nhân lực cho công tác tdđg

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho Công ty Cổ phần thương mại và Kỹ thuật Lạnh Hà Nội.docx

... trạng công tác quản lý nhân lực Công ty CPTM Kỹ thuật Lạnh Hà Nội Phần nêu khái quát đặc điểm ảnh hưởng đến công tác QTNL Công ty đồng thời phân tích đánh giá điểm đạt chưa công tác QTNL Công ty ... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN Nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhân lực hiểu nguồn lực người bao gồm khả thể lực trí lực tồn thể sống người * Thể lực người phụ ... với Công ty người lao động 35 36 Trong công tác sử dụng nguồn nhân lực mình, Công ty trọng đến việc tạo động lực lao động Vì mà hầu hết CBCNV làm từ công ty thành lập, gắn bó với công ty Công...

55
636
6

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trạng công tác quản lý nhân lực Công ty CPTM Kỹ thuật Lạnh Hà Nội Phần nêu khái quát đặc điểm ảnh hưởng đến công tác QTNL Công ty đồng thời phân tích đánh giá điểm đạt chưa công tác QTNL Công ty ... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN Nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhân lực hiểu nguồn lực người bao gồm khả thể lực trí lực tồn thể sống người * Thể lực người phụ ... buộc với Công ty người lao động Trong công tác sử dụng nguồn nhân lực mình, Công ty trọng đến việc tạo động lực lao động Vì mà hầu hết CBCNV làm từ công ty thành lập, gắn bó với công ty Công ty...

55
403
2

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty Kỹ thuật lạnh Hà Nộix

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... trạng công tác quản lý nhân lực Công ty CPTM Kỹ thuật Lạnh Hà Nội Phần nêu khái quát đặc điểm ảnh hưởng đến công tác QTNL Công ty đồng thời phân tích đánh giá điểm đạt chưa công tác QTNL Công ty ... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN Nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhân lực hiểu nguồn lực người bao gồm khả thể lực trí lực tồn thể sống người * Thể lực người phụ ... buộc với Công ty người lao động Trong công tác sử dụng nguồn nhân lực mình, Công ty trọng đến việc tạo động lực lao động Vì mà hầu hết CBCNV làm từ công ty thành lập, gắn bó với công ty Công ty...

55
425
0

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty CPTM &KT lạnh Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trạng công tác quản lý nhân lực Công ty CPTM Kỹ thuật Lạnh Hà Nội Phần nêu khái quát đặc điểm ảnh hưởng đến công tác QTNL Công ty đồng thời phân tích đánh giá điểm đạt chưa công tác QTNL Công ty ... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN Nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhân lực hiểu nguồn lực người bao gồm khả thể lực trí lực tồn thể sống người * Thể lực người phụ ... buộc với Công ty người lao động Trong công tác sử dụng nguồn nhân lực mình, Công ty trọng đến việc tạo động lực lao động Vì mà hầu hết CBCNV làm từ công ty thành lập, gắn bó với công ty Công ty...

55
346
0

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần chăn nuôi c p bình dương đến năm 2015

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Hoạch định nguồn nhân lực Công tác hoạch định nguồn nhân lực công tác quan trọng công tác giúp cho công ty thấy rõ phương hướng, cách thức quản trị nguồn nhân lực mình, đảm bảo cho công ty có người ... 2.3 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Cty CP Chăn Nuôi C.P Bình Dương 2.3.1 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty 23 2.3.1.1 Đặc điểm, cấu nguồn nhân lực công ty  Cơ cấu ... kết công tác phân tích công việc vào công tác quản lý nhân hoạt động khác chưa mang lại hiệu Công tác phân tích công việc công ty C.P chi nhánh Bình Dương tiến hành sau: Giám đốc công ty đạo cho...

81
558
1

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực cho công ty TNHH May và Thương Mại Việt Thành.

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... dầy lịch sử Công ty May Việt vươn Thành khẳng định vị trí thị trường đà phát triển không ngừng Sự thành công kết tất nhân tố như: công tác quản lí, công tác kế toán ,công tác nhân lực … Mặc dù ... vai trò quản trị nhân lực doanh nghiệp 2.1.3 Khái niệm tuyển dụng nhân lực 2.1.4 Mục tiêu, vai trò tuyển dụng nhân lực 2.2 Nội dung công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp ... tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp giúp cho việc sử dụng nguồn lực xã hội cách hữu ích 2.2 Nội dung công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp 2.2.1 Tiến trình tuyển dụng Tuyển dụng nhân lực coi trình...

78
1,381
14

nâng cao công tác tuyển mộ nguồn nhân lực cho công ty CP sữa IDP

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... công ty 2.1.1 Nguồnvàchi phí cho trìnhtuyểndụng màcôngtyđangápdụng 2.1.1.1 Nguồn phương pháp tuyển mộ nội công ty IDP: Đây hình thức tuyển dụng ưu tiên hàng đầu công ty - Ưu điểm: Nhân viên công ... mộ gửi công khai tới nhân viên tổ chức - Qua giới thiệu cán bộ, công nhân viên tổ chức - Căn vào thông tin hệ thống thông tin nguồn nhân lực tổchức 2.1.1.2 Nguồn phương pháp tuyển mộ công ty ... Thực tế người bỏ việc hỏi bỏ việc số cho yêu cầu công việc cao họ cảm thấy không thoả mãn lúc phỏngvấn vào vị trí đó.Điều cho thấy chất lượng công tác tuyển dụng công ty ảnh hưởng đến vấn đề 2.2...

19
714
1

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty TNHH xuất nhập khẩu may Tân Hợp Phát

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân l c c a công ty 32 3.1.3.1 Công tác ho h nh nguồn nhân l c 32 3.1.3.2 Công tác n d g ộng 33 3133Đ o phát tri n nguồn nhân l c 37 3134 g h gi hi u qu công vi ... làm vi c c a nhân viên Chính th , hoàn thành công vi nhi ợ gi t, nhân viên hoàn thành công vi khuy n khích qu n lý t M c o cho nhân viên g ĩ ă g, i n th c có th nâng cao kh b cho nhân viên nh ... TR NGUỒN NHÂN LỰC ác yếu tố ả h h ế trị uồ h lực ô ty  Yếu tố bên Chính sách chiế l i nhân l c, cung c p cho nhân viên mộ ă g làm vi c h t kh v i ă g h h ởng t i qu n tr nguồn c công ty: Một...

109
583
0

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 3M Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nguyên nhân dẫn đến hạn chế công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho công ty Kết cấu chuyên đề gồm chương: Chương 1: Cơ sở lý luận hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho Công ... vào công tác đào tạo so sánh đánh giá thực công ty, tìm tồn đưa giải pháp nhằm nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh cho công ty Phạm vi nghiên cứu: Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho công ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÔNG TY TNHH 3M VIỆT NAM 62 3.1 Định hướng hoàn thành công tác đào tạo phát triển cho công ty 62 3.1.1 Định hướng đào tạo phát triển nguồn nhân lực ...

66
1,087
4

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho Công Ty Cổ Phần Chăn Nuôi C.P Bình Dương đến năm 2015

Danh mục: Kinh tế

... Hoạch định nguồn nhân lực Công tác hoạch định nguồn nhân lực công tác quan trọng công tác giúp cho công ty thấy rõ phương hướng, cách thức quản trị nguồn nhân lực mình, đảm bảo cho công ty có người ... lực cho Công ty Cổ Phần Chăn Nuôi C.P Bình Dương đến năm 2015 1.1 Khái quát nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực ... Cao đẳng công tác đào tạo nhân lực cho công ty: Một điểm thuận lợi công tác đào tạo NNL C.P Bình Dương Cán làm công tác đào tạo làm nhiệm vụ thực liên kết Công ty Công ty có đội ngũ cán nhân viên...

41
575
0

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CHO CÔNG TY CỔ PHẦN INTIMEX VIỆT NAM

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... sở lý luận công tác tuyển dụng nhân lực Chương 2: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần Intimex Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng ... dụng nguồn nhân lực cho Công ty Cổ phần Intimex Việt Nam CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm yêu cầu tuyển dụng 1.1.1 Một số khái niệm Nhân lực: nguồn lực người ... phát triển Công ty tương lai Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Công tác tuyển dụng nhân lực cho Công ty Cổ phần Intimex Việt Nam Phạm vi nghiên cứu: Công tác tuyển dụng Công ty...

133
300
0

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần đầu tư, xuất nhập khẩu long giang

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... nguồn nhân lực doanh nghiệp Chƣơng 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Cổ phần đầu tƣ xuất nhập Long Giang Chƣơng 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ... quản lý nhân lực tác động lớn đến thành bại doanh nghiệp Xuất phát từ phạm vi công tác thân nay, học viên chọn đề tài “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ... thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Cổ phần đầu tư xuất nhập Long Giang CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực...

98
196
0

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần tasco

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... 2% Công nhân xây dựng cầu đ-ờng Công nhân xây dựng dân dụng Công nhân lái máy thi công nhân Công nhân ô tô 7% 27% 19% Công nhân sữa chữa gia công khí Công nhân vận hành búa đóng cọc Công nhân ... gia công khí Công nhân vận hành búa đóng cọc Công nhân kích kéo 8% Công nhân nề, bê tông Công nhân thợ sắt 16% 8% 5% 4% 3% Công nhân thợ hàn Thợ điện Cụng nhõn xõy dng cu ng chim 27% v cụng nhõn ... giao cho h nhng cụng vic chõn tay, khụng cn u t suy ngh nhiu Cũn i vi nhng ngi cú trỡnh , cú kh nng t tt nờn b trớ cho h vo nhng cụng vic m h va cú c hi th hin kh nng ca mỡnh v mang li li ớch cho...

125
251
0

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty điện lực hòa bình

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... nguồn nhân lực - Phân tích trạng nguồn nhân lực nội dung công tác quản trị nguồn nhân lực cho Công ty Điện lực Hòa Bình - Xây dựng giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cấu Công ... tích trạng công tác quản trị nguồn nhân lực thực theo nội dung chức quản trị nguồn nhân lực Cách tiếp cận cho phép tác giả có nhìn toàn diện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Điện lực Hòa ... lại lợi ích cho người lao động, vừa mang lại lợi ích cho toàn doanh nghiệp Mục tiêu công tác bố trí, xếp nhân lực: ¾ Việc bố trí xếp nhân lực phải dựa công tác đánh giá trình độ lực nhân viên...

149
309
0

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần tasco

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... 2% Công nhân xây dựng cầu đ-ờng Công nhân xây dựng dân dụng Công nhân lái máy thi công nhân Công nhân ô tô 7% 27% 19% Công nhân sữa chữa gia công khí Công nhân vận hành búa đóng cọc Công nhân ... gia công khí Công nhân vận hành búa đóng cọc Công nhân kích kéo 8% Công nhân nề, bê tông Công nhân thợ sắt 16% 8% 5% 4% 3% Công nhân thợ hàn Thợ điện Cụng nhõn xõy dng cu ng chim 27% v cụng nhõn ... giao cho h nhng cụng vic chõn tay, khụng cn u t suy ngh nhiu Cũn i vi nhng ngi cú trỡnh , cú kh nng t tt nờn b trớ cho h vo nhng cụng vic m h va cú c hi th hin kh nng ca mỡnh v mang li li ớch cho...

125
298
0

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực cho công ty cổ phần intimex việt nam

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... sở lý luận công tác tuyển dụng nhân lực Chương 2: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần Intimex Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng ... dụng nguồn nhân lực cho Công ty Cổ phần Intimex Việt Nam CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm yêu cầu tuyển dụng 1.1.1 Một số khái niệm Nhân lực: nguồn lực người ... phát triển Công ty tương lai Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Công tác tuyển dụng nhân lực cho Công ty Cổ phần Intimex Việt Nam Phạm vi nghiên cứu: Công tác tuyển dụng Công ty...

133
180
0

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho Công Ty Cổ Phần Chăn Nuôi C.P Bình Dương đến năm 2015

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Hoạch định nguồn nhân lực Công tác hoạch định nguồn nhân lực công tác quan trọng công tác giúp cho công ty thấy rõ phương hướng, cách thức quản trị nguồn nhân lực mình, đảm bảo cho công ty có người ... Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực trí lực Nhân lực có ảnh hưởng lớn đến trình độ quản lý trình độ sử dụng yếu tố kinh doanh, nhân lực yếu tố ... bảng mô tả công việc, bảng tiêu chuẩn công việc việc ứng dụng kết công tác phân tích công việc vào công tác quản lý nhân hoạt động khác chưa mang lại hiệu Công tác phân tích công việc công ty C.P...

81
269
0

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực cho Công ty cổ phần Intimex Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... sở lý luận công tác tuyển dụng nhân lực Chương 2: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần Intimex Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng ... ng hiệu nguồn lực Và số giải pháp khác định hướng cho nhân viên hay sử dụng giải pháp thay cho công tác tuyển dụng Tác giả hy vọng số đóng góp hữu ích cho trình hoàn thiện công tác tuyển dụng Cô ... nguồn nhân lực coi sở công tác tuyển dụng nhân lực nhờ có trình tổ chức xác định rõ số lượng, tiêu chuẩn, tố chất nhân viên, thời điểm phạm vi thu hút,… Thông qua kế hoạch hoá nguồn nhân lực cho...

133
334
0

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phầntasco

Danh mục: Ngân hàng - Tín dụng

... 2% Công nhân xây dựng cầu đ-ờng Công nhân xây dựng dân dụng Công nhân lái máy thi công nhân Công nhân ô tô 7% 27% 19% Công nhân sữa chữa gia công khí Công nhân vận hành búa đóng cọc Công nhân ... gia công khí Công nhân vận hành búa đóng cọc Công nhân kích kéo 8% Công nhân nề, bê tông Công nhân thợ sắt 16% 8% 5% 4% 3% Công nhân thợ hàn Thợ điện Cụng nhõn xõy dng cu ng chim 27% v cụng nhõn ... giao cho h nhng cụng vic chõn tay, khụng cn u t suy ngh nhiu Cũn i vi nhng ngi cú trỡnh , cú kh nng t tt nờn b trớ cho h vo nhng cụng vic m h va cú c hi th hin kh nng ca mỡnh v mang li li ớch cho...

101
178
0