất Công ty 299 ngời Bảng: Chức danh nghề công nhân công nghệ Thứ tự Chức danh nghề Công nhân may Công nhân cắt, rút sửa cổ Công nhân ... nên công nhân phận thờng rơi vào trạng thái căng thẳng Toàn điều đặc trng cho lao động ngành may mặc nói chung nói riêng lao động Công ty Vì để khuyến khích lao động làm việc cho Công ty nhà lãnh ... vào suất lao động lực lợng lao động phận ảnh hởng đến thời làm việc nghỉ ngơi lao động Với tính chất công việc có chuyên môn hoá cao, có tính đơn điệu cộng với cờng độ lao động cao nên công nhân...
  • 19
  • 623
  • 1
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ

Quản trị kinh doanh

... xuất ngời lao động, đến tâm lý ngời lao động Điều đợc biểu nh sau: + Phần lớn lao động trực tiếp sản xuất Công ty nữ Đối với lao động nữ đặc biệt lao động nữ có gia đình trách nhiệm họ gia đình ... thời gian ngắn tiếp xúc với thực tế Công ty có sách đảm bảo phần thu nhập cho ngời lao động thời gian học nghề 2.3 Công tác quản lý ngời lao động qúa trình sản xuất a Trong suốt trình sản xuất ... việc cho công nhân Còn mối quan hệ thành viên nhóm sản xuất, công nhân với lãnh đạo cha thật quan tâm Mối quan hệ ngừơi công nhân với công nhân, ngời lãnh đạo với công nhân ngời lao động hay...
  • 29
  • 536
  • 0
Giải pháp tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp làm việc tại Công ty cổ phần may đông mỹ

Giải pháp tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp làm việc tại Công ty cổ phần may đông mỹ

Kế toán

... hớng cho ngời lao động công việc họ, vai trò họ với Công ty lao động sản xuất, trách nhiệm quyền lợi nhận đợc từ công việc - Hãy làm cho ngời lao động biết họ thành viên thiếu đợc Công ty Công ... phép công nhân theo quy định có Trờng hợp cần huy động công nhân phải đợc đồng ý công nhân Muốn công nhân cần cam kết toán đầy đủ cho họ cộng thêm với khoản tiền nhỏ giữ phép cho họ cộng thêm vài ... vậy, Công ty xác định dùng sách thu hút lao động, tạo động lực lao động cho ngời lao động Công ty cần nhấn mạnh điều thực sách Công ty Công ty bạn chỗ ngời lao động cảm nhận Công ty có nh Công...
  • 9
  • 505
  • 1
Phân tích quá trình tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanoismex

Phân tích quá trình tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanoismex

Kế toán

... công nhân viên tăng lên 379 ngời số công nhân trực tiếp sản xuất Công ty 299 ngời Bảng: Chức danh nghề công nhân công nghệ Thứ tự Chức danh nghề Công nhân may Công nhân cắt, rút sửa cổ Công nhân ... nên công nhân phận thờng rơi vào trạng thái căng thẳng Toàn điều đặc trng cho lao động ngành may mặc nói chung nói riêng lao động Công ty Vì để khuyến khích lao động làm việc cho Công ty nhà lãnh ... vào suất lao động lực lợng lao động phận ảnh hởng đến thời làm việc nghỉ ngơi lao động Với tính chất công việc có chuyên môn hoá cao, có tính đơn điệu cộng với cờng độ lao động cao nên công nhân...
  • 19
  • 442
  • 0
Phân tích thực trạng tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ

Phân tích thực trạng tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ

Kế toán

... xuất ngời lao động, đến tâm lý ngời lao động Điều đợc biểu nh sau: + Phần lớn lao động trực tiếp sản xuất Công ty nữ Đối với lao động nữ đặc biệt lao động nữ có gia đình trách nhiệm họ gia đình ... thời gian ngắn tiếp xúc với thực tế Công ty có sách đảm bảo phần thu nhập cho ngời lao động thời gian học nghề 2.3 Công tác quản lý ngời lao động qúa trình sản xuất a Trong suốt trình sản xuất ... việc cho công nhân Còn mối quan hệ thành viên nhóm sản xuất, công nhân với lãnh đạo cha thật quan tâm Mối quan hệ ngừơi công nhân với công nhân, ngời lãnh đạo với công nhân ngời lao động hay...
  • 29
  • 456
  • 0
HÀNH VI MUA SẮM CÀ TẦM QUAN TRỌNG ĐỐI VỚI CHỨC NĂNG BÁN HÀNG TRỰC TIẾP - PHẦN 3 potx

HÀNH VI MUA SẮM CÀ TẦM QUAN TRỌNG ĐỐI VỚI CHỨC NĂNG BÁN HÀNG TRỰC TIẾP - PHẦN 3 potx

Tiếp thị - Bán hàng

... đến nhanh có thể.?Chào anh” Người bán : “Ông , bà chọn đựơc lọai chưa , cho ông bà thấy trực tiếp để dễ lựa chọn hơn.” Ngừơi bán dẫn khách hàng đến máy Ngừơi bán : “Tôi nghĩ máy thích hợp với yêu ... ông định đến tham quan cửa hàng vi tính cá nhân vừa mở thành phố Vợ ông Họ đến gặp người bán hàng ngồi sau quầy Ông Quân : “Xin chào Tôi định mua PC cho công ty Anh giúp chứ? Người bán: “Vâng ... phẩm thời @ xa lạ với họ Để sử dụng đồ vật họ phải tiếp thu cách khó khăn , vất vả + Ông Quân người lớn tuổi lại đường đường giám đốc điều hành công ty Điệnt tử Có thể đáng tuổi...
  • 4
  • 423
  • 2

Xem thêm