Đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh tình hình tài chính và tìm hiểu công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty TNHH hồng hải

101 426 3
Đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh tình hình tài chính và tìm hiểu công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty TNHH hồng hải

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

LỜI MỞ ĐẦU Trong những năm vừa qua, Nhà nước ta đã ban hành hàng loạt những chính sách kinh tế mới nhằm thích ứng với cơ chế thị trường có sự điều tiết vĩ mô của Nhà nước. Trong đó, đặc biệt là những chính sách liên quan đến công cụ quản lí như: thống kê, kế toán, tài chính. Tài chính đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong việc quản lý, điều hành và kiểm soát các hoạt động kinh tế. Hạch toán kế toán là một công cụ quản lý quan trọng đối với toàn bộ nền kinh tế cũng như đối với mỗi cơ quan doanh nghiệp. Nó là hoạt động quan sát, ghi chép các nghiệp vụ kinh tế phát sinh diễn ra trong quá trình tái sản xuất xã hội, nhằm mục đích quản lý và điều hành một các có hiệu quả toàn bộ các hoạt động sản xuất kinh doanh. Với tư cách là công cụ quản lý kinh tế, tài chính kế toán là một lĩnh vực gắn liền với hoạt động kinh tế, tài chính, đảm nhiệm hệ thống tổ chức thông tin có ích cho các quyết định kinh tế. Kế toán có vai trò đặc biệt quan trọng không chỉ về tài chính Nhà nước mà còn rất cần thiết cho mọi hoạt động của doanh nghiệp. Các nghiệp vụ thanh toán tại doanh nghiệp thương mại là một công cụ đồng thời là một phương pháp quản lý khoa học đặc biệt có vai trò to lớn trong việc kiểm tra, phân tích và đánh giá khả năng hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp thương mại, nó phản ánh toàn bộ tình hình kinh doanh, sử dụng các nguồn vốn của doanh nghiệp, tình hình quản lý tài chính và bảo toàn vốn của doanh nghiệp. Thông qua kế toán người ta có thể kiểm soát được tài sản, quản lý tài sản. Mặt khác thông qua số liệu kế toán có thể thực hiện được chế độ tự chủ của doanh nghiệp.

Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam LỜI MỞ ĐẦU Trong những năm vừa qua, Nhà nước ta đã ban hành hàng loạt những chính sách kinh tế mới nhằm thích ứng với cơ chế thị trường có sự điều tiết vĩ mô của Nhà nước Trong đó, đặc biệt là những chính sách liên quan đến công cụ quản lí như: thống kê, kế toán, tài chính Tài chính đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong việc quản lý, điều hành và kiểm soát các hoạt động kinh tế Hạch toán kế toán là một công cụ quản lý quan trọng đối với toàn bộ nền kinh tế cũng như đối với mỗi cơ quan doanh nghiệp Nó là hoạt động quan sát, ghi chép các nghiệp vụ kinh tế phát sinh diễn ra trong quá trình tái sản xuất xã hội, nhằm mục đích quản lý và điều hành một các có hiệu quả toàn bộ các hoạt động sản xuất kinh doanh Với tư cách là công cụ quản lý kinh tế, tài chính kế toán là một lĩnh vực gắn liền với hoạt động kinh tế, tài chính, đảm nhiệm hệ thống tổ chức thông tin có ích cho các quyết định kinh tế Kế toán có vai trò đặc biệt quan trọng không chỉ về tài chính Nhà nước mà còn rất cần thiết cho mọi hoạt động của doanh nghiệp Các nghiệp vụ thanh toán tại doanh nghiệp thương mại là một công cụ đồng thời là một phương pháp quản lý khoa học đặc biệt có vai trò to lớn trong việc kiểm tra, phân tích và đánh giá khả năng hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp thương mại, nó phản ánh toàn bộ tình hình kinh doanh, sử dụng các nguồn vốn của doanh nghiệp, tình hình quản lý tài chính và bảo toàn vốn của doanh nghiệp Thông qua kế toán người ta có thể kiểm soát được tài sản, quản lý tài sản Mặt khác thông qua số liệu kế toán có thể thực hiện được chế độ tự chủ của doanh nghiệp Trong nền kinh tế thị trường, lợi nhuận vừa là mục tiêu, vừa là động lực để các doanh nghiệp tiến hành sản xuất kinh doanh Để đảm bảo cho doanh nghiệp có lợi nhuận và tăng lợi nhuận nhằm nâng cao lợi ích của người lao động, trong chính sách quản lý, các doanh nghiệp phải tiết kiệm chi phí và tiền lương được coi là một chi phí trên một đơn vị sản phẩm Hạch toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương có hiệu quả sẽ góp phần làm cho việc hạch toán giá thành chính xác, vì tiền lương là một trong các khoản chi phí không nhỏ trong giá thành sản phẩm Nó không những làm giảm chi 1 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam phí, mà còn khuyến khích người lao động nâng cao năng suất và hiệu quả lao động, giúp cho doanh nghiệp đạt được những mục tiêu đề ra Đảng, Nhà nước, chính phủ từ nhiều năm nay rất quan tâm đến vấn đề tiền lương của người lao động Bên cạnh đó, Bộ lao động và thương binh xã hội đã ra nhiều quyết định liên quan đến việc trả lương và các chế độ khác tính lương cho người lao động, Bộ Tài chính cũng ban hành nhiều văn bản quy định cách thức hạch toán lương và các khoản trích theo lương tại các doanh nghiệp Trong thực tế, mỗi doanh nghiệp có đặc thù sản xuất và lao động riêng, cho nên phương thức hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương là không giống nhau Nhận thức được vai trò quan trọng của tài chính kế toán, qua thời gian thực tập tại công ty TNHH Hồng Hải em đã tìm hiểu, học hỏi về công tác tái chính - kế toán của đơn vị mà trọng tâm là khâu hạch toán kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương Trong quá trình tìm hiểu về lý luận và thực tiễn để hoàn thành chuyên đề này em đã nhận được sự chỉ bảo, giúp đỡ của Ban lãnh đạo, các cô, các chú ở phòng kế toán và các phòng ban khác tại công ty TNHH Hồng Hải được sự hướng dẫn của cô giáo Nguyễn Thu Hà, em đã hoàn thành baó cáo thực tập tốt nghiệp với đề tài: “ Đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh tình hình tài chính và tìm hiểu công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty TNHH Hồng Hải” Chuyên đề gồm những phần sau: Phần 1: Tìm hiểu chung về Công ty TNHH Hồng Hải Phần 2: Phân tích tình hình thực hiện các chỉ tiêu kết quả SXKD, tình hình tài chính của Công ty TNHH Hồng Hải năm 2013 Phần 3 Tìm hiểu công tác kế toán tiền lương và các khoán trích theo lương của Công ty TNHH Hồng Hải 2 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam CHƯƠNG I: TÌM HIỂU CHUNG VỀ CÔNG TY 1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của công ty Công ty TNHH Hồng Hải được cấp giấy phép đăng ký kinh doanh ngày 20/09/2006 do Sở kế hoạch- đầu tư thành phố Nam Định cấp Giấy phép đăng ký kinh doanh số: 0600367641 Địa chỉ: Số 1 Đường Nguyễn Công Trứ -khu đô thị Hòa Vượng-Tp.Nam Định Loại hình công ty: Công ty TNHH Tư nhân Người đại diện: Ông Đỗ Hồng Tâm Số tài khoản: 32-032-110-00-374 Tại ngân hàng Nông Nghệp Phát Triển Nông Thôn Bắc Nam Định Số điện thoại: 03503677734 Số fax: 0313.528858 Thông tin về địa điểm kinh doanh: Vốn điều lệ của công ty: 1.400.000.000 đồng (Một tỷ bốn trăm triệu đồng chẵn) Công ty TNHH Hồng Hải là công ty có đầy đủ tư cách pháp nhân, có con dấu riêng để giao dịch và được mở tài khoản tại ngân hàng Trong hoạt động kinh doanh, công ty thực hiện và chịu trách nhiệm vật chất về những cam kết của mình với những hợp đồng kinh tế và ký kết với khách hàng và ngược lại Công ty thưc hiện chính sách kinh tế trên cơ sở tuân thủ các chủ trương chính sách, pháp luật và các quy định về quản lý kinh tế của nhà nước và địa phương Tôn trọng và đảm bảo quyền lợi vật chất, tinh thần của người lao động ở trong đơn vị và làm tròn nghĩa vụ với NSNN Công ty TNHH Hồng Hải nghanh nghề kinh doanh chính là khai thác đá cát sỏi, đất sét, sản xuất gạch ngúi chịu lửa, sản xuất vật liệu xây dựng Các bộ phận và phòng ban của công ty chủ động và thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch của công ty, phù hợp với tiến độ của công ty Đảm bảo kinh doanh trên cơ sở tuân thủ các chế độ chính sách về quản lý kinh tế, tôn trọng pháp luật Thực hiện các chính sách cho người lao động 3 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam Thực hiện công tác phân phối, đảm bảo công bằng xã hội Bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ tay nghề cho các công nhân viên, làm tốt công tác bảo hộ lao động, an toàn lao động 1.2 Điều kiện cơ sở vật chất kỹ thuật, lao động  Tình hình cơ sở vật chất kỹ thuật của công ty Cơ sở vật chất kỹ thuật được xem như là bộ mặt của công ty Cơ sở vật chất kỹ thuật cũng rất quan trọng nhằm giới thiệu năng lực của công ty Để phục vụ tốt hơn trong quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, mỗi công ty, mỗi doanh nghiệp phải có bước đi đúng đắn trong quá trình đầu tư máy móc thiết bị, cũng như nguyên vật liệu để đảm bảo cho sự hoạt động liên tục của dây chuyền sản xuất cũng như tiếp cận với những công nghệ mới để nâng cho chất lượng, hiệu quả cho sản phẩm của mình Đó là yếu tố mang tính tất yếu cho sự sống còn của mỗi doanh nghiệp Hiện nay, Công ty TNHH Hồng Hải có hệ thống cơ sở vật chất kỹ thuật được thể hiện như sau: Văn phòng công ty được đặt tại: Số 1 Đường Nguyễn Công Trứ -khu đô thị Hòa Vượng-Tp.Nam Định Công ty có đầy đủ thiết bị cần thiết cho văn phòng như: Hệ thống máy tính được nối mạng internet, máy fax, máy photocopy, máy in Để đảm bảo điều kiện làm việc tốt cho nhân viên, hệ thống server của công ty và khách hàng được đặt tại các nhà mạng viễn thông có uy tín như: FPT, Viettel Hệ thống máy tính của công ty luôn được cập nhật các phần mềm phục vụ cho công việc mới nhất Phòng làm việc thiết kế khoa học, phù hợp với yêu cầu làm việc Các phòng đều được lắp điều hòa, hệ thống chiếu sáng Nhằm mang lại môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên Công ty có 1 xe hơi 4 chỗ ngồi để ban giám đốc đi công tác, tiếp xúc khách hàng và gặp gỡ đối tác Công ty có 10 xe tải được dùng để vận chuyển hàng hóa, lắp đặt, thi công Công nhân của công ty được trag bị đầy đủ các công cụ, dụng cụ lắp đặt, trang phục và dụng cụ bảo hộ lao động tốt nhất Bảng 1.1 Cơ sở vật chất kỹ thuật của công ty 4 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam Loại TSCĐ TSCĐ hữu hình Nguyên giá Giá trị hao mòn luỹ kế Giá trị còn lại 1.187.073.527 309.127.154 877.946.831 1.022.190.423 154.330.304 1.008.660.605 13.996.364 466.546 13.529.818 0 0 0 1 Nhà cửa, vật kiến trúc 2 Máy móc, thiết bị 3 Thiết bị, dụng cụ quản lý 4 TSCĐ hữu hình khác TSCĐ vô hình Tổng cộng 1.176.987.273 154.796.850 1.022.190.423 - Phương pháp khấu hao mà công ty áp dụng là phương pháp khấu hao theo đường thẳng Nhìn chung, các tài sản của công ty được bố trí một cách tương đối hợp lý phù hợp với ngành nghề hoạt động của công ty  Lực lượng lao động của công ty: Tình hình lao động của công ty TNHH Hồng Hải có những mặt tích cực và những mặt hạn chế Mặt tích cực chính là việc công ty luôn tạo được khối lượng công việc cần thiết để công nhân viên luôn luôn có việc làm, bảo đảm tốt cho tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty Ngoài thời gian đi làm công trình công ty còn có kế hoạch cho công nhân đi lắp đặt nhỏ lẻ cho các hộ gia đình tiêu dùng cá nhân hay là việc đi sửa chữa, bảo hành Ban giám đốc luôn nghiên cứu, tìm kiếm khách hàng mới Mặt hạn chế của công ty là ở chỗ có thể dư thùa lao động trong thời gian mà công ty ít việc Công nhân của công ty được đào tạo chính quy từ các trường đại học, cao đẳng và trung cấp chuyên nghiệp Hầu hết, họ đều có tay nghề tốt,giàu kinh nghiệm Tính đến ngày 31/12/2013 lực lượng lao động chính của công ty là 25 người Trong đó, số lao động nam là 14 người, lao động nữ là 11 người Lao động nam chiếm 56% tổng số lao động trong công ty Lao động nứ chiếm 44% tổng số lao 5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam động trong công ty Qua số liệu này ta thấy cơ cấu lao động là hợp lý, không chênh quá nhiều Vì công ty là doanh nghiệp TNHH tư nhân nên tính chất công việc không phức tạp và nặng nhọc, các công việc đều đòi hỏi có sức khỏe nhất định và thận trọng tỷ mỉ trong công việc Việc sắp xếp bố trí nhân sự trong doanh nghiệp được thể hiện ở bảng 1.2 sau: Bảng 1.2 Cơ cấu lao động theo chức năng của doanh nghiệp STT Chỉ tiêu 1 Lao động quản lý Lao động gián tiếp (không bao 2 3 gồm lao động quản lý) Lao động trực tiếp Cộng Số lượng Tỷ trọng (người) 3 (%) 30 1 10 6 10 60 100 Nhìn vào bảng trên ta thấy với 25 cán bộ công nhân viên của công ty, lao động gián tiếp chiếm tỷ trọng nhỏ (10%), lao động quản lý chiếm (30%), đây là một bộ máy quản lý đã được tinh giảm, gọn nhẹ, chứng tỏ ban giám đốc chú ý đến chất lượng lao động hơn là số lượng lao động, Công ty cũng là doanh nghiệp làm việc theo chế độ một thủ trưởng Vì vậy, cũng hạn chế tối đa được sự chồng chéo trong khâu quản lý trong công ty Như vậy, lực lượng lao động trực tiếp chiếm tỷ trọng lớn (60%) rất phù hợp với chức năng sản xuất của công ty Với cơ cấu nhân sự như vậy công ty đã phần nào đáp ứng được nhu cầu sản xuất tạo điều kiện nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh Bảng 1.3 Cơ cấu lao động theo trình độ của doanh nghiệp ĐVT: Người Trình độ công nhân viên Cao Trung Tổng Đại học STT Chức năng đẳng cấp số 1 Ban Giám Đốc 1 1 2 Phòng kế toán và 4 1 2 1 Tỷ lệ % 10 40 6 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam kinh doanh 3 Phòng kỹ thuật 5 1 4 50 Tổng 10 2 3 5 100 Lực lượng lao động hiện nay có trên 10 người với 2 người có trình độ đại học, 3 người có trình độ cao đẳng, và có 5 người trình độ trung cấp Đây là đội ngũ nhân viên, công nhân trẻ, có sự nhiệt tình trong công việc và luôn chấp hành mọi quy định của công ty đề ra họ thực sự làn những người giúp việc đáng tin cậy của công ty đang có sức mình để góp phần xây dựng nên sự thành công như hiện nay của doanh nghiệp Nhìn chung, lực lượng lao động của công ty đều đã được đào tạo, đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ được giao Tuy nhiên, công ty vẫn còn mặt hạn chế đó là lao động sản xuất có tay nghề thấp, thiếu lao động có tay nghề cao Điều này, ảnh hưởng lớn đến tiến độ cũng như chất lượng các hàng hóa của công ty  Tình hình vốn của Công ty Trong năm 2013 vốn kinh doanh của doanh nghiệp bao gồm vốn cố định và vốn lưu động STT Chỉ tiêu I I Vốn lưu động 1 1 Tiền và các khoản tương đương tiền 2 2 Các khoản phải thu ngắn hạn - Phải thu của khách hàng - Trả trước cho người bán - Các khoản phải thu khác 3 3 Hàng tồn kho 4 4 Tài sản ngắn hạn khác II II Vốn cố định 1 1 Nguyên giá tài sản cố định Số tiền 2.714.717.853 2.021.139.618 153.065.000 110.000.000 43.065.000 535.491.133 5.022.102 1.187.073.527 1.176.987.273 7 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam 2 3 2 Hao mòn tài sản cố định 3 Tài sản dài hạn khác Tổng cộng (154.796.850) 64.883.104 3.901.791.380  Nguồn vốn của Công ty 1 A I 1 2 3 4 5 6 7 8 II B I 1 Chỉ tiêu A Nợ phải trả I Nợ ngắn hạn 1 Vay ngắn hạn 2 Phải trả cho người bán 3 Người mua trả tiền trước 4 Thuế và các khoản phải nộp nhà nước 5 Phải trả người lao động 6 Chi phí phải trả 7 Các khoản phải trả ngắn hạn khác 8 Dự phòng phải trả ngắn hạn II Nợ dài hạn B Vốn chủ sở hữu I Vốn chủ sở hữu 1 Vốn đầu tư của chủ sở hữu số tiền 573.656.863 535.925.976 251.426.000 134.499.976 2.000.000 148.000.000 37.730.887 3.328.134.517 3.328.134.517 3.400.000.000 8 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam 2 3 4 5 6 2 Thặng dư vốn cổ phần 3 Vốn khác của chủ sở hữu 4 Cổ phiểu quỹ 5 Chênh lệch tỷ giá hối đoái 6 Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối Tổng cộng (71.865.483) 3.901.791.380 1.3 Tổ chức quản lý của công ty Sơ đồ 1.1 Bộ máy quản lý của công ty Giám đốc Phó giám đốc Phòng kỹ thuật Phòng kế toán Phòng tổ chức hành chính Giám đốc: là người trực tiếp quản lý công ty, chịu trách nhiệm trước nhà nước về mọi hoạt động trong sản xuất kinh doanh Giám đốc đóng một vai trò then chốt trong cơ cấu quản trị bán hàng Các giám đốc bán hàng có nhiệm vụ làm tăng hiệu quả và năng lực của đội ngũ bán hàng trong khu vực Ngoài trách nhiệm chủ yếu là lãnh đạo các nhân viên chào hàng họ còn là đại diện của công ty đối với 9 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam khách hàng và thị trường cũng như là những nguồn quan trọng về tài năng lãnh đạo + Sự thành công hay thất bại của giám đốc bán hàng liên quan trực tiếp đến việc tạo ra doanh số và lợi nhuận cho công ty Họ có mối quan hệ hàng ngày và trực tiếp với khách hàng và đối thủ cạnh tranh + Nhiệm vụ bao gồm việc hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra nhưng quan trọng nhất vẫn là quản trị đội ngũ chào hàng sao cho thật hiệu quả + Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không cần phải có quyết định của Hội đồng quản trị + Tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty + Kiến nghị phương án tổ chức, cơ cấu quản lý nội bộ công ty + Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách thức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị + Quyết định lương và phụ cấp đối với người lao động trong công ty + Tuyển dụng lao động + Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh Phó giám đốc: là người giúp giám đốc trong công tác quản lý, được giám đốc phân công phụ trách từng lĩnh vực công tác hoặc từng công việc cụ thể Giám đốc thường xuyên tổ chức sinh hoạt với các phó giám đốc đề nắm tình hình, đồng thời trao đổi và bổ sung nghiệp vụ cho các phó giám đốc phù hợp với năng lực và yêu cầu sản xuất Phòng kỹ thuật: Giúp Giám đốc Công ty về lĩnh vực kỹ thuật Phòng kỹ thuật được chia ra làm các tổ kỹ thuật với nhiệm vụ sửa chữa là lắp đặt máy móc thiết bị của Công ty Phòng kế toán: có nhiệm vụ tổ chức bộ máy kế toán, điều hành kiểm soát hoạt động của bộ máy kế toán, chịu trách nhiệm về nguyên tắc Tài chính đối với các cơ quan tài chính cấp trên và thanh tra kiểm toán nhà nước 10 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam §Þa chØ: Số 1 Đường Nguyễn Công Trứ -khu đô thị Hòa Vượng-Tp.Nam Định B¶ng ph©n bæ tiÒn l¬ng vµ BHXH Quý IV n¨m 2013 ST T Cã TK 334 Ph¶i tr¶ CNV TK 338 Ph¶i tr¶ ph¶i nép kh¸c Nî L¬ng §éc h¹i Céng 338.2 KPCĐ 338.3 BHXH 338.4 BHYT 338.9 BHTN Céng I TK 622 69.664.000 1.501.800 71.165.800 1.423.316 12.098.186 2.134.974 711.658 16.368.134 1 PX – 1 37.384.200 810.090 38.194.290 763.886 6.493.029 1.145.829 381.943 8.784.687 2 PX – 2 32.279.800 691.710 32.971.510 659.430 5.605.157 989.145 329.715 7.583.447 II TK 642 40.953.634 0 40.953.634 819.073 6.962.118 1.228.609 409.536 9.419.336 III TK 334 0 7.848.360 1.681.792 1.121.194 10.651.346 3 Céng (I+II+III) 2.242.353 26.908.664 5.045.375 2.242.388 36.438.816 110.617.634 Gi¸m ®èc Sinh viên: Nguyễn Thị Tâm Lớp: QKT53LC4 1.501.800 112.119.434 KÕ to¸n trëng Ngµy 31 th¸ng 12 n¨m 2013 KÕ to¸n l¬ng NguyÔn ThÞ Tâm 87 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam §ång thêi kÕ to¸n tiÒn l¬ng ra Ng©n hµng rót tiÒn mÆt vÒ quü tiÒn L¬ng ®Ó thanh to¸n l¬ng cho c«ng nh©n Vµ lªn danh s¸ch nh÷ng c«ng nh©n nî l¬ng, chưa lÜnh ®Ó thuËn tiÖn cho viÖc kiÓm tra ®èi chiÕu C«ng ty TNHH Hồng Hải §Þa chØ: Số 1 Đường Nguyễn Công Trứ -khu đô thị Hòa Vượng-Tp.Nam Định NHËt ký chøng tõ sè 1 ghi cã TK 111 " TiÒn mÆt" Quý IV n¨m 2013 STT Ghi cã TK 111 Ghi nî c¸c TK Th¸ng n¨m 141 Céng cã TK 111 334 1 10_2013 14.388.660 14.388.660 28.777.320 2 11_2013 14.378.660 14.398.660 28.777.320 3 12_2013 14.387.660 14.387.660 28.775.320 43.154.980 KÕ to¸n trëng 43.174.980 86.329.960 Céng Gi¸m ®èc Ngµy 31 th¸ng 12 n¨m 2013 Ngêi lËp b¶ng Ký tªn NguyÔn ThÞ Tâm Sinh viên: Nguyễn Thị Tâm Lớp: QKT53LC4 88 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam NHËt ký chøng tõ sè 5 ghi cã TK 112 " TIỀN GỬI NGÂN HÀNG" Quý IV n¨m 2013 Céng cã TK 112 Ghi nî c¸c TK STT Th¸ng n¨m 338 1 10_2013 26.908.644 26.908.644 2 11_2013 112.042.450 112.042.450 3 12_2013 42.392.600 42.392.600 181.343.714 181.343.714 Céng Gi¸m ®èc KÕ to¸n trëng Ngµy 31 th¸ng 12 n¨m 2013 Ngêi lËp b¶ng Ký tªn NguyÔn ThÞ Tâm C«ng ty TNHH Hồng Hải §Þa chØ: Số 1 Đường Nguyễn Công Trứ -khu đô thị Hòa Vượng-Tp.Nam Định Sinh viên: Nguyễn Thị Tâm Lớp: QKT53LC4 89 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam nhËt ký chøng tõ sè 7 quý IV n¨m 2013 ST T C¸ c TK ghi cã C¸ c TK ghi nî 1 622 71.165.800 1.423.316 12.098.186 3 642 40.953.634 819.073 6.962.118 1.228.609 409.536 7.848.360 1.681.792 1.121.194 26.908.664 5.045.375 2.242.388 334 Céng Gi¸m ®èc 334 338.2 112.119.434 2.242.353 338.3 338.4 338.9 2.134.974 711.658 Kế toán trưởng Người lËp b¶ng Nguyễn Thị Tâm Sinh viên: Nguyễn Thị Tâm Lớp: QKT53LC4 90 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam BẢNG KÊ SỐ 04 Ghi nợ TK 3341.1,3341.2,3342,3343,3348 Từ ngày 01/11/2013 đến 30/11/2013 TK Có TK Nợ Tk 111 Tk 338.3 TK 3384 Tổng TK 3341.1 TK 3341.2 TK 3342 TK 3343 TK 3348 43.174.980 26.908.664 5.045.375 75.129.019 Cộng có 43.174.980 26.908.664 5.045.375 75.129.019 BẢNG KÊ SỐ 05 TK 338 Từ ngày 01/11/2013 đến 30/11/2013 Cán bộ công nhân viên Chi tiết BHXH Chi tiết BHYT Chi tiết KPCĐ Chi tiết BHTN Sinh viên: Nguyễn Thị Tâm Lớp: QKT53LC4 Dư đầu kỳ Nợ Phát sinh Có Nợ Có 26.908.664 5.045.375 2.242.353 2.242.388 Dư cuối kỳ 26.908.664 5.045.375 2.242.353 2.242.388 91 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam SỔ CÁI Số dư đầu năm Nợ Có Ghi có các tài khoản đối Tháng ứng 01 Tk: 334 Tháng Tháng Tháng Tháng Tháng Tháng Tháng Tháng Tháng 02 02 04 05 06 07 08 09 Tháng 11 10 Tháng 12 Nhật ký chứng từ số 07 Nhật ký chứng từ số 07 112.119.434 10.780566 Nhật ký chứng từ số 07 10.857.550 Nhật ký chứng từ số 01 14.387.660 112.900.000 Cộng số phát sinh nợ 112.900.000 Cộng số phát sinh có Số dư cuối Nợ tháng Có “Nguồn trích: Sổ cái TK 334 tháng 11/2013 của Công Ty TNHH Hồng Hải” Sinh viên: Nguyễn Thị Tâm Lớp: QKT53LC4 92 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam Số dư đầu năm Nợ Có Ghi có các tài khoản Tháng đối ứng 01 Nhật ký chứng từ số 07 Nhật ký chứng từ số 07 Nhật ký chứng từ số 05 SỔ CÁI Tk: 338 Tháng 02 Tháng 02 Tháng 04 Tháng 05 Tháng 06 Tháng 07 Tháng 08 Tháng 09 Cộng số phát sinh nợ Cộng số phát sinh có Số dư cuối tháng Tháng Tháng 11 Tháng 10 12 21.054.200 2.616.250 112.042.450 135.712.90 0 Nợ Có “Nguồn trích: Sổ cái TK 338 tháng 11/2013 của Công Ty TNHH Hồng Hải” Sinh viên: Nguyễn Thị Tâm Lớp: QKT53LC4 93 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam sæ chi tiÕt TK 334 : Ph¶i tr¶ c«ng nh©n viªn quý IV n¨m 2013 Sè ph¸t sinh Trong ®ã TK L¬ng §éc h¹i DiÔn gi¶i §¦ Cã Nî cã Nî Cã Ngµy Chøng tõ th¸ng ghi Sè Ngµy sæ I Sè d ®Çu kú 7/1 19 4/1 TiÒn l¬ng ph¶i tr¶ CNSX 7/1 19 4/1 TiÒn lơng ph¶i tr¶ NVQLDN 642 7/1 19 4/1 Tr¶ lơng 111 71.165.800 622 II Céng ph¸t sinh III.D cuèi kú Gi¸m ®èc Sinh viên: Nguyễn Thị Tâm Lớp: QKT53LC4 86.329.96 0 86.329.96 0 KÕ to¸n trëng 69.664.000 1.501.800 40.953.634 40.953.634 0 112.119.434 110.617.634 1.501.800 Ngµy 31 th¸ng 12 n¨m 2013 KÕ to¸n l¬ng NguyÔn ThÞ Tâm 94 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam C«ng ty TNHH Hồng Hải Ngµy ghi sæ Sè 7/1 7/1 7/1 7/1 7/1 10 10 10 10 10 Chøng tõ Ngµy 6/1 6/1 6/1 6/1 6/1 Gi¸m ®èc Sinh viên: Nguyễn Thị Tâm Lớp: QKT53LC4 Sæ chi tiÕt TK 3383 : B¶o hiÓm x· héi quý Iv n¨m 2013 DiÔn gi¶i TK DU I.D ®Çu kú TrÝch BHXH ( 7%) C«ng ty nép BHXH (17%) Nép BHXH ( 24%) II Céng ph¸t sinh III D cuèi kú KÕ to¸n trëng 622 642 622 642 112 Nî Sè ph¸t sinh Cã 4.981.606 2.866.754 12.098.186 6.962.118 26.908.664 26.908.664 26.908.664 Ngµy 7 th¸ng 1 n¨m 2014 KÕ to¸n l¬ng NguyÔn ThÞ Tâm 95 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam C«ng ty TNHH Hồng Hải Sæ chi tiÕt TK 3384 : B¶o hiÓm y tÕ quý Iv n¨m 2013 Ngµy ghi sæ 7/1 7/1 7/1 7/1 7/1 Chøng tõ Sè Ngµy 17 17 17 17 6/1 6/1 6/1 6/1 17 6/1 Gi¸m ®èc Sinh viên: Nguyễn Thị Tâm Lớp: QKT53LC4 Sè ph¸t sinh DiÔn gi¶i I D ®Çu kú TrÝch BHYT ( 1.5%) C«ng ty nép BHYT (3%) Nép BHXH ( 4.5%) II Céng ph¸t sinh III.D cuèi kú KÕ to¸n trëng TK D¦ Nî 622 642 622 642 112 cã 1.067.487 614.305 2.134.974 1.228.609 5.045.375 5.045.375 5.045.375 Ngµy 07 th¸ng 1 n¨m 2014 KÕ to¸n l¬ng NguyÔn ThÞ Tâm 96 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam Ngoµi ra cßn sö dông mét sè chøng tõ liªn quan kh¸c nh phiÕu chi, phiÕu thu, uû nhiÖm chi  Ph©n bæ tiÒn l¬ng Sau khi lËp b¶ng tæng hîp tiÒn l¬ng, kÕ to¸n c¨n cø vµo sè liÖu trªn b¶ng ®Ó lËp b¶ng ph©n bæ tiÒn l¬ng vµ BHXH C¨n cø vµo tiÒn lương thùc tÕ ph¶i tr¶ vµ tû lÖ quy ®Þnh vÒ trÝch tríc c¸c kho¶n BHXH, BHXT, KPC§, BHTN ghi vµo cét Cã cña TK 338 ( 338.2, 338.3, 338.4, 338.9) C¸ch tÝnh BHXH, BHYT, KPC§, BHTN BHXH khÊu trõ vµo l¬ng c¬ b¶n = LCB x 7% BHYT khÊu trõ vµo l¬ng c¬ b¶n = LCB x 1.5% BHTN khÊu trõ vµo l¬ng c¬ b¶n = LCB x 1% Trong ®ã l¬ng c¬ b¶n cña c«ng nh©n viªn ®îc tÝnh như sau: L¬ng c¬ b¶n = HÖ sè cÊp bËc x 1.050.000 VÝ dô: C«ng nh©n Nguyễn Thị Lán cã hÖ sè cÊp bËc lµ 3,34 L¬ng c¬ b¶n = 3,34 x 1.050.000 = 3.507.000 ® VËy: Sè tiÒn BHXH c«ng nh©n ph¶i nép =3.507.000 x 7% = 245.490 ® Sè tiÒn BHYT c«ng nh©n ph¶i nép = 3.507.000 x 1.5% = 52.605 ® Sinh viên: Nguyễn Thị Tâm Lớp: QKT53LC4 97 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam KẾT LUẬN Phân tích tài chính DN là việc xác định những điểm mạnh và những điểm yếu hiện tại của DN để tính toán những chỉ số khác nhau thông qua sử dụng những số liệu từ báo cáo tài chính của DN Trong nền kinh tế thị trường, các doanh nghiệp thuộc các thành phần sở hữu khác nhau đều bình đẳng trước pháp luật trong hoạt động kinh doanh Bởi vậy, tài chính doanh nghiệp là mối quan tâm của nhiều đối tượng khác nhau như: - Đối với chủ doanh nghiệp và nhà quản trị doanh nghiệp: Phân tích tài chính cung cấp cho họ những thông tin nhằm tìm kiếm lợi nhuận và khả năng trả nợ Ngoài ra, giá trị phân tích còn đưa đến nhiều mục tiêu khác như công ăn việc làm, nâng cao chất lượng sản phẩm với chi phí thấp nhất, đóng góp phúc lợi xã hội, bảo vệ môi trường…Tuy nhiên, một doanh nghiệp chỉ có thể thực hiện được các mục tiêu này nếu đáp ứng được hai thử thách sống còn là kinh doanh có lãi và có lãi và thanh toán được nợ - Đối với các chủ ngân hàng và các nhà cho vay tín dụng – những người đặc biệt quan tâm tới khả năng trả nợ để quyết định có nên tiếp tục cho doanh nghiệp vay vốn hay không? Do đó, họ đặc biệt chú ý đến số lượng tiền và các tài sản khác nhau có thể chuyển đổi thành tiền nhanh, từ đó so sánh với số nợ ngắn hạn để biết được khả năng thanh toán tức thời của doanh nghiệp Mặt khác, họ cũng rất quan tâm tới số lượng vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp vì đó là khoản bảo hiểm cho họ trong trường hợp rủi ro - Phân tích tài chính giúp cho nhà cung cấp vật tư, hàng hóa, dịch vụ trong việc ra quyết định sắp tới có nên cho doanh nghiệp mua chịu hay không? Nhóm người này cần biết khả năng thanh toán hiện tại cũng như trong thời gian tới của doanh nghiệp thông qua những thông tin có được từ phân tích các chỉ số tài chính để làm tăng độ an toàn trong kinh doanh của họ - Phân tích tài chính giúp cho các nhà đầu tư trong việc ta quyết định có nên đâu tư vào doanh nghiệp hay không? Với những đối tượng này, mối quan tâm của Sinh viên: Nguyễn Thị Tâm Lớp: QKT53LC4 98 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam họ hướng vào các yếu tố như sự rủi ro, thời gian hoàn vốn, mức sinh lãi, khả năng thanh toán vốn… Vì vậy, họ cần những thông tin về điều tài chính, tình hình hoạt động, về kết quả kinh doanh và các tiềm năng phát triển doanh nghiệp Đồng thời, các nhà đầu tư cũng rất quan tâm tới việc điều hành hoạt động và tính hiệu quả của công tác quản lý Những điều đó đảm bảo an toàn và hiệu quả cho các nhà đầu tư Thông qua việc phân tích tài chính và tình hình sẩn xuất kinh doanh của Công ty TNHH Hồng Hải, em xin rút ra một số nhận xét sau đây: - Trong năm 2013 doanh thu của Công ty giảm tuy nhiên Công ty đã thực hiện tốt được mục tiêu cắt giảm chi phí không cần thiết Nhìn chung, tuy lợi nhuận có giảm đôi chút nhưng so với sự khó khăn của nền kinh tế hiện tại thì không thể phủ nhận những cố gắng của doanh nghiệp trong suốt một năm qua - Trong năm Công ty đã điều chỉnh cơ cấu tài sản, nguồn vốn được tốt hơn, các tỷ suất tài chính nhờ đó mà được cải thiện đồng nghĩa với việc khả năng thanh khoản của Công ty ngày càng được cải thiện - Một điểm đáng chú ý nữa là trong năm Công ty vẫn hoàn thành tốt các khoản đóng góp cho ngân sách nhà nước, thuế nộp đầy đủ - Công ty còn tiến hành tổ chức các lớp bồi dưỡng đào tạo ngăn hạn nhằm nâng cao tay nghề cho đội ngũ công nhân viên nhằm giúp cho việc kinh doanh ngày tốt hơn Thông qua việc ngiên cứu và đánh giá,phân tích trên, em xin đưa ra một số ý kiến về công ty như sau: - Tiếp tục phát huy các thế mạnh, thực hiện duy trì các kế hoạch mà Công ty đã triển khai trong năm 2013và thu được hiệu quả, để từng bước khẳng định uy tín và năng lực kinh doanh của mình - Cần duy trì việc đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề cho các cán bộ công nhân để họ có thể sử dụng hiệu quả và phát huy năng lực của mình cũng như của quy trình công nghệ kỹ thuật tiên tiến Bên cạnh đó, Công ty cần phải quan tâm chăm lo hơn nữa đến đời sống vật chất và tinh thần của công nhân Sinh viên: Nguyễn Thị Tâm Lớp: QKT53LC4 99 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam để họ yên tâm công tác và cống hiến sức lao động của mình cho doanh nghiệp nhằm từng bước nâng cao năng suất lao động của công nhân Trong điều kiện kinh tế thị trường hiện nay, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp là rất lớn Muốn khẳng định chỗ đứng của mình thì nhiệm vụ của các doanh nghiệp là phải tiết kiệm chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng sản phẩm nhằm đạt được lợi nhuận tối đa Để làm được điều đó, các doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp xây lắp nói riêng luôn coi trọng công tác hạch toán chi phí và tính giá thành sản phẩm Tập hợp chi phí sản xuất một cách chính xác, tính đúng và tính đủ giá thành không chỉ góp phần làm tăng tốc độ phát triển của doanh nghiệp mà còn nâng cao đời sống của cán bộ công nhân viên, tăng thu nhập cho Ngân sách Nhà nước Do trình độ lý luận cũng như thực tiễn bản thân còn hạn chế nên báo cáo của em không tránh khỏi những thiếu sót, em rất mong nhận được sự góp ý của các thầy cô và các bạn để em có thể củng cố kiến thức và tích lũy kinh nghiệm cho công việc sau này Em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ, hướng dẫn và chỉ bảo tận tình của giảng viên Nguyễn Thu Hà, em xin cảm ơn các cô chú, anh, chị trong Công ty TNHH Hồng Hải, đặc biệt là các anh, chị phòng Kế toán đã tạo điều kiện giúp đỡ em hoàn thành báo cáo thực tập này Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên: Nguyễn Thị Tâm Lớp: QKT53LC4 100 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp  Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam Sinh viên: Nguyễn Thị Tâm Lớp: QKT53LC4 101 ... khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Hồng Hải? ?? Chuyên đề gồm phần sau: Phần 1: Tìm hiểu chung Công ty TNHH Hồng Hải Phần 2: Phân tích tình hình thực tiêu kết SXKD, tình hình tài Cơng ty TNHH Hồng. .. cơng ty TNHH Hồng Hải hướng dẫn cô giáo Nguyễn Thu Hà, em hồn thành b cáo thực tập tốt nghiệp với đề tài: “ Đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh tình hình tài tìm hiểu cơng tác kế tốn tiền lương. .. thức hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương khơng giống Nhận thức vai trị quan trọng tài kế tốn, qua thời gian thực tập công ty TNHH Hồng Hải em tìm hiểu, học hỏi cơng tác tái - kế toán đơn vị

Ngày đăng: 17/04/2014, 19:38

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Mức lương

  • một ngày

    • Mức lương tháng

    • Tiền lương

    • giờ

      • Tiền lương ngày

      • Tiên lương giờ

      • Tiền lương làm thêm giờ ban đêm

        • a. Hạch toán lao động:

        • b. Tiền lương và trợ cấp BHXH:

        • c. Nguyên tắc hạch toán kế toán tổng hợp tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN:

          • Tiền độc hại = 1000 x 400 = 400.000 đ

          • 3.2.2 Quy trình hạch toán.

          • Tháng 12 năm 2013

            • Ngày trong tháng

            • Ngày trong tháng

            • Tổng

            • Quý IV năm 2013

              • PX 1

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan