... phải trả côngnhân viên:Tài khoản này dùng để thanh toán với côngnhân viên (CNV) của doanh nghiệp về tiền lơng, tiền công, phụ cấp BHXH, tiền thởng và các khoản thuộc về thu nhập của CNV.Kết ... Các khoản tiền lơng, tiền công, tiền thởng BHXH và các khoản đà trả ứng cho ngời lao động. Các khoản khấu trừ vào tiền lơng, tiền thởng của ngời lao động.Bên có: Các khoản tiền lơng, tiền thởng, ... tới công tác kế toán II - giải pháp nhằm hoàn thiện hạch toán tiền lơng cho bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất tại công ty TNHH Minh Phơng: Tiền lơng là nguồn thu nhập của cán bộ công nhân...
... chỉ áp dụng cho những công nhân phụ mà công việc của họ có ảnh hởng nhiều đến kết quả lao động của công nhân chính hởng lơng theo sản phẩm nh: côngnhân sửa chữa, côngnhân điều chỉnh thiết ... tới công tác kế toán II - giải pháp nhằm hoàn thiện hạch toán tiền lơng cho bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất tại công ty TNHH Minh Phơng: Tiền lơng là nguồn thu nhập của cán bộ côngnhân ... loại.15Phần I Lý LUậN CHUNG VÊ TIềNLƯƠNG Và CáC KHOảN TRíCH THEO LƯƠNGI- NộI DUNG ý NGHĩA TIềNLƯƠNG CáC KHOảN TRíCH THEO LƯƠNG1- Nội dung ý nghĩa củatiền lơng: Tiền lơng là một phạm trù kinh...
... Tiền lơng, tiền công, tiền thởng, bảo hiểm xà hội và các khoản khác đà trả, đà ứng cho côngnhân viên và các khoản khấu trừ vào tiền lơng, tiềncông của côngnhân viên.-Các khoản tiềncông đà ... ngoài.Bên Có: -Tiền lơng, tiềncông và các khoản khác phải trả cho côngnhân viên, phải trả cho lao động thuê ngoài.D Nợ (nếu có) : Số trả thừa cho côngnhân viên.D Có: Tiền lơng, tiềncông và các ... Quỹ tiền lơng và các chế độ tiền lơngQuỹ tiền lơng của doanh nghiệp là toàn bộ số tiền lơng mà doanh nghiệp phải trả cho côngnhân viên của doanh nghiệp do doanh nghiệp quản lý sử dụng.Quỹ tiền...
... mà kết quả công tác của họ có ảnh hởng trực tiếp đến côngnhân sản xuất chính. Do đó tiền lơng sản phẩm của họ tùy thuộc vào kết qủa sản xuất của các côngnhân chính. Hình thức tiền lơng này ... sản phẩm củacôngnhân gián tiếp.Lthánggián tiếp: lơng cơ bản tháng củacôngnhân gián tiếp.NKHCNSX chính: mức sản lợng kế hoạch (thực tế) củacôngnhân chính (những ngời đợc côngnhận ... củacôngnhân j.Lgsp: mức lơng giờ bình quân của sản phẩm.Tj: thời gian củacôngnhân thứ j khi tham gia làm 1 sản phẩm.S: số côngnhâncủa tập thể đó.* Bớc 2: Tính lơng cho từng ngời:Tiền...
... động củacôngnhân chính, góp phần nâng cao năng suất lao động củacôngnhân chính. - Nhợc điểm: Tiền lơng củacôngnhân phụ - phụ trợ phụ thuộc vào kết quả làm việc thực tế củacôngnhân ... giá tiền lơng củacôngnhân phụ, phụ trợ.L : lơng cấp bậc củacôngnhân phụ, phụ trợ.M : Mức phục vụ củacôngnhân phụ, phụ trợ.Q : Mức sản lợng củacôngnhân chính.- Tính tiền lơng thực ... số điều chỉnh.L1 : tiền lơng thực tế cả tổ nhận đợc.Lo : tiền lơng cấp bậc của tổ.- Tính tiền lơng cho từng công nhân: Tiền lơng của từng côngnhân đợc tính theo công thức:L1 = LCB...
... hoặc thu hồi phần chênh lệch.4. Lươngcủa bộ phận bảo về và côngnhân bốc xếpBảo vệ được hưởng lương theo lương cơ bản và hệ số lương theo thang bảng lương. Lương làm thêm giờ, làm ca đêm được ... hành của nhà nước và củacông ty. Công nhân bốc xếp được hưởng lương khoán gọn và được các phòng kinh doanh thanh toán tiền làm đêm (nếu hàng về vào ban đêm), mức thanh toán theo quy định củaCông ... phí tiềnlương đơn vị nào được hạch toán vào chi phí của đơn vị đó.2. Tiềnlương bộ phận quản lý Tiền lương bộ phận quản lý được chi trả trên cơ sở hiệu quả công việc, gồm:- Kỳ 1 trả 60% lương...
... tiền lương 2.2.1. Tổng quỹ lươngcủaCông ty Tiền lương là một khoản chi phí quan trọng, là điều kiện duy trì, nâng cao cuộc sống cho lao động củaCông ty.Để chi trả tiền lương, trước hết Công ... thời gian củaCông ty).2.2.4.2. Phân phối quỹ tiền lương Phân phối quỹ tiềnlương (chia lương) tức là từ tổng quỹ lương, Công ty tiến hành tính toán lương cụ thể từng loại lao động trong Công ty.Dưới ... lớn công trình kiến trúc nhà máy, Công ty sẽ cân đối để áp dụng mức tiềnlươngnhâncông phù hợp với từng thời điểm và trình Công ty công nghiệp mỏ Việt Bắc - TKV duyệt mức chi phí tiền lương...
... VỀ TIỀNLƯƠNG VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNGCỦACÔNG TY CỔ PHẦN MAY THĂNG LONG.1. KHÁI NIỆM TIỀNLƯƠNG VÀ VAI TRÒ CỦATIỀN LƯƠNG.1.1. Khái niệm về tiềnlương Tiền lương (tiền công) là số tiền ... Quỹ tiền lương: Quỹ tiềnlươngcủa doanh nghiệp là toàn bộ số tiềnlương tính theo công nhân viên của doanh nghiệp do doanh nghiệp quản lý chi trả lương. Quỹ tiềnlương bao gồm:- Tiềnlương ... thích côngnhân phục vụ tốt hơn cho công việc lao động. Nhưng vì tiềnlương phụ thuộc kết quả lao động củacôngnhân chính, do đó việc trả lương chưa thật chính xác với côngnhân phụ.*. Trả lương...
... vì tiềnlương phụ thuộc kết quả lao động củacôngnhân chính, do đó việc trả lương chưa thật chính xác với côngnhân phụ.*. Trả lương theo sản phẩm luỹ tiếnTheo cách trả lương này thì tiềnlương ... mức độ phức tạp củacông việc. 8 8Đề án môn học Nguyễn Thị Việt Dung2.2. Quỹ tiền lương: Quỹ tiềnlươngcủa doanh nghiệp là toàn bộ số tiềnlương tính theo công nhân viên của doanh nghiệp ... trả lương. Quỹ tiềnlương bao gồm:- Tiềnlương thời gian, tiềnlương tính theo sản phẩm và tiềnlương khoán.- Tiềnlương trả cho người lao động trong thời gian ngừng sản xuất do nguyên nhân...
... sản phẩm củacôngnhân gián tiếp.Lthánggián tiếp: lơng cơ bản tháng củacôngnhân gián tiếp.NKHCNSX chính: mức sản lợng kế hoạch (thực tế) củacôngnhân chính (những ngời đợc côngnhận ... tiền lơng.2. Đặc điểm kinh tế kỹ thuật củaCông ty.3. Phân tích thực trạng về tổ chức lao động và tiền lơng củacông ty.4. Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức lao động và tiền lơng củaCông ... kết quả công tác của họ có ảnh hởng trực tiếp đến côngnhân sản xuất chính. Do đó tiền lơng sản phẩm của họ tùy thuộc vào kết qủa sản xuất của các côngnhân chính. Hình thức tiền lơng này đÃ...
... tiền lơng.2. Đặc điểm kinh tế kỹ thuật củaCông ty.3. Phân tích thực trạng về tổ chức lao động và tiền lơng củacông ty.4. Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức lao động và tiền lơng củaCông ... độc hại. - Côngnhân mài gang, mài khô, đánh bóng kim loại.- Côngnhân sơn.- Côngnhân hàn điện, côngnhân nhiệt luyện. - Côngnhân khoan gang. Bảng III.5.2. Bảng lơng chức vụ quản lý doanh ... khuyết.+) Số côngnhân có trong danh sách bằng số côngnhân có mặt trong một ngày đêm x hđk (hđk là hệ số dùng để chuyển đổi số công nhâncó mặt trong một ngày đêm thành số côngnhân có trong...
... vậy chính là sự đồng tâm hợp lực của toàn thể cán bộ côngnhân viên trong công ty và đờng đi đúng đắn của Ban lÃnh đạo, bộ máy quản lý củacông ty.Hiện nay, công ty hoạt động với số vốn điều ... chức công tác tiền lơngvà khoản trích theo lơngI. Lý luận chung về công tác hạch toán kế toán tiền lơng & BHXH1. Nội dung, ý nghĩa, nhiệm vụ củacông tác kế toán, tiền lơng, BHXH ở công ... phẩm:Đây là hình thức trả lơng chính củacông ty. Theo hình thức này tiền lơng của côngnhân viên hoàn thành theo xác nhậncủa khách hàng, theo năng suất lao động và của phòng quản lý ghi, theo dõi....
... nghề của họ thấp. Thêm nữa, do họ cảm thấy mình không phải là công nhân củaCông ty nên họ làm việc thờng không hăng hái, không vì lợi ích của Công ty. Chính vì những lý do này mà các Công ... động củaCông ty mỳ Hà Việt. Nguồn: Phòng quản trị nhân sự. Chúng ta đang bớc vào ngỡng cửacủa thế kỷ 21- thế kỷ của khoa học công nghệ thì trình độ của ngời lao động là một trong những nhân ... động thông qua tổ chức tiền lơng trong công ty mỳ Hà Việt.I. Đặc điểm củacông ty có ảnh hởng đến tổ chức tiền lơng: I.1. Quá trình hình thành và phát triển củacông ty: Công ty mỳ Hà Việt đợc...
... củacôngnhân j.Lgsp: mức lơng giờ bình quân của sản phẩm.Tj: thời gian củacôngnhân thứ j khi tham gia làm 1 sản phẩm.S: số côngnhâncủa tập thể đó.* Bớc 2: Tính lơng cho từng ngời: Tiền ... sản phẩm của ngời côngnhân thứ j đợc xác định nh sau:jjSjjjLTxLTthể.LsptLcnj1==Trong đó:Tj: Số ngày (giờ công) trong kỳ củacôngnhân thứ j.Lj: Lơng ngày (giờ) củacôngnhân thứ ... động củacôngnhân phụ trên dây chuyền, đó là lao động củacôngnhân sửa chữa và côngnhân vận chuyển.Lao động quản lý bao gồm: quản đốc, phó quản đốc, kỹ thuật viên, nhân viên kinh tế của...
... nhập của họ.Bên Nợ:- Phản ánh các khoản khấu trừ vào tiền công, tiền lơng củacôngnhân viên.- Tiền lơng, tiềncông và các khoản khác đà trả cho côngnhân viên .- Kết chuyển tiền lơng côngnhân ... toán tại công ty sử dụng các TKTK 334: Phải trả côngnhân viênTài khoản này dùng để phản ánh các khoản thanh toán với côngnhân viên của doanh nghiệp về tiền lơng, tiền công, phụ cấp, tiền thởng, ... Có: - Phản ánh tiền lơng, tiềncông và các khoản khác còn phải trả cho côngnhân viên .D Nợ (nếu có): Phản ánh số trả thừa cho côngnhân viênD Có: Phản ánh tiền lơng, tiềncông và các khoản...