các thành tố tạo thành uy tín của người quản lý

uy tín và con đường hình thành uy tín của người lãnh đạo

... thành uy tín người lãnh đạo, quản lý * Quan niệm uy tín Uy tín vấn đề xã hội nhiều ngành khoa học nghiên cứu Tâm lý học nghiên cứu uy tín người lãnh đạo, quản lý với tư cách tượng tâm lý xã hội, ... quan hệ người Uy tín kết hợp uy tín Là quyền uy chủ thể tín nhiệm khách thể Vậy uy tín người lãnh đạo quyền uy, ảnh hưởng, tác động chủ thể lãnh đạo, quản lý khách thể bị lãnh đạo, quản lý thừa ... cầu cao với uy tín người lãnh đạo, quản lý Người bị lãnh đạo, quản lý có hiểu biết, có văn hóa, họ đánh giá uy tín người lãnh đạo, quản lý trình độ chuyên môn Người lãnh đạo, quản lý dựa vào cấp...

21
8,328
73

NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM NÂNG CAO UY TÍN CỦA NGƯỜI CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG THPT THÀNH PHỐ ĐIỆN BIÊN PHỦ TRONG THỜI KỲ MỚi

Danh mục: Khoa học xã hội

... lãnh đạo, quản lý giữ vững củng cố uy tín Đào tạo, đào tạo lại người cán lãnh đạo, quản lý phải bao gồm lý thuyết lẫn thực hành Trong đó, hệ thống lý luận quản lý giúp người lãnh đạo, quản lý chủ ... giữ củng cố uy tín tổ chức, uy tín tập thể có ý nghĩa đáng kể việc củng cố nâng cao uy tín người cán lãnh đạo, quản lý Trong uy tín tổ chức, mặt uy quyền quan trọng Uy quyền xác lập quy chế hoạt ... giúp người lãnh đạo, quản lý thẩm định, kiểm chứng lại uy tín Nếu kết tốt điều kiện để người lãnh đạo, quản lý củng cố nâng cao uy tín; kết không tốt, khiếm khuyết mặt hoạt động người lãnh đạo, quản...

11
1,636
10

các yếu tố đào tạo, sự tự tin của người được đào tạo và hiệu quả làm việc

Danh mục: Kinh tế

... nhân tố khám phá (EFA), mô hình hồi quy hồi quy tuyến tính Kết phân tích nhân tố khám phá (EFA) đưa thành phần đào tạo bao gồm đánh giá nhu cầu đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo đánh ... GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ DIỄM XUÂN CÁC YẾU TỐ ĐÀO TẠO, SỰ TỰ TIN CỦA NGƯỜI ĐƯỢC ĐÀO TẠO VÀ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN ... giả thuyết 71 4.5 Phân tích hồi quy tuyến tính bội 71 4.5.1 Phân tích tương quan 71 4.5.2 Phân tích hồi quy tuyến tính bội mô hình 72 4.5.3 Phân tích hồi quy tuyến tính...

147
235
0

Nghiên cứu hiểu biết, thái độ và thực hành phòng chống tăng huyết áp và các yếu tố nguy cơ tim mạch của người trưởng thành (≥ 25 tuổi) tại tỉnh thái bình năm 2015

Danh mục: Y khoa - Dược

... ban hnh Quyt nh s 3192/Q-BYT ngy 31/8/2010 v hng dn chn oỏn v iu tr tng huyt ỏp ú phõn loi tng huyt ỏp nh sau: Bng 1.3 Phõn loi tng huyt ỏp ti Vit Nam hin Phõn huyt ỏp Huyt ỏp tõm thu Huyt ỏp ... chống tăng huyết áp yếu tố nguy tim mạch ngời trởng thành (25 tuổi) tỉnh Thái Bình năm 2015 Chuyờn ngnh : Tim mch Mó s : 60720140 CNG LUN VN THC S Y HC Ngi hng dn khoa hc: PGS.TS Nguyn Th Bch ... Khụng bit KH13 Bnh tng huyt ỏp cú phũng trỏnh c khụng? [] KH14 Bnh tng huyt ỏp cú iu tr c khụng? [] (Nu cú chuyn sang KHI 5, nu khụng chuyn KHI 6) KH15 Theo bn iu tr tng huyt ỏp thay i n sc khe...

45
501
7

ĐÁNH GIÁ KAP VỀ AN TOÀN THỰC PHẨM CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ, CHẾ BIẾN VÀ TẠI BẾP ĂN TẬP THỂ CÁC TRƯỜNG MẦM NON NỘI THÀNH HÀ NỘI NĂM 2011 potx

Danh mục: Sức khỏe giới tính

... (25) người quản lý chiếm tỷ lệ chưa cao (40,0%) Kiến thức ATTP chung có liên quan đến độ tuổi người quản lý Hầu hết người quản lý có thái độ quản lý chất lượng ATTP Thực hành chung ATTP người quản ... người quản lý Đánh giá thái độ người quản lý tầm quan trọng việc quản lý ATTP bếp ăn tập thể trường mầm non 100% số cán quản lý trường công lập 100% cán quản lý trường tư thục cho việc quản lý ATTP ... thực phẩm) - Thái độ thực quy đònh ATTP người quản lý, người chế biến trả lời 100% câu hỏi thái độ - Thực hành ATTP người quản lý đạt thực đầy đủ quy đònh pháp lý quản lý bếp ăn (tổ chức khám sức...

7
2,026
29

Quản trị thời gian yếu tố thành công của người quản lý doanh nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... bạn tổ chức quản lý sống tốt Tuy nhiên, hệ thống kiến thức quản lý thời gian truyền thống dường phát huy hiệu với số cá nhân, đa số người khác nghe nói chí tìm hiểu trình lên kế hoạch, cách xếp ... việc mà bạn nghĩ phải hoàn thành, làm bật ba công việc mà bạn muốn hoàn thành 14 Một vài người cảm thấy việc quản lý xếp công việc theo cách không dễ dàng Hãy cố gắng tạo riêng cho công cụ trợ ... lần sau cách  Thu nhận phản hồi  Thừa nhận thành tích cực nhân viên  Liên tục huần luyện đào tạo bổ sung  Sắp xếp thời gian cá nhân  Hãy quản lý thời gian cá nhân với công việc  Tạo thêm...

31
395
0

ThS01 095 xác định các yếu tố thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long an

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... 4.5 KIỂM ĐỊNH CÁC YẾU TỐ CỦA MÔ HÌNH Sau qua giai đoạn phân tích nhân tố, có nhân tố đưa vào kiểm định mô hình Giá trị nhân tố giá trị trung bình biến quan sát thành phần thuộc nhân tố Phân tích ... công ty (198 người) Bản câu hỏi điều tra hình thành theo cách: Bản câu hỏi nguyên gốc Thảo luận nhóm Điều chỉnh Bản câu hỏi điều tra Việc kiểm định thang đo mô hình lý thuyết với giả thuyết đề hệ ... thiện lý thuyết đo lường thỏa mãn công việc người lao động áp dụng cho doanh nghiệp Việt Nam 3 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN 1.1 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Trong giai đọan có thay đổi lớn nhận thức người quản lý...

60
365
0

Xác định các yếu tố thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 4.5 KIỂM ĐỊNH CÁC YẾU TỐ CỦA MÔ HÌNH Sau qua giai đoạn phân tích nhân tố, có nhân tố đưa vào kiểm định mô hình Giá trị nhân tố giá trị trung bình biến quan sát thành phần thuộc nhân tố Phân tích ... công ty (198 người) Bản câu hỏi điều tra hình thành theo cách: Bản câu hỏi nguyên gốc Thảo luận nhóm Điều chỉnh Bản câu hỏi điều tra Việc kiểm định thang đo mô hình lý thuyết với giả thuyết đề hệ ... việc người lao động H5: Cơ hội đào tạo thăng tiến đánh giá tốt hay không tốt tương quan chiều với mức độ thỏa mãn công việc người lao động H6: Môi trường làm việc đánh giá tốt hay không tốt tương...

60
341
0

Nghiên cứu, đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác thẩm định các dự án đầu tư xây dựng của phòng quản lý XDCT sở NN PTNT thanh hóa

Danh mục: Lâm nghiệp

... th m đ nh i u ki n Pháp lý - T cách pháp nhân - S phù h p v i ch tr ng, quy ho ch ngành, lãnh th - S phù h p v i quy đ nh pháp lu t hi n hành - Các quy đ nh, ch đ khuy n khích, u đãi Công ngh ... p th m đ nh quy t đ nh đ u t , khuy n khích đ u t ; đ nh h ng quy ho ch t ng th phát tri n kinh t - xã h i theo lãnh th ; quy đ nh vi c nh p thi t b , chuy n giao công ngh Các quy đ nh không ... tr ng pháp lý (các v n b n pháp lu t, Quy chu n, tiêu chu n, quy ho ch kinh t xã h i) - Cách th c t ch c th m đ nh d án đ u t xây d ng công trình (Vai trò c a qu n lý nhà n - Ph c, quy trình,...

79
670
2

Biện pháp nâng cao uy tín của người hiệu trưởng ở trường trung học cơ sở nguyễn khuyến huyện Eakar, tỉnh Đăklăk

Danh mục: Trung học cơ sở - phổ thông

... KẾT LUẬN Kết luận chung : Vấn đề uy tín nói chung, uy tín người lãnh đạo, quản lý tất lĩnh vực uy tín người lãnh đạo, quản lý ngành giáo dục đào tạo, uy tín người hiệu trưởng nhà trường THCS ... thiện phong cách lãnh đạo Phong cách quản lý dân chủ yếu tố quan trọng việc tạo uy tín thật hiệu trưởng Việc mở rộng dân chủ quản lý phải trở thành phong cách lãnh đạo người quản lý tập thể lao ... Minh Con người sống làm việc có nguyên tắc, người sống tích cực, có cá tính, có nét độc đáo người ý thu hút ý người, trở thành người lãnh đạo, quản lý có lĩnh, có phong cách uy tín cao uy tín thực...

30
2,573
17

trách nhiệm bồi thường thiệt hại do xâm phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác

Danh mục: Khoa học xã hội

... dự, nhân phẩm, uy tín người khác gây thiệt hại phải có nghĩa vụ bồi thường thiệt hại gây 1.2 Các quy định BLDS việc bồi thường thiệt hại xâm phạm danh dư, nhân phẩm, uy tín Một quyền nhân thân ... nhân phẩm, uy tín người khác tôn trọng pháp luật bảo vệ" Vậy danh dự, nhân phẩm, uy tín cá nhân hiểu nào? Theo từ điển Tiếng Việt định nghĩa danh dự, nhân phẩm, uy tín phạm trù mang tính xã hội ... chất mang tính đặc trưng tạo nên giá trị người cá nhân Theo định nghĩa danh dự, nhân phẩm, uy tín người có mối quan hệ qua lại gắn bó với nhau, gắn liền với cá nhân chuyển giao cho người khác...

20
1,659
6

Luận văn Tác động của các yếu tố đặc điểm cá nhân của người học đến việc đánh giá các hoạt động giảng dạy của giảng viên

Danh mục: Giáo dục học

... yếu tố năm học sinh viên 67 4.7 Tiểu kết 69 CHƯƠNG SỰ BIẾN THIÊN CỦA KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ GIẢNG VIÊN THEO CÁC YẾU TỐ ĐẶC ĐIỂM CÁ NHÂN CỦA NGƯỜI HỌC 71 5.1 Phân tích hồi quy tuyến tính ... phân loại yếu tố không mong muốn tác động đến kết đánh giá giảng viên thành 03 lĩnh vực lớn [22]: - Các yếu tố liên quan đến người học, - Các yếu tố liên quan đến giảng viên, - Và yếu tố liên quan ... giảng dạy giảng viên biến thiên theo yếu tố đặc điểm cá nhân người học? 1.6.2 Giả thuyết nghiên cứu  Giả thuyết nghiên cứu (H1): Các yếu tố đặc điểm cá nhân người học tác động đến kết đánh giá giảng...

91
763
1

Tác động của các yếu tố đặc điểm cá nhân của người học đến việc đánh giá các hoạt động giảng dạy của giảng viên

Danh mục: Khoa học xã hội

... nói trên, với phương pháp hồi quy tuyến tính bội, phương trình hồi quy tuyến tính thu sau: Kết đánh giá giảng viên = 3.264 + 0,196 * Hệ đào tạo + 0,127 * Giới tính sinh viên - 0,028 * Điểm trung ... giảng dạy giảng viên biến thiên theo yếu tố đặc điểm cá nhân người học? 1.6.2 Giả thuyết nghiên cứu  Giả thuyết nghiên cứu (H1): Các yếu tố đặc điểm cá nhân người học tác động đến kết đánh giá giảng ... độc lập nghiên cứu yếu tố đặc điểm cá nhân sinh viên, gồm yếu tố sau: - Yếu tố giới tính: sinh viên nam hay nữ; - Yếu tố hệ đào tạo: hệ đại học hay hệ cao đẳng; - Yếu tố điểm môn học: điểm kết...

15
635
0

Báo cáo " Uy tín của người thẩm phán " doc

Danh mục: Báo cáo khoa học

... ph m ch t chuyờn mụn: Cú hi u bi t sõu s c v chuyờn mụn nghi p v ; cú l l i lm vi c khoa h c; nh n th c v v n d ng phỏp lu t y , chớnh xỏc ; + Nhúm ph m ch t ý chớ: Cú kh nng a cỏc quy t nh c ng ... cng nh cỏc quy t nh, b n ỏn a c s ng tỡnh ng h c a nhi u ng i B cỏo thỡ tõm ph c, kh u ph c v i b n ỏn c tuyờn; - Hon thnh xu t s c cỏc ch tiờu ỏn c phõn cụng v i ch t l ng cao: ỏn tuyờn chớnh ... t c nh ng m khuy t trờn v ph m ch t, nng l c, quan h , hoỏ ng x ho t ng xột x c a ng i th m phỏn ớt nhi u nh h ng n th c tr ng uy tớn c a chớnh h Nh ng bi n phỏp nh m nõng cao uy tớn c a ng...

4
243
3

Luận văn: Tác động của các yếu tố đặc điểm cá nhân của người học đến việc đánh giá các hoạt động giảng dạy của giảng viên pot

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... yếu tố năm học sinh viên 67 4.7 Tiểu kết 69 CHƯƠNG SỰ BIẾN THIÊN CỦA KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ GIẢNG VIÊN THEO CÁC YẾU TỐ ĐẶC ĐIỂM CÁ NHÂN CỦA NGƯỜI HỌC 71 5.1 Phân tích hồi quy tuyến tính ... phân loại yếu tố không mong muốn tác động đến kết đánh giá giảng viên thành 03 lĩnh vực lớn [22]: - Các yếu tố liên quan đến người học, - Các yếu tố liên quan đến giảng viên, - Và yếu tố liên quan ... giảng dạy giảng viên biến thiên theo yếu tố đặc điểm cá nhân người học? 1.6.2 Giả thuyết nghiên cứu  Giả thuyết nghiên cứu (H1): Các yếu tố đặc điểm cá nhân người học tác động đến kết đánh giá giảng...

91
534
0

Báo cáo khoa học: "TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ UY TÍN CỦA NGƯỜI ĐẢNG VIÊN TRONG CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG" pps

Danh mục: Báo cáo khoa học

... Hồ Chí Minh coi trọng việc giáo dục lý luận trị cho đảng viên Bằng cách người đảng viên tu dưỡng, uy tín của người đảng viên ngày nâng cao: “Đảng phải tìm cách giáo dục chủ nghĩa cho phổ biến, ... đảng viên, Hồ Chí Minh luôn quan tâm giáo dục đạo đức người đảng viên, Người viết: Người đảng viên, người cán tốt, muốn trở thành người cách mạng chân khó Điều hoàn toàn lòng mà Lòng biết Đảng, ... khuyết điểm ngày ít, mà tính tốt ngày thêm” Nói tóm lại, tính tốt gồm có năm điều: nhân, nghĩa, trí, dũng, liêm – phẩm chất quan trọng cán bộ, đảng viên Để góp phần giữ gìn nâng cao uy tín người...

5
1,319
9

Đề tài trách nhiệm bồi thường thiệt hại do xâm phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác một số vấn đề lý luận và thực tiễn

Danh mục: Luật

...

21
959
2

ảnh hưởng các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của người quản lý đối với doanh nghiệp của ngành du lịch trên địa bàn tỉnh khánh hòa

Danh mục: Kinh tế

... CƠ S LÝ THUY T 2.1 Các quan ni m v văn hóa doanh nghi p 2.2 Vai trò c a văn hóa doanh nghi p 2.3 Các lý thuy t v gi chân nhân viên 2.4 Các quan ni m v cam k t g n bó v i doanh nghi p 2.5 Các phương ... p qu n lý cao nh t ưa quy t nh quy t nh s c chuy n t i nh ng b ph n liên quan thi c a quy t theo dõi vi c th c hi n, nhìn nh n, ánh giá tính th c nh ó N u quy t nh ưa c th c hi n m t cách mi ... 2.3 Các lý thuy t v gi chân nhân viên : (Theo Vương Minh Ki t) 2.3.1 Nhóm h c thuy t v nhu c u (Need Theory) Nhóm g m có h c thuy t v nhu c u c a Maslow, Clayton Alderfer David Mc.Cleiland Các...

98
918
2

Tác động của các yếu tố đặc điểm cá nhân của người học đến việc đánh giá các hoạt động giảng dạy của giảng viên

Danh mục: Sư phạm

... BÍCH TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐẶC ĐIỂM CÁ NHÂN CỦA NGƯỜI HỌC ĐẾN VIỆC ĐÁNH GIÁ CÁC HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠY CỦA GIẢNG VIÊN Chuyên ngành: Đo lường đánh giá giáo dục (Chuyên ngành đào tạo thí điểm) LUẬN ... yếu tố năm học sinh viên 65 4.7 Tiểu kết 67 CHƢƠNG SỰ BIẾN THIÊN CỦA KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ GIẢNG VIÊN THEO CÁC YẾU TỐ ĐẶC ĐIỂM CÁ NHÂN CỦA NGƢỜI HỌC 69 5.1 Phân tích hồi quy tuyến tính ... tham gia khảo sát Các yếu tố đƣợc định nghĩa nhƣ sau: - Yếu tố giới tính: sinh viên nam hay nữ; - Yếu tố nơi cư trú trước vào đại học: thành phố Hồ Chí Minh hay tỉnh khác; - Yếu tố tuổi vào học...

91
451
1