tuyển chọn lao động
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hà Nội.docx
... LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN TRONG DOANH NGHIỆPI ) KHÁI NIỆM, VAI TRÒ, YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN1. Khái niệm về tuyển mộ tuyển chọn - Tuyển mộ là quá trình ... tuyển chọn Sau khi nhận xét và đánh giá thông tin về những người được tuyển chọn qua các bước tuyển chọn, nhà quản trị phải ra quyết định tuyển chọn. Qua mỗi công đoạn của quá trình tuyển chọn ... Yêu cầu đối với công tác tuyển mộ, tuyển chọn Có nhiều phương pháp để tuyển mộ, tuyển chọn khác nhau nhưng công tác tuyển dụng phải đảm bảo các yêu cầu sau:- Việc tuyển dụng nhân lực phải xuất...
- 65
- 738
- 14
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hà Nội
... năng suất lao động và hiệu quả lao động thấp Chính vì vậy, trong thời gian tập tại Công tyCổ phần Xây dựng vàĐầu tư Hà Nội em chọn đề tài : “Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn lao động tại ... này.CHƯƠNG ICƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁCTUYỂNMỘ, TUYỂNCHỌNTRONGDOANHNGHIỆPI ) KHÁINIỆM, VAITRÒ, YÊUCẦUĐỐIVỚICÔNGTÁCTUYỂNMỘ, TUYỂNCHỌN1. Khái niệm về tuyển mộ tuyển chọn - Tuyển mộ là quá trình tìm kiếm, ... về lao động của tổ chức chứ không thể tuyển dụng bừa bãi.- Yêu cầu của tuyển chọn là phải chọn đúng người, chọn người có năng lực, trình độ phù hợp nhất với yêu cầu của công việc.- Phải tuyển...
- 64
- 583
- 11
Lí luận chung về thu hút và tuyển chọn lao động
... đầy đủ các chính sách của nhà nớc với ngời lao động về an toàn lao động và vệ sinh cá nhân, thực hiện tốt chế đọ trang bị bảo hộ lao động cho ngời lao động. 1.3. Kết quả sản xuất kinh doanh của ... ty Các chính sách và chiến lợc của Công ty có tác động lớn đến tuyển lao động. Công ty có nhiều chính sách hợp lý u đãi đối với ngời lao động thì sẽ có nhiều ngời đến xin việc. Đồng thời trong ... viên sẽ phối Có thể nói thu hút lao động là việc sử dụng các phơng pháp khác nhau để ngời lao động đến nộp đơn đăng ký xin việc làm.Tuy nhiên trớc khi thu hút lao động doanh nghiệp cần đánh giá...
- 76
- 457
- 3
Nâng cao hiệu quả công tác thu hút tuyển chọn lao động
... biệt là bộ phận tổ chức tuyển chọn lao động. 2.2. Các yếu tố ảnh hởng đến thu hút và tuyển chọn lao động. Có rất nhiều yếu tố ảnh hởng đến thu hút và tuyển chọn lao động nhng nếu xét về phạm ... luận chung về thu hút và tuyển chọn Lao động 1. Các học thuyết về quản lý và sử dụng lao động Lao động là một trong những yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất. Lao động luôn đ-ợc coi là nhân ... cấu lao động gián tiếp: Lực lợng lao động trực tiếp sản xuất kinh doanh chiếm 66,37% còn lực lợng lao động gián tiếp chiếm 33,63%. Số liệu này cho thấy tỷ lệ giữa lao động gián tiếp trên lao động...
- 64
- 447
- 1
Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn lao động tại Công ty Cổ phần xây dựng và đầu tư Hà Nội
... hoạt động của doanh nghiệp vận hành an toàn và hiệu quả.5Đề tài này bao gồm ba chơng:Chơng I: Cơ sở lý luận về tuyển mộ và tuyển chọn lao động Chơng II: Đánh giá công tá tuyển mộ, tuyển chọn ... nghiên cứu những lý luận cơ bản về công tác tuyển mộ tuyển chọn lao động cũng nh thực trạng của công tác tuyển mộ tuyển chọn lao động Công ty cổ phần xây dựng và đầu t Hà Nội, qua đó em mạnh ... quản lý phân cấp Bảo hộ lao động, an toàn lao động, phòng chống thiên tai, phòng chống cháy nổ của Công ty. Giám sát thực hiện chế độ bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh môi trờng....
- 71
- 464
- 1
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hà Nộix
... định tuyển chọn Sau khi nhận xét vàđánh giá thông tin về những người được tuyển chọn qua các bước tuyển chọn, nhà quản trị phải ra quyết định tuyển chọn. Qua mỗi công đoạn của quá trình tuyển chọn ... không có tuyển mộ sẽ không có tuyển chọn. Tuyển mộ tập hợp các ứng viên lại sau đó tuyển chọn sẽ lựa chọn ra người phù hợp với tổ chức, công tác tuyển mộđã khó nhưng công tác tuyển chọn còn ... sau : Tỷ lệ tuyển chọn =Nó phản ánh mối quan hệ giữa tuyển mộ và tuyển chọn. Nếu tỷ lệ tuyển chọn cao tức là công tác tuyển dụng của công ty đã thu hút được số người tham gia tuyển mộ nhiều...
- 64
- 397
- 0
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT.doc.DOC
... công trình sau.3.4 Tình hình lao động và sử dụng lao động trong Công ty:Tình hình lao động: Hiện tại Công ty có tổng số 1800 lao động trong đó có trên 80% là lao động trực tiếp và do tính chất ... trường.4.3 Công tác tuyển dụng nguồn nhân lựcSau khi công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực được hoàn thành, phòng Tổ chức - Lao động sẽ tiến hành tuyển dụng lao động. Tuyển dụng lao động là qúa trình ... một hoạt động sản xuất kinh doanh bất kỳ doanh nghiệp nào cũng phải có đầy đủ ba yếu tố sản xuất cơ bản bao gồm: lao động, tư liệu lao động và đối tượng lao động. Trong đó yếu tố lao động vẫn...
- 64
- 1,079
- 26
Một số vấn đề về tuyển dụng lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần nhà Hà Nội.DOC
... quá trình tuyển mộ là nhờ nhân viên giới thiệu.2- Tuyển chọn lao động: Tuyển chọn lao động là quá trình lựa chọn những ngời phù hợp với công việc trong số những ngời tham gia dự tuyển. Con ... Tuyển mộ tuyển chọn lao động: 1- Tuyển mộ lao động: Tuyển mộ là quá trình thu hút những ngời có khả năng, có trình độ từ nhiều nguồn khác nhau đến đăng ký, nộp đơn tìm việc hay tham gia dự tuyển. Tuyển ... riêng quan tâm vì qua đây ngời lao động sẽ hiểu rõ đợc quá trình tuyển dụng lao động cũng nh nội dung phỏng vấn tuyển dụng lao động cũng nh nội dung phỏng vấn tuyển chọn và các thông tin cần thiết...
- 35
- 893
- 5
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuât Đức - Anh - Minh.DOC
... quá trình giảng dạy tại nhà. Do đó công ty sẽ tuyển đợc nhiều lao động gia s đáp ứng yêu cầu. Tuyển dụng lao động gia s.Nguyên tắc tuyển dụng lao động gia s tại Công ty: dựa trên nhu cầu của ... công tác tuyển dụng lao động gia s. 2.6.1. Đối với doanh nghiệp. Về kế hoạch và quá trình tuyển dụng lao động gia s đơn giản vì đã có quy chế tuyển dụng do Công ty ban hành. Phơng pháp tuyển ... chuyên nghiệp hoá nghề gia s, tuyển dụng những lao động gia s chuyên nghiệp hoạt động cho công ty. Và hoạt động của công ty về t vấn, giới thiệu và tuyển dụng lao động gia s đợc quảng bá rất...
- 43
- 1,090
- 6
Tuyển dụng lao động tại cty TNHH NN một thành viên cơ điện Trần Phú
... là lao động ở trình độ đại học tăng nhiều hơn cao đẳng điều đó chứng tỏ công ty rất chú trọng đến chất lượng người lao động kể cả lao động quản lý và lao động sản xuất.Cụ thể năm 2004, số lao ... của con em những người lao động đang làm việc tại công ty. Số người lao động này cũng phải trải qua một quá trình tuyển chọn nhưng thường tỷ lệ chọn là cao. Vị trí tuyển dụng từ những người ... dụng lao động của công ty theo năng suất lao động: Ta có công thức: W = M/TTrong đó:- W: Là năng suất lao động trong 1 năm- M: Là doanh thu của doanh nghiệp trong 1 năm- T: Là tổng số lao động...
- 67
- 903
- 2
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25