0

phiếu đánh giá công chức viên chức năm 2011

Phiếu đánh giá công chức hàng năm

Phiếu đánh giá công chức hàng năm

Tư liệu khác

... nghĩa việt namĐộc lập Tự do Hạnh phúc o0o Phiếu đánh giá công chức Năm 200Họ và tên:. MÃ số: Chức vụ: MÃ ngạch: Bậc:Hệ số lơng:Đơn vị công tác:I/ Tự nhận xét kết quả tu dỡng, rèn luyện:1/ ... của Nhà nớc: 2/ Kết quả công tác: 3/ Tinh thần kỷ luật 14/ Tinh thần phối hợp trong công tác: 5/ Tính trung thực trong công tác: 6/ Lối sống đạo ... cao trình độ: 8/ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân; Hơng Cần, ngày tháng năm 200Ngời tự nhận xét2...
  • 3
  • 8,041
  • 32
phieu danh gia cong chuc hang nam cuc hay

phieu danh gia cong chuc hang nam cuc hay

Toán học

... Phiếu nhận xét, đánh giá giáo viên hàng năm ngành giáo dục và đào tạo năm học 2009- 2010Họ và tên giáo viên: Nhiệm vụ đợc phân công: .Ngạch lơng: Bậc lơng:. Hệ số lơng:.đơn vị công tác: ... định của đn vị, đảm bảo số lợng, chất lợng ngày giờ công lao động:1.4- Giữ gìn đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của giáo viên, ý thức đấu tranh chống tiêu cực, sự tín nhiệm ... tính trung thực trong công tác, quan hệ đồng nghiệp, thái độ phục vụ nhân dân và học sinh:2- Về chuyên môn, nghiệp vụ:Mẫu 1ciii- kết quả tổng hợp để xếp loại giáo viên: TT Nội dung Cho...
  • 3
  • 6,359
  • 23
Phiếu đánh gia công chức , viên chức

Phiếu đánh gia công chức , viên chức

Tư liệu khác

... tháng năm 2010 Thủ trởng đơn vị ( Ký tên , đóng dấu ) Phiếu nhận xét đánh giá giáo viên Hàng năm ngành giáo dục và đào tạo Năm học 2009-2010Họ và tên giáo viên : Nhiệm vụ đợc phân công : ... Phiếu nhận xét đánh giá công chức , nvhcHàng năm ngành giáo dục và đào tạo Năm học 2009-2010Họ và tên CC. NVHC : Nhiệm vụ đợc phân công : Ngạch lơng: Bậc lơng: Hệ số lơng: Đơn vị công ... 3 Đánh giá , xếp loại chung : Ngày tháng năm 2010 Ngời tự nhận xét ( Ký và ghi rõ họ tên )II ý kiến nhận xét đánh giá , xếp loại của tổ chức tổ chuyên môn : Ký tên , ghi rõ chức...
  • 6
  • 3,580
  • 12
Mẫu phiếu đánh giá công chức năm

Mẫu phiếu đánh giá công chức năm

Tư liệu khác

... NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm ………… Họ và tên công chức: ………………………………………………………Mã số công chức: …………………………………………………………. Chức vụ: ……………………………………………………………….… ... ………………………………………………………….Đơn vị công tác: ……………………………………………………………I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈNLUYỆN1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước:2. Kết quả công tác:3. Tinh thần ... phối hợp trong công tác:5. Tính trung thực trong công tác:6. Lối sống đạo đức:7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ:8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: M’drăk, ngày tháng năm 2008 Người...
  • 2
  • 3,852
  • 21
Mẫu phiếu đánh giá công chức.

Mẫu phiếu đánh giá công chức.

Tư liệu khác

... xếp loại công chức (phần này do thủ trởng đơn vị ghi)TT Nội dung Xếp loại (1) Ghi chú1 Chấp hành chính sách PL nhà nớc2 Kết quả công tác3 Tinh thần kỷ luật4 Tinh thần phối hợp trong công tác5 ... công tác6 Lối sống đạo đức7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân(1)Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, kém.Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng năm ... sắc, Khá, Trung bình, kém.Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng năm 200Thủ trởng trực tiếp đánh giá (ký, ghi rõ họ tên)...
  • 2
  • 4,928
  • 11
Phiếu đánh giá công chức

Phiếu đánh giá công chức

Tư liệu khác

... Sở Giáo dục và Đào tạo Đắk Lắk CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTrường THPT BC Chu Văn An Độc lập - Tự do - Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm học 2008-2009Họ tên công chức: ... 2008-2009Họ tên công chức: Trần Quốc Thành Chức vụ: Tổ trưởng, Ngạch: 15.113, Bậc: /9.Đơn vị công tác: Trường THPT Chu Văn An.I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN.1. Chấp ... nhà nước: Chấp hành tốt…2. Kết quả công tác: Hoàn thành…; kết quả…3. Tinh thần kỷ luật lao động: Có ý thức…; chấp hành tốt…4. Tinh thần phối hợp trong công tác: Tuân thủ…; giữ gìn… Thường...
  • 2
  • 2,953
  • 4
Tài liệu phieu danh gia cong chuc Khuyen pdf

Tài liệu phieu danh gia cong chuc Khuyen pdf

Tài liệu khác

... luận: Công chức đạt loại:………… Châu Thành, ngày tháng năm 2009 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂMNĂM 2009 Họ và tên công chức: PHAN VĂN THƯA Mã số: 01.003 Chức ... PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂMNĂM 2009 Họ và tên công chức: PHAN MỸ DUNG Mã số: Chức vụ: Phát thanh viên Ngạch bậc lương: BĐơn vị công tác: Đài truyền thanh ... A1; bậc 8Đơn vị công tác: Đài truyền thanh huyện Châu ThànhI/ TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN:1/ Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước: Là một công chức công tác ở đơn...
  • 4
  • 1,167
  • 3
Tài liệu Thủ tục đánh giá công nhận tổ chức chứng nhận pdf

Tài liệu Thủ tục đánh giá công nhận tổ chức chứng nhận pdf

Tài liệu khác

... phân cấp thực hiện (nếu có): Giám đốc, Phó giám đốc Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Văn phòng công nhận chất lượng Cách thức thực hiện :Đánh giá tại chỗ Tổ chức chứng nhận Thời hạn giải ... Thủ tục đánh giá công nhận tổ chức chứng nhận Thông tin Lĩnh vực thống kê:Tiêu chuẩn đo lường chất lượngCơ quan có thẩm quyền quyết định:Văn phòng công nhận chất lượng Cơ ... bước Mô tả bước khắc phục 7. Thẩm xét hồ sơ 8. Ra quyết định công nhận Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. Đơn xin công nhận 2. Phiếu hỏi 3. Sổ tay chất lượng 4. Danh mục tài liệu kiểm soát...
  • 4
  • 459
  • 1
Tài liệu Thủ tục đánh giá công nhận tổ chức giám định doc

Tài liệu Thủ tục đánh giá công nhận tổ chức giám định doc

Tài liệu khác

... 1.2 Xin đánh giá công nhận theo: chuẩn mực Accreditation criteria Loại hình đánh giá: Assessment type Đánh giá ban đầu initial assessment Đánh giá lại reassessment Đánh giá mở rộng ... đánh giá 4. Xem xét tài liệu 5. Đánh giá tại Tổ chức chứng nhận 6. Xem xét hành động khắc phục 7. Thẩm xét hồ sơ 8. Ra quyết định công nhận Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. Đơn xin công ... về công nhận; Comply with all regulation, requirements on accreditation Cung cấp và cho phép cơ quan công nhận tiếp cận với các tài liệu, hồ sơ của cơ sở để cơ quan công nhận có thể đánh giá...
  • 6
  • 463
  • 0
Đánh giá tình hình tài chính năm 2011 cho Công ty Amtech Systems Inc

Đánh giá tình hình tài chính năm 2011 cho Công ty Amtech Systems Inc

Quản trị kinh doanh

... cũng dễ hiểu bởi năm 2010 là năm công ty có những bước đột phá trong quá trình kinh doanh, năm 2010 cũng là năm công thực hiện nhiều các quảng cáo nhất và đạt được nhiều thành công nhất trong ... dịch.Thu thập phản ứng và dánh giá hiệu quả truyền thông.3.7. Đánh giá hiệu quả chương trình truyền thôngĐể đánh giá hiệu quả chương trình “Mở cửa đón rồng, Trao lộc đầu năm cùng Mobifone” song ... lộc đầu năm cùng Mobifone” .+ Ghi rõ các địa điểm tổ chức chương trình “Trao lộc đầu năm cùng Mobifone”, tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh.+ Ghi rõ thời gian tổ chức là ngày 31/12 /2011 tại...
  • 51
  • 525
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose