... nghiệp phát triển Vì tạo nhiều cải, vật chất cho xã hội, làm giàu cho xã hội Và điều quan trọng nâng cao trình độ tay nghề cho đội ngũ lao động nớc, làm cho kinh tế không bị tụt hậu mà theo kịp với ... động tác ngắn làm cho ngời lao động cảm thấy nhàm chán chuyển họ sang làm công việc khác phân xởng khác Tuy nhiên, phơng pháp chủ yếu dành cho lao động quản lý nhằm cung cấp cho họ kinh nghiệm ... tạo Viêc đạo cần thiết cho tổ chức nhng cho đào tạo mang lại kết tốt nữa, phụ thuộc vào kinh phí bỏ Chính mà phải xác định nhu cầu đào tạo xem nào, phận nào, đao tạo kỹ nào, cho loại lao động nào,...
... viên ngh c hư ng lương theo quy nh c a ch ( ngh phép, ngh ng ng s n xu t) Vi c phân chia ti n lương thành lươnglương ph có ý nghĩa quan tr ng i v i cơng tác k tốn phân tích ti n lương giá thành ... cơng vi c hồn thành” s 47SK, nên c hư ng lương theo s n ph m t i a Cty ti n hành tốn lươngcho c t tính lươngcho t ng ngư i sau: Ti n lương c a c t phân xư ng may tháng năm 2004 là: (324 x 2450) ... thay lươngcho ch Sen tháng 03 là: BHXH tr thay lương = 290.000 x 2,81 x ngày x75% = 94.026 26 ngày - B ng phân b ti n lương BHXH: (B ng - trang bên) + Tác d ng: Là s tính giá thành phân xư ng cho...
... nâng cao hoànthiện trang thiết bị tài sản cố định Công Ty để phát huy khả lao động nhằm cao thu nhập cho Công Ty cải thiện đời sống cho người lao động thông qua số tiềnlương mà họ hưởng Trong ... Công ty TNHH phânphối Bỡnh Minh nói chung công tác kế toán tiềnlương nói riêng kích thích người lao động làm cho người lao động gắn bó với công việc Tiềnlương thực thu nhập họ làm cho doanh thu ... từ hạch toán tiềnlươngkhoản trích theo lương Công Ty TNHH phõn phối Bỡnh Minh đặc biệt trình sản xuất kinh doanh Công Ty Đề tài đưa đề xuất nhằm hoànthiện công tác hạch toán tiềnlương khoản...
... nhằm hoànthiện công tác quản lý cho phù hợp với thực tế SXKD, đặc biệt kinh doanh ôtô có bớc phát triển Công ty tách riêng phận kinh doanh đồng thành phận: - Bộphận kinh doanh ôtô - Bộphận ... phần tăng thêm quỹ tiền lơng phânphốicho lao động hoàn toàn tuỳ thuộc vào trởng phận sở xem xét thành tích lao động Không hoàn thành DTKH giữ nguyên quỹ tiền lơng kế hoạch 3.1 Phân tích hình ... phân biệt khái niệm : tiền lơng danh nghĩa, tiền lơng thực tiế, tiền lơng tối thiểu - Tiền lơng danh nghĩa : Là tiền lơng đợc lĩnh danh sách bảng lơng - Tiền lơng thực tế: Là tiền lơng đợc lĩnh...
... ngày: tiềnlương trả cho ngày làm việc xác định cách lấy tiềnlương tháng chia cho số ngày làm việc tháng • Tiềnlương giờ: tiềnlương trả cho làm việc xác định cách lấy tiềnlương ngày chia cho ... Nội dung quỹ tiềnlương Quỹ tiềnlương doanh nghiệp toàn tiềnlương trả cho tất loại lao động thuộc doanh nghiệp quản lý sử dụng Quỹ tiềnlương bao gồm khoản chủ yếu tiềnlương trả cho người lao ... quỹ tiềnlương nói riêng tiêu thức theo nguồn hình thành quỹ lương sử dụng phổ biến doanh nghiệp Theo tiêu thức này, quỹ tiềnlương chia làm loại tiềnlươngtiềnlương phụ Tiềnlươngkhoản lương...
... thuật Phòng kế toán tài vụ Phòng TC LĐ tiền lơng Bộphận trực tiếp SX Phân xởng khí Phân xởng khí Phân xởng khí Phân xởng mạ Phân xởng điện Phân xởng dụng cụ Phân xởng rèn dập Tổ nhiệt luyện SL ... thuận lợi cho việc hoàn thành chế độ trả lơng cho ngời lao động công ty Một số biện pháp hoànthiện hình thức trả lơng: Hoànthiện hình thức trả lơng sản phẩm: - Thờng xuyên xây dựng đơn giá tiền ... ngời cống hiến Tiền lơng phản ánh việc chi trả cho công nhân chức dựa nguyên tắc phânphối theo lao động nhằm tái sản xuất sức lao động Tiền lơng doanh nghiệp nhà nớc đợc phânphối theo số lợng...
... động Tiền lơng đợc trả theo số lợng công việc mà công nhân ghi phiếu khoán Nếu đối tợng nhận khoán tập thể (nhóm, tổ) tiền lơng đợc phânphốicho công nhân tổ giống nh chế độ trả lơng tính cho ... hành Nhà nớc Ngời ta phân biệt khái niệm: Tiền lơng danh nghĩa, tiền lơng thực tế, tiền lơng tối thiểu tiền lơng kinh tế nh sau: + Tiền lơng danh nghĩa: Là khái niệm số lợng tiền tệ mà ngời sử ... cải tiếncho phù hợp Đề tài Hoànthiện công tác tiền lơng cho xí nghiệp xe buýt 10-10 đợc nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất phơng án đổi công tác lao động tiền lơng sở quy định Nhà nớc cho phù...
... bảng lương Nhà nước quy định + Bộphận biến đổi bao gồm loại phụ cấp, loại tiền thưởng nằm cạnh tiềnlương - Quan hệ hai phận từ 70-75% tiềnlương từ 25 - 30% phậntiềnlương biến đổi - Tiềnlương ... thưởng chophận theo % tổng lương tháng phận Có thể thấy phương thức trả lươngchophận hợp lý phân xưởng nên áp dụng theo phương pháp trả lương - Bộphận kỹ thuật công ty Để chia thưởng chophận ... 2.1 Trả lươngchophận quản lý trực tiếp phân xưởng Quỹ lương thực tế phận trích từ quỹ lương công ty giao cho ban Qkhoán = Qlt 47 - Qvp Qkhoán : Quỹ tiềnlương công ty khoánchophân xưởng QTL...
... định đơn giá tiền lương, quỹ tiềnlương Xác định đơn giá tiềnlương xác định mức chi phí tiền lương, mức chi phí tiềnlương xác định không ảnh hưởng trực tiếp đến mức 17 tiềnlương trả cho người ... quỹ lương kế hoạch theo đơn giá tiềnlương Được xác định sở đơn giá tiềnlương khối lượng sản phẩm Vkhcđ:quỹ tiềnlương kế hoạch theo chế độ( không tính đơn giá tiền lương) bao gồm tiềnlương ... vận tải xi măng 3 Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀNLƯƠNG VÀ CHÍNH SÁCH TIỀNLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Tiềnlương 1.1.1 Khái niệm tiềnlươngTiềnlương hiểu theo nhiều cách khách tùy theo cách...
... lương phụ cấp = Mn x Hi x hệ số phụ cấp - Tiềnlương tuần: tiềnlương trả cho tuần làm việc Công thức: Tiềnlương tuần phải trả = Tiềnlương tháng X 12 tháng 52 Tuần - Tiềnlương ngày: tiềnlương ... trả CNV - Các khoảntiềnlương (tiền - Các khoảntiềnlương (tiền công), tiền thưởng, BHXH công), tiền thưởng, BHXH các khoản khác trả chi khoản khác phải trả, cho ứng trước cho CNV CNV - Các khoản ... theo chế độ qui định tháng - Tiềnlương giờ: tiềnlương trả cho làm việc làm để tính phụ cấp làm thêm Tiềnlương ngày Tiềnlương = Số làm việc ngày theo chế độ (8h) Tiềnlương thường làm để tính...
... 2.3.3 Bộphận quản lý tiềnlươngBộphận chịu trách nhiệm quản lý công tác tiềnlương Công ty Phòng Tổng hợp Củ thể sau : - Triển khai thực chế độ , sách , quy định tiềnlương , tiền thưởng ... kế hoạch tiềnlương việc hoạch định tiềnlương hàng tháng , hàng quý , hàng năm cho cán công nhân viên Công ty Hay nói cách khác việc xây dựng quỹ tiềnlương việc phânbổtiềnlươngcho khối ... Lpi : tiềnlương phép , nghỉ việc riêng theo chế độ người thứ i Ltgi : tiềnlương thêm người thứ i Lli : tiềnlương ngày lễ tết theo quy định 2.2.1 Lương Công ty Tiềnlương tính theo hệ số lương...
... ngày: tiềnlương trả cho ngày làm việc xác định cách lấy tiềnlương tháng chia cho số ngày làm việc tháng • Tiềnlương giờ: tiềnlương trả cho làm việc xác định cách lấy tiềnlương ngày chia cho ... loại tiềnlươngtiềnlương phụ Tiềnlươngkhoảnlương trả cho người lao động thời gian họ thực tế làm việc (bao gồm lương cấp bậc, tiền thưởng khoản phụ cấp có tính chất lương) Còn tiềnlương phụ ... xét tiềnlương hai phương diện, tiềnlương biểu bẳng tiền chi phí sản xuất kinh doanh phải tính đúng, tính đủ yếu tố hợp thành tiềnlương Mặt khác tiềnlươngphận thu nhập doanh nghiệp phân phối...
... vào bảng toán tiền lương, toán tiền thưởng (có tính chất lương) , kế toán phân loại tiềnlương lập chứng từ phânbổtiền lương, thưởng vào chi phí sản xuất kinh doanh, phânbổtiềnlươngkhoản có ... lý phân xưởng Nợ TK 641 (6411) - tiềnlươngtiền thưởng phải trả cho nhân viên bán hàng Nợ TK 642 (6421) – tiềnlương ,tiền thưởng phải trả chophận quản lý doanh nghiệp Có TK 334 – tiền lương, ... Tiền lương, tiền thưởng TK 338 Phải trả cho NV bán hàng Thu hộ cho quan khác TK 642 giữ hộ người lao động TL, tiền thưởng phải trả cho NV QLDN TK 431 Tiền thưởng từ quỹ khen thưởng phải trả cho...
... bảng tính lươngLương thực lĩnh = Lương ngày công + Lương suất + Tiền làm thêm Lương Tổng chi phí tiềnlương = tháng thực lĩnh Thuế + TNCN + BHXH + BHYT (nếu có) Trích lương vào chi phí = Lương tháng ... cấp, khoản thu nhập tăng thêm lươngcho người lao động Đồng thời, để kiểm tra việc toán tiềnlươngcho người lao động thống kê lao động, tiềnlương Bảng toán tiềnlương lập hàng tháng dựa chứng ... xếp lương suất Cuối tháng, kế toán tiềnlương lập bảng toán tiềnlương chuyển cho kế toán trưởng soát xét, sau trình cho giám đốc ký duyệt, chuyển cho kế toán viết phiếu chi thủ quỹ phát lương...
... khon phi tr cho ngi bỏn bao gm phi tr cho ngi cung cp hng hoỏ dch v phc v cho i tu Cụng ty, phi tr lói cho cỏc d ỏn u t v cỏc khon vay cha n k tr lói, phi tr bo him thõn v, bo him P&I cho i tu Cụng ... phí tiềnlương công tác 3341 Số dư đầu kỳ Phiếu chi 3341 05/10/2008 Phạm Thị Lê - Thanh toán tiềnlương phục vụ tháng 9/08 252 000 PC 105 Phiếu chi 112101 06/10/2008 3341 PC 111 Thanh toán lương ... Bảng toán tháng 12 năm 2008 Tàu Đông Ba Từ ngày 1-12-2008 đến 31-12-2008 = 31 ngày Lương sản phẩm Tiền thưởng lương TV lĩnh 126,77 1.240,89 1.687,34 9,82 121,28 12,37 3,27 3,27 3,27 49,01 4,24...
... thức dùng tiền thởng để khuyến khích ngời lao động thực vợt tiêu đặt 18 Tiền lơng nhận đợc bao gồm phận : Một phậntiền lơng sản phẩm theo đơn giá cố định, phậntiền thởng theo % số tiền lơng ... gồm: Tiền lơng tháng, tiền lơng ngày, theo hệ thống thang lơng, bảng lơng Nhà nớc Tiền lơng trả theo sản phẩm Tiền lơng công nhật trả cho ngời làm việc theo hợp đồng 24 Tiền lơng trả cho cán bộ, ... phận gián tiếp ( khối văn phòng ) khoán quỹ lơng cho lao động lái xe Trả lơng khoáncho lao động lái phụ xe : Lơng khoán hình thức trả lơng sở khoán gọn tiền lơng cho ngời lao động thực công việc...