... TCTY P KT-KH TCTY P THỊ TRƯỜNG TCTY P KT-TK-TC TCTY P ĐTƯ-XD TCTY P TDDA TCTY P QL VỐN TCTY P KỸ THUẬT TCTY P HCQT TCTY P CNTT TCTY VP TCTY BAN THI ĐUA TCTY BAN NC-TT TCTY BAN T.TRA-P.CHẾ TCTY ... QUỐC DÂN *** Mai Quốc Bảo HOÀN THIỆN CÔNGTÁCTẠOĐỘNGLỰCCHONGƯỜILAOĐỘNGTẠI TỔNG CÔNGTY XI MĂNG VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS Vũ Thị ... Tổng côngty xi măng Việt Nam chuyển sang hoạt động theo mơ hình cơngty mẹ-cơng ty thành lập Côngty mẹ - Tổng Côngty Xi măng Việt nam sở tổ chức lại Tổng Côngty Xi măng Việt nam Côngty xi...
... TCTY P KT-KH TCTY P THỊ TRƯỜNG TCTY P KT-TK-TC TCTY P ĐTƯ-XD TCTY P TDDA TCTY P QL VỐN TCTY P KỸ THUẬT TCTY P HCQT TCTY P CNTT TCTY VP TCTY BAN THI ĐUA TCTY BAN NC-TT TCTY BAN T.TRA-P.CHẾ TCTY ... QUỐC DÂN *** Mai Quốc Bảo HOÀN THIỆN CÔNGTÁCTẠOĐỘNGLỰCCHONGƯỜILAOĐỘNGTẠI TỔNG CÔNGTY XI MĂNG VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS Vũ Thị ... côngty thành viên khác Với cấu tổ chức ma trận phù hợp với mơ hình Cơngty mẹ - côngty Tổng công ty, giúp Tổng cơngty có quản lý thống côngty thành viên, huy động sử dụng nguồn lực Tổng công...
... Tổng côngty xi măng việt Nam năm 2008 19 Tổng côngty xi măng Việt Nam, Báo cáo số lượng chất lượng công nhân lao động doanh nghiệp Tổng côngty xi măng việt Nam năm 2008 20 Tổng côngty xi ... định mô tả công việc Tổng côngty cần phải khẩn trương xây dựng tiêu chuẩn thực công việc cho chức danh công việc cách cụ thể qui định văn Học viên đề xuất mẫu mô tả công việc, yêu cầu công việc ... thực công việc theo phụ lục để Tổng côngty xem xét áp dụng 3.3.3 Hồn thiện hệ thống trá cơnglao động Ngồi giải pháp nêu góp phần vào việc hồn thiện hệ thống trả cônglao động Tổng công ty, tác...
... Cơngty Phân tích cơng việc cũng mợt hoạt độngtạođộnglựccho người laođộng Nhưng một phần để tạođộnglựccho người laođộngCôngty Để thúc đẩy hoạt độngtạođộnglựccho ... tác động đến độnglựclaođộng quản lý Côngty HUD1 Về nợi dung phân tích, tác giả đã chia việc tạođộnglực thành tạođộnglựccông việc, tạođộnglực thông qua thù lao tài tạo ... lượng cao cho người laođợng vào Côngty Họ rời làm chất lượng đào tạocông việc Côngty giảm mợt phần Bên cạnh đó, số lượng laođợngCôngty lớn tạo sự phấn khởi công việc người lao động...
... về côngtáctạo động lựcchongườilao động tạicôngty TNHH Lân Dung 2.1 Nhận thức về côngtáctạo động lựcchongườilao động của lãnh đạo, cấp quản lý ở côngtyTạicôngty ... tạođộng lực chongườilaođộngtạicôngty vấn đề cấp thiết được côngty đặc biệt quan tâm Vì em đã cho n đề tài: “Hoàn thiện côngtáctạođộng lực chongườilaođộngtạicông ... Hiếu Côngtáctạo động lựcchongườilao động bằngvậtchấttạicôngty 2.3.1 Tạođộng lực thông qua tiền lương Tiền lương khoản tiền mà ngườilaođộng nhận được từ côngty sau...
... hồn thành cơng việc tốt 1.2.3 Bản chất công việc Công việc (bản chất công việc) nội dung công việc phù hợp với lực người lao động, tạo cảm hứng cho người lao động phát huy khả 1.2.4 Lãnh đạo Lãnh ... cấp côngty 4.2.3 Tạo động lực làm việc cho nhân viên thông qua nhân tố công việc Xây dựng mô tả công việc, tiêu chuẩn cơng việc cho vị trí chức danh cụ thể Giới thiệu từ ban đầu nội dung giúp cho ... hiểu rõ chất công việc, tầm quan trọng công việc mà họ thực tầm quan trọng định vị trí cơngty 21 hoạt động chung tổ chức mối quan hệ công việc họ làm công việc đồng nghiệp Côngty cần thực tuyển...
... CƠNG CỤ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN CẢNG ĐÀ NẴNG 2.2.1 Kết công tác tạo động lực cho ngƣời lao động thời gian qua côngty Cổ phần Cảng Đà Nẵng Dựa tiêu doanh thu, ... tiến độ công việc thực - Chấp hành tỷ luật lao động, thái độ làm việc Côngty chưa xây dựng mô tả cho chức danh công việc nên đánh giá xác người lao động thực hết nhiệm vụ, trách nhiệm công việc ... chung động lực tạo động lực lao động Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực lao động cho người lao động Cảng Đà Nẵng Chương 3: Các giải pháp tạo động lực cho người lao động Cảng Đà Nẵng Tổng...
... ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNGTY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HƢNG VƢỢNG 3.1 C C CĂN CỨ CHO VIỆC VIỆC ĐỀ XUẤT GIẢI PH P 3.1.1 Các học thuyết tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động ề xuất ... vụ côngty c Đặc điểm cấu tổ chức máy 2.1.2 Đặc điểm ngu n lực a Đặc điểm lực lượng lao động ăm ộ t óx ă ầ ó 88 ộng, quy mơ lao ăm ầ ó ă ăm 3-2014 v i s mở rộng quy mô kinh doanh ộng công ty, ... giữ ũ ộng t bên 3.1.6 Căn kết nghiên cứu công tác tạo động lực thúc đẩy làm việc côngty K t qu nghiên cứu thức tr ng công tác t làm vi ộng t i côngcho ta thấ ộng l ú ẩy c m t 20 m nh v c h...
... lực làm việc ngƣời lao động Côngty a Điều kiện làm việc Trong năm vừa qua, Ban lãnh đạo Côngty trọng đến việc cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động Tuy nhiên, công tác phục vụ nơi ... chuẩn thực công việc chi tiết viết lại bảng mô tả công việc, yêu cầu công việc cho phù hợp với thực tế 3.2.7 Một số khiến nghị khác - Côngty cần ý đào tạo thêm vi tính tiếng anh cholao động gián ... tạo động lực thúc đẩy người lao động sử dụng Côngty với việc nêu nguyên nhân hạn chế công tác Tác giả đề xuất sáu nhóm giải pháp tạo động lực cho người lao động Côngty Thốt nước Đà Nẵng Nhóm...
... việc cho người lao động Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động Côngty TNHH Phước Hưng 3 Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động Côngty TNHH ... tâm nghiên cứu, làm sở cho việc hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động côngty Tại chương Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động Côngty TNHH Phước Hưng Dựa ... TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNGTY TNHH PHƯỚC HƯNG 2.1 TỔNG QUAN VỀ CƠNGTY TNHH PHƯỚC HƯNG 2.1.1 Q trình hình thành phát triển Côngty Tên thành lập: CôngTy trách...
... kế hoạch đầu tư Côngty năm qua chủ yếu ưu tiên tập trung nguồn lực cho dự án đáp ứng cho nhu cầu sở kinh doanh kho hàng Côngty Mục tiêu chiến lược Công ty: bước xây dựng Côngty trở thành Nhà ... xuất kinh doanh Cơ sở vật chất kĩ thuật Côngty yếu tố tạo nên môi trường làm việc choCôngty định thành công thất bại hoạt động kinh doanh CôngtyCôngty có hệ thống kho bãi tốt, trang thiết ... phần hóa: Ngày 01/01/2006 Cơngty chuyển đổi hình thức sỡ hữu từ côngty Nhà nước sang Côngty cổ phần, hoạt động theo Luật Doanh Nghiệp Điều lệ hoạt động CôngtyCôngty cấp phê duyệt thay đổi để...
... động lực cho người lao động cơngty H5: Yếu tố cấp có mối quan hệ thuận động lực cho người lao động côngty H6: Yếu tố đồng nghiệp có mối quan hệ thuận động lực cho người lao động côngty H7: Yếu ... lực cho người lao động côngty H2: Yếu tố đào tạo thăng tiến có mối quan hệ thuận động lực cho người lao động cơngty H3: Yếu tố lương có mối quan hệ thuận động lực cho người lao động cơngty ... thưởng công thỏa đáng Người lao động biết rõ sách lương, thưởng trợ cấp cơngty Chính sách phúc lợi rõ ràng hữu ích Chính sách phúc lợi cơngty thể quan tâm Phúc lợi côngty chu đáo côngty người lao...
... lực cho người lao động khuyến khích phi tài cho người lao động cơngty thời gian đến 36 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG BẰNG CÁC KHUYẾN KHÍCH PHI TÀI CHÍNH TẠI CƠNGTY ... cơngty cổ phần Ngày 17 tháng 01 năm 2006 Đại hội đồng cổ đông Côngty Quyết định đổi tên côngty cổ phần chế tạo kết cấu thép Vneco.ssm Côngty cổ phần chế tạo kết cấu thép Vneco.ssm Côngty 100% ... LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN CHẾ TẠO KẾT CẤU THÉP VNECO.SSM 41 2.3.1 Tạo động lực thông qua thân công việc 41 2.3.2 Tạo động lực cho người lao động công tác đào tạo...
... doanh Côngty t năm 2012 2014 49 2.2 Tình hình lao động cơngty qua năm (2012-2014) 51 2.3 Đánh giá người lao động việc nắm bắt kế hoạch côngty 2.4 55 Đánh giá người lao động thời điểm đánh giá công ... LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI C NG TY TNHH MTV XUẤT NH P KH U Đ K L K 52 2.2.1 Kế hoạch mục tiêu nhiệm vụ tạo động lực côngty 54 2.2.2 Xác định nhiệm vụ tiêu chuẩn thực công việc cho người lao ... Các công cụ tạo động lực lao động 33 CHƯ NG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNGTY TNHH MTV XUẤT NHẬP KHẨU 2/9 ĐẮK LẮK 44 2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ C NG TY...
... SỬ DỤNG CÁC CÔNG CỤ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN CẢNG ĐÀ NẴNG 49 2.2.1 Kết công tác tạo động lực cho ngƣời lao động thời gian qua côngty Cổ phần Cảng ... công tác tạo động lực cho ngƣời lao động a Nguồn nhân lực Số lao động tồn cơngty có biến động thời gian từ năm 2011 – 2013, dao động khoảng 911 – 674 cụ thể nhƣ sau: Cơ cấu lao động côngty ... trực tiếp cho ngƣời lao động, từ thông tin có biện pháp tích cực nhằm tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động Qua phân tích học thuyết cho thấy có nhiều học thuyết động lực lao động từ cho nhiều...
... cho người lao động Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động Côngty Cổ phần Công nghệ Gỗ Đại Thành Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động Công ... TỔNG QUAN VỀ CÔNGTY CỔ PHẦN CƠNG NGHỆ GỖ ĐẠI THÀNH 2.1.1 Q trình hình thành phát triển Cơngty Cổ phần Công nghệ Gỗ Đại Thành a Tên, địa Côngty - Tên công ty: Côngty cổ phần Công nghệ Gỗ Đại ... sinh lập nghiệp cho người lao động địa phương, tạo cho họ niềm tin vào tương lai Côngty để họ cống hiến vào trình lao động sản xuất choCôngty b Nguồn lực sở vật chất Côngty thành viên góp...
... cơngty 40 2.2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG SỬ DỤNG CÁC CÔNG CỤ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯƠI LAO ĐỘNG TẠI CÔNGTY CP DỆT MAY 29/3 46 2.2.1 Kết công tác tạo động lực cho người lao ... trình độ 42 2.6 Tình hình biến động lao động cơngty 43 2.7 Tình hình tài côngty giai đoạn 2008 -2012 44 2.8 Kết công tác tạo động lực cho người lao động Côngty CP dệt may 29/3 giai đoạn 2008-2012 ... côngty 36 CHƯƠNG THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN DỆT MAY 29/3 2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNGTY CP DỆT MAY 29/3 2.1.1 Sơ lược lịch sử hình thành phát triển công...