... động nhân viên trong tổ, phân công trưc - Giải quyết những côngviệc liên quan đến công tác bảo vệ. Page 1 of 11 BẢN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ MÔTẢCÔNGVIỆCPHÒNGTỔCHỨCHÀNH CHÁNH I ... ngũ CBCNV theo yêu cầu, chiến lược của Công ty. II – PHẠM VI: Áp dụng cho PhòngTổchứcHành chánh Công ty III – NỘI DUNG: 1. Sơ đồ tổchứcCông ty: ... về hành chánh nhân sự và trình Phó Tổng Giám đốc nội chính duyệt. - Đào tạo cho nhân viên trong phòng các chủ trương của BTGĐ Công ty. - Thực hiện các côngviệc khác do Tổng Giám đốc, Phó Tổng...
... xếp, bố trí côngviệc cho các tổ trưởng của bộ phận mình. Chiệu trách nhiệm quản lý trực tiếp công nhân khi các tổ trưởng vắng mặt .Tham mưa cho quản đốc về việc thuyên chuyển ,sa thải công nhân ... lãnh đạo cấp trên về việc đề xuất khen thưởng, tăng lương…hoặc thuyên chuyển ,sa thải những công nhân làm việc chưa phù hợp với công việc hoặc không đạt hiệu quả công việc. Trực tiếp tham gia ... loại cửa tiêu chuẩn dự bị khi có đơn hàng gấp hoặc rãnh việc. BẢN MÔTẢCÔNGVIỆC CẤP QUẢN ĐỐC1.Kiểm soát tất cả các hoạt động sản xuất của công ty một cách chặt chẻ và có hiệu quả;2.Tham gia...
... doanh cho BTGĐ Công ty.4. Môtảcông việc: * Côngviệc kế toán trong Công ty gồm 02 phần là kế toán tổng hợp và kế toán chi tiết.+ Phần kế toán tổng hợp thể hiện bằng tiền phản ánh tổng quát tình ... sạch sẽ nơi làm việc. Trang: 13 / 16 / BẢN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ MÔTẢCÔNG VIỆCPHÒNG KẾ TOÁNI - MỤC ĐÍCH:- Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm ... trưởng và báo cáo mọi tình hình tài chính kế toán liên quan Công ty với Tổng Giám đốc Công ty ,Phó Tổng giám đốc Công ty Phụ trách tài chính hoặc Hội đồng thành viên khi có lệnh (thông qua Kế...
... của Công ty.II – PHẠM VI:Áp dụng cho Phòng Kế hoạch Kinh doanh Công ty III – NỘI DUNG:Sơ đồ tổchứcCông ty:1. Sơ đồ tổ chức: 2. Chức năng:- Tìm kiếm nguồn hàng dệt, nhuộm, may thêu cho Công ... Giải quyết côngviệc liên quan đến Xuất nhập khẩu.- Điều động nhân viên trong phòng khi xuất nhập hàng.c>Báo cáo và ủy quyền:Page 8 of 12BẢN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ MÔTẢCÔNGVIỆC PHÒNG KẾ ... tiếng Anh trong công việc, sử dụng vi tính văn phòng thành thạo, sử dụng thành thạo dụng máy fax, email.4.6 Trưởng bộ phận Xuất nhập khẩu:a> Trách nhiệm:- Phân côngcôngviệc phù hợp với...
... XIII 1. Phụ lục A: Bảngmôtảcôngviệc Trƣởng phòng kinh doanh Viễn thông xiii 2. Phụ lục B: Bảngmôtảcôngviệc nhân viên kinh doanh xvii 3. Phụ lục C: Bảngmôtảcôngviệc nhân viên chăm ... tích côngviệc 50 4.2.2 Bảngmôtảcôngviệc 51 4.2.2.1 Khái niệm 51 4.2.2.2 Thông tin trong bảngmôtảcôngviệc 51 4.2.2.3 Quy trình thực hiện bảngmôtảcôngviệc 52 4.3 Một số giải pháp ... việc nhân viên chăm sóc khách hàng xx 4. Phụ lục D: Bảngmôtảcôngviệc nhân viên cƣớc & hợp đồng xxiii 5. Phụ lục E: Bảngmôtảcôngviệc nhân viên kỹ thật POP. xxvi TÀI LIỆU THAM KHẢO...
... giao)NGƯỜI GIAO VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)BẢNG MÔTẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/2III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆCBên trong ... BẢNGMÔTẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/3 VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ ... kinh nghiệm làm việc 6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc7 Các yêu cầu khác (nếu có)8 Ưu tiênNGƯỜI NHẬN VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)(Tôi đã hiểu và đồng ý các côngviệc được giao)NGƯỜI...
... huy. CÔNG TY Phòng Nhân SựBẢNG CÂU HỎI ĐIỀU TRA MÔTẢCÔNG VIỆC Nếu cần thiết, xin dùng thêm giấy để trình bày những phần dưới đây và các phương diện khác trong công việc ... CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG TỔ CHỨCLiệt kê chức danh người giám sát trực tiếp của bạn, các chức danh khác báo cáo cho người giám sát của bạn và những chức vụ báo cáo của bạn. Liệt kê những ... khác CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆCLiệt kê chức danh những cá nhân, các phòng và các cơ quan mà bạn thường xuyên tiếp xúc, trừ thượng cấp và thuộc cấp của bạn. Việc liệt kê này cần bao gồm...
... công việc, thông tin thông suốt.BẢNG MÔTẢCÔNG VIỆCPHÒNG KẾ HOẠCH TỔNG HPThông tin tổng quát: Phòng Kế hoạch Vật tư là phòng chuyên môn chức năng giúp việc cho Giám đốc công ty về việc đảm ... cần thiết cho công việc. •Tạo môi trường làm việc đoàn kết, thân thiện và hợp tác giữa các nhân viên trong phòng kế toán và với các phòng ban khác trong công ty.V. Quyền hạn của phòng •Tư vấn ... luật, quy chế Công ty.• Báo cáo thực hiện đúng tiến độ, đúng mục tiêu:VIII. Các trang thiết bị văn phòng cần thiết cho yêu cầu công việc Các nhân viên trong phòng được trang bị bàn làm việc, điện...
... BẢNGMÔTẢCÔNGVIỆC NV HÀNHCHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám ... năm.- Tổchức thực hiện việc đào tạo trong và ngoài công ty.- Đánh giá kết quả đào tạo.- Trực tiếp tổ chức, tham gia việc huấn luyện cho người lao động mới vào công ty về lịch sử hình thành, chính ... tuyển dụng và trình duyệt cho GD- Tổchức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt.- Theo dõi kết quả thử việc, tổchức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động. 2...
... hànhchính - Lập kế hoạch phân tích nhu cầu nhân sự và thông qua Giám đốc điều hành duyệt.- Tổchứcviệc đào tạo, phân côngcông việc, đánh giá nhân sự.- Tổchức triển khai, ... cho Giám đốc điều hành, Hội đồng quản trị theo quy định. IV/ CÔNGVIỆC HÀNG NGÀY:Stt Giờ Nội dung công việc 1 Đầu giờ - Kiểm tra hình thức cá nhân.- Xem xét các côngviệc trong ngày.- ... thiểu.- Theo dõi việc mua hàng hoá theo định mức tồn kho tối thiểu.- Theo dõi việc sử dụng tài sản, máy móc định kỳ hàng tháng.- Tổchứcviệc sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng, bảo hành các loại máy...
... hội ,truyền thông - Hỗ trợ sếp đưa ra những trương trình khuyến mãi,và tổchức những sự kiện ,phù hợp với những mô hình hoạt động kinh doanh của nhà hàng,- Hỗ trợ thay mặt sếp tiếp khách ... biết)- Quan sát tình hình thực tế hoạt động kinh doanh của quán để sếp dễ dàng nắm bắt ,điều hành nhà hàng tốt hơn- Tìm hiểu và lấy thông tin khách hàng, Những yêu cầu để đạt được hiệu quả...
... tiến hành xây dựng và hoàn thiện các bản môtảcông việc, bản yêu cầu công việc, bản tiêu chuẩn thực hiện công việc. Cac bước mà phòngtổchứchànhchính tiến hành để phân tích 1 côngviệc ... 14124.CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC.Mỗi côngviệc trong công ty đều được tiến hành nghiên cứu, phân tích công việc 1 cách cụ thể và chính xác. Phòngtổchứchànhchính của công ty ... với phòngtổ chức hànhchính định biên lao động của tổng công ty giao là 21 người, tuy nhiên phòng tổchứchànhchínhcông ty mới có 15 người .Điều đó không có nghĩa là công ty không hoàn thành...
... trưởnga/Chiệu trách nhiệm về việc phân côngcôngviệc cho từng nhân viên theo đúng vị trí chức năng và theo từng khả năng của mỗi người.b/Chiệu trách nhiệm liên đới về việc sai sót mà nhân viên vi phạmc/Luôn ... xưởng về tiến độ ,vướng mắc trong công việc để xử lý kịp thờid/Tham mưu với lãnh đạo về việc thuyên chuyển, sa thải , bổ sung nhân sự một cách kịp thời, công bằng, chính xác.e/Thường xuyên đào ... hoặc người có trách nhiệm quản lý máy tại các bộ phận làm việc f/Có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc nhân viên cấp dưới hoàn thành tốt công việc mà trưởng bộ phận giao phóg/Báo cáo trực tiếp với...
... tích côngviệc để nhằm mục đích gì?Phân tích côngviệc có thể tiến hành vì nhiều lý do.Các thông tin trong bản môtảcông việc, bản yêu cầu mô tảcôngviệc và kể cả tiêu chuẩn thực hiện côngviệc ... chấp,khiếu nại Vậy nhìn vào bảngmôtảcôngviệc trên ta thấy mục đích chính là để tuyển mộ lao động.Và có thể nói đây là một bảngmôtảcôngviệc khá tốt của công ty SENA Việt Nam với mục tiêu ... Bách Khoa hệ chính quy, hay có khả năng lÃnh đạo,chịu đợc sức ép -Thứ năm: nó cũng giới thiệu đây là một côngviệc có thể thăng tiến rõ ràng. Tóm lại , đây là một bảngmôtảcôngviệc có hiệu...