... THẢO CHUYÊN ĐỀ Trình bày : Nguyễn Thanh Hà Trưởng phòng kinh doanh Công ty CP MISA TPHCM Nội dung trình bày Phần 1: Kiến thức kế toán dành cho nhà quản lý I Vì doanh nghiệp phải theodõi sổ sách ... tiêu dự kiến • Có liệu để lập kế hoạch cho tương lai I Vì doanh nghiệp phải theodõi sổ sách kế toán ⇒ Các ghi chép kế toán giúp doanh nghiệp Theodõi công việc ngày Hoạt định chi tiêu thu nhập ... tiến thương mại, trả lương nhân viên … - Quyết định tài trợ Tài chính: huy động vốn, vay ngân hàng … I Vì doanh nghiệp phải theodõi sổ sách kế toán Năm lý giải thích doanh nghiệp phải theodõi sổ...
... tính tích cực chủ động họ Phương pháp giảng dạy tương tác chiều: Học viên - Học viên - Giảng viên, sử dụng phối hợp phương pháp: thuyết trình, phát ý tưởng, thảo luận nhóm, trò chơi hoạt động, nghiên ... vi học viên nơi làm việc Giáo trình phương pháp truyền đạt INLEN xây dựng theo hướng giải vấn đề, nhắm vào khó khăn mà người học gặp phải để đề nghị, hướng dẫn cách giải phù hợp thông qua tập ... tiêu tài o Tóm tắt - Thực hành handouts theo nội dung khóa học - Kiểm tra cuối khóa Công ty INLEN cấp Giấy chứng nhận (có xếp loại) có giá trị toàn quốc PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY INLEN lấy người học...
... cài đặt sử dụng phần mếm kế toán cho người sử dụng, đưa thông tin chi tiết phần mềm kế toán - 11 - 2 .1. 2 Biểu đồ phân cấp chức Hình 3: Biểu đồ phân cấp chức - 12 - Các chức chương trìnhphân tách ... nvarchar 10 Quyền truy cập Bảng 12 : Thông tin tài khoản người sủ dụng( tblNHANVIEN ) - 38 - 2.4 Thiết kế Module 2.4 .1 Lược đồ cấu trúc chương trình Hình 14 a - 39 - Hình 14 b - 40 - Hình 14 c - 41 - ... Hình : Phiếu chi 29 Hình 10 : Phiếu nhập kho 30 Hình 11 : Phiếu xuất kho 31 Hình 12 : Hóa ơnbán hàng .32 Hình 13 : Hóa ơn mua hàng 33 Bảng : Bảng...
... hành nghiệp 1.1 .1 Khái niệm ơn vị HCSN 1. 1.2 Đặc điểm ơn vị hành nghiệp 1. 1.3 Phân loại ơn vị HCSN 1. 1.4 Các hoạt động ơn vị HCSN 1. 2 Cơ chế quản lý tài ơn vị hành nghiệp 1. 2.1Nhiệm vụ quản ... 32 2 .1. 1 Sơ lược chương trình Cải cách DNNN hỗ trợ quản trị công ty 32 2 .1. 2 Mục tiêu chương trình Cải cách DNNN hỗ trợ quản trị công ty 33 2 .1. 3 Các hoạt động chủ yếu chương trình Cải cách DNNN ... quát chương trình Cải cách DNNN hỗ trợ quản trị công ty 2 .1. 1 Sơ lược chương trình Cải cách DNNN hỗ trợ quản trị công ty Chương trình Cải cách doanh nghiệp nhà nước (DNNN) hỗ trợ quản trị công ty...
... đưa cho bạn vài gợi ý giúp bạn quản lý nhân hiệu Luôn chấp nhận thật nhómbạncó thành viên khác Để giải vấn đề này, việc bạn nên làm đề nghị nhân viên mô tả người quản lý lý tưởng họ Đây cách tốt ... tốt để bạn biết nhân viên nên làm nào? Hãy hỏi câu hỏi chung chung, không thực tế lại cho bạn thấy nhân viên bạn nghĩ gì? Tạo động lực làm việc cho nhân viên cách cho họ thấy lợi ích phần thưởng ... ích phần thưởng họ nhận hoàn thành tốt công việc Giao cho nhân viên công việc thử thách thật công việc khó họ thực Tóm lại, để quản lý nhân hiệu quả, bạn cần nhận thức vai trò nhà điều hành,...
... gian công tác phí cho nhân viên bị chuyển chỗ làm hay đưa mức lương hội thăng tiến hấp dẫn chưa thể thực giải thực trạng phần lớn nhà quản lý chưa thực thuyết phục nhân viên Theo ông Gurnek ... tìm hiểu nhu cầu ước muốn nhân viên trước công ty đối thủ tìm đến để chiêu dụ họ Theo thống kê Autodesk hàng năm số nhân viên không thỏa mãn với công việc công ty đếm đầu ngón tay phân nửa số nhân ... người nghỉ việc bị lung lay theo Một nguyên nhân quan trọng khiến nhân viên nghỉ việc hàng loạt tác động đồng nghiệp với "Nếu người bạn họ đi, họ không muốn lại họ không cảm thấy thỏa mãn với cấp...
... quanh, lại hành vi không công Bởi vậy, bạn cần nhận diện bệnh thiên vị “triệu chứng” sau đây: Bạn nâng lương, tiền thưởng, đề bạt chức vụ cho nhân viên đó, ơn giản bạn thấy “có cảm tình, có ấn tượng ... có thiên vị hay không, bạn cần phải rà soát lại định, hành động cách kỹ lưỡng Nếu bạn thấy có biểu cần phải nhanh chóng từ bỏ cách làm việc theocảm tính chủ quan, không công Dưới số “thang thuốc” ... bị tổn thương nặng nề, uy tín bạn mà xấu Hãy giao cho họ nhiều công việc phức tạp, đòi hỏi nhiều lực hơn, vừa giúp họ trau dồi thêm kinh nghiệm, vừa để bạncó dịp đánh giá lại lực trình độ nhân...
... : ∆Q = Q1 - Q0 = a1b1 - a0b0 Chênh lệch doanh thu khối lượng bán : ∆a = a1b0 - a0b0 = (a1 - a0) b0 Chênh lệch doanh thu ơn giá bán : ∆b = a1b1 - a1b0 = (b1 - b0) a1 - 10 - 1. 3.2 Chỉ số tỷ lệ ... Hàn Quốc Công ty thành lập theo giấy phép đầu tư số 11 25/CP UBKHNN Hợp tác Đầu tư (SSCI), Bộ KH & ĐT (MPI) cấp vào ngày 28 tháng 01 năm 19 95 công ty bắt đầu hoạt động vào ngày tháng năm 19 96 Vốn ... tin công ty, đảm bảo an toàn hệ thống mạng, máy tính, chương trìnhphần mềm ứng dụng công ty vận hành tốt, lập báo cáo phát triển chương trình hỗ trợ theo yêu cầu phòng ban GĐ kinh doanh 1: chòu...
... nhóm Tại đây, nói với Phòng thương mại địa phương - điều tốt - tác giả muốn nói đến nhóm người làm công Nếu bạn nói lưu loát họp, bạn tín nhiệm tin cậy mà nhà quản lý cần có Hãy học để biết cách ... người làm kết công việc bạn với tư cách giám đốc Điều làm cho bạn trở thành ông chủ tốt khiến nhân viên cấp bạn khâm phục Bạncó khẩn khoản yêu cầu thông tin phản hồi chưa? Những công ty lớn (như ... tiếp Và e-mail chẳng phương pháp thích hợp để nói với anh hay chị bị sa thải Tuy nhiên, e-mail công cụ truyền đạt quan trọng, lời khuyên làm để truyền đạt thông tin e-mail tốt Có đánh giá bạn Bạn...
... tốt (và nhân đạo tốt) có điều mà họ cần cải tiến Cần gây ấn tượng có kết nói với nhóm Tại đây, nói với Phòng thương mại địa phương - điều tốt tác giả muốn nói đến nhóm người làm công Nếu bạn nói ... lưu loát họp, bạn tín nhiệm tin cậy mà nhà quản lý cần có Hãy học để biết cách nói ngắn gọn có sức thuyết phục Và phải hiệu bạn viết e-mail cho nhóm Đừng che giấu đằng sau e-mail Phần lớn vấn ... người làm kết công việc bạn với tư cách giám đốc Điều làm cho bạn trở thành ông chủ tốt khiến nhân viên cấp bạn khâm phục Bạncó khẩn khoản yêu cầu thông tin phản hồi chưa? Những công ty lớn (như...
... QUA LÀ CÔNG VIỆC HÀNG NGÀY CỦA BẠN, BẠN KHÔNG PHẢI LÀM THÊM VIỆC (NGUYÊN TẮC KHI THỰC HIỆN ISO LÀ: VIẾT RA CHỮNG GÌ ĐANG LÀM VÀ THỰC HIỆN ĐÚNG THEO NHỮNG GÌ ĐÃ VIẾT) - ISO GIÚP BẠN CẢI TIẾN CÔNG ... HỌC, CÓ HIỆU QUẢ THÔNG QUA CÁC PHƯƠNG PHÁP: 5W1H, PDCA, CÁC CÔNG CỤ THỐNG KÊ, 5S, TQM, SIXMA, QUẢN LÝ CÔNG VIỆC THƯỜNG NHẬT NHÀ TƯ VẤN SẼ GIÚP BẠN HIỂU VÀ THỰC HIỆN KHI CÔNG TY ĐẠT CHỨNG NHẬN VI ... QUẢN LÝ, ISO GIÚP BẠN ĐIỀU GÌ: - KIỂM SOÁT CHẶT CHẼ, “NẮM TRONG TAY HOẠT ĐỘNG CỦA NHÂN VIÊN VÀ BỘ PHẬN TRỰC THUỘC” NHƯ SỔ HỌP NỘI BỘ, SỔ GIAO CÔNG VĂN, SỔ THEODÕI CAR, SỔ THEODOI NHÀ CUNG ỨNG,...
... toán Công ty 2.2 .1 Hệ thống kế toán tài 2.2 .1. 1 Chế độ kế toán áp dụng Công ty Trước Công ty áp dụng hệ thống kế toán doanh ngiệp Bộ Tài Chính ban hành theo định 11 41TC/QĐ/CĐKT ngày 01/ 11/ 1995 ... trình bày hai chương 37 CHƯƠNG THỰC TRẠNG VỀ KẾ TOÁN VÀCÁC BÁO CÁO KẾ TOÁN QUẢN TRỊ TẠI HỆ THỐNG SIÊU THỊ MEDICARE 2 .1 Giới thiệu công ty MEDICARE 2 .1. 1 Giới thiệu họat động Công ty 2 .1. 1 .1 ... 12 1. 4 .1 Hệ thống báo cáo dự toán - 12 1. 4 .1. 1 Khái niệm dự toán - 12 1. 4 .1. 2 Tác dụng dự toán 12 1. 4 .1. 3...
... qua ơn v : T n S lư ng s n ph m thép φ cu n Thép D 16 11 ,7 Thép D 18 11 ,7 Thép D 22 11 ,7 2000 710 ,080 563,224 742,550 12 00 20 01 800 658,795 1. 967,206 1. 205,878 2002 10 00 708,032 2. 015 ,224 1. 258, 510 ... tăng 11 ,2% so v i năm 20 01 hay tăng: 13 3.342.237.422 11 9.940.2 31. 8 61 = 13 .402.005.5 61 ( ng) + L i t c trư c thu : Năm 20 01 tăng 7,9% so v i năm 2000 hay tăng 1. 049.572.454 - 973 .15 0. 910 = 76.4 21. 544 ... 973 .15 0. 910 1. 049.572.454 1. 196 .16 9 .12 6 trư c thu S thu ph i n p 252.809.524 262.393 .11 4 329.042.2 81 L i nhu n sau 720.3 41. 386 787 .17 9.340 867 .12 6.845 thu Thu nh p bình 900.000 1. 000.000 1. 200.000...
... Manager Guide - 11 - Gán h s công vi c cho nhân viên Trong ph n tr c b n ã bi t cách t o h s công vi c k n ng liên quan cho công vi c Trong ph n b n s c h ng d n cách gán h s công vi c ó cho ... c h s công vi c b n có th t o h s công vi c b ng cách nh n l i vào nút “T o m i” l a ch n ph n “T o h s công vi c” C a s m i m ra, nh p thông s v Mã tham chi u, Tên, Danh m c… c a h s công vi ... Manager Guide -7- 1. 2 Thi t l p k n ng Trong ph n ta ã bi t cách thi t l p h s công vi c, ph n b n s h ng d n cách th c thi t l p k n ng nhóm k n ng c t o danh m c k n ng m i, b m vào nút “T o m...
... trí nhóm thảo luận hay trao đổi Bảy tỏ phân tích quan Đọc báo, theodõi tin tức điểm kiện quan trọng video, thảo luận lớp Trình bày, diễn thuyết trước công chúng Thực hành nói trước lớp phút Theo ... Điều kiện nhập học Để tham gia vào lớp Tiếng Anh Thương mại (Basic course), học viên cần có kiến thức tiếng Anh giao tiếp kỹ năng: nghe, nói, đọc viết tương đương trình độ Pre-Intermediate trở ... cầu mục tiêu trọng phát triển yếu tố tương tác suốt trình đào tạo Lợi ích sau khóa học Các kỹ trọng phát triển Đối thoại ngắn, xóa khoảng cách ban đầu Phương pháp học Lợi ích thu Nhập vai, hội...