0

biện pháp 1 xây dựng định hướng phát triển đội ngũ gv làm công tác gdhn

ĐÁNH GIÁ TIỀM NĂNG, THỰC TRẠNG VÀ XÂY DỰNG ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN DU LỊCH BIỂN ĐÀ NẴNG GIAI ĐOẠN 2010 - 2020

ĐÁNH GIÁ TIỀM NĂNG, THỰC TRẠNG VÀ XÂY DỰNG ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN DU LỊCH BIỂN ĐÀ NẴNG GIAI ĐOẠN 2010 - 2020

Dịch vụ - Du lịch

... mạnh phát triển du lịch biển CHƯƠNG III: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DU LỊCH BIỂN TP ĐÀ NẴNG GIAI ĐOẠN 2 010 - 2020 I CÁC ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CHỦ YẾU Cơ sở để xây dựng định hướng Định hướng ... dân thành phố Đà Nẵng xây dựng chương trình phát triển du lịch biển với mục tiêu: “ Định hướng phát triển du lịch thành phố ưu tiên phát triển du lịch biển theo hướng xây dựng sản phẩm đặc thù ... công vụ, mua sắm, hội nghị- hội thảo Các định hướng phát triển 2 .1 Định hướng phát triển sản phẩm du lịch biển Du lịch Đà Nẵng ưu tiên phát triển du lịch biển nghỉ dưỡng chất lượng cao theo hướng...
  • 19
  • 926
  • 3
Đánh giá tiềm năng và xây dựng định hướng phát triển bền vững khu du lịch sinh thái Bình Châu - Phước Bửu

Đánh giá tiềm năng và xây dựng định hướng phát triển bền vững khu du lịch sinh thái Bình Châu - Phước Bửu

Kinh tế - Thương mại

... 60 65 Cao đẳng trung cấp 67 75 82 90 99 10 8 Công nhân kĩ thuật 14 5 16 0 17 6 19 4 213 233 Lao động khác 84 93 10 3 11 3 12 4 13 5 Tổng 336 373 410 4 51 496 5 41 Nguồn: Báo cáo phòng kinh tế huyện Xuyên ... đại học 36 40 44 49 54 59 Cao đẳng trung cấp 60 67 74 81 89 97 Công nhân kĩ thuật 13 0 14 4 15 9 17 5 19 1 209 Lao động khác 76 84 92 10 1 11 2 12 2 Tổng 302 335 369 406 446 487 Nguồn: Báo cáo phòng kinh ... đồng) toàn tỉnh tổng GDP toàn Huyện 2002 358 .17 6 8 ,14 9 ,1 1, 01 0,96 2004 427 .11 2 8,74 21, 78 2,33 1, 92 2006 558.000 10 ,04 38,25 3, 81 2,82 2007 659.700 11 40,47 3,76 2,77 Nguồn :- Báo cáo phòng kinh...
  • 103
  • 1,639
  • 8
Đánh giá tiềm năng, thực trạng và xây dựng định hướng phát triển thương mại - dịch vụ Quận 2 - TP.HCM đến năm 2020

Đánh giá tiềm năng, thực trạng và xây dựng định hướng phát triển thương mại - dịch vụ Quận 2 - TP.HCM đến năm 2020

Quản trị kinh doanh

... 7.944,85 11 .036 ,16 13 . 817 ,85 17 .020,62 22 .11 3, 31 u 3.8 81, 44 Kh ài qu doanh DNTN Công ty – TNHH H SVTH: Tr 6.282,89 7.860,67 11 .329,39 1. 8 71, 82 2.370,80 3.388,67 4.374,27 2.375 ,12 3.039,47 3. 912 ,09 ... 6.955 ,12 4.063, 41 6 .12 4,87 7.534,96 9 .15 9,95 10 .783,92 450,56 536,08 678,25 607,80 616 ,24 2.690,22 4.305,70 5.305,30 6.6 81, 86 8 .15 2,70 922,63 1. 283,09 1. 5 51, 41 1.870,29 2. 014 ,98 Ngu ài 4. 911 ,29 1. 506,32 ... sánh 19 94 2006 2007 2008 2009 2 010 51. 868 58.963 66.009 72. 610 81. 456 Công nghi 46 .17 7 51. 627 56.557 60.670 72. 610 Nông nghi 1. 627 1. 708 1. 737 1. 773 1. 863 –D Ngu T bình quân c ngành T – 2 010 (trong...
  • 56
  • 267
  • 0
Kết quả xây dựng định hướng phát triển bền vững ngành công nghiệp

Kết quả xây dựng định hướng phát triển bền vững ngành công nghiệp

Báo cáo khoa học

... II Xây dựng Định hướng chiến lược phát triển bền vững công nghiệp Nhằm thực Định hướng chiến lược phát triển bền vững Việt Nam, Bộ Công nghiệp đạo xây dựng Định hướng chiến lược phát triển bền ... phát triển công nghiệp Khía cạnh xã hội phát triển bền vững công nghiệp chủ yếu tập trung vào hoạt động nhằm ổn định phát triển sản xuất, tạo công ăn việc làm cho xã hội, tạo thu nhập ổn định cho ... việc đổi mới, đại hóa công nghệ ngành, đồng thời tăng cường tiếp nhận, làm chủ phát triển công nghệ mới, đại Phát triển công nghiệp đôi với bảo vệ môi trường Thực tốt công tác quản lý bảo vệ môi...
  • 7
  • 2,858
  • 0
Xây dựng chiến lược phát triển đội tàu vận tải công ty xăng dầu Viễn dương

Xây dựng chiến lược phát triển đội tàu vận tải công ty xăng dầu Viễn dương

Tiến sĩ

... 2008 15 .0 31. 000 15 .0 31. 000 7. 515 .000 2009 16 .083.000 16 .083.000 8.0 41. 000 2 010 17 .209.000 6.000.000 11 .209.000 5 .10 5.000 2 011 18 . 414 .000 6.000.000 12 . 414 .000 6.207.000 2 012 19 .703.000 6.000.000 13 .703.000 ... 4. 810 .000 61, 7% 20 01 7.0 21. 140 4.228.500 60,2% 2002 8.483 .18 0 5.0 31. 950 59,3% 2003 11 .500.000 7.200.000 62,6% 2004 11 .480.000 7.460.000 65,0% 2005 12 .400.000 7.700.000 62 .1% 2006 13 .10 0.000 7. 710 .000 ... 6.852.000 2 013 21. 082.000 12 .000.000 9.0 41. 000 4.020.000 2 014 22.558.000 12 .000.000 10 .558.000 5.279.000 2 015 24 .13 7.000 12 .000.000 12 .13 7.000 6.068.000 Nguồn: Tổng cơng ty xăng dầu Việt Nam Từ 19 96...
  • 123
  • 605
  • 0
Nghiên cứu và dự đoán tiềm năng phát triển của giảng viên dựa trên các đặc tính nghiệp vụ và hồ sơ cá nhân làm cơ sở xây dựng chương trình phát triển đội ngũ giảng viên

Nghiên cứu và dự đoán tiềm năng phát triển của giảng viên dựa trên các đặc tính nghiệp vụ và hồ sơ cá nhân làm cơ sở xây dựng chương trình phát triển đội ngũ giảng viên

Tiến sĩ

... Respondents' Profile in Terms of Age Frequency 21- 30 yrs 11 8 23,2 31- 40 yrs 220 43,3 41- 50 yrs 13 2 26,0 51- 60 yrs 38 7,5 Total Valid Percent 508 10 0,0 Table presents the frequency distribution ... the academic staff of Hong Duc University in terms of: 1. 1 age 1. 2 gender 1. 3 civil status 1. 4.educational attainment 1. 5.length of service 1. 6.family income Determine the professional characteristics ... P f 10 0 N Where: P = Percentage distribution f = frequency X = scale N = Total number of respondents Weighted Arithmetic Mean k X f1 x1  f x2   f k xk  f1  f   f k fx i i i 1 k f...
  • 130
  • 793
  • 0
Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ

Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ

Tư liệu khác

... chức trờng ờng 3 .1 xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ trờng phổ thông 3 .1. 1) Quan im - - Phát triển đội ngũ vừa mục tiêu, vừa động lực phát triển nhà trờng Phát triển đội ngũ phải đợc xem nhiệm ... hoạch phát triển đội ngũ: + Phân tích môi trờng xã hội xác định mục tiêu phát triển nhà trờng + Đánh giá thực trạng đội ngũ + D báo nhu cầu yêu cầu đội ngũ + Lập Kế hoạch phát triển đội ngũ Chúng ... hoạch phát triển đội ngũ phải dựa tầm nhìn, sứ mạng, mục tiêu chiến lợc, giá trị, thơng hiệu thực trạng đội ngũ nhà tr ờng 3 .1 xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ nhà trờng phổ thông (tip) 3 .1. 2)...
  • 32
  • 509
  • 0
HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG, ĐỊNH HƯỚNG CHỈ ĐẠO ĐỔI MỚI , BIÊN SOẠN ĐỀ KIỂM TRA potx

HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG, ĐỊNH HƯỚNG CHỈ ĐẠO ĐỔI MỚI , BIÊN SOẠN ĐỀ KIỂM TRA potx

Cao đẳng - Đại học

... (0,75đ) 15 % tổng điểm (1, 5đ) 01câu 1, 75đ =17 ,5% 1, 75đ =17 ,5% 10 đ =10 % (10 0%) KN: Tổng số: 10 điểm 2,5đ=25% 44 4,0đ=40% Viết đề kiểm tra từ ma trận ĐỀ KIỂM TRA HỌC KÌ I - ĐỊA LÍ 12 (chương trình chuẩn) ... Nêu biện pháp phòng chống Xây dựng hướng dẫn chấm biểu điểm Việc xây dựng đáp án hướng dẫn chấm thực sở bám sát bảng ma trận hai chiều Điểm toàn kiểm tra học kỳ tính theo thang điểm 10 , làm tròn ... điểm =0,75điểm; 1, 75điểm; 17 ,5% tổng số điểm Biện pháp phòng chống 50% tổng số điểm =0,75điểm; 1, 75điểm; 17 ,5% tổng số điểm Theo Nikko việc xây dựng ma trận đề kiểm tra gồm thao tác trên, nhiên...
  • 117
  • 439
  • 3
Phân tích môi trường ngành vận tải tàu biển phục vụ cho việc định hướng phát triển của Công ty TNHH Thương mại Đông Phong

Phân tích môi trường ngành vận tải tàu biển phục vụ cho việc định hướng phát triển của Công ty TNHH Thương mại Đông Phong

Kinh tế - Thương mại

... thuộc công ty -Nhiệm vụ: Tham mưu công tác tổ chức, cán bộ, lao động; xây dựng phương án tổ chức; làm thủ tục nghiệp vụ công tác tổ chức, quản lý với quan nhà nước Thực công tác cán Xây dựng dựng ... liệu xây dựng 1. 4 Trụ sở công ty: Số 01, ngõ 16 9 đường Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội 1. 5 Điên thoại: 046243 811 Fax: 046243204 1. 6 E-mail: dongphong@fpt.vn Đặc điểm kinh tế kỹ thuật: 2 .1 Sản ... 19 .04 38.507 51. 945 64.526 Chỉ tiêu Tổng DT 15 .456.65 DT từ VTTB 12 .453.83 DT từ KDVLXD LN sau thuế Bảng 1. b tiêu tốc độ tăng trưởng Năm 2005 2006 2007 18 8,03 14 1,02 12 1,67 202,24 13 4,90 12 4,22 Chỉ...
  • 65
  • 1,549
  • 15
Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới

Một số giải pháp xây dựngphát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới

Khoa học xã hội

... 19 93, 19 95, 19 97, 19 99, 20 01, 2003, 2004 S hc sinh Nm 19 93 19 95 19 97 19 99 20 01 2003 2004 S cỏn b, cụng - sinh viờn chc 1. 746 3.5 51 6.376 8 .16 2 8.948 10 . 319 12 .14 2 Hnh chớnh 11 9 15 6 203 218 225 234 ... TPHCM 5 41 500 334 418 280 41 127 2 21 244 264 304 262 73 10 5 2 61 2 61 259 20 292 Ghi chỳ CC HC 15 47 15 64 11 54 14 94 697 17 5 428 598 583 8 31 780 746 284 300 639 930 700 320 650 T l % 34,97 31, 97 28,94 ... = Lu tr viờn 10 11 trung cp K toỏn viờn K toỏn viờn 12 13 14 15 16 17 18 trung cp K s K thut viờn Bỏc s Y s Y tỏ chớnh Y tỏ Dc s trung 11 29 3 3 16 2 3 2 19 cp Th viờn viờn 20 21 chớnh Th vin...
  • 88
  • 1,314
  • 3
PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG NGÀNH VẬN TẢI TÀU BIỂN PHỤC VỤ CHO VIỆC ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN  CỦA CÔNG TY TNHHTM ĐÔNG PHONG

PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG NGÀNH VẬN TẢI TÀU BIỂN PHỤC VỤ CHO VIỆC ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TNHHTM ĐÔNG PHONG

Quản trị kinh doanh

... 1. 1.3 Nghành nghề kinh doanh chính: - Vận chuyển tàu biển - Kinh doanh vật liệu xây dựng 1. 1.4 Trụ sở công ty: Số 01, ngõ 16 9 đường Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội 1. 1.5 Điên thoại: 046243 811 ... thuộc công ty -Nhiệm vụ: Mai Phi Công 13 Lớp Công nghiệp - 46B Chuyên đề tốt nghiệp Tham mưu công tác tổ chức, cán bộ, lao động; xây dựng phương án tổ chức; làm thủ tục nghiệp vụ công tác tổ ... thuế Bảng 1. b tiêu tốc độ tăng trưởng Năm 2005 2006 2007 18 8,03 14 1,02 12 1,67 202,24 13 4,90 12 4,22 Chỉ tiêu Tốc độ tăng trưởng doanh thu(%) Tốc độ tăng trưởng LNST(%) Mai Phi Công 16 Lớp Công nghiệp...
  • 70
  • 653
  • 1
Tài liệu Báo cáo tốt nghiệp: Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới docx

Tài liệu Báo cáo tốt nghiệp: Một số giải pháp xây dựngphát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới docx

Báo cáo khoa học

... 19 93, 19 95, 19 97, 19 99, 20 01, 2003, 2004 S hc sinh Nm 19 93 19 95 19 97 19 99 20 01 2003 2004 S cỏn b, cụng - sinh viờn chc 1. 746 3.5 51 6.376 8 .16 2 8.948 10 . 319 12 .14 2 Hnh chớnh 11 9 15 6 203 218 225 234 ... TPHCM 5 41 500 334 418 280 41 127 2 21 244 264 304 262 73 10 5 2 61 2 61 259 20 292 Ghi chỳ CC HC 15 47 15 64 11 54 14 94 697 17 5 428 598 583 8 31 780 746 284 300 639 930 700 320 650 T l % 34,97 31, 97 28,94 ... = Lu tr viờn 10 11 trung cp K toỏn viờn K toỏn viờn 12 13 14 15 16 17 18 trung cp K s K thut viờn Bỏc s Y s Y tỏ chớnh Y tỏ Dc s trung 11 29 3 3 16 2 3 2 19 cp Th viờn viờn 20 21 chớnh Th vin...
  • 89
  • 623
  • 0
một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường đại học hà tĩnh trong giai đoạn 2010 - 2015

một số giải pháp xây dựngphát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường đại học hà tĩnh trong giai đoạn 2010 - 2015

Khoa học xã hội

... 31- 40 41- 45 46-50 51- 55 56-60 1 5 Ghi Phân theo độ tuổi 2 1 3 1 1 1 2 4 11 2 1 1 12 79 4 37 33 10 12 (Số liệu lấy từ phòng Tổ chức - Cán Trường ĐH Hà Tĩnh tháng 10 /2 010 ) Từ bảng thấy cấu đội ngũ ... qua đào tạo Tổng 37 19 Dưới 30 Phân loại theo độ tuổi Tỷ lệ Ghi % Từ Từ Từ Từ Từ 31- 40 41- 45 46-50 51- 55 56-60 1, 2% 1 2 11 ,5% 17 3 49,4% 1 37,5% 10 4 21, 8% 1 7,7% 79 33 10 5 ,1% 12 (Số liệu lấy từ ... 3.3 Những định hướng phát triển nguồn nhân lực tỉnh Hà Tĩnh………… 52 3.4 Những định hướng phát triển Trường Đại học Hà Tĩnh………………54 3.5 Một số giải pháp xây dựng phát triển đội ngũ cán bộ, công chức...
  • 89
  • 597
  • 2
Xây dựng định hướng chiến lược kinh doanh của tổng công ty cổ phần bảo hiểm bưu điện (PTI) đến năm 2020

Xây dựng định hướng chiến lược kinh doanh của tổng công ty cổ phần bảo hiểm bưu điện (PTI) đến năm 2020

Kinh tế

... 1. 2.2 Phân tích yếu tố bên 10 1. 2.3 Phân tích nội doanh nghiệp 11 1. 2.4 Hình thành lựa chọn chiến lược 11 1. 3 Các công cụ xây dựng chiến lược kinh doanh 11 1. 3 .1 ... doanh nghiệp 1. 1.3 Vai trò chiến lược kinh doanh tổ chức 1. 1.4 Phân loại chiến lược kinh doanh 1. 2 Quy trình xây dựng chiến lược kinh doanh 1. 2 .1 Xác định hệ thống mục ... CHIẾN LƢỢC KINH DOANH CỦA TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM BƢU ĐIỆN ĐẾN NĂM 2020 73 4 .1 Định hướng mục tiêu kinh doanh 73 4 .1. 1 Định hướng 73 4 .1. 2 Mục tiêu kinh doanh ...
  • 117
  • 3,143
  • 23
suy thoái hệ sinh thái rừng tỉnh bình phước giải pháp bảo tồn và định hướng phát triển

suy thoái hệ sinh thái rừng tỉnh bình phước giải pháp bảo tồn và định hướng phát triển

Thạc sĩ - Cao học

... R.Trồng Làm khác rẩy nhiên 2007 434,30 318 ,9 11 5,3 434,3 2008 1. 326, 51 679,68 646,83 1. 326, 51 2009 543 ,11 19 5,95 13 5,38 211 ,78 543 ,11 2 010 385, 31 82, 51 15 ,11 19 3,60 314 ,55 70,76 2 011 17 2,32 15 1 ,17 15 8,54 ... khác 29 .15 2 10 0 18 .8 51 100 19 .4 91 100 50.635 10 0 11 .079 38 4.642 24,63 3.320 17 .03 6.004 11 ,86 17 .595 60,36 12 .648 67,09 15 .14 8 77,72 38.540 76 ,11 478 1, 64 1. 5 61 8,28 1. 023 5,25 6.0 91 12.03 Nguồn: ... khác 2005 6 51, 853 715 ,242 317 ,2 2006 619 ,730 387,827 11 7,2 2007 757,557 357, 016 235,6 2008 507,859 782,695 245 ,1 2009 995, 410 919 ,764 506,0 2 010 852,4 01 2.760,849 30 4.384,809 5.923,393 1. 505,257...
  • 68
  • 674
  • 2
Đề xuất một số giải pháp để xây dựng chiến lược phát triển nhãn hiệu ngành cho tổng công ty thuốc lá việt nam

Đề xuất một số giải pháp để xây dựng chiến lược phát triển nhãn hiệu ngành cho tổng công ty thuốc lá việt nam

Kinh tế - Quản lý

... SỐGIẢI PHÁP XÂY DỰNG NHÃN HIỆU VINATABA CHO TỔNG CÔNG TY THUỐC LÁVIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN 2005-2 010 .11 7 -I Định hướng phát triển ngành 11 7 -III Đề xuất số giải pháp xây dựng nhãn ... chiến lược xây dựng phát triển nhãn hiệu - Chương II: Thực trạng công tác xây dựng nhãn hiệu Tổng Công ty Thuốc Việt Nam - Chương III: Đề xuất số giải pháp cho việc xây dựng chiến lược phát triển ... cứu học xây dựng nhãn hiệu doanh nghiệp nước Luận văn phải phân tích kỹ thực trạng công tác xây dựng nhãn hiệu cho TCTy để từ rút giải pháp thực tế cho công tác xây dựng chiến lược phát triển nhãn...
  • 144
  • 834
  • 0
Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm mới cho công ty Lương thực Thực phẩm An Giang

Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm mới cho công ty Lương thực Thực phẩm An Giang

Quản trị kinh doanh

... 534 .13 9 529.385 608.342 -4.754 -0,89 78.957 14 , 91 Tổng chi phí 533.928 527.884 605.634 -6.044 -1, 33 77.750 14 ,73 - Giá vốn 513 .909 506.003 578.494 -7.906 -1, 54 72.4 91 14,33 20. 019 21. 8 81 27 .14 0 1. 862 ... động công việc Bảng 4.3 Trình độ nhân viên công ty Trình độ Số lượng Thâm niên làm việc >= năm >= năm >= năm Đại học 41 11 18 12 Cao đẳng, trung cấp 29 14 Sơ cấp 19 15 Công nhân kỹ thuật 35 12 12 ... sáng bóng 14 % 27% 18 % 14 % Dễ bảo quản Không lẫn tạp chất 14 % 12 % 25% 2% 3% 2% 10 % 15 % 4% 2% 16 % 2% 12 % 9% 24% 16 % 13 % 25% 38% 6% 8% 2% 8% 2% 7% 7% 9% 4% Hương thơm lâu 0% Rất quan trọng 10 % Quan...
  • 52
  • 1,054
  • 6

Xem thêm