... gồm phần mở đầu ba phần sau: Phần 1: Cơ sở lý luận công tác kiểm tra kết làm việc nhân viên Phần 2: Khảo sát công tác kiểm tra kết làm việc nhân viên DNTN Dịch vụ Du lịch NgọcQuỳnh Phần 3: Một ... nghiệp giám đốc điều hành): quảnlý chung, thực giám sát, kiểm tra, định công tác doanh nghiệp Kế toán: quản lý, kiểm tra, hướng dẫn thực chế độ kế toán - thống kê; quảnlý tài chính, tài sản theo ... thực Nếu công tác quảnlý thực hợp lý, chặt chẽ, công tác kiểm tra tiến hành thuận lợi xác Ngược lại, công tác quảnlý không hiệu quả, lõng lẽo bất hợp lý, việc kiểm tra kết quản làm việc nhân...
... tỷ đồng) dự toán; chi thường xuyên 6 03. 372 tỷ đồng, vượt 0 ,3% (2.072 tỷ đồng) dự toán; chi trả nợ, viện trợ 105. 838 tỷ đồng, vượt 5,8% (5. 838 tỷ đồng) dự toán Về quảnlý chi NSNN: Đến 31 /12/2012 ... điểm 2, Điều 59, Luật NSNN; 31 /34 tỉnh, thành phố kiểm toán vượt dự toán chi thường xuyên HĐND giao đầu năm, 20 /34 địa quảnlý hành chính, đảng đoàn thể có mức vượt 30 %; điều hành ngân sách sử ... kết kiểm toán nhà nước thực năm 20 13 công bố ngày 25/7/2014) tổng chi NSNN 1.170.924 tỷ đồng, vượt 8 ,3% dự toán, đó: Chi đầutư phát triển 268.812 tỷ đồng, 31 ,1% tổng chi NSNN, vượt 49 ,3% (88.812...
... tỷ đồng) dự toán; chi thường xuyên 6 03. 372 tỷ đồng, vượt 0 ,3% (2.072 tỷ đồng) dự toán; chi trả nợ, viện trợ 105. 838 tỷ đồng, vượt 5,8% (5. 838 tỷ đồng) dự toán Về quảnlý chi NSNN: Đến 31 /12/2012 ... điểm 2, Điều 59, Luật NSNN; 31 /34 tỉnh, thành phố kiểm toán vượt dự toán chi thường xuyên HĐND giao đầu năm, 20 /34 địa quảnlý hành chính, đảng đoàn thể có mức vượt 30 %; điều hành ngân sách sử ... kết kiểm toán nhà nước thực năm 20 13 công bố ngày 25/7/2014) tổng chi NSNN 1.170.924 tỷ đồng, vượt 8 ,3% dự toán, đó: Chi đầutư phát triển 268.812 tỷ đồng, 31 ,1% tổng chi NSNN, vượt 49 ,3% (88.812...
... 35 CHAPTER III METHODOLOGY 36 Research Design 36 Research locale 37 Population and Sampling 37 Research Instrument 37 Data ... variance 63 Table 33 : Comparison between the respondents’ perception in term of Marital status 64 Table 34 : Test of Homogeneity of Income variance 66 Table 35 : Comparison ... CONCLUSIONS AND RECOMMENDATIONS 1 03 Summary 1 03 Respondents Profile 1 03 Respondents‟ perception on vocational education training 1 03 Comparison of respondents‟ perception...
... 35 CHAPTER III METHODOLOGY 36 Research Design 36 Research locale 37 Population and Sampling 37 Research Instrument 37 Data ... variance 63 Table 33 : Comparison between the respondents’ perception in term of Marital status 64 Table 34 : Test of Homogeneity of Income variance 66 Table 35 : Comparison ... CONCLUSIONS AND RECOMMENDATIONS 1 03 Summary 1 03 Respondents Profile 1 03 Respondents‟ perception on vocational education training 1 03 Comparison of respondents‟ perception...
... chất Quảnlý Giải thích WM mô tả 3. 7 Tốt 3. 8 Tốt Nhân viên Giải thích WM mô tả 3. 6 Tốt Trung 3. 0 bình 2.4 Kém Trung 3. 1 bình Trung 2.9 bình Trung 3. 0 bình 3. 1 Trung bình Khả để quảnlý3. 9 Tốt ... Hằng số 0, 436 1 .30 6 0,808 Mô hình Dung sai VIF IE 0,164 0,205 0, 031 0,4 63 1,747 QT 212 0,211 0,029 0, 536 1. 636 PF 0,486 0,296 0,007 0, 632 2,189 AM 0,295 0,260 0,0 23 0, 736 1.455 SP 0 ,31 2 0,282 ... hàng tháng 11 Bảng 2: Thông tin cá nhân đối tƣợng điều tra Hồ sơ cá nhân Tần số Tỷ lệ phần trăm (%) Quản Nhân Học Quản Nhân Học lý viên viên lý viên viên A Tuổi 18-25 128 0.95 20 .30 26 -35 38 109...
... 40 3. 3.2 Tình hình qu n lý ñ t ñai th trư ng b t ñ ng s n c a qu n Hà ðông, thành ph Hà N i 40 3.3 .3 ðánh giá th c tr ng ñ u giá quy n SDð ñ a bàn qu n Hà ðông, thành ph Hà N i 40 3. 3.4 ðánh ... c s khoa h c Nông nghi p ……………………… iii 3. 1 ð i tư ng nghiên c u 39 3. 2 Ph m vi nghiên c u 39 3.3 N i dung nghiên c u 40 3. 3.1 Khái quát ñi u ki n t nhiên, kinh t ... ñi m nghiên c u 41 3. 4 .3 Phương pháp ñi u tra th c t 41 3. 4.4 Phương pháp x lý s li u, phân tích thông tin 41 3. 4.5 Phương pháp chuyên gia 42 PH N IV K T QU NGHIÊN C U . 43 4.1 ði u ki n t...
... 29 2.2 .3. 2 Nguyên nhân nh hư ng ñ n ti n ñ gi i phóng m t b ng th i gian qua 32 2.2 .3. 3 M t s khó khăn h n ch vi c th c hi n gi i phóng m t b ng d án ñ u tư công 34 2.2 .3. 4 Các ... Can L c 38 3. 1.1.1 ði u ki n t nhiên 38 3. 1.1.2 ði u ki n kinh t - xã h i 43 3.2 Phương pháp nghiên c u 47 3. 2.1 Phương pháp ch n ñi m nghiên c u 47 3. 2.2 Phương ... ng cho d án ñ u tư công ñ a bàn huy n 1.2.2 M c tiêu c th - Góp ph n h th ng hóa s lý lu n th c ti n v y u t nh hư ng ñ n GPMB cho d án ñ u tư công, - ðánh giá th c tr ng GPMB d án ñ u tư công...
... biến phí bán hàng dự toán định phí bán hàng - Dự toán chi phí quảnlý doanh nghiệp Dự toán chi phí quảnlý doanh nghiệp bao gồm dự toán biến phí quảnlý doanh nghiệp dự toán định phí quảnlý doanh ... Các dự toán chi phí sản xuất lại tác động đến dự toán tiền Dự toán tiêu thụ sản phẩm chi phối dự toán chi phí bán hàng chi phí quản lý, dự toán thu nhập dự toán tác động đến dự toán tiền Dự toán ... này, vào: 34 + Dự toán doanh thu + Dự toán giá vốn hàng bán + Dự toán chi phí bán hàng + Dự toán chi phí quảnlý doanh nghiệp + Dự toán chi phí lãi vay + Dự toán khoản nộp ngân sách - Dự toán Bảng...
... thang đo Tư ng quan Cronbach's Alpha biến tổng loại biến loại biến loại biến td1 13. 44 7 .33 3 618 833 td2 13. 42 8.048 661 818 td3 13. 35 7.792 674 814 36 td4 13. 33 7.649 714 804 td5 13. 35 7.794 ... 15. 232 552 881 kqlv3 20. 43 14.288 722 860 kqlv4 20 .32 14. 133 772 854 kqlv5 20 .31 14. 439 781 855 kqlv6 20 .32 14. 133 772 854 kqlv7 20 .31 14. 439 781 855 (Nguồn: Số liệu thu thập qua khảo sát xử lý ... Tân Tiến30 3. 5.1 T T T T 3. 5.1.1 Công tác tuyển dụng 30 T T T T 3. 5.1.2 Công tác đào tạo 30 T T T T 3. 5.1 .3 Công tác phát triển 30 T T T T 3. 5.1.4 Công tác đánh giá...
... 59 3.3 Thống kê mẫu 60 3. 3.1 Theo giới tính 60 3. 3.2 Theo năm học 60 3.3 .3 Theo hệ đào tạo 60 3. 3.4 Theo chuyên ngành đào tạo 61 3. 4 Kết ... Bảng 3. 12: Đánh giá độ tin cậy thang đo hữu ích 65 ix Bảng 3. 13: Đánh giá độ tin cậy thang đo đặc điểm cá nhân 66 Bảng 3. 14: Đánh giá độ tin cậy thang đo sách tuyển sinh 66 Bảng 3. 15: ... thang đo hội nghề nghiệp 63 Bảng 3. 9: Đánh giá độ tin cậy thang đo hội học tập .64 Bảng 3. 10: Đánh giá độ tin cậy thang đo cá nhân ảnh hưởng 64 Bảng 3. 11: Đánh giá độ tin cậy thang đo...
... 2.624 2 93 014 2.042 35 7 NN 294 014 TC 036 017 (Constant) Sig Coefficients 233 NN t 11.256 000 21 .37 6 000 5.718 000 734 21. 535 000 0 73 2.148 032 731 22 (Constant) 1.764 38 2 4.621 000 NN 2 83 015 ... ng 3. 1.2 K t c u m u 3. 1.2.1 K t c u m u theo nguy n v ng B ng 3. 1 Th ng kê theo nguy n v ng c a m u nghiên c u Nguy n v ng T n su t Ph n trăm(%) NV2 133 33 .3 NV1 267 66.7 T ng s 400 100.0 18 3. 1.2.2 ... c t p khó khăn DC 33 B n c m th y thích thú v i vi c tìm hi u nh ng n i dung ki n th c 33 h p d n khác 34 DC34 Trư ng h c cho phép b n có s th a mãn cá nhân vi c h c t p 35 DC35 Đ c ng c b n thân...
... phá EFA 33 T T 3. 2.2 .3 Phân tích hồi quy tuyến tính 34 T T 3. 2.2.4 Kiểm định T –Test, ANOVA, Kruskal Wallis 34 T T 3.3 XÂY DỰNG THANG ĐO .34 T T 3. 3.1 Thang đo mức ... VÀ XỬ LÝ SỐ LIỆU 32 T T 3. 2.1 Phương pháp chọn mẫu 32 T T 3. 2.2 Phương pháp xử lý số liệu 32 T T 3. 2.2.1 Kiểm tra độ tin cậy thang đo Cronbach’s Alpha 32 T T 3. 2.2.2 ... CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .30 T T T T ii 3. 1 THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 30 T T 3. 1.1 Phương pháp nghiên cứu 30 T T 3. 1.2 Quy trình nghiên cứu .31 T T 3. 2 PHƯƠNG...
... tổng thu ngân sách (Bộ Kế hoạch Đầu tư, 20 13) Nhật Bản nước có vốn đầutư vào Việt Nam lớn với 1.700 dựán FDI Việt Nam (Thời báo Ngân hàng, 20 13) Việc Nhật Bản đầutư vào Việt Nam mang theo thiết ... Nam 36 -> 40 Thu nhập 53. 9 26 -> 30 Bộ phận công tác 130 20 -> 25 Trình độ chuyên môn Tỉ lệ % Tổng cộng Độ tuổi Tần số Nữ Giới tính Phân loại 65 27.0 200 -< =30 0 người 86 35 .7 >30 0 người 90 37 .3 ... 23. 259 0.746 0.596 0.909 Ep2 27. 03 22.516 0.744 0.659 0.909 Ep3 26.74 22.042 0.819 0.742 0.902 Ep4 26.48 22.851 0.807 0.710 0.904 Ep5 26.29 24. 730 0. 539 0.418 0.925 Ep6 26.40 23. 275 0. 738 0. 639 ...