... đàotạođàotạolại 1.3.5.1 Lựa chọn phương pháp đàotạođàotạolại CBQL Để đàotạođàotạolại đạt hiệu quả, việc xác định phương pháp đàotạo quan trọng Phương pháp đàotạo chủ yếu "đào luyện ... giác, sáng tạo 1.2 Sự cần thiết khách quan yêu cầu đàotạođàotạolạiđộingũcán quản lý Ngân hàng Công thương Việt Nam 1.2.1 Sự cần thiết khách quan đàotạođàotạolạiđộingũcán quản lý ... văn dùng cụm từ chung là: Đàotạođàotạolại 1.1.2 Vai trò đàotạođàotạolạicán quản lý kinh tế ngành ngân hàng - Hoạt động đàotạođàotạolại CBQLKT nhằm đem lại thay đổi nhân cách cho...
... đàotạođàotạolại 1.3.5.1 Lựa chọn phương pháp đàotạođàotạolại CBQL Để đàotạođàotạolại đạt hiệu quả, việc xác định phương pháp đàotạo quan trọng Phương pháp đàotạo chủ yếu "đào luyện ... giác, sáng tạo 1.2 Sự cần thiết khách quan yêu cầu đàotạođàotạolạiđộingũcán quản lý Ngân hàng Công thương Việt Nam 1.2.1 Sự cần thiết khách quan đàotạođàotạolạiđộingũcán quản lý ... văn dùng cụm từ chung là: Đàotạođàotạolại 1.1.2 Vai trò đàotạođàotạolạicán quản lý kinh tế ngành ngân hàng - Hoạt động đàotạođàotạolại CBQLKT nhằm đem lại thay đổi nhân cách cho...
... thành hệ thống Những cán hoạt động hệ thống trị thành phố hợp thành độingũcán cấp thành phố - Độingũcán cấp thành phố Khái niệm độingũcán cấp thành phố dựa vào pháp lệnh cán công chức năm ... chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, khái niệm cán bộ, cán lãnh đạo, cán lãnh đạo chủ chốt, độingũcán thể nội dung sau: Cán bộ: Cán người có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ định, làm ... đàotạocán thành phố Kết cấu luận văn Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo phụ lục, luận văn gồm chương, tiết Chương CHẤT LƯỢNG TỰ PHÊ BÌNH VÀ PHÊ BÌNH CỦAĐỘINGŨCÁN BỘ...
... dưỡng đàotạocán phải đảm bảo tính giai cấp Đảng, trọng bồi dưỡng đàotạo ba lớp ba loại cán như: cán lãnh đạo, cán quản lý cán chuyên môn, coi trọng việc đàotạocán cho địa phương, cán cấp ... Lào việc xây dựng độingũcán nói chung độingũcán nữ nói riêng trình lãnh đạo Đảng công tác xây dựng độingũcán nữ từ năm 1986 đến năm 2001 - Phân tích thực trạng độingũcán nữ trước đổi đặc ... hình thức tăng cường đàotạo nước cử đàotạo nước Đối với cán nữ Đảng ý xây dựng độingũcán chủ chốt nữ Hiện nay, số lượng phụ nữ Lào chi m 51% dân số nước, số cán công chức nữ chi m 38,89% Những...
... 135] Trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, trước hết tập trung đàotạođộingũcán lãnh đạo, cán quản lý đường lối, sách, kiến thức kĩ quản lý hành nhà nước Sắp xếp lạiđộingũcán bộ, công ... tiếp tục đổi công tác cán bộ: “Xây dựng độingũcán đồng bộ, có cấu hợp lý, chất lượng tốt, xây dựng độingũcán lãnh đạo vững vàng Chú ý đàotạocán nữ, cán dân tộc thiểu số, cán xuất thân từ công ... phương hướng mục tiêu công tác cán bộ: “Tiếp tục đổi đồng khâu công tác cán bộ, tạo chuyển biến bản, vững công tác cán bộ; xây dựng độingũcán bộ, đặc biệt cán cấp chi n lược, người đứng đầu quan,...
... Đảng, làm nâng cao sức chi n đấu độingũcán đảng viên” Đây vận động lớn tỉnh Thanh Hoá lúc nhằm đem lại sức sống cho Đảng bộ, làm độingũcán bộ, kiện toàn lạiđội 36 ngũcán sở, thúc đẩy công ... thực mục tiêu chi n lược đó, Đại hội định công tác xây dựng độingũcán bộ: "Tiếp tục đổicán công tác cán 48 bộ, xây dựng cho độingũcán vững mạnh đồng bộ, bao gồm cán lãnh đạo trị, cán quản lý ... cao chất lượng độingũcán nói chung, cán chủ chốt xã phường nói riêng, độingũcán nhiều hạn chế số lượng chất lượng 43 Chương ĐẢNG BỘ TỈNH THANH HOÁ LÃNH ĐẠO XÂY DỰNG ĐỘINGŨCÁNBỘ CHỦ CHỐT...
... không giúp ích ai” [50, tr.345] Độingũcán quân đội phận độingũcán Đảng nhà nước Do vai trò đạo đức tác động, ảnh hưởng tới độingũcán 31 quân đội, toàn độingũcán nói chung, thể tiêu biểu ... điểm độingũcán quân đội ta Hiện độingũcán quân đội có trình độ học vấn cao, có trí thông minh, tài năng, sáng tạo, kế thừa phát huy trí tuệ, truyền thống vẻ vang dân tộc, quân độiĐộingũcán ... nghiệp vụ Cán sơ cấp, trung cấp, cao cấp Cán cấp phân đội, cấp chi n thuật, cán cấp chi n dịch - chi n lược Cán lãnh đạo, huy, cán quản lý, cán khoa học, cán nghiên cứu giảng dạy, cán làm công...
... cấu tiêu chuẩn cán bộ; phải có ưu điểm đào tạo, bồi dưỡng, bố trí sử dụng cán bộ, thực chế độ, sách đãi ngộ cán Tác giả 18 khẳng định, để xây dựng độingũcán dân tộc thiểu số Bộđội biên phòng ... Nhà nước độingũcán dân tộc thiểu số vai trò độingũcán dân tộc thiểu số 2.1.3.1 Khái niệm "cán bộ" , "dân tộc thiểu số" "cán dân tộc thiểu số" * Khái niệm "cán bộ" : Là từ du nhập vào Việt Nam ... dựng Bộđội biên phòng cách mạng, quy, tinh nhuệ, bước đại" [118, tr.91] "xây dựng độingũcán dân tộc thiểu số Đảng Bộđội biên phòng phải đặt tổng thể chi n lược cán Đảng, nhà nước, quân đội, Bộ...
... lý, đào tạo, bồi dưỡng sử dụng số cán có với thực đồng bộ, toàn diện giải pháp để đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng độingũcán dân tộc thiểu số số lượng nâng cao chất lượng, cấu thành phần độingũcán ... dựng độingũcán dân tộc thiểu số, sử dụng có hiệu hệ thống trị tỉnh 2.1.3 Quan điểm, sách Đảng Nhà nước độingũcán dân tộc thiểu số vai trò độingũcán dân tộc thiểu số 2.1.3.1 Khái niệm "cán bộ" , ... vực đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán dân tộc thiểu số nước ta nay; Một cách đàotạo bồi dưỡng cán sở Hà Giang; Sóc Trăng quy hoạch đào tạo, sử dụng cán người dân tộc thiểu số Khmer; Tạo nguồn cán...
... Những vấn đề đáng quan tâm độingũcán công chức là: -Quy mô cấu đàotạo -Đào tạotạolại -Chất lượng đàotạo Nhận thức công tác đàotạocán bộ, công chức Công tác đàotạocần hiểu trách nhiệm ... pháp hình thức đàotạo Về có hai phương pháp đàotạocán công chức: Đàotạo chỗ ( Đàotạo gắn với thực hành công việc ): Là đàotạo vị trí làm việc sẽ làm việc 33 Đàotạo ( Đàotạo không gắn ... dung thiết thực thông dụng việc đàotạo bồi dưỡng độingũcán nay.Tuỳ thuộc kết giai đoạn phân tích nhu cầu mà đàotạo lại, đàotạo mới, đàotạo theo trường lớp, đàotạo công tác công tác để bù đắp...
... tế của độingũcán với việc đổi mới toàn diện công tác cán bộ, từ đánh giá, lựa chọn cán bộ, qui hoạch cán bộ, bố trí, luân chuyển cán đến đào tạo, đàotạo lại, bồi dưỡng cán Đồng ... công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đến độingũcán toàn tỉnh HỌC VIỆN CHI NH TRỊ - HÀNH CHI NH KHU VỰC I nói chung, cán BTCT nói riêng bước chuẩn hóa, chất lượng độingũcán không ... người cán Chất lượng độingũcán tổng hợp chất lượng của người cán bộ, mỗi cán mạnh có đủ đức, đủ tài tạo nên chất lượng sức mạnh tổng hợp của toàn độingũ Tóm lại, chất lượng đội ngũ...
... cạnh khái niệm đào tạo, nhiều trường hợp, người ta sử dụng vài khái niệm như: đàotạo bản, đàotạo chuyên sâu, đàotạo chuyên môn, đàotạo nghề, đàotạo lại, đàotạo từ xa, tự đàotạo 1.1.2 Khái ... Lê Thánh Tông công tác đào tạo, bồi dưỡng độingũcán công chức ngày CHƯƠNG I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ VẤN ĐỀ ĐÀOTẠO BỒI DƯỠNG ĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNG CHỨC 1.1 Các khái ... môn luồn lách vào quan Nhà nước Tóm lại, công tác đào tạo, bồi dưỡng độingũcán bộ, công chức đạt số thành công định bộc lộ nhiều hạn chế cần khắc phục để nhằm xây dựng độingũcán bộ, công chức...
... to cho mỡnh 5.5 D tớnh chi phớ o to Chi phớ o to quyt nh vic la chn cỏc phng ỏn o to, bao gm cỏc chi phớ cho vic hc, cho phớ cho vic ging dy Chớ phớ o to cú th bao gm cỏc chi phớ nh: Chớ phớ thuờ ... sỏch chin lc o to v phỏt trin cỏn b ca t chc; bu khụng khớ xó hi; c cu t chc Mc tiờu, nhim v ca t chc Mi mt doanh nghip u cú nhng mc tiờu, chin lc riờng cho tng giai on phỏt trin Nhng mc tiờu chin ... n v hch toỏn c lp, hon ton ph thuc vo ngun kinh phớ cp trờn cho bao nhiờu thỡ chi ht by nhiờu khụng c chi quỏ, nu chi quỏ thỡ khụng c cp thờm kinh phớ õy chớnh l mt nhc im v mc bi nú luụn ph thuc...
... c a cán b huy n v ñi u ki n làm vi c, công tác cán b sách ñ i v i cán b xã 69 4.12 ðánh giá c a cán b huy n v ñào t o, b i dư ng cho cán b c p xã 70 4.13 ðánh giá c a ngư i dân v ñ i ngũcán ... d ng m t ñ i ngũcán b công ch c “V ng vàng v tr , gương m u v ñ o ñ c, s ch v l i s ng, có tri th c, ki n th c l c công tác th c ti n” [4] ð i ngũcán b nói chung, ñó có ñ i ngũcán b xã, phư ... n chúng m i ñánh giá ñúng cán b t t, cán b x u, ñ l c, không x ng ñáng Làm công tác cán b ph i d a vào dân ñ phát hi n, ki m tra giám sát cán b - Xây d ng ñ i ngũcán b ph i g n v i xây d ng...
... kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng độingũcán viên chức trường Chỉ có sở độingũcán viên chức đủ số lượng, hợp lý cấu xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng Nghiên cứu đánh giá lạiđộingũcán bộ, viên ... hai: Đàotạo bồi dưỡng độingũcán viên chức cho chuyên ngành tin học (việc phải kết hợp xây dựng độingũ đủ số lượng với công tác đào tạo, bồi dưỡng) Thứ ba: Đàotạođộingũ giáo viên trẻ độingũ ... đàotạo Thứ hai: Xác định kinh phí đàotạo Chương trình đàotạo có khả thi hay không phụ thuộc lớn vào kinh phí dành cho đàotạo Phòng tổ chức cán vào đòi hỏi thực tế đàotạo mà lập dự toán chi...
... TÁC ĐÀO T O VÀ PHÁT TRI N Đ I NGŨCÁN B , CÔNG CH C NHÀ NƯ C C A THÀNH PH QU NG NGÃI TH I GIAN QUA 2.1 Đ C ĐI M CƠ B N C A THÀNH PH QU NG NGÃI NH HƯ NG Đ N CÔNG TÁC ĐÀO T O VÀ PHÁT TRI N Đ I NGŨ ... 36% 2.2 TH C TR NG CÔNG TÁC ĐÀO T O VÀ PHÁT TRI N Đ I NGŨ CBCC NN C A THÀNH PH QU NG NGÃI 2.2.1 Th c tr ng v ñ i ngũ CBCC HCNN hi n Đ i ngũ CBCC HCNN chi m t l l n ñ i ngũ CBCC toàn thành ph , ñư ... hành công - Là m t ñ i ngũ chuyên nghi p - Đư c Nhà nư c ñ m b o l i ích th c thi công v 1.2 N I DUNG C A ĐÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C TRONG CÁC ĐƠN V HÀNH CHÍNH 1.2.1 Đào t o ngu n nhân...
... 50 chi m t l l n 2.3.3 Ch t lư ng ñ i ngũcán b qu n lý 2.3.3.1 V trình ñ ñư c ñào t o c a ñ i ngũcán b qu n lý -Trình ñ chuyên môn: Trên ñ i h c chi m 3,8%, ñ i h c chi m 89,8%, cao ñ ng chi ... ñ i ngũcán b QLGD s giáo d c tr c thu c s GD&ĐT t nh Qu ng 3.2 GI I PHÁP PHÁT TRI N Đ I NGŨCÁN B CÁC CƠ S QU N LÝ GIÁO D C VÀĐÀO T O QU NG NGÃI 3.2.1 Xây d ng quy ho ch phát tri n ñ i ngũ ... phát tri n ñ i ngũ CBQL Đ i ngũ CBQL chưa ch ñ ng vi c h c t p nâng cao trình ñ 15 16 Chương GI I PHÁP PHÁT TRI N Đ I NGŨCÁN B QU N LÝ CÁC CƠ S GIÁO D C TR C THU C S GIÁO D C VÀĐÀO T O QU NG...