0

sơ đồ ngữ cảnh quản lý nhân sự

Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên.docx

Hoàn thiện một số nội dung của quản nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên.docx

Quản trị kinh doanh

... triển nhân sự: - Thăng tiến và bổ nhiệm nhân sự vào các chức vụ quản lý - Giải quyết chế độ cho nhân viên, nhà quản khi họ rời bỏ Doanh nghiệp. - Trước hết đósự quan tâm của nhà quản lý, ... trường.Mô hình tổ chức quản của công ty là mô hình trực tuyến - chức năng, bao gồm 3 cấp quản là: Quản cấp công ty, quản cấp phân xưởng và quản cấp tổ sản xuất. Quản cấp công ty bao ... của quản nhân sự, nó ảnh hưởng trực tiếp đến các nội dung khác của quản nhân sự. - Mục đích:- Đưa ra các tiêu chuẩn cần thiết để tiến hành tuyển dụng nhân sự sao cho việc tuyển dụng nhân...
  • 79
  • 1,108
  • 10
Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên

Hoàn thiện một số nội dung của quản nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên

Quản trị kinh doanh

... LUẬN CHUNG VỀ QUẢN NHÂN SỰI. CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP1. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản nhân sự trong doanh nghiệp1.1. Khái niệm quản nhân sự trong doanh ... SỞ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN NHÂN SỰ I. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản nhân sự trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm quản nhân sự trong doanh nghiệp 1.2. Ý nghĩa của quản ... mọi tổ chức. Quản nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quản nhân sự. Cung cách quản nhân sự tạo ra bầu không...
  • 79
  • 774
  • 4
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại TKV.doc

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại TKV.doc

Quản trị kinh doanh

... tế, quản nhân sự giúp cho doanh nghiệp khi thác các khả năng tiềm tàng nâng cao năng suất lao động và lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp về nguồn nhân lực. Về mặt xã hội, quản nhân sự ... việc của các cán bộ và nhân viên, làm cơ sở để thực hiện các chế đội đãi ngộ nhân sự hợp lý, hiệu quả và chính xác, góp phần nâng cao hiệu quả của công tác quản nhân sự ở Công ty, tạo một ... doanh nghiệp, nhà quản có thực sự quan tâm đến vấn đề này thì mới có khả năng khai thác, phát huy một cách tốt nhất năng lực của người lao động. Làm tốt công tác quản nhân sự sẽ khuyến khích...
  • 40
  • 1,239
  • 5
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẨN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẨN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH.doc

Quản trị kinh doanh

... Nguyễn Thị Tuyết Mai CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN NHÂN SỰ1.1 Khái niệm và vai trò của Quản trị nhân sự 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Quản trị nhân sự là toàn bộ các việc liên quan đến ... quản trị nhân sự Quản trị nhân sự trong Doanh nghiệp chủ yếu là tập trung vào bốn nội dung cơ bản là: tuyển dụng nhân sự, bố trí và sử dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân ... kinh doanh.Phòng phát triển nguồn nhân lực:- Xây dựng đồ quản lý, sắp xếp cơ cấu tổ chức trong Công ty, quản cán bộ công nhân viên theo phân cấp quản lý. - Tham mưu cho Tổng Giám Đốc tuyển...
  • 70
  • 1,140
  • 14
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam.docx

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam.docx

Quản trị kinh doanh

... Thực trạng hoạt động quản nhân sự tại Công ty Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty .1 những cán bộ quản giỏi, những công nhân có kỹ năng, có tay nghề cao ... triệu đồng, năm 2004 là 100 triệu đồng và đến năm 2005 là 150 triệu đồng. Công tác đào tạo và phát triển nhân sự ở Công ty đã góp phần nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề cho cán bộ công nhân ... trong nước và quốc tế. Sau quá trình học tập tại Khoa Quản doanh nghiệp và thực tập tại Công ty, em nhận thấy công tác quản nhân sự của Công ty có nhiều vấn đề đáng quan tâm. Chính vì...
  • 37
  • 826
  • 14
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tai Công ty TNHH  Đức Trường.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nhân sự tai Công ty TNHH Đức Trường.doc

Quản trị kinh doanh

... đánh giá hiệu quả quản nhân sự là nguồn nhân sự có chất lượng va trình độ, đạt được sự ổn định trong giai đoạn đề ra các mục tiêu đó.3. Đánh giá hiệu quả quản nhân sự tại công ty.Qua ... tích tình hình quản nhân sự tại công ty 162.1 Tình hình cơ cấu nhân sự tại công ty 162.2 Tình hình tuyển dụng nhân sự tại công ty 232.3 Tình hình đào tạo và phát triển nhân sự của công ty ... dụng nhân sự tại công ty 272.5 Tình hình đãi ngộ nhân sự tại công ty 283 Đánh giá hiẹu quả quản nhân sự tại công ty TNHH Đức Trường33PHẦN III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản...
  • 44
  • 655
  • 8
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HƠN NỮA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN.DOC

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HƠN NỮA CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN.DOC

Quản trị kinh doanh

... tr Nhân l c – K6ớ ả ị ựMỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 3 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LUẬN CHUNG 5 I Khái niệm và nội dung của quản nhân sự 5 1 Khái niệm quản nhân sự 5 2 Nội dung chủ yếu của quản nhân ... nên quản nguồn nhân lực chính là một lĩnh vực quan trọng của của quản trong mọi tổ chức. Mặt khác, quản các nguồn lực khác cũng không có hiệu quả nếu tổ chức không quản tốt nguồn nhân ... tr Nhân l c – K6ớ ả ị ựII Vai trò của quản nhân sự trong tổ chứcMục tiêu của bất kỳ tổ chức nào cũng là sử dụng một cách có hiệu quả nguồn nhân lực để đạt được mục tiêu. Quản nhân sự...
  • 54
  • 2,425
  • 13
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất Vinh.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty Nhất Vinh.doc

Quản trị kinh doanh

... đầu 1Chơng I: Cơ sở luận về khoa học quản nhân sự 2I. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản nhân sự 21. Khái niệm 22. Vai trò, chức năng của quản nhân sự 22.1. Vai trò 22.2. ... dung chính của công tác quản nhân sự 1. Hoạch định tài nguyên nhân sự Hoạch định tài nguyên nhân sự là một tiến trình quản bao gồm việc phân tích các nhu cầu nhân sự của một tổ chức dới ... Tuấn AnhThu hút ứng viên vào vị trí quản của Công ty có thể là nhà quản nhân sự, quản hành chính, quản công việc kinh doanh hoặc có thể là quản mọi hoạt động của Công ty, trong...
  • 37
  • 743
  • 7
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1.doc

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty Điện lực 1.doc

Quản trị kinh doanh

... nay đó là vấn đề về nhân sự. Nói đến công tác quản nhân sự ngời ta nghĩ ngay đến việc: hoạch định tài nguyên nhân sự, tuyển dụng lao động, đào tạo và phát triển, quản lơng thởng hệ thống ... nghiệp4 .Quản nguồn nhân lực- Nhà xuất bản quôc gia5.Giáo trình quản nhân sự trong doanh nghiệp Chủ biên: Th.s Phạm Quang Lê- Trờng Đại học Quản Kinh doanh Hà Nội6.Vai trò Con ngời trong quản ... ty. Quản và hớng dẫn các đơn vị trực thuộc xây dựng điều lệ.-Xây dựng đồ các chức danh quản lý, tiêu chuẩn cán bộ và nghiên cứu xây dựng các quy chế quản và các quy định về quản lý...
  • 33
  • 1,048
  • 10
Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại công ty Vinaconex số 21

Xây dựng phần mềm quản nhân sự tại công ty Vinaconex số 21

Công nghệ thông tin

... tin quản nhân sự I. Mô tả hệ thống Quản nhân sự là một bộ phận quan trọng trong toàn bộ chức năng quản mọi măt của đời sống xà hội, nó có mặt ở mọi cấp quản trong doanh nghiệp. Quản ... hệ quản trị cơ sở dữ liệu ngời ta có thể thực hiện lu trữ dữ liệu với sự giảm thiểu tối đa sự trùng lặp vì thế không co sự trùng lặp giữa hệ thống quản lơng và hệ thống quảnnhân sự, ... thống thông tin nhân sự ở mức tác nghiệp.- Hệ thống thông tin quản lơngTrong hệ thống thông tin quản tài chính, phân hệ quản tiền lơng thực hiện thu thập, báo cáo về nhân lực trong...
  • 82
  • 2,231
  • 23
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất Vinh

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty Nhất Vinh

Quản trị kinh doanh

... Quản Doanh nghiệp13 Luận văn tốt nghiệp Nguyễn Tuấn AnhChơng I: Cơ sở luận về khoa học quản nhân sự I. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản nhân sự 1. Khái niệm- Quản nhân ... năng của quản nhân sự 2.1. Vai trò Quản nhân sự giữ vai trò đặc biệt quan trọng và ngày càng đợc các nhà quản quan tâm nghiên cứu. Trong hoạt động cụ thể, công tác quản nhân sự phải ... khoa học quản nhân sự. Chơng II: Thực trạng về nhân sự và công tác quản nhân sự tại Công ty Nhất Vinh.Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty Nhất...
  • 37
  • 547
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất Vinh.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty Nhất Vinh.doc

Kinh tế - Thương mại

... năng của quản nhân sự 2.1. Vai trò Quản nhân sự giữ vai trò đặc biệt quan trọng và ngày càng được các nhà quản quan tâm nghiên cứu. Trong hoạt động cụ thể, công tác quản nhân sự phải ... DUNG CHÍNH CỦA CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ1. Hoạch định tài nguyên nhân sự Hoạch định tài nguyên nhân sự là một tiến trình quản bao gồm việc phân tích các nhu cầu nhân sự của một tổ chức dưới ... đầu của nhà quản lý. - Quản nhân sự phải được xem xét theo quan điểm hệ thống. Việc xác định nguồn nhân sự, vấn đề tuyển chọn, sắp xếp đề bạt, đào tạo và phát triển, đánh giá nhân viên v.v...
  • 71
  • 523
  • 2
Xây dựng Phần mềm quản lý nhân sự tại công ty Vận tải ôtô số 2- Bộ giao thông vận tải 1.doc

Xây dựng Phần mềm quản nhân sự tại công ty Vận tải ôtô số 2- Bộ giao thông vận tải 1.doc

Quản trị kinh doanh

... năng:Thông tin cá nhân Yêu cầu báo cáoCán bộ, công nhân viênHệ quảnnhân sự Ban giám đốcThông tin phản hồiBáo cáo nhân sự Quản nhân sự Quản hồ sơ Báo cáo CBCNVTìm theo Hồ HDTính ... là HTTT quản nhân sự không tồn tại độc lập mà cùng với HTTT chuyên chức năng khác tạo thành HTTT quản hoàn chỉnh của cơ II.4 đồ mô tả hệ thống quản hồ nhân viên 1. đồ luồng ... thông tin quản nhân sự III.1. Khái quát chung về hệ thống thông tin quản nhân sự Hệ thống thông tin quản nhân sự là một tập hợp các yếu tố có liên quan tới nhau để thu thập, xử lý, lu...
  • 48
  • 1,081
  • 0
Xây dựng Phần mềm quản lý nhân sự tại công ty Vận tải ôtô số 2- Bộ giao thông vận tải 2.doc

Xây dựng Phần mềm quản nhân sự tại công ty Vận tải ôtô số 2- Bộ giao thông vận tải 2.doc

Kinh tế - Thương mại

... đổi lơng giờ Xuất danh sách nhân viên Thoát Phần quản lý: Nhập hồ nhân viên biên chế Nhập hổ nhân viên Nhập hồ nhân viên hợp đồng Quản cán bộ công nhân viên Nhật ký làm viÖc. ... TextIII.3 đồ cấu trúc dữ liệu: Theo dõi tăng giảm cán bộ công nhân viên Phần công cụ: Tính lơng nhân viên Tìm kiếm Phần báo cáo: In kiểm danh sách In danh sách nhân viên In danh sách nhân ... viên biên chế In danh sách nhân viên hợp đồng In lịch nhân viên In danh sách lơng nhân viên In danh sách cán bộ nghỉ hu In danh bạ điện thoại cán bộ công nhân viênIV.3 Một số màn hình...
  • 15
  • 744
  • 0

Xem thêm