... theosảnphẩm có thởng là kết hợp trả lơng theosảnphẩm và tiền thởng khi công nhân có số lợng sảnphẩmthực hiện cao hơn mức qui định.Chế độ trả lơng theosảnphẩm có thởng đợc áp dụng khi công ... kế hoạch. 3.2. Hoạt động sản xuất sảnphẩm và thị trờng tiêu thụ:- Hoạt động sản xuất sản phẩm: Chiến lợc sản xuất sảnphẩm của công ty là chuyên sản xuất các sảnphẩm sứ vệ sinh cao cấp để ... loại sảnphẩm luôn đợc chú trọng nhằm nâng cao chất lợng sản phẩm. - Kiểm tra chất lợng sảnphẩmsản xuất ra tránh tình trạng chạy theo số l-ợng sảnphẩm mà không quan tâm tới chất lợng sản phẩm...
... tiền lương 51.1.3. Các nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương 61.2. HÌNH THỨCTRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨM 81.2.1. Chế độ trảlươngsảnphẩm trực tiếp cá nhân 91.2.2. Chế độ trảlươngsảnphẩm ... tập thể 91.2.3. Chế độ trảlươngsảnphẩmgiántiếp 101.2.4. Chế độ trảlương khoán sảnphẩm 111.2.5. Chế độ trảlươngsảnphẩm có thưởng 121.2.6. Chế độ lươngsảnphẩm luỹ tiến 121.3. SỰ ... Tổng công ty 242.2. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢLƯƠNG THEO SẢNPHẨM TẠI TỔNG CÔNG TY 272.2.1. Hình thứctrảlươngtheosảnphẩm hiện nay ở Tổng công ty Dệt may Hà Nội 272.2.1.1. Trả lương...
... theosảnphẩm có thởng là kết hợp trả lơng theosảnphẩm và tiền thởng khi công nhân có số lợng sảnphẩmthực hiện cao hơn mức qui định.Chế độ trả lơng theosảnphẩm có thởng đợc áp dụng khi công ... tợng áp dụng:Chế độ trả lơng theosảnphẩm trực tiếp cá nhân là chế độ trả lơng theosản phẩm áp dụng đối với từng công nhân, trong đó tiền lơng tỷ lệ thuận với lợng sản phẩm sản xuất ra. - - ... tra chất lợng sảnphẩmsản xuất ra tránh tình trạng chạy theo số l-ợng sảnphẩm mà không quan tâm tới chất lợng sảnphẩm đà qui định, từ đó việc tính lơng theosảnphẩmtrả đúng theo kết quả...
... vụ4. Công tác trả lơng theosảnphẩm ở Công ty VLXD Bồ SaoHình thứctrả lơng theosảnphẩm đợc áp dụng cho tất cả các cán bộ công nhân viên. Tuy nhiên mỗi bộ phận cán bộ công nhân viên của công ... với công nhân sản xuất hoàn thành sảnphẩm và duy trì việc làm. Hiện nay, Công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao đang áp dụng hình thứctrả lơng theosảnphẩm cho cán bộ công nhân viên trong công ... mặt số lợng công việc để tính.Tiền lơng sảnphẩm có thởng đợc tính theocông thức: TLth = TL + TL(l x h)/100.Trong đó:TLth: Tiền lơng sảnphẩm có thởng.TL: Tiền lơng trảtheosảnphẩm và đơn...
... hình thứctrảlươngtheosảnphẩm nào cho từng công đoạn nào, từng bước công việc nào là tương đối phức tạp. Có những sảnphẩm hoàn toàn mới thì Nhà máy lại lập kế hoạch trảlươngtheosản phẩm ... hình thứctrảlươngtheosảnphẩm là công bằng và hiệu quả hơn cả.1.3.4. Hình thức tổ chức sản xuấtNhà máy Z153 tổ chức sản xuất chuyên môn hoá theocông nghệ và chuyên môn hoá theosản phẩm. ... toán tiền lươngtheosảnphẩm cho người lao động.2.2.2.3. Đặc điểm của hoạt động lao độngHình thứctrảlươngtheosảnphẩm chủ yếu được áp dụng cho các công nhân sản xuất trực tiếp. Khi khối...
... lươngtheosảnphẩm cho người lao động.2.2.2.3. Đặc điểm của hoạt động lao độngHình thứctrảlươngtheosảnphẩm chủ yếu được áp dụng cho các công nhân sản xuất trực tiếp. Khi khối lượngsản ... công việc nào là tương đối phức tạp. Có những sảnphẩm hoàn toàn mới thì Nhà máy lại lập kế hoạch trảlươngtheosảnphẩm cho từng bước công việc hoàn thành sảnphẩm đó. Có những loại sảnphẩm ... việc vận dụng hình thứctrảlươngtheosản phẩm tại Nhà máy Z153Các hình thứctrảlươngtheosảnphẩm phải được vận dụng đúng đối tượng lao động, phù hợp với từng loại công việc cụ thể, đảm...
... kiểm tra nghiệm thu sản phẩm. 2. Các hình thứctrảlươngtheosảnphẩm Trả lươngtheosảnphẩm là hình thứctrảlương cho lao động dựa trực tiếp vào số lượng và chất lượngsảnphẩm (hay dịch vụ) ... Công ty trong công tác trảlươngtheosản phẩm. 44 lương sảnphẩm đang là hình thức được áp dụng rộng rãi để trảlương cho người lao động tại công ty.2. Các điều kiện trảlươngtheosảnphẩm ... hình thứctrả lương: trảlương theo sảnphẩm và trảlươngtheo thời gian. Hình thứctrảlươngtheosản phẩm đang dần thể hiện những ưu điểm của mình, nó căn cứ vào số lượng và chất lượngsản phẩm...
... độ trả lơng sản phẩm: 6.2.1. Chế độ trả lơng theosảnphẩm trực tiếp cá nhân:Là chế độ trả lơng theosảnphẩm áp dụng với từng công nhân trong đó có số tiền lơng tỷ lệ thuận với số sảnphẩm ... vụ4. Công tác trả lơng theosảnphẩm ở Công ty VLXD Bồ SaoHình thứctrả lơng theosảnphẩm đợc áp dụng cho tất cả các cán bộ công nhân viên. Tuy nhiên mỗi bộ phận cán bộ công nhân viên của công ... với công nhân sản xuất hoàn thành sảnphẩm và duy trì việc làm. Hiện nay, Công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao đang áp dụng hình thứctrả lơng theosảnphẩm cho cán bộ công nhân viên trong công...
... như nêu ở trên mà công ty cần phải có giải pháp khắc phục nhằm hoàn thiện hình thứctrảlươngtheosản phẩm. 2.4.3. Trảlươngsảnphẩm luỹ tiếnHình thứctrảlươngtheosảnphẩm luỹ tiến thường ... THIỆN HÌNH THỨCTRẢLƯƠNG THEO SẢNPHẨM TẠI CÔNG TY TƯ VẤN VÀ KHẢO SÁT THIẾT KẾ XÂY DỰNGI. Mục tiêu phát triển của công ty trong thời gian tới ảnh hưởng đến hình thứctrảcôngtheosảnphẩm I. ... 2.4.6.Chế độ trảlươngsảnphẩm khoána. Chế độ lươngsảnphẩm khoán - Đối tượng áp dụng: Chế độ trảlươngtheosảnphẩm áp dụng cho các cán bộ công nhân viên, lao động hợp đồng trực tiếp tham...
... hình thứctrả lương: trảlương theo sảnphẩm và trảlươngtheo thời gian. Hình thứctrảlươngtheosản phẩm đang dần thể hiện những ưu điểm của mình, nó căn cứ vào số lượng và chất lượngsảnphẩm ... thưởngHình thứctrảlươngsảnphẩm có thưởng là sự kết hợp giữa trảlương theo sảnphẩm và tiền thưởng.Hình thứctrảlươngtheosảnphẩm cso thưởng gồm hai phần:- Phần trảlươngtheo đơn giá ... hình thứctrảlươngsản phẩm đang là hình thức được áp dụng rộng rãi để trảlương cho người lao động tại công ty.2. Các điều kiện trảlươngtheosảnphẩm tại Công ty 202.1 Công tác định mứcCông...