0

những thế mạnh của nguồn nhân lực ở việt nam

Những giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.DOC

Những giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.DOC

Quản trị kinh doanh

... việc sử dụng nguồn nhân lực Việt Nam sở đưa giải pháp nhằm sử dụng có hiệu nguồn nhân lực Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế Cơ sở lý luận đề tài sử dụng có hiệu nguồn nhân lực suất biên ... nhập quốc tế PHẦN III: NỘI DUNG Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam 1.1 Về số lượng nguồn nhân lực Số lượng nguồn nhân lực phản ánh qua quy mô dân số, lực lượng lao động tốc độ gia tăng dân số ... động Trên sở lý luận vậy, phần đề tài (phần III) vào nghiên cứu hai vấn đề cụ thể: là, thực trang nguồn nhân lực Việt Nam nay; hai là, giải pháp nhằm sử dụng có hiệu nguồn nhân lực Việt Nam đáp...
  • 25
  • 1,253
  • 8
373 Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam giai đoạn 2001-2005 và những giải pháp thực hiện

373 Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực Việt Nam giai đoạn 2001-2005 và những giải pháp thực hiện

Quản trị kinh doanh

... triển nguồn nhân lực Việt Nam giai đoạn 2001-2005và giải pháp thực Chơng II Thực trạng phát triển nguồn nhân lực việt nam thời gian qua I Đặc trng chủ yếu nguồn nhân lực nớc ta Quy mô nguồn nhân lực ... triển chung nguồn nhân lực nghiệp phát triển KTQD Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực Việt Nam giai đoạn 2001-2005và giải pháp thực Yêu cầu dặt xây dựng KH nguồn nhân lực 2.1 KH nguồn nhân lực phải ... dựng KH nguồn nhân lực 10 Chơng II 11 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực việt nam thời gian qua 11 I Đặc trng chủ yếu nguồn nhân lực nớc ta 11 Quy mô nguồn nhân lực ...
  • 37
  • 915
  • 0
Thực trạng và những giải pháp về phát triển nguồn nhân lực ở việt nam

Thực trạng và những giải pháp về phát triển nguồn nhân lực việt nam

Kinh tế - Quản lý

... triển nguồn nhân lực trình tăng lên số lượng (quy mô ) nguồn nhân lực nâng cao mặt chất lượng nguồn nhân lực , tạo cấu nguồn nhân lực ngày hợp lý.Cả ba mặt số lượng ,chất lượng cấu phát triển nguồn ... thiện nhân cách Sự phát triển người cách bền vững đảm bảo chắn cho phát triển lẫn tương lai B, Thực trạng giải pháp phát triển nguồn nhân lực việt nam 1.Tình trạng nguồn nhân lực Việt Nam Nguồn nhân ... cấp đào tạo việt nam chưa thị trường lao động quốc tế thừa nhận Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực Việt Nam Một là: phải xác định cho rõ nguồn nhân lực tài nguyên quý giá Việt Nam công đổi...
  • 12
  • 686
  • 4
Quan điểm “lấy phát huy nguồn lực con người là yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững” và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở việt nam ”x

Quan điểm “lấy phát huy nguồn lực con người là yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững” và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực việt nam ”x

Lý luận chính trị

... vậy"; nguồn nhân lực công nhân gần 11% dân số; nguồn nhân lực trí thức, tốt nghiệp từ đại học, cao đẳng trở lên chiếm khoảng 3% dân số ; Hiện Việt Nam hình thành loại hình nhân lực: nhân lực phổ ... Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Việt Nam Thực trạng nguồn nhân lực nước ta Việt Nam đứng thứ 14 số nước đông dân giới Theo kết điều tra (Tổng cục Dân số) năm 2011, Việt Nam có gần 87.611 nghìn ... nước đó, nguồn lực người coi yếu tố bản, định nhất, vì: • Các nguồn lực khác khả tự thân mà phải thông qua nguồn lực người phát huy tác dụng • Các nguồn lực khác dùng hết, trái lại nguồn lực người...
  • 11
  • 57,402
  • 135
Đề tài: Những giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế pdf

Đề tài: Những giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế pdf

Cao đẳng - Đại học

... việc sử dụng nguồn nhân lực Việt Nam sở đưa giải pháp nhằm sử dụng có hiệu nguồn nhân lực Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế Cơ sở lý luận đề tài sử dụng có hiệu nguồn nhân lực suất biên ... nhập quốc tế PHẦN III: NỘI DUNG Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam 1.1 Về số lượng nguồn nhân lực Số lượng nguồn nhân lực phản ánh qua quy mô dân số, lực lượng lao động tốc độ gia tăng dân số ... động Trên sở lý luận vậy, phần đề tài (phần III) vào nghiên cứu hai vấn đề cụ thể: là, thực trang nguồn nhân lực Việt Nam nay; hai là, giải pháp nhằm sử dụng có hiệu nguồn nhân lực Việt Nam đáp...
  • 26
  • 420
  • 0
ẢNH HƯỞNG CỦA PHÂN LUỒNG HỌC SINH PHỔ THÔNG TỚI ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

ẢNH HƯỞNG CỦA PHÂN LUỒNG HỌC SINH PHỔ THÔNG TỚI ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM HIỆN NAY

Tài liệu khác

... nghề cho phù hợp với nhu cầu nguồn nhân lực theo quy hoạch quốc gia, địa phương, ngành, ưu tiên đào tạo nguồn nhân lực vùng gặp nhiều khó khăn Có sách hỗ trợ tổ chức, cá nhân doanh nghiệp thành lập ... tới cân đối cấu nguồn nhân lực; lãng phí nguồn lực đất nước; hạn chế khả nâng cao chất lượng đào tạo NNL chiều rộng chiều sâu Có số ý kiến cho “Phân luồng học sinh sau THCS nguyên nhân làm triệt ... nhu cầu nguyện vọng người học xã hội Phân luồng sau THCS sở cốt lõi để nâng cao chất lượng đào tạo cân đối nguồn nhân lực Những ảnh hưởng bất hợp lý cấu phân luồng học sinh phổ thông so với đào...
  • 9
  • 1,342
  • 17
Thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.DOC

Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay.DOC

Kế toán

... hoá Việt Nam Quản lý nguồn nhân lực trước xu hướng nâng cao chất lượng Nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực 1.1 Nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm Nhân lực hiểu nguồn lực người, gồm lực trí lực Nguồn ... lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia hoạt động với vai trò tổ chức 1.1.2 Các yếu tố nguồn lực Nguồn nhân lực khác nguồn lực khác tổ chức (nguồn lực tài chính, nguồn lực công ... công tác, kinh nghiệm… Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Việt Nam 2.1 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam Chưa lúc vấn đề phát triển người nguồn nhân lực trở thành vấn đề thời nóng bỏng nước ta giai...
  • 28
  • 15,781
  • 135
Phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam. Thực trạng và giải pháp.doc

Phân bố nguồn nhân lực Việt Nam. Thực trạng và giải pháp.doc

Quản trị kinh doanh

... cao nguồn nhân lực Kết trình phân bố nguồn nhân lực hình thành nên cấu nguồn nhân lực hợp lý - Cơ cấu nguồn nhân lực: phản ánh tỷ trọng nguồn nhân lực theo tiêu thức nghiên cứu nguồn nhân lực ... bố nguồn nhân lực Việt Nam Thực trạng giải pháp” Kinh tế đầu tư 49B NỘI DUNG I- TỔNG QUAN VỀ PHÂN BỐ NGUỒN NHÂN LỰC 1- Khái niệm - Phân bố nguồn nhân lực: hình thành phân phối nguồn nhân lực ... lên cách rõ rệt, nguồn nhân lực tập trung đông thành thị vùng kinh tế trọng điểm… Tuy nhiên việc phân bố nguồn nhân lực Việt Nam chưa hiệu nhiều vấn đề bất cập cân đối nguồn nhân lực vùng, xu hướng...
  • 16
  • 12,062
  • 47
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp.doc

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam – Thực trạng và giải pháp.doc

Quản trị kinh doanh

... lượng nguồn nhân lực ngày cao, nhu cầu lao động trình độ cao lớn Tuy nhiên, nguồn nhân lực Việt Nam dồi số lượng lại yếu thiếu chất lượng, mà điều có ý nghĩa quan trọng Nguồn nhân lực Việt Nam ... Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam – Thực trạng giải pháp” - Mục đích nghiên cứu: Tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam, tìm điều bất cập, ... luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Chương 2: Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam - Chương 3: Giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam Đề tài thực có thiếu...
  • 96
  • 2,641
  • 57
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam.doc

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam.doc

Quản trị kinh doanh

... thng trỳ ca UNDP ti Vit Nam thỡ cho rng: " Vit Nam ó s dng thu nhp ca mỡnh cho mc tiờu phỏt trin ngi tt hn nhiu nc cú thu nhp cao hn Vit Nam" Ch s phỏt trin ngi ca Vit Nam ó liờn tc tng t 0,583 ... Vit Nam tip tc c ci thin tng t 0,682 nm 2001 lờn 0,688 nm Nh vy Vit Nam tip tc trỡ v trớ trung bỡnh l 109 trờn tng s 173 nc bng xp hng v phỏt trin ngi ca UNDP Bỏo cỏo ca UNDP khng nh, Vit Nam ... lc Vit Nam hin B cc ca lun Ngoi phn m u v kt lun, lun c trỡnh by ba chng: Chng 1: Ngun nhõn lc v s cn thit phi nõng cao cht lng ngun nhõn lc Chng 2: Thc trng v cht lng ngun nhõn lc Vit Nam Chng...
  • 111
  • 11,878
  • 101
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam

Thạc sĩ - Cao học

... thng trỳ ca UNDP ti Vit Nam thỡ cho rng: " Vit Nam ó s dng thu nhp ca mỡnh cho mc tiờu phỏt trin ngi tt hn nhiu nc cú thu nhp cao hn Vit Nam" Ch s phỏt trin ngi ca Vit Nam ó liờn tc tng t 0,583 ... Vit Nam tip tc c ci thin tng t 0,682 nm 2001 lờn 0,688 nm Nh vy Vit Nam tip tc trỡ v trớ trung bỡnh l 109 trờn tng s 173 nc bng xp hng v phỏt trin ngi ca UNDP Bỏo cỏo ca UNDP khng nh, Vit Nam ... lc Vit Nam hin B cc ca lun Ngoi phn m u v kt lun, lun c trỡnh by ba chng: Chng 1: Ngun nhõn lc v s cn thit phi nõng cao cht lng ngun nhõn lc Chng 2: Thc trng v cht lng ngun nhõn lc Vit Nam Chng...
  • 115
  • 2,004
  • 14
Đào tạo - phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay .

Đào tạo - phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong giai đoạn hiện nay .

Kinh tế - Thương mại

... 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 75% 78.60% 85.70% 28.60% 16% Thư ký Công nhân Kỹ sư Chuyên gia Cán quản lý Loại công nhân kỹ thuật viên H2: T l % chng trỡnh o to cho mi loi nhõn cụng + Cỏn b ... qu cao nht Quản lý sản phẩm 25.00% Quản lý dự án 33.00% Tri thức quản lý chung 40.00% Quản lý nhân lực 41.00% Kinh doanh hợp pháp 45.00% Quản lý tiếp thị 47.00% ứng dụng máy tính 53.60% Ngoại ... dt nc, m cũn cú s cnh tranh gia sn phm nc vi cỏc sn phm nhp t Trung Quc v cỏc nc khỏc khu vc ụng Nam Trong tỡnh hỡnh ny, o to li cn thit cho ngi lao ng, nhm trang b nhng k nng cn cú ỏp ng nhng...
  • 35
  • 782
  • 2
Kế hoạch hóa phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam thời kỳ 2000- 2010 và các giải pháp thực hiện

Kế hoạch hóa phát triển nguồn nhân lực Việt Nam thời kỳ 2000- 2010 và các giải pháp thực hiện

Quản trị kinh doanh

... tiêu nguồn nhân lực để từ kinh tế có thời gian điều chỉnh cho phù hợp Nội dung kế hoạch hoá nguồn nhân lực bao gồm ba phận có mối quan hệ gắn bó với Nguồn nhân lực nguồn lực ngời Nguồn nhân lực nguồn ... 78,0 Xác định cấu nguồn nhân lực Cơ cấu nguồn nhân lực trạng thái hoạt động nguồn nhân lực phân chia nguồn nhân lực hoạt động kinh tế đất nớc Việc nghiên cứu cấu nguồn nhân lực công việc quan ... nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực trình độ văn hoá, lành nghề ngời lao động Chất lợng nguồn nhân...
  • 43
  • 644
  • 0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam – Thực trạng và giải pháp

Quản trị kinh doanh

... lượng nguồn nhân lực ngày cao, nhu cầu lao động trình độ cao lớn Tuy nhiên, nguồn nhân lực Việt Nam dồi số lượng lại yếu thiếu chất lượng, mà điều có ý nghĩa quan trọng Nguồn nhân lực Việt Nam ... Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam – Thực trạng giải pháp” - Mục đích nghiên cứu: Tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam, tìm điều bất cập, ... luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Chương 2: Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam - Chương 3: Giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam Đề tài thực có thiếu...
  • 91
  • 1,130
  • 5
Phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam. Thực trạng và giải pháp

Phân bố nguồn nhân lực Việt Nam. Thực trạng và giải pháp

Kinh tế - Thương mại

... cao nguồn nhân lực Kết trình phân bố nguồn nhân lực hình thành nên cấu nguồn nhân lực hợp lý - Cơ cấu nguồn nhân lực: phản ánh tỷ trọng nguồn nhân lực theo tiêu thức nghiên cứu nguồn nhân lực ... bố nguồn nhân lực Việt Nam Thực trạng giải pháp” Kinh tế đầu tư 49B NỘI DUNG I- TỔNG QUAN VỀ PHÂN BỐ NGUỒN NHÂN LỰC 1- Khái niệm - Phân bố nguồn nhân lực: hình thành phân phối nguồn nhân lực ... lên cách rõ rệt, nguồn nhân lực tập trung đông thành thị vùng kinh tế trọng điểm… Tuy nhiên việc phân bố nguồn nhân lực Việt Nam chưa hiệu nhiều vấn đề bất cập cân đối nguồn nhân lực vùng, xu hướng...
  • 16
  • 1,215
  • 0
165 Đầu tư phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam

165 Đầu tư phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... nhiều nguồn lực :nhân lực (nguồn lực người),vật lực (nguồn lực vật chất:công cụ lao động, đối tượng lao động…),tài lực (nguồn lực tà tiền tệ)…Xong có nguồn lực người tạo phát triển ,những nguồn lực ... chế nguồn lực tài Nguồn nhân lực có vai trò quan trọng phát triển quốc gia giới.Riêng với Việt Nam với lợi nguồn nhân lực, hiện vấn đề đầu tư phát triển nguồn nhân lực mục tiêu hàng đầu Việt Nam ... THỰC TRẠNG ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VIÊT NAM I_ Thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực Việt Nam 24 1_ Đầu tư giáo dục – Đào tạo nguồn nhân lực Lâu người am hiểu giáo...
  • 64
  • 522
  • 0
183 Nội dung đầu tư phát triển nguồn lực con người (nguồn nhân lực) ở Việt Nam hiện nay

183 Nội dung đầu tư phát triển nguồn lực con người (nguồn nhân lực) Việt Nam hiện nay

Quản trị kinh doanh

... có giới hạn tuổi từ 15 trở lên Nguồn lực người xem xét góc độ số lượng nguồn nhân lực thể qua tiêu quy mô tốc độ tăng nguồn 2.2 Phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực theo nghĩa rộng bao gồm ... đặc điểm quan trọng sau _ Nguồn nhân lực nguồn lực người _ Nguồn nhân lực phận dân số, gắn với cung lao động _ Nguồn nhân lực phản ánh khả lao động xã hội Coi vốn nhân lực lĩnh vực đầu tư, cần ... thuyết nguồn vốn người (The Human Capital Theory) nguồn vốn người thể suất lao động, nguồn vốn nhân lực người cao suất lao động cao Nguồn vốn nhân lực tạo qua trình đầu tư vào nguồn nguồn nhân lực...
  • 71
  • 690
  • 1
409 Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

409 Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... thng trỳ ca UNDP ti Vit Nam thỡ cho rng: " Vit Nam ó s dng thu nhp ca mỡnh cho mc tiờu phỏt trin ngi tt hn nhiu nc cú thu nhp cao hn Vit Nam" Ch s phỏt trin ngi ca Vit Nam ó liờn tc tng t 0,583 ... Vit Nam tip tc c ci thin tng t 0,682 nm 2001 lờn 0,688 nm Nh vy Vit Nam tip tc trỡ v trớ trung bỡnh l 109 trờn tng s 173 nc bng xp hng v phỏt trin ngi ca UNDP Bỏo cỏo ca UNDP khng nh, Vit Nam ... lc Vit Nam hin B cc ca lun Ngoi phn m u v kt lun, lun c trỡnh by ba chng: Chng 1: Ngun nhõn lc v s cn thit phi nõng cao cht lng ngun nhõn lc Chng 2: Thc trng v cht lng ngun nhõn lc Vit Nam Chng...
  • 112
  • 2,831
  • 15
561 Kế hoạch hoá phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam thời kỳ 2000 - 2010 - Các giải pháp thực hiện

561 Kế hoạch hoá phát triển nguồn nhân lực Việt Nam thời kỳ 2000 - 2010 - Các giải pháp thực hiện

Quản trị kinh doanh

... tiêu nguồn nhân lực để từ kinh tế có thời gian điều chỉnh cho phù hợp Nội dung kế hoạch hoá nguồn nhân lực bao gồm ba phận có mối quan hệ gắn bó với Nguồn nhân lực nguồn lực ngời Nguồn nhân lực nguồn ... 78,0 Xác định cấu nguồn nhân lực Cơ cấu nguồn nhân lực trạng thái hoạt động nguồn nhân lực phân chia nguồn nhân lực hoạt động kinh tế đất nớc Việc nghiên cứu cấu nguồn nhân lực công việc quan ... hoạch hoá nguồn nhân lực kế hoạch hoá chuyển dịch cấu kinh tế 10 III Yêu cầu nội dung kế hoạch hoá nguồn nhân lực 11 Nguồn nhân lực nguồn lực ngời 11 Xác định cấu nguồn nhân lực ...
  • 42
  • 477
  • 1

Xem thêm