... c a thư viện:Thủ thư gọi sách là đầu sách (dausach). Mỗi đầu sách c một ISBN để phân biệt với cc đầu sách kh c. Cc đầu sách cc ng tựa (tuasach) sẽ c ISBN kh c nhau nếu chúng đư c dịch ... tin đ c giả trả sách xuống CSDLD4:Thông tin ccbảng danh m c ph c vụ cho vi c trả sách c a đ c giả . Thông tin về cc quy định mượn sách .D5: Cc thông tin c n lưu trử vào CSDL (mã đ c giả,mã ... 1b 2 c 3Hướng phát triển:Xây dựng thêm cc ch c năng chưa c i đặtKiểm tra cc ràng bu c dữ liệu chặt chẽ hơn ở cc ch c năng đã c i đặt.SVTH:Phan Thị Hồng Phấn – 02HC372 43Đồ án môn h c Xây...
... biết nội dung c a cuốn sách nào, thì thủ thư sẽ xem phần tóm tắt c a tựa sách đó và trả lời bạn đ c. Ho c bạn đ c có thể tự xem tóm tắt bằngc ch chọn ch c năng Tra c u sách c a phần mềm. Để trở ... với cc đầu sách kh c. Cc đầu sách cc ng tựa (tuasach) sẽ c ISBN kh c nhau nếu chúng đư c dịch ra nhiều thứ tiếng (ngonngu) kh c nhau và đư c đóng thành bìa (bia) kh c nhau. Mỗi tựa sách c ... lớn.6.treem Chỉ chứa đ c giả là trẻ em.7.dangky Lưu đăng ký mượn sách c a đ c giả.8.muon Lưu danh sách cc cuốn sách mà đ c giả đang mượn (chưa trả).9.quatrinhmuon Lưu danh sách cc cuốn sách...
... YÊU C U NGHIỆP VỤ: 12DANH SÁCH CC YÊU C U TIẾN HÓA 12 Phần mềmquảnlý thư viện2 CHƯƠNG I HỆ THỐNG CC YÊU C UDANH SÁCH CC YÊU C U NGHIỆP VỤ0.1.1 Danh sách cc yêu c uSTT Tên yêu c u ... yêu c u hiệu quả: 15DANH SÁCH CC YÊU C U TIỆN DỤNG 15DANH SÁCH CC YÊU C U TƯƠNG THÍCH 152.1.15 Cc yêu c u tương thích 152.1.16 Bảng trách nhiệm yêu c u tương thích 16DANH SÁCH CC YÊU C U ... phụ.Bư c 4. Kiểm tra BằngC p” (D1) c thu c “Danh Sách Cc Loại Bằng C p” (D3).Bư c 5. Kiểm tra “Bộ Phận” (D1) c thu c “Danh Sách Cc Bộ Phận” (D3).Bư c 6. Kiểm tra “Ch c Vụ” (D1) c thuộc...
... báo đã c giám đ c + Không thể xóa thông tin nhânviên nếu c mã ch c vụ là ‘GD’ mà chỉ cho phép sửa. + Cc textbox về lương, phụ c p chỉ cho phép nhập số. + Cc combobox mã ch c vụ, chuyên ... cc công c lập trình hiệu quả. Người dùng mới làm quen với VB c ng c thể làm chủ đư c VB6 một c ch dễ dàng. Microsoft Access là 1 trong 4 phầnmềm ứng dụng c a bộ Microsoft Office (Microsoft ... M C L C Danh m ccc hình trang 6 Lời mở đầu trang 7 Chương I: Yêu c u và m c đích c a dự án trang 8 1). Yêu c u trang 8 2). M c đích trang 8 Chương II: Nội dung c ng vi c cần th c hiện...
... ra cc kế hoạch tin h c hóa trong chiến lư cquảnlý mình . Cc kế hoạch tích hợp cc phần mềmquảnlýNhân sự, Phầnmềm kế toán … trong hệ thống quảnlý đang đư c dần dần triển khai, th c ... bản, phần mềm quảnlý tệp, phần mầm quản trị c sở dữ liệu, phầnmềm đồ họa ….• Phầnmềm ứng dụng chuyên biệt: Bao gồm ccphầnmềm sử dụng cho c ng vi c chuyên biệt như phầnmềm kế toán, phần ... hướng một c ch c thể cc yêu c u c a khách hàng về phầnmềm tương lai. Ở giai đoạn ký kết hợp đồng phầnmềmc bản, khách hàng mới ph c họa ra cc mong muốn c n kỹ sư phầnmềmc ng chưa thể...
... c u c a nguồn nhân l c đ c yêu c u.- 33 -Vi c x c định số lợng và chất lợng nguồn nhân l c cần cho cc kế hoạch chiến l c gọi là quá trình dự báo về nguồn nhân l c, c n vi c x c định c c ... hoạch hoá nguồn nhân l c sẽ x c định cc nguồn nhân l c cần để th c hiện cc m c tiêu c a doanh nghiệp, đ c vạch ra trong kế hoạch chiến l- c, điều đó đồng nghĩa với vi c dự báo cc nguồn cung ... hành c a Nhà n c cũng nh quy chế c a C ng ty. Lập kế hoạch tài chính c a C ng ty, - 12 -Đoàn kết mọi ngời c ng nhau hợp t c trong mọi c ng vi c là c ch làm chung c a c n bộ c ng nhânviênc a...
... yêu c u nhà quảnlý thì in cc báo c o ph c vụ cho vi c quản lýc a cc cán bộ quản lý. Cc báo gồm cc loại báo c o sau:+ Báo c o tổng hợp+ Báo c o nhânviên phòng ban+ Báo c o theo ch c danh+ ... nhân viên khi c ng ty c nhu c u, thuyên chuyển c ng t c của ccccnhân viên. - C thể sử dụng chương trình để tiến hành c p nhật hồ sơ nhânviên mới.- Xem danh sách ccnhânviên theo từng ... phương pháp quản lý mới dựa trên những ứng dụng c a c ng nghệ thông tin vào c ng t c quản lý. PhầnmềmQuảnlýnhân sự ra đời nhằm m c đích giảm chi phí trong vi cquảnlýnhân sự c a c ng ty.-...
... hồi về c chế chính sách, c ng t cquảnlý và điều hành kinh tế - xã hội c a Chính phủ và cc cơ quanquảnlý Nhà nư c và t c động c a chúng;- Đánh giá c a cc nư c và cc tổ ch c qu c tế về ... về cc loại sách… theo yêu c u c a c p trên. Ngoài ra phần mềmc n giúp cc nhà quảnlýquảnlý một c ch hiệu quả hơn về thông tin đ c giả c ng như thông về sách, báo và tạp chí.5.3 Cc phương ... sách, chuyên san theo định kỳ và không định kỳ ph c vụ cc đối tượng trong xã hội; tổ ch ccc loại hình tư vấn, dịch vụ thông tin cho cc tổ ch c, c nhân; 9. Tổ ch c hợp t c qu c tế về cc vấn...
... n c chi phối:1. Cty Vinaconex 32. Cty Vinaconex 63. Cty Vinaconex74. Cty Vinaconex115. Cty Vinaconex 126. Cty Vinaconex 197. Cty CP Vimeco8. Cty CP Vinadecor9. Cty CP Vinamex10. Cty CP ... huyết cao. Với đội ngũ nhânviên hiện cc ng ty c n đi vào c i c ch trong vi c áp dụng những c ng c tiên tiến trong quảnlýnhân viên, c ng nh quảnlý sản xuất, chấm c ng hay tính lơng cho nhân ... QN9. LD C a Đạt10. Cty CP nhiệt điện C m Phả C c công ty XD và hạch toán đ c lập:1. Cty Vinaconex2. Cty CP Vinaconex3. Cty Vinaconex 24. Cty Vinaconex 55. Cty Vinaconex 96. Cty Vinaconex...
... trong đó cc ng t c quản lýnhân sự - tiền lương. Cc ch c năng chính c a c ng t cquảnlýnhân sự - tiền lương:3.2 1 Quảnlýnhân sự:24quy mô và yêu c u c a từng dự án, c ng ty c ký kết ... c ng nhân viên, …. + Phòng hành chính tổ ch c: phụ trách cc vấn đề về tổ ch c, hành chính, lương, thưởng, cc chế độ cho c n bộ c ng nhânviên . Th c tế, c ng ty cphân thương mại c ng nghệ ... ho c chuyển khoản qua ngân hàng.3.2 Ch c năng c a c ng t cquảnlýnhân sự - tiền lương Ngày nay, máy tính cnhân và ccphầnmềm ứng dụng là c ng c không thể thiếu trong cc tổ ch c, doanh...
... thống ccquan hệ lao động và cc nội dung c a quản trị nhân l c. Đồng thời, dưới ảnh hưởng c a cc chính sách nhà nư c, những tìm kiếm c a cc nhà khoa h c, cc nhà tổ ch c , quản trị nhân l c ... Nghiên c u về quảnlýnhân l c giúp cc nhà quản trị h c h c đư c cách giao tiếp với người kh c, biết c ch đánh giá nhânviên chính x c, tránh đư ccc sai lầm trong vi c tuyển chọn sử dụng ... đề c nh tranh và quảnlý con người c tầm chiến lư c. Quảnlýnhân sự thự chất là vấn đề quảnlý con người. Yêu c u c a th c tiễn là quảnlý con người đó như tế nào? Vấn đề là quảnlý con...