... sản xuất kinh doanh tăng mức lợi nhuận . 22 2.2. Các biện pháp tăng cờng quản lý, sử dụng lao động nhằm tăng năng suất lao động.Bổ xung, cân đối và nâng cao năng lực sản xuất kinh doanh ... chuẩn bị cho sản xuất kinh doanh. Kết quả bổ xung năng lực sản xuất thể hiện bằng việc nâng cao năng lực sản xuất của từng yếu tố sản xuất, cân đối năng lực sản xuất của các yếu tố, tạo điều kiện ... chức năng của mình.2.3. Các biện pháp tăng cờng về đầu t theo chiều sâu để nâng cao trình độ hiện đại của công nghệ.Tài sản cố định là cơ sở vật chất kỹ thuật của doanh nghiệp nó phản ánh năng...
... đối tợng sử dụng phải biết lựa chọn những chỉ tiêu hàng đầu (khả năng sinh lợi, khả năng thanh khoản, khả năng cân đối vốn, khả năng tăng trởng và phát triển.) khi doanh nghiệp lựa chọn mục tiêu ... quan tâm là tình hình sản xuất kinh doanh, tình hình tài chính, khả năng sinh lời, khả năng cạnh tranh và mở rộng thị trờng, mức độ rủi ro tài chính, 5Mục đích cuối cùng của phân tích tài chính ... tạo ra cơ cấu vốn tối u và khả năng kinh doanh cho doanh nghiệp.Lợi nhuận trớc thuếvà lÃi vayã Hệ số khả năng tt lÃi vay= CP trả lÃi vayChỉ tiêu này cho biết khả năng thanh toán lÃi vay bằng...
... kỹ năng, sự sáng tạo giúp cho cuộc đàm phán thành công để có sự hợp tác bền vững- lâu dài- đôi bên cùng có lợi.II. TẦM QUAN TRỌNG :Ngoài vốn đầu tư dồi dào, nguồn nhân lực phong phú, kỹ năng ... phú, kỹ năng làm việc và quản lý chuyên nghiệp… thì Kỹ năng Đàm phán đóng một vai trò rất quan trọng trong sự thành công của doanh nghiệp. Kỹnăng Đàm phán ngày nay là một trong những yếu tố ... công đó, có thể khẳng định được khả năng của chính mình và tạo dựng thương hiệu cho bản thân cũng như Doanh nghiệp.IV. MỤC TIÊU:Trang bị cho học viên những kỹnăng đàm phán trong kinh doanh với...
... lơng. Mức lơng Mức lơng tơng thích với từng bậc lơngKKỹỹ n năng lăng lậập thang bp thang bảảng ng lương v lương vàà xxáác đc địịnh mnh mứức c lương lươngGiGiảảng ... trả lương Công bằng Cạnh tranh Cá nhân hóa tiền lương Thưởng nỗ lực tập thể Trả lương gián tiếpQuản lý tiền lương Mục tiêu Tiếp cận với các phương diện chiến lược của tiền lương, ... lương, một số quan điểm tiền lương mới Nắm bắt tư tưởng và quan điểm, nguyên tắc và thực hành trả lương trong nền kinh tế thị trường Phát triển năng lực và kỹnăng đánh giá giá trị công việcCác...
... có đến khi bạn hiểu rõ về họ, về cái nhìn bao quát để có thể nói khi nào Kỹ năngthươnglượnglương bổng Nhận đồng lương xứng đáng với công sức Tôi nhớ có lần đã nói với một người vừa tốt ... nhận bạn vào làm!” Bí mật thứ 2 trong thương thảo về lương Mục đích của việc làm này là khám phá mức cao nhất mà người chủ vui lòng trả cho bạn Việc thươnglượng này sẽ chẳng bao giờ diễn ra nếu ... nhiêu?” Thế thì bạn phải đưa ra câu trả lời cuối cùng và dành đất cho 1 sự thương lượng. Ví dụ, “Tôi muốn mứclương khoảng từ 1 triệu đến 2 triệu một tháng”. Nếu nhà tuyển dụng quyết không...
... một số điểm cần biết về quá trình thương lượng. Thực hành kỹnăng thương lượng sẽ mất thời gian và công sức? Tất nhiên rồi. Nhưng trở thành một người thươnglượng hiệu quả và thông minh hơn ... phát triển thái độ về cách thương lượng, chú ý mài sắc kỹnăng này, cuộc sống của chúng ta sẽ diễn ra êm ả. Một vài điều cần nhớ khi phát triển một chiến lược thương lượng: Hành động một cách ... quả. Vậy thươnglượng là gì? Thươnglượng có thể được giải thích một cách đơn giản là "làm việc với người khác để giành được một kết quả có lợi". May mắn là, đây là một kỹnăng thực...
... 1.431.000 1.830.000Số lượng bậcA B CTham chiếuNội bộThị trường lao độngCá nhânHợp đồngCông bằngCon ngườiĐãi ngộ năng lựcCấu trúc tiền lương Công việcĐịnh lượng công việcCông ... Cy/RyNguyên tắc tham chiếuCống hiến của tôi và lương của tôiTrả lương theo cống hiến và tham khảo tiền lương cạnh tranhCác nguyên lý trả lương của doanh nghiêpQuy trình minh bạchTương ... trả lương Đơngiản hóa công tác quảntrị tiềnlươngBa cách xác định tối thiểuvàtối đa zSử dụng « phần tư»Mộtphần tưTrung vịBa phần tư29 000$26 000$34 000$Bậclương•...
... Kỹnăngthươnglượnglương bổng Lương - Thưởng yếu tố quan trọng của quá trình phỏng vấn xin việc Nhận đồng lương xứng đáng với công sức Tôi nhớ ... tôi. Tôi muốn biết anh/chị đòi hỏi mứclương bao nhiêu?” Thế thì bạn phải đưa ra câu trả lời cuối cùng và dành đất cho 1 sự thương lượng. Ví dụ, “Tôi muốn mứclương khoảng từ 1 triệu đến 2 triệu ... Bí mật thứ 3 trong thương thảo về lương Trong quá trình thảo luận, đừng bao giờ là người đầu tiên đưa ra một con số. Trong suốt quá trình phỏng vấn, việc thương thảo về lươngthường nằm ở giai...
... kiệm chi phí, tăng năng suất đến những đóng góp lớn hơn, đưa về lợi nhuận cao cho công ty. 8 mẹo thương lượng mứclương khởi điểm cao hơn Đừng hấp tấp đưa ra đề xuất mứclương trước nhà tuyển ... một mứclương cao không phải là quá khó. Vì thế, bạn cần nghiên cứu thật kỹ về công ty, sau đó đưa ra ý định rõ ràng về mứclương tối thiểu bạn muốn. Như thế để đỡ mất thời gian hai bên thương ... độ và cách nói của bạn. Dưới đây là 8 lời khuyên giúp bạn thươnglượng thành công mứclương khởi điểm cao hơn: - Nghiên cứu thật kỹ về công ty Tìm hiểu càng nhiều về công ty bạn đang muốn...