... trưởng Vụ Chếđộkếtoán và kiểm toán và Tổng Giám đốc Bảohiểmxãhội Việt Nam, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1- Ban hành ChếđộkếtoánBảohiểmxãhội , gồm: Phần thứ nhất: Hệ thống Chứng từ kế toán; ... hai: Hệ thống Tài khoản kế toán; Phần thứ ba: Hệ thống Sổ kếtoán và hình thức kế toán; Phần thứ tư: Hệ thống Báo cáo tài chính. Điều 2- ChếđộkếtoánBảohiểmxãhội ban hành theo Quyết ... CỘNG HOÀ XÃHỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 51/2007/QĐ-BTC Hà Nội, ngày 22 tháng 6 năm 2007 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH CHẾĐỘKẾTOÁNBẢOHIỂMXÃHỘI BỘ TRƯỞNG...
... tuất9 chếđộ trên được chia thành 2 loại, chếđộbảohiểm dài hạn và chếđộ bảo hiểm ngắn hạn. Phần 2: Chếđộbảohiểm ngắn hạn Trong quá trình nghiên cứu nhóm chúng tôi xin được trình bày về chế ... thống an sinh xã hội Đó là các cơ chế hoạt động đảm bảo cho hệ thống an sinh xãhội hoạt động hiệu quả và đem lại những giá trị cân thiết cho xã hội, bao gồm: Bảohiểmxã hội( là cơ chế quan trọng ... an sinh xãhội và bảohiểmxãhội 1.An sinh xã hội Khái niệm Là 1 chính sách xã hội Là cơ chế, công cụ phân phối lại thu nhập giưa các thành viên trong cộng đồng xã hội, đảm bảo sự công...
... ViệtNambao gồm 6 chếđộ là: - Chếđộ trợ cấp ốm đau- Chếđộ trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp- Chếđộ trợ cấp thai sản - Chếđộ trợ cấp hu trí - Chếđộ trợ cấp mất sức lao động ... về bảohiểmxà hội I. Bảohiểm x hội trong đời sống kinh tế x hội à . Bảo hiểmxÃhội (BHXH) là tổng thể những mối quan hệ kinh tế xÃhội giữa Nhà nớc với ngời lao động và ngời sử dụng lao động ... tế- Chếđộ trợ cấp ốm đau- Chếđộ trợ cấp thất nghiệp - Chếđộ trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp- Chếđộ trợ cấp tuổi già - Chếđộ trợ cấp gia đình - Chếđộ trợ cấp sinh đẻ - Chế...
... gia bảohiểmxà hội, bên bảohiểmxà hội, và bên đợc bảohiểmxà hội. Bên tham gia bảohiểmxÃhội có thể chỉ là ng-ời lao động hoặc cả ngời lao động và ngời sử dụng lao động. Bên bảohiểmxà ... các chính sách bảo đảm xà hội. ở nớc ta ngoài bảohiểmxÃhội chính sách bảo đảm xÃhội còn có cứu trợ xà hội và u đÃi xà hội. Cứu trợ xÃhội là sự giúp đỡ của nhà nớc và xÃhội về thu nhập ... dân.3 .Bảo hiểmxÃhội góp phần thực hiện công bằng xà hội. Bảo hiểmxÃhội tiến hành phân phối và phân phối lại thu nhập giữa ngời tham gia vào bảohiểmxà hội. Tham gia vào bảohiểmxÃhội bao...
... 4ưMctrcpthtnghip:ưHngthỏngbng60%mcbỡnhquõntinlng,tincụngthỏngúngbohimthtnghipca6thỏnglinktrckhithtnghip.ưThigianhngtrcpthtnghipcquynhnhsau:+3thỏng,nucút12thỏngndi36thỏngúngbohimthtnghip;+6thỏng,nucút36thỏngndi72thỏngúngbohimthtnghip;+9thỏng,nucút72thỏngndi144thỏngúngbohimthtnghip;+12thỏng,nucút144thỏngúngbohimthtnghiptrlờn.5.Nộidungchitrả cácchếđ ộbảohiểm thấtngh iệ p1.Trợcấpthấtnghiệp,gồm:1.1.Trợcấpthấtnghiệphàngtháng;1.2.Trợcấpthấtnghiệpmộtlần.2.Hỗtrợhọcnghề.3.Hỗtrợtìmviệclàm.4.Đóngbảohiểmytếchongờihởngtrợcấpthấtnghiệphàngtháng;5.Lệphíchi(nếucó).6.Cáckhoảnchikhác(nếucó).C.Qu ... ề ế ị ườ ị h ng xã h i ch nghĩa Vi t Nam t o ti n đ , t o n n t ng cho BHXH ướ ộ ủ ở ệ ạ ề ề ạ ề ả ở Vi t Nam ho t đ ng. BHXH có tác đ ng to l n đ i v i đ i s ng kinh t - xã ạ ộ ộ ớ ố ớ ờ ... n sau đây:ườ ộ ưở ươ ư ủ ề ệa) Nam đ sáu m i tu i, n đ năm m i lăm tu i;ủ ươ ổ ữ ủ ươ ổb) Đ hai m i năm đóng b o hi m xã h i tr lên. ủ ươ ả ể ộ ở2. Tr ng h p nam đ sáu m i tu i, n đ năm m i...
... trả 6 chếđộ trợ cấp BHXH bao ồm: chếđộ ốm đau, chếđộ tai nạn lao động v bệnh nghề nghiệp, chếđộ thai sản, chếđộ hu trí, chếđộ tử tuất v chếđộ nghỉ mất sức lao động. - Chi cho hoạt động ... dân. Các chếđộ trong Điều lệ BHXH áp dụng cho lực lợng vũ trang ny gồm có: chếđộ trợ cấp ốm đau, chếđộ thai sản, chế độ tai nạn lao động v bệnh nghề nghiệp, chếđộ hu trí v chếđộ tử tuất. ... động - Thơng binh v XÃ hội) quản lý ba chếđộ di hạn: chếđộ hu trí, tử tuất v mất sức lao động. Để thực hiện việc phân định rõ trách nhiệm thực hiện công tác BHXH giữa hai cơ quan trên, Hội...
... thông tin BảohiểmxÃhộiViệtNam Qua biểu số 5 cho thấy: Năng suất lao động của ton ngnh Bảohiểmxà hội ViệtNam đà tăng lên rõ rệt: Năm 1996 bình quân một cán bộ của BHXH Việt nam phục ... hnh Quy chế quản lý ti chính đối với Bảo hiểm xÃhộiViệtNam v Thông t số 85/1998/TT-BTC ngy 25/06/1998 của Bộ ti chính hớng dẫn quy chế quản lý ti chính đối với BảohiểmxÃhội Việt Nam đà ... BHXH Việt nam. Thnh viên của hội đồng quản lý bao gồm: Đại diện có thẩm quyền của Bộ lao động Thơng binh Xà hội, Bộ ti chính, Tổng liên đon lao động Việtnam v Tổng giám đốc BHXH Việt Nam. ...
... ti chính (Ban Kế hoạch - Ti chính ở BảohiểmxÃhộiViệt Nam; phòng Kế hoạch - Ti chính ở Bảo hiểm xÃhội tỉnh, v cán bộ lm kế toán, ti chính ở BảohiểmxÃhội huyện) -Các chế độ, chính sách ... -Bảo hiểmxÃhộiViệtNam trang bị đầy đủ các ti liệu về XDCB cho các bộ phận, thờng xuyên có trao đổi trong đơn vị về các văn bản quản lý đầu t v xây dựng mới ban hnh. -Bảo hiểmxÃhộiViệt ... hoạt động nghiệp vụ chuyên ngnh của BảohiểmxÃhộiViệt Nam. sung nhng không đợc vợt tổng mức đầu t đà đợc Tổng giám đốc BHXH ViệtNam phê duyệt. +Trờng hợp đợc phép của Tổng giám đốc BHXH Việt...
... tại Lê Thuỳ Dung Bảohiểm 43A32 Đánh giá thực trạng triển khai BHYT HS - SV tại cơ quan BHXH ViệtNam II. Thực tế thực hiện BHYT HS-SV tại bảohiểmxà hội việtnam trong giai đoạn 1998 ... hoạt động thu phí bảohiẻm và đảm bảo thanh toán chi phí y tế cho ngời tham gia bảo hiểm. Mặc dù mọi ngời dân trong xÃhội đều có quyền tham gia BHYT nhng thực tế BHYT không chấp nhận bảohiểm ... không chịu sự điều tiết của Luật Kinh doanh bảohiểm và có chế độ quản lý riêng. Ngợc lại nghiệp vụ bảohiểm học sinh của bảohiểm thơng mại nếu hoạt động không có hiệu quả dẫn đến việc thua lỗ...
... hiểmxÃhội đợc cấp sổ bảohiểmxà hội, sổ bảohiểmxÃhội ghi chép, phản ánh quá trình tham gia bảohiểmxà hội, mức tiền lơng làm căn cứ đóng bảohiểmxÃhội và các chếđộbảohiểmxÃhội đà ... Quỹ bảohiểmxÃhội và giao cho BảohiểmxÃhộiViệtNam thống nhất quản lýI. Quá trình hình thành và phát triển của bảo hiểm xÃhộiViệt nam 1. Sự tất yếu khách quan hình thành bảohiểmxà hội. ... các bên 33. Kết quả hoạt động của BảohiểmxÃhộiViệt Nam. Theo quy định của Điều lệ bảohiểmxÃhội quỹ bảohiểmxÃhội đợc hình thành từ các khoản thu và chi trả bảohiểmxÃhộikể từ 1/1/1995,...