các giải pháp cân đối nguồn nhân lực
117 Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tỉnh Ninh Thuận đến năm 2010
... nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực: Để NNL tham gia một cách có hiệu quả vào quá trình phát triển kinh tế của đất nước trong từng thời kỳ, phát triển NNL phải quan tâm đến các nhóm đối ... thường xuyên về thị trường lao động không bao gồm lực lượng này. LỰC LƯNG LĐ NGUỒN LĐ XÃ HỘI NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI DÂN SỐ Ngoài các khái niệm cơ bản trên, trong thống kê lao ... như cơ khí, 23.3.2. Nhóm giải pháp cho người lao động 52 3.3.3. Nhóm giải pháp nâng cao khả năng hội nhập thị trường lao động 58 3.3.4. Nhóm giải pháp về chính sách 59 KẾT LUẬN...
- 71
- 863
- 11
432 Nghiên cứu các giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn huyện Đức Thọ, tỉnh Hà Tĩnh
... hiện các giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn của huyện, ñòi hỏi phải có nghiên cứu sâu hơn về vấn ñề nguồn nhân lực và các giải pháp phát triển nguồn nhân lực nhằm ñưa ra những giải pháp ... về số lượng các giải pháp phát triển nguồn nhân lực là không thể thiếu. Với mục tiêu nâng cao chất lượng và bảo ñảm về số lượng nguồn nhân lực, các giải pháp phát triển nguồn nhân lực là công ... trên lĩnh vực nông nghiệp. Nhằm giải quyết thực trạng ñó các giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn sẽ góp phần thu hẹp khoảng cách này giúp nguồn nhân lực nông thôn phát triển mạnh về...
- 164
- 992
- 13
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các xã thuộc chương trình 135 tại huyện Đăk Mil, tỉnh Đăk Nông
... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH CNH, HĐH 1.1. Khái niệm và phân loại nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực. Hiện nay, trên thế giới có nhiều khái niệm khác nhau về nguồn nhân lực ... những giải pháp cụ thể để nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đối giữa cơ cấu nguồn nhân lực tại các xã 135 của huyện Đăk MilMặt khác, cơ cấu trình độ lao động trên địa bàn Huyện chưa cân đối. ... động cao tuổiSở dĩ có nhiều khái niệm về nguồn nhân lực là do có nhiều cách tiếp cận khác nhau về nguồn nhân lực Thứ nhất, coi nguồn nhân lực là nhân tố cơ bản để phát triển kinh tế xã hội,...
- 59
- 754
- 5
Giaỉ pháp phát triển nguồn nhân lực cho các xã thuộc chương trinh 135
... thấy lực lượng nguồn nhân lực trẻ tại các xã 135 tương đối lớn điều này cho thấy đây là nguồn nhân lực sẽ thay thế các cán bộ có độ tuổi sắp phải nghỉ hưu trong tương lai và nguồn nhân lực này ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH CNH, HĐH 1.1. Khái niệm và phân loại nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực. Hiện nay, trên thế giới có nhiều khái niệm khác nhau về nguồn nhân lực ... Thực trạng về nguồn nhân lực của xã 135 trong năm 2011 * Về mặt nội dung: Thực trạng và các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại các xã 135 của huyện Đăk Mil nhằm đáp ứng các yêu cầu CNH,...
- 59
- 388
- 0
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Nam Á.doc.DOC
... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Nam Á1.1 Những nhân tố bên ngoàiNhững nhân tố có thể ảnh ... hàng khác, nhân viên khi được tuyển vào Nam Á đều 251.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nam ÁNgân hàng Nam Á luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Coi nhân lực là yếu ... phát triển nguồn nhân lực: giải pháp này tập trung vào việc xác định chuẩn xác nhu cầu cần đào tạo bồi dưỡng về kiến thức, kỹ năng, năng lực cần thiết và cung cấp thông tin để thiết kế các chương...
- 53
- 1,448
- 18
Thực trạng và giải pháp quản trị nguồn nhân lực của hệ thống đại lý bảo hiểm nhân thọ tại công ty bảo hiểm nhân thọ Hà Nội.DOC
... Việt nhân thọ Hà Nội.Phần II. Thực trạng quản trị nguồn nhân lực của hệ thống đại lý tại công ty Bảo Việt Nhân Thọ Hà Nội trong những năm gần đây.Phần III. Giải pháp quản trị nguồn nhân lực ... thực hiện. Nguồn bên ngoài: Nguồn nhân lực bên ngoài rất quan trọng đối với Bảo Việt nhân thọ Hà Nội. Nguồn này đáp ứng nhu cầu tăng thêm về lượng đại lý trong kỳ kế hoạch.Bảo Việt nhân thọ ... cũng nhằm mục đích điều hoà các hoạt động nguồn nhân lực. Như vậy có thể nói kế hoạch hoá nguồn nhân lực rất cần thiết cho mỗi tổ chức. Xác định được việc đó Bảo Việt nhân thọ Hà Nội chủ động...
- 68
- 2,642
- 26
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC
... phát triển nguồn nhân lực của mình.1. Một số giải pháp chung1.1 Thu hút duy trì nguồn nhân lực. Vấn đề tuyển dụng và duy trì nhân lực, đặc biệt là nhân lực chủ chốt là vấn đề sống còn đối với ... triển nguồn nhân lực, chủ yếu là đào tạo.- Sử dụng nguồn nhân lực và nuôi dưỡng môi trường cho nguồn nhân lực, chủ yếu là môi trường làm việc.- Trách nhiệm quản lý của Nhà nước về nguồn nhân lực ... LAM 35 1. Một số giải pháp chung 35 2. Các đề xuất về phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam. 44 3. Các kiến nghị về vấn đề phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH...
- 51
- 1,042
- 3
Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ công nghiệp hoá -hiện đại hoá đất nước.docx
... 1) Số lượng nguồn nhân lực Quy mô nguồn nhân lực phản ánh quy mô dân số, phát triển nguồn nhân lực cũng có nghĩa là làm tăng số lượng nguồn nhân lực một cách phù hợp.Một nguồn nhân lực, dồi dào ... lượng nguồn nhân lực. II- Nội dung phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực xem xét trên giác độ phát triển số lượng và chất lượng nguồn nhân lực. Số lượng nguồn nhân lực được biểu ... chất lượng nguồn nhân lực, gây ra hạn chế về mặt sức khoẻ, kìm hãm quá trình phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn.4)- Chất lượng nguồn nhân lực nông thôn.Việt nam có một nguồn nhân lực đông...
- 29
- 1,702
- 24
Chính Sách Lương Và Giải Pháp Thu Hút Nguồn Nhân Lực tại Công Ty TNHH Bình Huy.doc
... tiếpĐây là lực lượng lao động quản lý, các nhân viên văn phòng. Năm 2009 số lượng nhân viên tăng 11 người tương ứng 34.37%. Trong đó, nhân viên hành chính tăng 9 người tương ứng 40.9%, nhân viên ... hạn đối với các quy định của Bộ luật lao động.2.1.4.3 Quyền hạnĐăng ký và hoạt động kinh doanh theo pháp luật. Xây dựng hoạt động kinh doanh, áp dụng các phương thức giao dịch và giải pháp ... ThS. LÊ THỊ NGỌC HẰNG2.1.5.2 Nhiệm vụ các phòng banGiám Đốc: Là người lãnh đạo cao nhất của công ty. Đại diện hợp pháp trước pháp luật, có tư cách pháp nhân. Là người trực tiếp điều hành mọi...
- 58
- 1,382
- 16
Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam..doc
... về nhân lực Quan niệm về nguồn nhân lực Quan điểm về phát triển nguôn nhân lực. Nguồn nhân lực Du lịch.Khái niệm về nguồn nhân lục Du lịch.Cơ cấu về nguồn nhân lực Du lịch.Đặc điểm của nguồn ... của nguồn nhân lực so với các nguồn khác. 1.2 Nguồn nhân lực du lịch. 1.2.1 Khái niệm: Nguồn nhân lực du lịch là nguồn lực quan trọng tham gia vào quá trình lao động trong Du lịch. Nguồn lực ... hiệu lực quản lý và hiệu kinh doanh du lịch.3.2 Đề xuất các giải pháp và điều kiện thực hiện giải pháp để phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam.3.2.1 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...
- 25
- 4,004
- 25
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái.doc
... LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 31.1 Nguồn nhân lực 31.1.1 Khái niệm 31.1.2 Vai trò của nguồn nhân lực 31.2 Phát triển nguồn nhân lực 41.2.1 ... nghiệpCHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP1.1 NGUỒN NHÂN LỰC1.1.1 Khái niệmTheo định nghĩa của liên hợp quốc, nguồn nhân lực là trình độ lành ... ty đã đề ra một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại như sau:3.2.1 Thực hiện tốt công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực Ban lãnh đạo công ty lập kế hoạch nguồn nhân lực theo một quy...
- 45
- 1,012
- 2
thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực nước ta hiện nay
... trong các tr ờng đại học, dới các hình thức tinh vi gây cản trở quá trình phát triển nguồn nhân lực giáo dục. Cơ cấu của nguồn nhân lực giáo dục đại học còn mất cân đối và bất hợp lý giữa các ... triển của nguồn nhân lực giáo dục đại học của nớc ta.II. Những giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực ở nớc ta.1. Hoàn thiện cơ chế và nâng cao năng lực quản lý nhà nớc đối với giáo ... kém.II. Những giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực giáo dục đại học ở nớc ta.1. Hoàn thiện cơ chế và nâng cao năng lực quản lý nhà nớc đối với giáo dục đại học và nguồn nhân lực của...
- 11
- 1,045
- 3
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Yên Bái đến năm 2020.
... hơn số công nhân kĩ thuật, hay cơ cấu nhân lực về giới tính trong khu vực công nước ta cũng có những biểu hiện mất cân đối. Tóm lại, Nguồn nhân lực là một khái niệm tổng hợp bao gồm các yếu tố ... thu hút nhân tài. Tuy nhiên, đây không phải là giải pháp mang tính dài hạn mà chỉ là những giải pháp tình thế khi việc phát triển nguồn nhân lực tại địa phương chưa được thực hiện một cách đồng ... gồm: vốn nhân lực và vốn phi nhân lực (đất đai, nhà xưởng, máy móc thiết bị, tiền…) con đường quyết định tạo nên vốn nhân lực là Giáo dục – Đào Tạo (GD - ĐT). Triết lý đầu tư vào vốn nhân lực đòi...
- 108
- 1,360
- 4
- cân đối nguồn nhân lực
- giải pháp sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả
- các giải pháp phát huy nguồn nhân lực
- giải pháp phát huy nguồn nhân lực
- các phương pháp quản trị nguồn nhân lực
- các giải pháp quản trị nguồn nhân lực
- giải pháp cân đối nguồn nhân lực
- biện pháp cân đối nguồn nhân lực
- các giải pháp đào tạo nguồn nhân lực
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008