... mạnh pháttriển du lịch biển CHƯƠNG III: ĐỊNHHƯỚNG VÀ GIẢI PHÁPPHÁTTRIỂN DU LỊCH BIỂN TP ĐÀ NẴNG GIAI ĐOẠN 2 010 - 2020 I CÁC ĐỊNHHƯỚNGPHÁTTRIỂN CHỦ YẾU Cơ sở để xâydựngđịnhhướngĐịnhhướng ... dân thành phố Đà Nẵng xâydựng chương trình pháttriển du lịch biển với mục tiêu: “ Địnhhướngpháttriển du lịch thành phố ưu tiên pháttriển du lịch biển theo hướngxâydựng sản phẩm đặc thù ... công vụ, mua sắm, hội nghị- hội thảo Các địnhhướngpháttriển 2 .1 Địnhhướngpháttriển sản phẩm du lịch biển Du lịch Đà Nẵng ưu tiên pháttriển du lịch biển nghỉ dưỡng chất lượng cao theo hướng...
... II XâydựngĐịnhhướng chiến lược pháttriển bền vững công nghiệp Nhằm thực Địnhhướng chiến lược pháttriển bền vững Việt Nam, Bộ Công nghiệp đạo xâydựngĐịnhhướng chiến lược pháttriển bền ... pháttriểncông nghiệp Khía cạnh xã hội pháttriển bền vững công nghiệp chủ yếu tập trung vào hoạt động nhằm ổn địnhpháttriển sản xuất, tạo công ăn việc làm cho xã hội, tạo thu nhập ổn định cho ... việc đổi mới, đại hóa công nghệ ngành, đồng thời tăng cường tiếp nhận, làm chủ pháttriểncông nghệ mới, đại Pháttriểncông nghiệp đôi với bảo vệ môi trường Thực tốt côngtác quản lý bảo vệ môi...
... Respondents' Profile in Terms of Age Frequency 21- 30 yrs 11 8 23,2 31- 40 yrs 220 43,3 41- 50 yrs 13 2 26,0 51- 60 yrs 38 7,5 Total Valid Percent 508 10 0,0 Table presents the frequency distribution ... the academic staff of Hong Duc University in terms of: 1.1 age 1. 2 gender 1. 3 civil status 1. 4.educational attainment 1. 5.length of service 1. 6.family income Determine the professional characteristics ... P f 10 0 N Where: P = Percentage distribution f = frequency X = scale N = Total number of respondents Weighted Arithmetic Mean k X f1 x1 f x2 f k xk f1 f f k fx i i i 1 k f...
... chức trờng ờng 3 .1 xâydựng kế hoạch pháttriểnđộingũ trờng phổ thông 3 .1. 1) Quan im - - Pháttriểnđộingũ vừa mục tiêu, vừa động lực pháttriển nhà trờng Pháttriểnđộingũ phải đợc xem nhiệm ... hoạch pháttriểnđội ngũ: + Phân tích môi trờng xã hội xác định mục tiêu pháttriển nhà trờng + Đánh giá thực trạng độingũ + D báo nhu cầu yêu cầu độingũ + Lập Kế hoạch pháttriểnđộingũ Chúng ... hoạch pháttriểnđộingũ phải dựa tầm nhìn, sứ mạng, mục tiêu chiến lợc, giá trị, thơng hiệu thực trạng độingũ nhà tr ờng 3 .1 xâydựng kế hoạch pháttriểnđộingũ nhà trờng phổ thông (tip) 3 .1. 2)...
... (0,75đ) 15 % tổng điểm (1, 5đ) 01câu 1, 75đ =17 ,5% 1, 75đ =17 ,5% 10 đ =10 % (10 0%) KN: Tổng số: 10 điểm 2,5đ=25% 44 4,0đ=40% Viết đề kiểm tra từ ma trận ĐỀ KIỂM TRA HỌC KÌ I - ĐỊA LÍ 12 (chương trình chuẩn) ... Nêu biệnpháp phòng chống Xâydựnghướng dẫn chấm biểu điểm Việc xâydựng đáp án hướng dẫn chấm thực sở bám sát bảng ma trận hai chiều Điểm toàn kiểm tra học kỳ tính theo thang điểm 10 , làm tròn ... điểm =0,75điểm; 1, 75điểm; 17 ,5% tổng số điểm Biệnpháp phòng chống 50% tổng số điểm =0,75điểm; 1, 75điểm; 17 ,5% tổng số điểm Theo Nikko việc xâydựng ma trận đề kiểm tra gồm thao tác trên, nhiên...
... thuộc công ty -Nhiệm vụ: Tham mưu côngtác tổ chức, cán bộ, lao động; xâydựng phương án tổ chức; làm thủ tục nghiệp vụ côngtác tổ chức, quản lý với quan nhà nước Thực côngtác cán Xâydựngdựng ... liệu xâydựng1. 4 Trụ sở công ty: Số 01, ngõ 16 9 đường Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội 1. 5 Điên thoại: 046243 811 Fax: 046243204 1. 6 E-mail: dongphong@fpt.vn Đặc điểm kinh tế kỹ thuật: 2 .1 Sản ... 19 .04 38.507 51. 945 64.526 Chỉ tiêu Tổng DT 15 .456.65 DT từ VTTB 12 .453.83 DT từ KDVLXD LN sau thuế Bảng 1. b tiêu tốc độ tăng trưởng Năm 2005 2006 2007 18 8,03 14 1,02 12 1,67 202,24 13 4,90 12 4,22 Chỉ...
... 1. 1.3 Nghành nghề kinh doanh chính: - Vận chuyển tàu biển - Kinh doanh vật liệu xâydựng1. 1.4 Trụ sở công ty: Số 01, ngõ 16 9 đường Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội 1. 1.5 Điên thoại: 046243 811 ... thuộc công ty -Nhiệm vụ: Mai Phi Công 13 Lớp Công nghiệp - 46B Chuyên đề tốt nghiệp Tham mưu côngtác tổ chức, cán bộ, lao động; xâydựng phương án tổ chức; làm thủ tục nghiệp vụ côngtác tổ ... thuế Bảng 1. b tiêu tốc độ tăng trưởng Năm 2005 2006 2007 18 8,03 14 1,02 12 1,67 202,24 13 4,90 12 4,22 Chỉ tiêu Tốc độ tăng trưởng doanh thu(%) Tốc độ tăng trưởng LNST(%) Mai Phi Công 16 Lớp Công nghiệp...
... 31- 40 41- 45 46-50 51- 55 56-60 1 5 Ghi Phân theo độ tuổi 2 1 3 111 2 4 11 2 11 12 79 4 37 33 10 12 (Số liệu lấy từ phòng Tổ chức - Cán Trường ĐH Hà Tĩnh tháng 10 /2 010 ) Từ bảng thấy cấu độingũ ... qua đào tạo Tổng 37 19 Dưới 30 Phân loại theo độ tuổi Tỷ lệ Ghi % Từ Từ Từ Từ Từ 31- 40 41- 45 46-50 51- 55 56-60 1, 2% 1 2 11 ,5% 17 3 49,4% 1 37,5% 10 4 21, 8% 1 7,7% 79 33 10 5 ,1% 12 (Số liệu lấy từ ... 3.3 Những địnhhướngpháttriển nguồn nhân lực tỉnh Hà Tĩnh………… 52 3.4 Những địnhhướngpháttriển Trường Đại học Hà Tĩnh………………54 3.5 Một số giải phápxâydựngpháttriểnđộingũ cán bộ, công chức...
... 1. 2.2 Phân tích yếu tố bên 10 1. 2.3 Phân tích nội doanh nghiệp 11 1. 2.4 Hình thành lựa chọn chiến lược 11 1. 3 Các công cụ xâydựng chiến lược kinh doanh 11 1. 3 .1 ... doanh nghiệp 1. 1.3 Vai trò chiến lược kinh doanh tổ chức 1. 1.4 Phân loại chiến lược kinh doanh 1. 2 Quy trình xâydựng chiến lược kinh doanh 1. 2 .1 Xác định hệ thống mục ... CHIẾN LƢỢC KINH DOANH CỦA TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM BƢU ĐIỆN ĐẾN NĂM 2020 73 4 .1 Địnhhướng mục tiêu kinh doanh 73 4 .1. 1Địnhhướng 73 4 .1. 2 Mục tiêu kinh doanh ...
... SỐGIẢI PHÁPXÂYDỰNG NHÃN HIỆU VINATABA CHO TỔNG CÔNG TY THUỐC LÁVIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN 2005-2 010 .11 7 -I Địnhhướngpháttriển ngành 11 7 -III Đề xuất số giải phápxâydựng nhãn ... chiến lược xâydựngpháttriển nhãn hiệu - Chương II: Thực trạng côngtácxâydựng nhãn hiệu Tổng Công ty Thuốc Việt Nam - Chương III: Đề xuất số giải pháp cho việc xâydựng chiến lược pháttriển ... cứu học xâydựng nhãn hiệu doanh nghiệp nước Luận văn phải phân tích kỹ thực trạng côngtácxâydựng nhãn hiệu cho TCTy để từ rút giải pháp thực tế cho côngtácxâydựng chiến lược pháttriển nhãn...
... 534 .13 9 529.385 608.342 -4.754 -0,89 78.957 14 , 91 Tổng chi phí 533.928 527.884 605.634 -6.044 -1, 33 77.750 14 ,73 - Giá vốn 513 .909 506.003 578.494 -7.906 -1, 54 72.4 91 14,33 20. 019 21. 8 81 27 .14 0 1. 862 ... động công việc Bảng 4.3 Trình độ nhân viên công ty Trình độ Số lượng Thâm niên làm việc >= năm >= năm >= năm Đại học 41 11 18 12 Cao đẳng, trung cấp 29 14 Sơ cấp 19 15 Công nhân kỹ thuật 35 12 12 ... sáng bóng 14 % 27% 18 % 14 % Dễ bảo quản Không lẫn tạp chất 14 % 12 % 25% 2% 3% 2% 10 % 15 % 4% 2% 16 % 2% 12 % 9% 24% 16 % 13 % 25% 38% 6% 8% 2% 8% 2% 7% 7% 9% 4% Hương thơm lâu 0% Rất quan trọng 10 % Quan...