... xó hi húa du lch v nhng nguyờn tc quan trng thc hin xó hi húa du lch Ni dung xó hi húa du lch chớnh l xó hi húa nhng lnh vc hot ng c th du lch nh: u t xõy dng sn phm du lch, t chc cho cng ng ... ngnh du lch mt quc gia Theo cỏch tip cn trờn thỡ ni dung phỏt trin NNLDL l ton b nhng hot ng hc c t chc bi cỏc c s du lch, c s qun lý du lch cung cp nhõn lc du lch cho xó hi Cú th tng hp ni dung ... dng u t cho phỏt trin du lch Tỏc gi ó nờu c thc trng huy ng v s dng u t phỏt trin du lch trc nm 1996 v xut c cỏc gii phỏp huy ng v s dng u t cho phỏt trin du lch Vit Nam n nm 2005 Ni dung lun...
... xó hi húa du lch v nhng nguyờn tc quan trng thc hin xó hi húa du lch Ni dung xó hi húa du lch chớnh l xó hi húa nhng lnh vc hot ng c th du lch nh: u t xõy dng sn phm du lch, t chc cho cng ng ... ngnh du lch mt quc gia Theo cỏch tip cn trờn thỡ ni dung phỏt trin NNLDL l ton b nhng hot ng hc c t chc bi cỏc c s du lch, c s qun lý du lch cung cp nhõn lc du lch cho xó hi Cú th tng hp ni dung ... dng u t cho phỏt trin du lch Tỏc gi ó nờu c thc trng huy ng v s dng u t phỏt trin du lch trc nm 1996 v xut c cỏc gii phỏp huy ng v s dng u t cho phỏt trin du lch Vit Nam n nm 2005 Ni dung lun...
... 1.2 Nguồnnhânlựcdulịch 1.2.1 Khái niệm: Nguồnnhânlựcdulịchnguồnlực quan trọng tham gia vào trình lao động DulịchNguồnlực quan trọng nguồnlực người hiểu tổng thể thể lực trí lực ... pháp pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch Việt Nam đến năm 2010 Phương hướng mục tiêu pháttriểnnguồnnhânlựcDulịch đến năm 2010 Phương hướng 3.1.1.1Lấp dần khoảng cách cung cầu nguồnnhânlựcdu ... cầu nguồnnhânlựcdulịch Sinh viên: Trần Thị Hà 17 Thực trạng giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcDulịch Việt Nam 3.1.1.3 Thay đổi cấu nguồnnhânlựccho phù hợp với yêu cầu đặt phát triển...
... niệm nguồnnhânlựcdulịch Để pháttriển ngành dulịch cần có nhiều nguồnlựcnguồnlựcnhânlực đánh giá yếu tố quan trọng góp phần pháttriển ngành Theo định nghĩa Liên hiệp quốc, nguồnnhânlực ... nhiễm du lịch, ô nhiễm tinh thần Đào tạo pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch 21 Bài tiểu luận II GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC TẠI ĐÀ LẠT Các sở đào tạo Đà ... hướng pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch Việt Nam kinh nghiệm pháttriểnnguồnnhânlực khu vực ASEAN Đồng thời, đại biểu thảo luận lực có người lao động ngành du lịch, làm để phối hợp tốt sở đào...
... niệm nguồnnhânlựcdulịch Để pháttriển ngành dulịch cần có nhiều nguồnlựcnguồnlựcnhânlực đánh giá yếu tố quan trọng góp phần pháttriển ngành Theo định nghĩa Liên hiệp quốc, nguồnnhânlực ... nhiễm du lịch, ô nhiễm tinh thần Đào tạo pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch 21 Bài tiểu luận II GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC TẠI ĐÀ LẠT Các sở đào tạo Đà ... hướng pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch Việt Nam kinh nghiệm pháttriểnnguồnnhânlực khu vực ASEAN Đồng thời, đại biểu thảo luận lực có người lao động ngành du lịch, làm để phối hợp tốt sở đào...
... 1.2 Nguồnnhânlựcdulịch 1.2.1 Khái niệm: Nguồnnhânlựcdulịchnguồnlực quan trọng tham gia vào trình lao động DulịchNguồnlực quan trọng nguồnlực ngời đợc hiểu tổng thể thể lực trí lực ... điểm pháttriểnnguồnnhânlực Sinh viên: Trần Thị Hà Thực trạng giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcDulịch Việt Nam Pháttriểnnguồnnhânlực trình hoạch định chiến lợc tổng thể, tổ chức triển ... cầu nguồnnhânlựcdulịch Sinh viên: Trần Thị Hà 16 Thực trạng giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcDulịch Việt Nam 3.1.1.3 Thay đổi cấu nguồnnhânlựccho phù hợp với yêu cầu đặt phát triển...
... lược pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch chất lượng cao Đây xem khâu đột phá để nâng cao chất lượng nguồnnhânlựcnhânlựcdulịch Việt Nam Xây dựng sách, chiến lược pháttriển chất lượng nguồnnhân ... trò, ý nghĩa việc pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch chất lượng cao: Một là, nguồnnhânlực chất lượng cao giúp cho việc xây dựng sách hoạch định chiến lược pháttriển ngành Dulịch hợp lý, khoa ... Nhânlực chất lượng cao - Nguồnlực để dulịch Việt Nam chiếm lĩnh thành công Hệ từ việc xây dựng đội ngũ nguồnnhânlựcdulịch chất lượng cao mang ý nghĩa lớn pháttriển làm thay...
... niệm nguồnnhânlựcdulịch Để pháttriển ngành dulịch cần có nhiều nguồnlựcnguồnlựcnhânlực đánh giá yếu tố quan trọng góp phần pháttriển ngành Theo định nghĩa Liên hiệp quốc, nguồnnhânlực ... nhiễm du lịch, ô nhiễm tinh thần Đào tạo pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch 21 Bài tiểu luận II GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC TẠI ĐÀ LẠT Các sở đào tạo Đà ... hướng pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch Việt Nam kinh nghiệm pháttriểnnguồnnhânlực khu vực ASEAN Đồng thời, đại biểu thảo luận lực có người lao động ngành du lịch, làm để phối hợp tốt sở đào...
... kỷ 21 24 Nội dung đào tạo pháttriểnnguồnnhânlực 25 4.1 Nhu cầu đào tạo pháttriểnnguồn nhânlực 25 4.2 Tiến trình đào tạo pháttriển 26 Đào tạo pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch Bài tiểu ... hoạch pháttriểndulịch Việt Nam, thực trạng phương hướng pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch Việt Nam kinh nghiệm pháttriểnnguồnnhânlực khu vực ASEAN Đào tạo pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch ... dựng đề án pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch đến năm 2010, từ năm có kế hoạch kinh phí hỗ trợ cho công tác đào tạo đào tạo lại nguồnnhânlựcdu Đào tạo pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch 40 Bài...
... pháttriểnnguồnnhânlực ngành dulịch Chương Thực trạng pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch tại các khách sạn tỉnh Bà Ri ̣a – Vũng Tàu Chương Những giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcdu ... Phạm vi nghiên cứu: - Về nội dung: Nghiên cứu vấn đề sở lý luận thực tiễn pháttriểnnguồnnhânlựcDulịch nhằm đề xuất số giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcDulịch khách sạn - Về không gian: ... quan đến pháttriểnnguồnnhânlực khách sạn như: công tác hoa ̣ch đinh nguồ n nhân lực , tuyể n du ̣ng, bố trí sử dụng nguồn ̣ nhân lực, đào ta ̣o, sách đãi ngộ nguồnnhânlực Nghiên...
... triểnnguồnnhânlực Chính sách vĩ mô, hỗ trợ nhà nước, tổ chức đào tạo, pháttriểnnguồnnhânlực Việc pháttriểnnguồnnhânlực quốc gia giữ vai trò quan trọng pháttriển kinh tế Nhânlực ... pháttriểnnguồnnhânlực ngành dulịch Chƣơng Thực trạng pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch khách sạn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu Chƣơng Những giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch khách sạn tỉnh ... hút nhân tài cho tổ chƣ́c 1.3 Những nhân tố tác động đến pháttriểnnguồnnhânlực 1.3.1 Những nhân tố bên doanh nghiệp ảnh hưởng đến pháttriểnnguồnnhânlực Chính sách, chiến lược phát triển...
... nhõn lc du lch Vit Nam Tuy nhiờn, cú mt s ti liu ca Tng cc Du lch, ca cỏc n v nh Vin Nghiờn cu phỏt trin du lch, Tp Du lch, cỏc c s o to du lch v mt s ti liu khoa hc khỏc cú cp mt phn ni dung m ... i vi c du khỏch ni a v quc t * Du lch kt hp vi mc ớch hi ngh, hi tho, hi ch (MICE): L loi hỡnh du lch mi phỏt trin nc ta, du khỏch ca loi hỡnh du lch ny thng l khỏch cụng v, hoc ngi i du lch ... hỡnh du lch ny Ngoi ra, Vit Nam cú cỏc loi hỡnh du lch khỏc nh: du lch hc tp, nghiờn cu, du lch th thao, mo him, du lch tnh tõm - thin, cha bnh ỏnh giỏ chung v ti nguyờn v cỏc loi hỡnh du lch:...