giải pháp sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả
Xây dựng và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa đất nước
... nguồn lực và tiềm năng trong nước để phát triển kinh tế chưa được huy động và sử dụng tốt. Thất thoát, lãng phí trong quản lý kinh tế, đặc biệt trong quản lý đất đai, đầu tư xây dựng cơ bản, quản ... lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh thấp. Khó khăn này sẽ tăng lên rất lớn, đặc biệt là đối với doanh nghiệp, khi AFTA có hiệu lực đầy đủ đối với nước ta và nước ta chính thức gia nhập WTO. Nhiều nguồn ... trọng dụng và tôn vinh nhân tài; chú trọng sử dụng và phát huy tiềm năng tri thức của người Việt Nam ở nước ngoài; đổi mới cơ chế, chính sách tài chính đối với giáo dục và đào tạo, thu hút các nguồn...
- 13
- 621
- 0
Phương hướng, giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế của Việt Nam giai đoạn 2001 - 2005
... ta.II. Thực trạng nguồn nhân lực của Việt Nam giai đoạn 1991-2000.1. Số lợng nguồn nhân lực. Số nguồn nhân lực tiếp tục tăng với tốc độ cao và mức gia tăng tuyệt đối lớn là nguồn nội lực cho phát ... cần thiết khách quan phải phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế Việt Nam.I. Nguồn nhân lực, nguồn lao động.1. Khái niệm:- Nguồn nhân lực là một bộ phận của dân số trong ... nội lực, phát huy cao nhất yếu tố con ngời và nâng cao hiệu quả sử dụng mọi nguồn lực từ bên ngoài, tạo bớc phát triển mới có chất l-ợng về kinh tế và xà hội nên phát triển nguồn nhân lực cần...
- 49
- 802
- 0
Thực trạng & Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá trình Công nghiệp hóa hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn
... loại nguồn nhân lực 33. Vai trò của nguồn nhân lực ` 44. Yêu cầu đối với nguồn nhân lực ở nông thôn 5II. Nội dung phát triển nguồn nhân lực 61. Số lợng nguồn nhân lực 62. Chất lợng nguồn nhân ... nông thôn việc tr-ớc tiên phải làm là giải phóng và phát triển nguồn nhân lực. Phát triển nguồn nhân lực nông thôn tức là sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực, làm đòn bẩy để phát triển kinh tế ... hoá đất nớc chúng ta cần một nguồn nhân lực chất lợng cao. Để quá trình phát triển nguồn nhân lực đem lại hiệu quả sử dụng cao, công tác phát triển nguồn nhân lực phải phù hợp với đặc điểm,...
- 18
- 1,082
- 1
Xây dựng và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa
... nước.4. Một số biện pháp để sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả 4.1. Để sử dụng nguồn nhân tài trẻ hiệu quả: Nhà nước cần thay đổi môi trường, cũng như cơ chế trọng dụng người tài hiện ... nguồn lực con người làm nhân tố cho sự phát triển nhanh và bền vững " ở nước ta.3. Thực trạng việc sử dụng nguồn nhân lực ở nước ta trong thời gian quaViệc xây dựng và sử dụng nguồn nhân ... Hội, chúng ta cần rất nhiều nguồn lực như: Nguồn lực khoa học và công nghệ; nguồn lực tài chính; nguồn lực tài nguyên thiên nhiên; nguồn lực lao động…. Trong các nguồn lực trên đều có vai trò của...
- 13
- 523
- 0
390 Biện chứng của quá trình phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH nước ta đến năm 2010
... triển và sử dụng nguồn nhân lực. a.Khái niệm nguồn nhân lực theo ngân hàng thế giới . -Nguồn nhân lực là toàn bộ vốn người ( thể lực ,trí lực ,kỷ năng ,nghề nghiệp,v.v…) mà mỗi cá nhân sở hữu ... xưa sức mạnh của nhân dân - của nguồn lưc con người đã được sử dụng và phát huy có hiệu quả để bảo vệ đất nước khi có xâm lăng.Hơn thế nữa nguồn lực con người còn được sử dụng đễ xây dựng lại ... 59-2004)c. Các giải pháp thực hiện mục tiêu phát triển và sủu dụng nguồn nhân lực đên năm 2010.- Tiếp tục thực hiện chương trình kế hoạch hóa dân số, tạo ra quy mô, cơ cấu dân số và nguồn nhân lực hợp...
- 11
- 678
- 0
Biện chứng của quá trình phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá nước ta đến năm 2010
... triển và sử dụng nguồn nhân lực. a.Khái niệm nguồn nhân lực theo ngân hàng thế giới . -Nguồn nhân lực là toàn bộ vốn người ( thể lực ,trí lực ,kỷ năng ,nghề nghiệp,v.v…) mà mỗi cá nhân sở hữu ... xưa sức mạnh của nhân dân - của nguồn lưc con người đã được sử dụng và phát huy có hiệu quả để bảo vệ đất nước khi có xâm lăng.Hơn thế nữa nguồn lực con người còn được sử dụng đễ xây dựng lại ... 59-2004)c. Các giải pháp thực hiện mục tiêu phát triển và sủu dụng nguồn nhân lực đên năm 2010.- Tiếp tục thực hiện chương trình kế hoạch hóa dân số, tạo ra quy mô, cơ cấu dân số và nguồn nhân lực hợp...
- 11
- 759
- 0
Sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở ninh bình
... quả sử dụng nguồn nhân lực 1.4.2. Kinh nghiệm của một số tỉnh miền Trung và phía Nam về sử dụng nguồn nhân lực - Sử dụng nguồn nhân lực ở Đà Nẵng - Giải quyết vấn đề sử dụng NNL của Thành phố ... PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN NHẰM SỬ DỤNG CÓ HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NINH BÌNH TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA HIỆN ĐẠI HÓA GIAI ĐOẠN TỚI 3.1. Phƣơng hƣớng sử dụng nguồn nhân lƣ̣c ... dung, nhân tố ảnh hƣởng và xu hƣớng sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa 1.2.1. Nội dung của sử dụng nguồn nhân lực Ni dung ca s dng ngun nhân...
- 26
- 334
- 0
Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam.DOC
... vững.II. Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá ở Việt Nam.1. Thực trạng nguồn nhân lực nớc ta. a. ... thời kỳ này là 1,5% một năm.Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo của Việt Nam và việc sử dụng nguồn nhân lực này.Việt Nam tuy có lực lợng lao động dồi dào nhng lực lợng lao động đà qua đào tạo thực ... đến một vài phơng tiện quan trọng của nguồn nhân lực mới trong nền kinh tế thị trờng, đó là năng lực sử dụng máy vi tính, năng lực sử dụng ngoại ngữ và năng lực giao tiếp, đó là những phơng tiện...
- 22
- 1,002
- 10
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần công nghiệp tàu thủy Ngô Quyền.pdf
... 22 1.4.1. Khái niệm hiệu quả sử dụng lao động 22 1.4.2. Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực 24 Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty CP ... niệm nguồn nhân lực 5 1.2. Quản trị nhân lực 6 1.2.1. Khái niệm về quản trị nhân lực 6 1.2.2. Các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực. 6 1.2.3. Mục tiêu của quản lý nguồn nhân lực ... luận nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực trong công ty. Chương II: Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần công nghiệp tàu thủy Ngô Quyền. Chương III: Một số giải pháp...
- 78
- 3,039
- 31
Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty thiết bị Giáo dục 1.doc
... DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ MỘT SỐ CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ NGUỒN NHÂN LỰC.1. Khái niệm về sử dụng nguồn nhân lực. Sử dụng nguồn nhân lực là hoạt động tiếp theo của quá trình đào tạo và tuyển chọn nguồn nhân ... việc kế hoạch hoá nguồn nhân lực, chiến lược hoá nguồn nhân lực trong tương lai. Đối với mỗi quốc gia quản lý nguồn nhân lực không đơn thuần là việc đào tạo sử dụng nguồn nhân lực mà nó còn bao ... doanh nghiệp , quản lý nguồn nhân lực bao gồm những nội dung tương tự song nó có sự bó hẹp hơn: đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả nhằm đạt được hiệu quả kinh tế và hiệu quả kinh doanh...
- 99
- 1,637
- 11
Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của khách sạn ĐiệnLực Hà Nội
... lý luận về hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực 1.3.1. Cơ sở lý luận về sử dụng nguồn nhân lực Sử dụng nguồn nhân lực là hoạt động quan trọng bậc nhất của công tác quản trị nguồn nhân lực. Như phần ... quyết định trực tiếp đến hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực chính là trình độ quản lý, phong cách quản lý của các nhà quản trị nhân sự. Sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả sẽ là yếu tố quyết ... hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực thông qua việc so sánh giữa kết quả thu được với hao phí lao động đã sử dụng phục vụ cho quá trình kinh doanh. Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực chính là kết quả...
- 82
- 696
- 3
- biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện hải phòng
- một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty tnhh xây dựng vận tải lê sơn
- giải pháp để sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả
- sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả
- sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả
- giải pháp tuyển dụng nguồn nhân lực
- giải pháp xây dựng nguồn nhân lực
- nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực
- giải pháp sử dụng vốn đầu tư hiệu quả
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25