... .34 uế CHƯƠNG 2: ĐÁNHGIÁHIỆUQUẢ CỦA TUYỂNDỤNGTẠICÔNGTYTNHH CARGILL VIỆTNAM 36 tế H 2.1 Tổng quan côngtyTNHH Cargill ViệtNam .36 2.1.1 Giới thiệu côngty 36 ... côngty Cargill nhân viên phận tuyểndụng để hiểu rõ tiêuđánhgiátuyểndụngcôngty in h Ý nghĩa thực tiễn đề tài: Thông qua đề tàiĐánhgiáhiệutuyểndụngcôngtyTNHH Cargill Việt cK Nam , ... H hiệutuyểndụng hay khơng SVTH: Lê Quang Trí 35 ThS Bùi Văn Chiêm Khóa luận tốt nghiệp CHƯƠNG 2: ĐÁNHGIÁHIỆUQUẢ CỦA TUYỂNDỤNGTẠICÔNGTYTNHH CARGILL VIỆTNAM 2.1 Tổng quan côngty TNHH...
... côngtyTNHH TOTO ViệtNam CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂNDỤNGTẠICÔNGTYTNHH TOTO VIỆTNAM 2.1 Tổng quan côngtyTNHH TOTO ViệtNam 2.1.1 Giới thiệu chung côngtyTNHH TOTO ViệtNam Tên ... phương pháp tuyểndụng mà Côngty áp dụngtuyểndụng từ nội cơngty đến tuyển ngồi Thơng qua việc tuyểndụng bên vừa tuyểndụng nhân phù hợp với công việc vừa quang bá hình ảnh Cơngty thị trường ... cơngty PHÂN XƯỞNG II Khóa luận tốt nghiệp Đại học Chương 2: Thực trạng công tác tuyểndụngcôngtyTNHH TOTO ViệtNam 2.1.5 Đặc điểm nguồn lực côngty 2.1.5.1 Cơ sở vật chất CôngtyTNHH TOTO Việt...
... công tác tuyểndụng trả lương Chương 2: Thực trạng công tác tuyểndụng trả lương CôngtyTNHH KONDO VIỆTNAM Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệucông tác tuyểndụng trả lương Côngty ... họ… 2.4.2 Đánhgiácông tác tuyểndụngCôngty thời gian qua − Ưu điểm công tác tuyểndụngCôngty xây dựng quy trình tuyểndụng tương đối đầy đủ rõ ràng: từ khâu xác định nhu cầu tuyểndụng vào ... Khảo sát quan điểm nhân viên Côngty 31 Ưu điểm công tác tuyểndụng Nhược điểm công tác tuyểndụng 2.4.3 Đánhgiácông tác trả lương côngty thời gian qua 39 Ưu điểm công tác...
... mộ, hiệutuyển dụng, chi phí tuyển dụng, kết tuyểndụng nâng cao hiệutuyểndụngCôngtyTNHHWinmarkViệtNam - Thứ hai, phân tích đánhgiá thực trạng hiệutuyểndụngTNHHWinmarkViệtNam thông ... TNHHWINMARKVIỆTNAMQUACÁCCHỈTIÊU 3.4.1 Cáctiêu kết chi phí tuyểndụng 3.4.1.1 Chỉtiêu kết tuyểndụng Bảng 3.9 : Chỉtiêuđánhgiá kết tuyểndụngCôngtyWinmarkNămChỉtiêuNăm 2011 Năm ... tyTNHHWinmarkViệtNam - Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực đến hiệutuyểndụngCôngtyTNHHWinmarkViệtNam - Đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hiệutuyểndụngCôngtyTNHH Winmark...
... cao hiệucông tác tuyểndụng doanh nghiệp Chương Thực trạng công tác tuyểndụngcôngty cổ phần việtnam IT Chương Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệucông tác tuyểndụngcôngty cổ phần việtnam ... NHẰM NÂNG CAO HIỆUQUẢCÔNG TÁC TUYỂNDỤNG TRONG CÔNGTY CỔ PHẦN VIỆTNAM IT 3.1 Các giải pháp công tác tuyển mộ Trong mục tiêu nầng cao hiệutuyển dụng, nâng cao hiệu cho công tác tuyển mộ giải ... VỀ CÔNG TÁC TUYỂNDỤNG TRONG CÔNGTY CỔ PHẦN VIỆTNAM IT 2.1 Khái quát chung Côngty Cổ phần ViệtNam IT 2.1.1 Giới thiệu chung CôngtyNăm thành lập: 1998 Tên giao dịch: Côngty Cổ phần VIỆT NAM...
... tuyển dụng, chi phí tuyển dụng, kết tuyểndụng nâng cao hiệutuyểndụngCôngtyTNHHWinmarkViệtNam - Thứ hai, phân tích đánhgiá thực trạng hiệutuyểndụngTNHHWinmarkViệtNam thông qua phương ... chuẩn đánhgiáhiệutuyểndụng đạt mục tiêutuyểndụng với chi phí thấp 2.3.2 Hệ thống tiêuđánhgiáhiệutuyểndụng Để đánhgiáhiệutuyển dụng, doanh nghiệp phải sử dụngcông cụ để đo lường hiệu ... nhân tố môi trường quản trị nhân lực đến hiệutuyểndụngCôngtyTNHHWinmarkViệtNam - Đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hiệutuyểndụngCôngtyTNHHWinmarkViệtNam 1.3 MỤC TIÊU VÀ NHIỆM VỤ...
... GIA CÔNG, PHA TRỘN, CHẾ BIẾN THỰC PHẨM CHỨC NĂNG CỦA CÔNGTYTNHH AMWAY VIỆT NAM 3.1 GIỚI THIỆU VỀ CÔNGTYTNHH TOYO-VIỆT NAM 3.1.1 Giới thiệu chung - Tên Công ty: CôngTyTnhh Toyo -Việt Nam ... Vinh Đánhgiáhiệu lực thực nghiên cứu cải tiến hệ thống quản lý AT&SKNN áp dụngCôngTyTnhh Toyo -Việt Nam theo tiêu chuẩn OHSAS 18001-2007 Chương TỔNG QUAN VỀ CÔNGTYTNHH TOYO-VIỆT NAM VÀ ... CôngtyTNHH Toyo -Việt NamQua nhằm đánhgiáhiệu lực thực cải tiến hệ thống quản lý OH&S CôngtyTNHH Toyo -Việt Nam GVHD: Th.S Vũ Thị Hồng Thủy 12 SVTH: Hồng Hải Vinh Đánhgiáhiệu lực thực nghiên...
... nghiệp Vì Côngty CP xây dựng thương mại Mỹ thuật Hà Nội, ban lãnh đạo Côngty trọng đến công tác tuyểndụng Tuy nhiên công tác tuyểndụngCơngty có số hạn chế sau: - Trước tiến hành tuyển dụng, ... có ý quan trọng với tuyển mộ, tuyển chọn.vì để tuyểndụng cán có trình độ kỹ phù hợp trước tiên cần xác định rõ cán làm cơng việc tiêu chuẩn xây dựng nhằm thực tuyểndụng Việc xây dựngtiêu chuẩn ... việc tuyển chọn có hiệu nhiêu quatuyển chọn người phù hợp với cơng việc Tuy nhiên cơngtycơng tác chưa trọng nên hiệutuyểndụng chưa cao - Chưa có quy hoạch tổng thể lao động: Khi Cơngty có...
... (Service Quality) (Product Quality) (Situational Factor) (Customer Satisfaction) Giá (Price) (Personal Factors) Hình 1.4 n: Zeithaml & Bitner (1996) [19] 15 1.3 ng 1: mơ VQUAL Mơ hình SERVQUAL ... Exploratory Factor Analysis - MMS Mace Management System - QLDA QL SERVQUAL Service Quality SERVPERF Service Performance TCVN 10 TNHH Trách Trang 24 26 29 30 ... 54 54 54 57 i ii i CôngTycông hàng t - iii Servperf - hàng - Tìm hi khách hàng C háp nâng cao CLDV QLDA ? iv (2007) [18], (2008) [19] n quan Teo, 2004 [27] v nghiên vi - Thang...
... nhận côngty Buổi đánhgiá không cấp chứng chỉ, nhằm thống phạm vi, nội dungđánhgiá lực thực tế cơngty (có thể gọi đánhgiá sơ hay đánhgiá thử) Trình tự, thủ tục cách thức đánhgiá trước ... trước đánhgiá thức đến tháng Quy trình đánhgiá chứng nhận: Đánhgiá trước chứng nhận Sau côngty lựa chọn quan chứng nhận, cần thiết theo thoả thuận, quan tiến hành đánhgiá trước chứng nhận công ... cho công ty) - Community and Social networks (xây dựng mạng xã hội, cộng động) Thị Trường: Pyramid consulting VietNamcôngty phát triển web lớn ViệtNam Thị trường chủ yếu côngtycôngty quảng...
... Đánhgiá sau tuyểndụng Việc đánhgiá sau tuyểndụng giúp côngty kịp thời đánhgiá kết hiệucông tác tuyểndụng nhân côngtyCông tác tuyểndụngđánhgiá thực tốt hiệu sở để công tác tuyểndụng ... cao hiệucông tác tuyểndụng cho côngty CP Persi nhằm đạt mục tiêutuyểndụng cách nhanh 29 chóng hiệu 3.1 Các giải pháp việc thực bước tuyểndụng nhân côngty 3.1.1 Đa dạng hóa nguồn tuyểndụng ... GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆUQUẢCÔNG TÁC TUYỂNDỤNGTẠICÔNGTY CP PERSI VIỆTNAM Thực tế công tác tuyểndụng nhân côngtynăm gần có bước tiến triển đáng kể chất lượng tuyểndụng nâng lên Tuy nhiên,...
... thức đánhgiáđánhgiá phòng đánhgiá cá nhân với hình thức đánhgiá có phương pháp đánhgiá khác Một lá, đánhgiá phòng Mục đích: đánhgiá phòng hay đánhgiá nội nhằm đánhgiá phù • hợp mục tiêu ... công việc đánhgiá lực Sơ đồ 2.1: Hệ thống đánhgiá thực công việc: Đánhgiá dựa mục tiêu phòng đề Đánhgiá phòng Hệ thống đánhgiáĐánhgiá kết thực công việc Đánhgiá cá nhân Đánhgiá lực thực ... tượng chu kì đánhgiá 1.2.3.1 Lựa chọnđối tượng đánhgiá Người đánhgiá là: Tự đánhgiá Cấp trực tiếp đánhgiá cấp Cấp đánhgiá gián tiếp cấp Hội đồng đánhgiá Đồng nghiệp đánhgiá chéo Khách...
... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠICÔNGTYTNHHWINMARKVIỆTNAM 2.1 Khái quát chung CôngtyTNHHWinmarkViệtNam 2.1.1 Giới thiệu q trình hình thành phát triển CơngtyTNHHWinmarkCôngty ... Redstar…Nên Winmark không ngừng cải thiện thay đổi để xây dựng nên tảng vững để côngty phát triển bền vững CôngtyTNHHWinmarkViệtNam - Tên công ty: Côngty trách nhiệm hữu hạn WinmarkViệtNam ... doanh chủ yếu CôngtyTNHHWinmarkViệtNam 35 Bảng 2.1:Kết hoạt động sản xuất kinh doanh CôngtyTNHHWinmarkViệtNam (Đơn vị: đồng) STT Chỉtiêu Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Giá vốn hàng...
... trường hợp hiệucông việc khơng cao 2.2 Quy trình tuyểndụng nhân lực côngtyTNHH Đức Việt a Tuyểndụng nội bên côngty Căn Nguồn bao gồm người làm việc CơngtyTNHH Đức Việt Hình thức tuyển mộ ... viên Nguồn tuyểndụngcôngty chủ yếu bên họ lại người lãnh đạo chủ chốt côngty giới thiệu q trình tuyểndụng đơi qua nhiều bước, gây ảnh hưởng đến hiệucông việc côngty sau Côngty khơng có ... kiến Giám đốc, sau tổ chức tuyểndụng Đối với tuyểndụng bên ngồi cơng ty, kế hoạch tuyểndụng bao gồm nội dung như: Nguồn tuyển dụng; Phương pháp tuyển dụng; Thời gian tuyển dụng; Địa điểm tuyển...
... thường NHTM áp dụng, với NHNN & PTNT Lục Nam áp dụng không phổ biến Huy động vốn từ trái phiếu hình thức huy động vốn NHNN & PTNT ViệtNam Trái phiếu NHNN & PTNT ViệtNam phát hành Cácchi nhánh ... triển, với sử dụng nguồn vốn cho đạt hiệu cao ngân hàng kinh tế Thực chất lượng tín dụng NHNN & PTNT Lục Namquađánhgiá em chưa cao, ngân hàng nhiều hạn chế trình giải ngân cán tín dụng chun mơn ... tình hình chung nghiệp vụ phòng tín dụng NHNN & PTNT Lục Nam em đánh sau: 2.2.2.1 Đánhgiáhiệu huy động vốn Nghiệp vụ huy động vốn nghiệp vụ NHNN & PTNT Lục Nam, để gia tăng tiền gửi mơi trường...
... CHẤT GIADỤNGTẠICÔNGTYTNHHWINMARKVIỆTNAM 2.1 Tổng quan côngtyTNHHWinmarkViệtNam 2.1.1 Q trình hình thành phát triển - CơngtyTNHHWINMARKViệtNam trước sở sản xuất WINMARK, địa số ... doanh nghiệp Tổng mức cấu vốn kinh doanh côngtyTNHHWinmarkViệtNam thể bảng 2.5 Bảng 2.5: Cơ cấu vốn kinh doanh côngtyTNHHWinmarkViệtNamNămChỉtiêu Vốn lưu động Vốn cố dịnh Tổng Vốn ... đối thị trường sản phẩm Winmarkgiá thành quan trọng, Hiện giá sản phẩm côngty so với mặt chung mềm nhiều 2.4.2.1 Cấu trúc hệ thống kênh CôngtyTNHHWinmarkViệtNamcôngty sản xuất, phân phối...
... QUYỀN TẠICÔNGTYTNHHWINMARKVIỆTNAM 2.1 Khái quát côngtyTNHHWinMarkViệtNam 2.1.1 Giới thiệu chung CôngtyTNHHWinMarkViệtNam Tên côngty : CôngtyTNHHWinmarkViệtNam Cơ sở sản xuất ... CẤU TỔ CHỨC VÀ PHÂN QUYỀN TẠICÔNGTYTNHHWINMARKVIỆTNAM 3.1 Phương hướng hoạt động côngtyTNHHWinMarkViệtNam thời gian tới Những nămquaCôngtyTNHHWinMarkViệtNam khẳng định hình ảnh ... doanh côngtyTNHHWinmarkViệt 21 Nam từ 2009-2011 Bảng 2.2: Kết đánhgiá cấu tổ chức Côngty 23 Bảng 2.3: Kết đánhgía mức độ đáp ứng yêu cầu cấu tổ 24 chức Côngty Bảng 2.4: Kết đánhgiá tình...
... tổng hợp Giáp GVHD: ThS Cù Nguyên PHẦN TỔNG QUAN VỀ CÔNGTYTNHHWINMARKVIỆTNAM 1.1 Giới thiệu côngty 1.1.1 Sơ lược cơngtyCơngtyWINMARK có tên đầy đủ là: CôngtyTNHHWINMARKViệt Nam, thành ... – Hà Nội CơngtyTNHHWinmarkViệtNam trước sở sản xuất Winmark, địa Phú Đô - Mễ Trì - Hà Nội, thành lập vào tháng 3/2001 Sau đó, cơngty đổi tên thức CôngtyTNHHWinmarkViệt Nam, thành lập ... tin côngty Tuy nhiên lần đầu em tiếp xúc với cơng việc thực tế nên hạn chế thiếu sót q trình tìm hiểu, trình bày đánhgiácôngtyTNHHWinmarkViệtNam nên em mong nhận đóng góp thầy cô giáo Qua...
... WinmarkViệtNam 2.1.1.1 Quá trình hình thành phát triển CơngtyTNHHWinmarkViệtNam Tên công ty: CôngtyTNHHWinmarkViệtNam Tên giao dịch: CôngtyTNHHWinmarkViệtNam Tên viết tắt: Winmark ... CHÉN TẠICÔNGTYTNHHWINMARKVIỆTNAM 2.1 Tổng quan tình hình ảnh hưởng nhân tố mơi trường đến kế tốn bán mặt hàng nước rửa chén CôngtyTNHHWinmarkViệtNam 2.1.1 Tổng quan CôngtyTNHHWinmark ... nhiệm vụ CôngtyTNHHWinmarkViệtNamCôngtyTNHHWinmarkViệtNam hoạt động kinh doanh với quy mô nhỏ vừa Trải quanăm kể từ thành lập, đến côngty khẳng định chỗ đứng thị trường Cơngty có nhà...