quỹ tiền lương của công ty là toàn bộ số tiền lương của công ty phải trả cho tất cả lao động quản lý và tham gia trực tiếp vào các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty
... toántiềnlương khoản trích theo lươngcôngty TNHH Bảo Trung Tuyên Quang a, Đặc điểm quỹlươngcông ty: Quỹtiềnlươngcôngtytoànsốtiềnlươngcôngtyphảitrảchotấtlaođộngquảnlýthamgia ... thamgiatrựctiếpvàohoạtđộngsảnxuấtkinhdoanhcôngtyCôngtytrảlương theo hình thức khoán theo sản phẩm, khoản trich theo lươngcho người laođộng b, chế độ đãi ngộ khác công ty: 2.2.2 ... tính: Lương khoán sản phẩm: Lương = lương khoán sản phẩm x Đơn giá( hay phần trăm doanh thu công ty) Hệ sốlương làm thêm : + Làm thêm vào ngày thường 1.5 + Làm thêm vào ngày nghỉ + Làm thêm vào...
... xut kinhdoanhcadoanh nghip Lao ng giỏn tip gm: Nhng ngi ch o, phc v v qu lớ kinhdoanhdoanh nghip Lao ng giỏn tip c phõn loi nh sau: + Theo ni dung cụng vic v ngh nghip chuyờn mụn loi lao ... v tt cho cụng tỏc thng kờ v thụng tin Cụng ty - Phi hp cht ch vi cỏc phũng ban, i sn xut kinh doanh, phn u hon thnh tt cỏc mc tiờu kinh doanh, phn u hon thnh tt cỏc mc tiờu kinh t Cụng ty ra, ... ra, m bocho sn xut kinhdoanh t hiu qu cao nht, nõng cao doanh li cho Cụng ty S B MY K TON Kế toán trởng KT Kế toántiền lơng KT toán KT T.Hợp G.Thành NVL Nhân viên kế toán phòng xuất nhập...
... sn xut kinh doanh, phn u hon thnh tt cỏc mc tiờu kinh doanh, phn u hon thnh tt cỏc mc tiờu kinh t Cụng ty ra, m bocho sn xut kinhdoanh t hiu qu cao nht, nõng cao doanh li cho Cụng ty S B ... cn thit cho lónh o Cụng ty v c quan qun lý cp trờn, cỏc c quan liờn quan - Thamgia lp v theo dừi vic thc hin k hoch sn xut kinh doanh, phc v tt cho cụng tỏc thng kờ v thụng tin Cụng ty - Phi ... qun lý, kinh doanh, chi phớ sn xut; S chi tit tm ng; S qu tin mt; S cỏi; S TSC; S chi tit TK131, TK 331, TK 152 1.8 Cỏc bỏo cỏo doanh nghip ni Cụng ty phi lp H thng bỏo cỏo quỏ trỡnh kinh doanh...
... Hình thức trảlương theo sản phẩm hình thức tiềnlươngvàosố lượng, chất lượngsản phẩm để trảlươngcho cán công nhân viên chức Côngty áp dụng hình thức chocông nhân trựctiếpsảnxuấtcông nhân ... người laođộng Vì vậy, côngty giải chỗ ăn, cho người laođộng lôi kéo laođộng làm việc gắn bó với côngty lâu dài ổn định - Quan điểm triết lýtrảlươngcôngty Mặt lươngcôngty chi trả đảm ... an toànlaođộng nhà côngty Đây yếu tố quan trọng đóng góp vào thành côngcôngty Giới thiệu cấu tổ chức sảnxuất cấu quản trị côngty Mạnh Quang 3.1 Cơ cấu sảnxuất Cơ cấu sảnxuấtcông ty...
... laođộngsở để tính tiền lơng cho ngời, cho cán hởng lơng sản phẩm Để hạch toánsố lợng, thời gian kết laođộng ta vào bng chm côngTiền lơng nhân viên đợc tính vàosố ngày công có mặt côngty ... 2.2.1 Hch toánlao ng - Hạch toánlaođộng gồm thời gian lao động, hạch toánsố lợng laođộng hạch toán kết qủa laođộng - Hạch toánsố lợng laođộng theo dõi số lợng laođộng loại laođộng theo cấp ... cacông nhân trc tip sn xut, phát sinh lơng phép thực tế phảitrảcho ngời laođộng kỳ k toán ghi : N TK 335: phảitrảcông nhân trựctiếpsảnxuấtsản phẩm Có TK 334: Số lơng phép phảitrả cho...
... T ng công ti u tư kinhdoanh v n nhà nư c công ti u tư kinhdoanh v n nhà nư c thành viên u tư v n vàodoanh nghi p kinhdoanh T ng công ti u tư kinhdoanh v n nhà nư c công ti u tư kinhdoanh ... i, công ti u tư kinhdoanh th kinhdoanh phát sinh s hành vi u tư v n v n nhà nư c s công ti m u tư v n vàodoanh nghi p kinhdoanh khác công ti u tư kinhdoanh v n nhà nư c th c s nơi u tư kinh ... n lí ch th kinhdoanh khác Là ch s h u, Nhà nư c qu n ng yêu c u v n u tư tr c ti p vào ho t ng s n xu t kinhdoanh c a Nhà nư c mà lí công ti u tư kinhdoanh v n nhà nư c v i tư cách c ông có...
... nơi làm việc 1.4 Công tác trảcông - TiềnlươngCôngty áp dụng mức lương theo hình thức trảlương theo thời gian cho phận sảnxuất kế toán, theo doanh thu cho phận tiếp thị .Công tytrảlươngvào ... nghề kinhdoanhcông ty: Sản xuất, giacông giả; Dịch vụ uỷ thác xuất nhập khẩu; Xuất nhập vật liệu, máy móc Tuy nhiên hạn chế nguồn lực côngty tập trung vàosảnxuấtgiacônggiảCôngty có ... người laođộng Do việc quản trị cung ứng nguyên vật liệu Côngty làm không tốt làm ảnh hưởng đến hoạtđộngsảnxuấtCôngtyHoạtđộng mua sắm diễn cách nhỏ lẻ, hết mua, lần mua để ngày Thêm vào Công...
... trọng côngty : Côngty Trách Nhiệm Hữu Hạn Bảo Thông côngty nằm khu công nghiệp Hoà Khánh Đây côngty có tầm quan trọng lớn, giải sốlượngcông nhân laođộng kỹ thuật người laođộng thiếu việc làm, ... đến việc sảnxuấtcôngty 1.3.6/ Xưởng giacông thiết bị : - Chịu trách nhiệm sản phẩm trước chuyển sang công đoạn khác - Chịu trách nhiệm tiến độ gia công, an toàncho thiết bị phân công - Có ... - Chọn Aptomat chođộng cơ: Nếu tấtđộng sử dụng chung aptomat bảo vệ có động hư hỏng (ngắn mạch, tải chẳng hạn) làm cho máy khác ngừng hoạtđộng làm ngưng trệ sản xuất, máy phải có Aptomat...
... độ, có bảo hộ an toànlaođộng nhà côngty Đây yếu tố quan trọng đóng góp vào thành côngcôngty II HOẠTĐỘNGSẢN XUẤT, QUẢN TRỊ CÔNGTY Cơ cấu sảnxuất 1.1 Cơ cấu sảnxuấtcôngty Xí nghiệp – ... công tính tỉ lệ % so với Tcn - Mức laođộngquản lý( Tql): tính tổng thời gian laođộngquảnlýsảnxuấtsản phẩm Tql tính từ quỹ thời gian laođộngquảnlý tính tỷ lệ % so với mức laođộngcông ... cấu tiền lương, chế tiềnlương hợp lýsở để xác định lương, tiềnlươngcôngcho người lao động, tạo động lực cho người laođộng tích cực, sang tạo sảnxuất đạt suất cao Nhận thức ý nghĩa tiền lương...
... c giai o n c a trình kinh doanh, mang l i s c m nh qu n lý kênh d a c s pháp lý t ng hi u qu ho t ng c a kênh Vì v y, i v i doanh nghi p m i, h s cân nh c vi c kinhdoanh c l p hay thamgiavào ... nh p nh vào phí b n quy n thuê th ng hi u phí theo ph n tr m doanh thu c kinhdoanh v i tên h th ng c a công ty, doanh thu t vi c kinhdoanh nh nhà cung c p nguyên li u hay s n ph m cho bên nh ... th c c a côngty l ng th c hàng u t i Vi t Nam 1) Côngty L ng Th c Ti n Giang Tigifood 2) Côngty c ph n xu t nh p kh u L ng Th c An Giang Agimex 3) Doanh nghi p t nhân C May 4) Côngty c ph...
... hành số hình thức xuất sau: 2.1.2.1 XuấttrựctiếpXuấttrựctiếphoạtđộng bán hàng trựctiếpCôngtycho khách hàng thị trƣờng nƣớc Hình thức đòi hỏi doanh nghiệp phải tự lo bán trựctiếpsản ... sảnxuấtxuất khẩu… Tuy không trựctiếpthamgiavàohoạtđộngsảnxuấtCôngty nhƣng họ đóng góp không nhỏ vào thành công hay thất bại Côngty Chính thế, mà đòi hỏi họ chuyên nghiệp yêu cầu công ... chohoạtđộngxuất vốn tiền đề chohoạtđộngsảnxuấtkinhdoanhdoanh nghiệp Tiềm người: bao gồm yếu tố nhƣ: trình độ quản lý, tổ chức kinh doanh, trình độ am hiểu thị trƣờng lẫn nƣớc, khả tiếp...
... hnh hng hoỏ + Lao ng thc hin chc nng qun lý: gm nhng lao ng thamgia vo hot ng qun lýkinh doanh, qun lý hnh chớnh v cỏc hot ng qun lý khỏc, nh nhõn viờn qun lýkinh t, nhõn viờn qun lý hnh chớnh ... cụng ty ú Vỡ vy, vic qun lý, tớnh toỏn qu tin lng nh th no cho hp lý , tr lng cho ngi lao ng mt cỏch hp lý s to ng lc giỳp h lao ng, cng hin ht mỡnh cho cụng vic h c giao, thỳc y c nng sut lao ... cc n cụng tỏc tin lng ca cụng ty: Giỳp cho cụng ty khụng phi b quỏ nhiu chi phớ qun lýcho vic xõy dng v tớnh toỏn tr lng cho ngi lao ng Tng qy lng phi tr cho ngi lao ng khụng nhiu so vi cụng...
... ty cựng ton th ngi lao ng cụng ty ó v ang c gng n lc phỏt trin cụng ty vỡ cụng ty v cng vỡ bn thõn i sng, sinh hot ca ngi lao ng Thu nhp cao hay thp ph thuc vo hot ng kinhdoanhca cụng ty, Doanh ... chi phớ nhõn cụng m cụng ty tr cho ngi lao ng theo thi gian , lng cụng vic m ngi lao ng ó cng hin cho cụng ty, vỡ vy vic tr lng hp lý l ũn by kinh t kớch thớch ngi lao ng lm vic tớch cc, nng ... thu ca ngi lao ng (6%) thamgia BHXH, BHYT ( theo h s H1) lm cn c lp bng toỏn tin lng cho ngi lao ng S tin úng BHXH, BHYT, KPC c tớnh nh sau : BHXH Doanh nghip úng cho ngi lao ng Ngi lao ng úng...
... lươngvào tình hình sảnxuấtkinhdoanhCôngty đưa vàosốlaođộng định biên, biên chế tiềnlương theo văn Nhà nước quy định dựa vào suất vật số chế độ khác như: Xây dựng quỹlươngchoCôngty ... trảlươngchocông nhân viên Căn vào kết thực nhiệm vụ sảnxuấtkinhdoanh nguồn tiềnlương xác định trảcho đơn vị gồm: - QuỹlươngCôngty Mai Động - Côngty TNHH Nhật Quang toánchoCôngty ... dựng quỹlươngchoCôngty gồm hai phần: - Tiềnlươngsản phẩm quy đổi - Tiềnlương hệ số phụ cấp Sau trình tổng Công ty, yêu cầu cho phép duyệt tổng quỹlươngchoCôngty để Côngty phân phối trả...
... với quỹtiềnlươngvào tháng cuối năm để dự phòng quỹtiềnlươngcho năm sau côngtyquy định phân phối quỹtiềnlương sau: -Quỹ tiềnlươngtrảtrựctiếpcho người lao động: 85% quỹtiềnlương ... thân họ mà vào kết sảnxuấtkinhdoanhcôngty 2.2 Quỹtiềnlương sử dụng quỹtiền lương: 2.2.1.Nguồn hình thành quỹtiềnlươngQuỹtiềnlương xác định vào định biên cán bộ ,lương bản ,lương trách ... 350 laođộng Tổng sốlaođộngcôngty 358 laođộng phân loại sau: + Sốlaođộng nam: 295 người + Sốlaođộng nữ: 65 người Có thể thấy, sốlaođộng nam côngty chiếm tới 82% tổng sốlaođộng toàn...
... + Laođộng gián tiếp: phận thamgia cách gián tiếp gián tiếpvào trình sảnxuấtkinhdoanhdoanh nghiệp * Phân loại theo chức laođộng - Chức sản xuất: Làlaođộngthamgiatrựctiếp gián tiếp ... mức việc quảnlýlaođộng dẫn tới sức sảnxuấtdoanh nghiệp bị trớ trệ, hiệu Đối với ngời lao động: Quảnlýlaođộng tốt giúp cho ngời laođộng đợc trả thù lao với công sức bỏ ra, ngời laođộng đợc ... vào trình sảnxuấtkinhdoanhdoanh nghiệp, chế tạo sản phẩm hay thực lao vụ dịch vụ - Chức lu thông: Làlaođộngthamgiahoạtđộng tiêu thụ sản phẩm hàng hoá dịch vụ nh nhân viên bán hàng tiếp...
... dụng lớn đến nhận thức toàn thể cán công nhân viên côngty Trong năm tới, côngty cần phải áp dụng thành tựu khoa học kỹ thuật nhiều vàosảnxuấtkinh doanh, đẩy mạnh hoạtđộng xây dựng chơng trình ... ngời công nhân thực lại thao tác cho thành thạo Hàng tháng tổ trởng đợc côngtytrả thêm từ 3-5 ngày công Qua vấn trựctiếpsố tổ trởng thù lao đợc trả thêm tất vui vẻ cho thỏa mãn với mức trả ... giúp cho ngời laođộng thực có hiệu chức năng, nhiệm vụ Đó trình học tập làm cho ngời laođộng nắm vững công việc mình, hoạtđộng học tập để nâng cao trình độ, kỹ ngời laođộng để thực nhiệm vụ lao...
... hoạtđộngsảnxuấtkinhdoanh - Chức thước đo giá trị: Tiềnlươnggiá sức laođộng mà người sử dụng laođộngtrảcho người laođộng - Chức tích lũy: Tiềnlương trì sống hàng ngày người laođộng ... sảnxuấtlao động, đảm bảo sức khỏe đời sống người lao động: Sức laođộng yếu tố quan trọng lực lượngsảnxuất Để đảm bảo tái sảnxuất sức laođộngtiềnlươngphải đủ nuôi sống cho người lao ... người sử dụng lao động, song mức lươngphải lớn mức lương tối thiểu nhà nước quy định - Tiềnlươngtrảcho người laođộngphải phụ thuộc vào hiệu làm việc họ hiệu sảnxuấtkinhdoanhdoanh nghiệp...