0

các yếu tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực trong trung tâm

Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ tên địa bàn TPHCM

Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ tên địa bàn TPHCM

Kinh tế

... phúc Quan tâm nhân viên: Lý th ng g p nh t cho t l nhân viên ngh vi c cao s không công b ng qu n lý Nhà qu n lý c n quan tâm nhân viên ng th i h ph i n nhu c u c a i x v i nhân viên m t cách úng ... ch c c a nhân viên trì nhân viên Các bi n quan sát th hi n s g n k t t ch c trì nhân viên s d ng nghiên c u gi ng 2.7 M i quan h gi a c i m cá nhân, c i m t ch c v i y u t trì nhân viên Trong nghiên ... n h n nhóm nhân viên l n tu i (Susan J linz, 2002) Nhóm nhân viên tr c ng quan tâm nhóm nhân viên t 41 n vi c khen th ng (Komives, 1991)[2.4] Trong ó, n 50 tu i quan tâm nh t nhóm nhân viên 50...
  • 173
  • 780
  • 4
Các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì nguồn nhân lực tại công ty TNHH dịch vụ giao nhận hàng hóa tân sơn nhất

Các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì nguồn nhân lực tại công ty TNHH dịch vụ giao nhận hàng hóa tân sơn nhất

Kinh tế

... mãn mà không thoả mãn Các nhân tố liên quan đến thoả mãn gọi nhân tố động viên, nhân tố khác với nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì Đối với nhân tố động viên giải tốt tạo thoả mãn từ ... nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhân viên bất mãn động lực Nhân tố trì Nhân viên không bất mãn động lực Nhân tố động viên Nhân viên không bất mãn có động lực Hình 2 Thuyết hai nhân tố Herzberg (Nguồn: ... giá nhân viên, mố i quan ̣ với lan ̃ h đa ̣o, quan ̣ đồ ng nghiê ̣p, trao quyề n lực 15 Bảng Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác trì nhân viên Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác trì nhân viên...
  • 114
  • 1,691
  • 10
xác định các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tại địa bàn thành phố hồ chí minh

xác định các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tại địa bàn thành phố hồ chí minh

Kinh tế

... quản trị nguồn nhân lực, đặc biệt tác giả tập trung nói đến trì nguồn nhân lực chức thứ quản trị nguồn nhân lực Trong phần tác giả giới thiệu lý thuyết yếu tố ảnh hưởng đến trì nguồn nhân lực McKeown ... phân tích nhân tố khám phá (EFA) phân tích hồi quy tuyến tính (RA) để xác định yếu tố ảnh hưởng mức độ ảnh hưởng yếu tố đến việc trì nhân viên Kết nghiên cứu có ba yếu tố ảnh hưởng đến trì nhân viên ... TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Một số khái niệm nguồn nhân lực trì nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 2.1.2 Quản trị nguồn nhân lực 10 2.1.3 Duy trì nguồn nhân lực...
  • 113
  • 622
  • 4
công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực khách sạn Hồng Ngọc.DOC

công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực khách sạn Hồng Ngọc.DOC

Quản trị kinh doanh

... ngi hot ng ca mt t chc Trong kinh doanh khỏc sn ngun lc ngi c bit úng vai trũ quan trng i ng lao ng khỏch sn l i tng ca cụng tỏc qun tr nhõn lc khỏch sn T c im lao ng trong khỏch sn gõy khú ... ngi xin vic, h khụng th lý gii c k lng nhng m h ó lm quỏ kh Trong n, ngi xin vic ch luụn núi tt v mỡnh, ch núi cỏi cú li cho bn thõn h Trong n xin vic mi cho doanh nghip thy hin trng theo kiu mụ ... o to Trong thc t cú rt nhiu lớ khin doanh nghip phi o to v phỏt trin ngun nhõn lc ú cú th l cỏc lý sau: +Khụng phi lỳc no doanh nghip cng cú th tuyn dng c ngi hon ton phự hp vi cụng vic Trong...
  • 64
  • 652
  • 1
17 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

17 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

Quản trị kinh doanh

... ngi hot ng ca mt t chc Trong kinh doanh khỏc sn ngun lc ngi c bit úng vai trũ quan trng i ng lao ng khỏch sn l i tng ca cụng tỏc qun tr nhõn lc khỏch sn T c im lao ng trong khỏch sn gõy khú ... ngi xin vic, h khụng th lý gii c k lng nhng m h ó lm quỏ kh Trong n, ngi xin vic ch luụn núi tt v mỡnh, ch núi cỏi cú li cho bn thõn h Trong n xin vic mi cho doanh nghip thy hin trng theo kiu mụ ... o to Trong thc t cú rt nhiu lớ khin doanh nghip phi o to v phỏt trin ngun nhõn lc ú cú th l cỏc lý sau: +Khụng phi lỳc no doanh nghip cng cú th tuyn dng c ngi hon ton phự hp vi cụng vic Trong...
  • 64
  • 523
  • 7
21 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

21 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

Quản trị kinh doanh

... ngi hot ng ca mt t chc Trong kinh doanh khỏc sn ngun lc ngi c bit úng vai trũ quan trng i ng lao ng khỏch sn l i tng ca cụng tỏc qun tr nhõn lc khỏch sn T c im lao ng trong khỏch sn gõy khú ... ngi xin vic, h khụng th lý gii c k lng nhng m h ó lm quỏ kh Trong n, ngi xin vic ch luụn núi tt v mỡnh, ch núi cỏi cú li cho bn thõn h Trong n xin vic mi cho doanh nghip thy hin trng theo kiu mụ ... o to Trong thc t cú rt nhiu lớ khin doanh nghip phi o to v phỏt trin ngun nhõn lc ú cú th l cỏc lý sau: +Khụng phi lỳc no doanh nghip cng cú th tuyn dng c ngi hon ton phự hp vi cụng vic Trong...
  • 64
  • 464
  • 0
32 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

32 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

Quản trị kinh doanh

... ngi hot ng ca mt t chc Trong kinh doanh khỏc sn ngun lc ngi c bit úng vai trũ quan trng i ng lao ng khỏch sn l i tng ca cụng tỏc qun tr nhõn lc khỏch sn T c im lao ng trong khỏch sn gõy khú ... ngi xin vic, h khụng th lý gii c k lng nhng m h ó lm quỏ kh Trong n, ngi xin vic ch luụn núi tt v mỡnh, ch núi cỏi cú li cho bn thõn h Trong n xin vic mi cho doanh nghip thy hin trng theo kiu mụ ... o to Trong thc t cú rt nhiu lớ khin doanh nghip phi o to v phỏt trin ngun nhõn lc ú cú th l cỏc lý sau: +Khụng phi lỳc no doanh nghip cng cú th tuyn dng c ngi hon ton phự hp vi cụng vic Trong...
  • 64
  • 390
  • 0
80 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

80 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

Quản trị kinh doanh

... ngi hot ng ca mt t chc Trong kinh doanh khỏc sn ngun lc ngi c bit úng vai trũ quan trng i ng lao ng khỏch sn l i tng ca cụng tỏc qun tr nhõn lc khỏch sn T c im lao ng trong khỏch sn gõy khú ... ngi xin vic, h khụng th lý gii c k lng nhng m h ó lm quỏ kh Trong n, ngi xin vic ch luụn núi tt v mỡnh, ch núi cỏi cú li cho bn thõn h Trong n xin vic mi cho doanh nghip thy hin trng theo kiu mụ ... o to Trong thc t cú rt nhiu lớ khin doanh nghip phi o to v phỏt trin ngun nhõn lc ú cú th l cỏc lý sau: +Khụng phi lỳc no doanh nghip cng cú th tuyn dng c ngi hon ton phự hp vi cụng vic Trong...
  • 66
  • 459
  • 1
205 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

205 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

Quản trị kinh doanh

... ngi hot ng ca mt t chc Trong kinh doanh khỏc sn ngun lc ngi c bit úng vai trũ quan trng i ng lao ng khỏch sn l i tng ca cụng tỏc qun tr nhõn lc khỏch sn T c im lao ng trong khỏch sn gõy khú ... ngi xin vic, h khụng th lý gii c k lng nhng m h ó lm quỏ kh Trong n, ngi xin vic ch luụn núi tt v mỡnh, ch núi cỏi cú li cho bn thõn h Trong n xin vic mi cho doanh nghip thy hin trng theo kiu mụ ... o to Trong thc t cú rt nhiu lớ khin doanh nghip phi o to v phỏt trin ngun nhõn lc ú cú th l cỏc lý sau: +Khụng phi lỳc no doanh nghip cng cú th tuyn dng c ngi hon ton phự hp vi cụng vic Trong...
  • 64
  • 500
  • 2
710 Nâng cao hiệu quả của hệ thống động viên khuyến khích nhằm thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giày Thái Bình.

710 Nâng cao hiệu quả của hệ thống động viên khuyến khích nhằm thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giày Thái Bình.

Quản trị kinh doanh

... ngoại ngữ Trong số lao động có trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học cao học tập trung phận gián tiếp Trong kế hoạch xây dựng nguồn nhân lực, Công ty tiến hành bước trẻ hóa đội ngũ Đối với nhân viên ... 1,359,506 1,450,000 1,470,000 1,495,000 Nguồn: Phòng Nhân Sự Công Ty III – CÁC KHOẢN THƯỞNG TẠI CÔNG TY: 1-Thưởng đònh kỳ: Mức thưởng tùy vào khả Công ty - Thưởng vào ngày lễ lớn: + Tết dương lòch ... sản xuất: - Công nhân sản xuất khuôn - Công nhân sản xuất đế - Công nhân cán keo – bồi dán vật tư - Công nhân cắt chi tiết mũ giày - Công nhân gò ráp giày thành phẩm - Công nhân phụ trợ, phục...
  • 68
  • 830
  • 5
Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn  nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

Kinh tế - Thương mại

... ngi hot ng ca mt t chc Trong kinh doanh khỏc sn ngun lc ngi c bit úng vai trũ quan trng i ng lao ng khỏch sn l i tng ca cụng tỏc qun tr nhõn lc khỏch sn T c im lao ng trong khỏch sn gõy khú ... ngi xin vic, h khụng th lý gii c k lng nhng m h ó lm quỏ kh Trong n, ngi xin vic ch luụn núi tt v mỡnh, ch núi cỏi cú li cho bn thõn h Trong n xin vic mi cho doanh nghip thy hin trng theo kiu mụ ... o to Trong thc t cú rt nhiu lớ khin doanh nghip phi o to v phỏt trin ngun nhõn lc ú cú th l cỏc lý sau: +Khụng phi lỳc no doanh nghip cng cú th tuyn dng c ngi hon ton phự hp vi cụng vic Trong...
  • 64
  • 360
  • 0
CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN HỒNG NGỌC

CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN HỒNG NGỌC

Quản trị kinh doanh

... kinh doanh khách sạn tốt -Phối hợp với phận khác khách sạn để thỏa mãn nhu cầu khách cách tốt -Tiếp đón khách ,làm thủ tục cần thiết khách đến khách nhiệm vụ phận này .Các nhân viên phải chứng ... hàng đóng vai trò quan trọng hoạt động khách sạn Bộ phận nhân lực bao gồm chức như: -Lên kế hoạch nhân qua thời kỳ -Tổ chức tuyển chọn nhân lực cho khách sạn -Phối hợp bố trí ,phân công công việc ... quản lí tốt sở vật chất ,kỹ thật bao gồm nhà cửa, kho tang ,các phương tiện ,dụng cụ … - Quản lí sử dụng tốt đội ngũ lao động nhà bếp - Bảo đảm vệ sinh môi trường toàn khu vực bếp ,trong đặc...
  • 7
  • 496
  • 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN

Quản trị kinh doanh

... 2 Chuyên đề tốt nghiệp Hoạch định nhân lực bước quan trọng tác động lớn đến trình quản trị nguồn nhân lực Nếu trình thực không tốt ảnh hưởng đến trình Bước thực tốt giúp khách sạn đạt ... lí - 10 10 Chuyên đề tốt nghiệp KẾT LUẬN Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác doanh nghiệp chất người Do ,quản trị nhân lực khó khăn phức tạp nhiều so với quản trị yếu tố khác trình tạo sản ... với công tác quản trị nhân lực khách sạn lại thể rõ tầm quan trọng công tác tạo dựng trì nguồn nhân lực Chuyên đề tốt nghiệp “Hoàn thiện công tác tạo dựng trì nguồn nhân lực chất lượng cao khách...
  • 14
  • 438
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẦM NÂNG CAO CÔNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY LÂM HƯNG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẦM NÂNG CAO CÔNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY LÂM HƯNG

Quản trị kinh doanh

... vấn của công nhân viên KẾT LUẬN KẾT LUẬN CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 C sở lý luận chung trì nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm trì nguồn nhân lực Là quá trình ... GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY LÂM HƯNG 3.1 Định hướng phát triển nguồn nhân lực công ty từ năm 2015 đến năm 2020 Nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất ... trạng công tác trì nguồn nhân lực tại công ty 2.2.1 Cơ cấu nhân lực tại công ty Lâm Hưng hiện có 83 công nhân viên làm việc các phòng ban cũng sở sản xuất Hầu hết các nhân viên điều...
  • 56
  • 439
  • 2

Xem thêm