3 8 tỷ lệ tham gia lực lượng lao động các quý của năm 2011
Dân số tỷ lệ tham gia lực lượng lao động và số giờ làm việc docx
... 15 TỶ LỆ THAM GIA LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG 10/ 03/ 14 Thang Dang Dinh 16 Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động Khái niệm Đo lường 10/ 03/ 14 Thang Dang Dinh 17 Khái niệm Tỷ lệ tham gia lực lượng lao ... KỲ CỦA TỶ LỆ THAM GIA LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG 10/ 03/ 14 Thang Dang Dinh 24 Sự thay đổi mang tính chu kỳ LFPR Những biến động mang tính chu kỳ kinh tế tác động đến tỷ lệ tham gia lực lượng lao động ... tính chu kỳ tỷ lệ tham gia lực lượng lao động Sự thay đổi lực lượng lao động theo tình hình chung kinh tế 10/ 03/ 14 Thang Dang Dinh VẤN ĐỀ PHÂN BỔ THỜI GIAN CỦA MỘT CÁ NHÂN 10/ 03/ 14 Thang Dang...
- 29
- 973
- 0
tiểu luận kinh tế phát trienr Đánh giá lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên giai đoạn 2004 - 2013
... 9. 184 ,7 30 . 285 ,1 9 .85 2,2 2010 50 .39 2,9 9.245,4 30 . 939 ,2 10.2 08 ,3 2011 51 .39 8, 4 8. 465,2 31 .5 03, 4 11.429 ,8 2012 52 .34 8, 0 7 .88 7 ,8 32 .014,5 12.445,7 Sơ 20 13 53. 245,6 7.916,1 31 .904,5 13. 425,0 Năm (Nguồn: ... 27. 236 ,0 6.712 ,3 2005 44.904,5 9.1 68, 0 28. 432 ,5 7 .30 4,0 2006 46. 2 38 ,7 9.727,4 29.447,7 7.0 63, 6 2007 47.160 ,3 8. 561 ,8 29 .39 2,1 9.206,4 20 08 48. 209,6 8. 734 ,3 29.9 73, 4 9.501,9 2009 49 .32 2,0 9. 184 ,7 ... 2007 20 08 2009 2010 2011 2012 Sơ 20 13 Cả nước 44.904.5 47.160 ,3 48. 209,6 49 .32 2,0 50 .39 2,9 51 .39 8, 4 52 .34 8, 0 53. 245,6 Đồng Sông Hồng 10.7 28, 4 11. 032 ,5 11.057,0 11.147,5 11.4 53, 4 11. 536 ,3 11.726,1...
- 17
- 597
- 3
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.DOC
... lên Lao động ngành dệt chiếm Số lợng 87 995 Tỷ Lệ 239 34 64061 27,2% 72 ,8% 24110 6 38 85 27,4% 72,6% 15 135 7 286 0 17,2% 82 ,8% 35 87 64 17599 61597 0,04% 9.96% 20% 70% 14959 24 6 38 255 18 2 288 0 17% 28% ... bổ Năm 2000 Trung thông qua Tuyển Đào bình xung dụng tạo 431 422 73 6 089 96 46 691 554 157 66 53 460 38 6 7 03 282 78 2 987 64 41 10 13 15 12 21 185 71 28 31 18 66 48 56 216 12 3 18 13 10 18 23 20 ... 51,5 50 49,4 36 ,7 22,2 41,4 Phi quốc doanh 16,0 16 ,3 16,7 35 ,1 36 ,3 Sản phẩm chủ yếu 32 ,5 33 ,7 33 ,9 Sợi toàn (ngàn tấn) 42,7 8, 7 58 ,3 40 ,3 42,5 31 8, 0 280 ,4 275,7 Vải (triệu mét) 33 03 137 0 1452 Quần...
- 96
- 2,567
- 2
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.doc
... 46. 08 174,0 78 152,1 30 6,5 22 ,8 - 22,4 -Lao động CN QDTW 64,4 64 ,3 2 48, 6 26,4 136 , 41,5 -Lao động CN QDĐP 39 ,4 39 ,9 62,1 124 ,8 88, 2 -Lao động ngoàI QD 266 ,3 202,1 36 ,3 23, 2 150,2 31 ,7 Lao động (ngàn ... XUNG Năm Trung THÔNG QUA Tuyển Đào 2000 bình dụng tạo 431 422 73 6 089 96 46 691 554 157 66 53 460 38 6 7 03 282 78 2 987 64 41 10 13 15 12 21 185 71 28 31 18 66 48 56 216 12 3 18 13 10 18 23 20 54 48 ... 22 ,3 Công nghiệp QDDP 51,5 50 49,4 36 ,7 22,2 41,4 Phi quốc doanh 16,0 16 ,3 16,7 35 ,1 36 ,3 Sản phẩm chủ yếu 32 ,5 33 ,7 33 ,9 Sợi toàn (ngàn tấn) 42,7 8, 7 58 ,3 40 ,3 42,5 31 8, 0 280 ,4 275,7 33 03 137 0...
- 121
- 1,084
- 1
Hoàn thiện công tác tổ chức lực lượng lao động Hướng dẫn viên trong Công ty Du lịch Việt Nam - Hà Nội
... VỊ TRÍ, VAI TRÒ CỦA LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH Khái niệm lực lượng lao động Lực lượng lao động hiểu phận nguồn lao động, bao gồm người độ tuổi lao động, làm việc kinh tế quốc ... tuổi lao động, có khả lao động, tức có khả tham gia vào trình lao động, dùng thể lực trí lực (sức lao động) để sản xuất cải vật chất Để tiến hành sản xuất, sức lao động phải đưa vào hoạt động, tức ... niệm lực lượng lao động, cần hiểu nguồn lao động gì? Nguồn lao động hay nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế - xã hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực...
- 105
- 794
- 3
Giaỉ pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex
... lên Lao động ngành dệt chiếm Số lợng 87 995 Tỷ Lệ 239 34 64061 27,2% 72 ,8% 24110 6 38 85 27,4% 72,6% 15 135 7 286 0 17,2% 82 ,8% 35 87 64 17599 61597 0,04% 9.96% 20% 70% 14959 24 6 38 255 18 2 288 0 17% 28% ... bổ Năm 2000 Trung thông qua Tuyển Đào bình xung dụng tạo 431 422 73 6 089 96 46 691 554 157 66 53 460 38 6 7 03 282 78 2 987 64 41 10 13 15 12 21 185 71 28 31 18 66 48 56 216 12 3 18 13 10 18 23 20 ... 51,5 50 49,4 36 ,7 22,2 41,4 Phi quốc doanh 16,0 16 ,3 16,7 35 ,1 36 ,3 Sản phẩm chủ yếu 32 ,5 33 ,7 33 ,9 Sợi toàn (ngàn tấn) 42,7 8, 7 58 ,3 40 ,3 42,5 31 8, 0 280 ,4 275,7 Vải (triệu mét) 33 03 137 0 1452 Quần...
- 96
- 676
- 0
Kế hoạch háo phát triển lực lượng lao động cho Việt Nam gia đoạn 2001-2005
... 15056, 14270,9 5 85 42,5 88 53, 3 82 70,1 81 12,5 7506,4 7 680 ,6 7 632 ,1 38 462,0 44470,2 50656 ,3 55606,0 592 53, 61264, 62947,2 181 4,4 1704,9 16 78 ,3 186 8,1 2756 ,8 39 14 ,3 4 733 ,5 35 59,4 41 68, 0 4 537 ,2 4752,7 ... 0, 43 19,0 2,72 39 ,4 30 ,1 17 ,85 28, 16 0, 63 9,61 1,54 7,27 2 ,39 24,49 0 ,35 39 ,6 0,11 0,21 81 ,6 1,14 2, 78 44,21 0 ,82 53, 1 0,72 0, 28 74,49 1,66 57,24 33 ,7 54,91 2, 78 1997 (1) (2) 33 ,99 8, 83 68, 78 ... 0 ,37 0,11 0,16 1, 13 2 ,81 0 ,81 0,27 0, 28 1,65 29,0 10,5 6, 83 24,96 37 ,6 69,79 51,72 52,0 73, 0 58, 52 33 ,8 56 ,3 1996 (1) (2) 35 ,79 8, 77 69,22 1,04 67, 48 1, 03 1,74 1,49 12, 93 23, 3 0,59 9,19 46,48...
- 46
- 291
- 0
ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG TRẺ
... 91,4 79 ,8 2,9 4,1 2,4 4 ,3 3 ,3 5,4 2 ,8 3, 6 25 – 29 30 – 34 100 100 77,2 80 ,0 3, 2 3, 0 5,0 4 ,82 5,4 5,0 3, 3 4,2 5,9 3, 6 Chung 15 – 34 100 81 ,3 3 ,3 4 ,3 4,9 2 ,8 3, 5 Cả nước 100 80 ,3 3,2 Thành thị 3, 9 ... số lượng lớn phụ nữ tham gia vào lực lượng lao động để sinh Từ năm 1996 đến năm 2007 có thay đổi đáng kể tỷ lệ tham gia lao động lực lượng lao động trẻ theo giới, số lao động nữ tham gia lao động ... 90,69 % năm 1996, 88 , 68% năm 2007 cao tỷ lệ tham gia lực lượng lao động nhóm tuổi lại, năm 1996 70,71 %, năm 2007 73, 27% Tuy nhiên tỷ lệ lại có giảm sút theo thời gian, tỷ lệ tham gia lao động niên...
- 54
- 434
- 0
Đánh giá chất lượng hoạt động kinh doanh của công ty Pepsi Việt Nam
... Trọng số 10 0 12 15 10 24 42 0 11 11 30 20 12 12 8 12 17 1 11 0 41 39 0 0 25 488 484 35 3 36 0 33 0 30 2 2 83 260 427 14% 14% 10% 10% 9% 8% 8% 7% 12% 38 87 0 269 35 56 8% 100% Cho điểm tiêu ĐIỂM CHỈ TIÊU ... 7 Khả sản xuất 0.1 8 Kênh phân phối 0.12 8 Chất lượng sản phẩm 0.1 8 Khả thích ứng với 0.09 0. 08 9 Đội ngũ cán 0. 08 8 Thiết kế sản phẩm 0.07 8 Tình hình thực dịch 0. 08 8 7 .81 7.94 thị trường ... xuất 0.1 8 Kênh phân phối 0.12 8 Chất lượng sản phẩm 0.1 8 Khả thích ứng với thị 0.09 Tính hiệu chiêu thị 0. 08 9 Đội ngũ cán 0. 08 8 Thiết kế sản phẩm 0.07 8 Tình hình thực dịch vụ 0. 08 8 trường...
- 30
- 1,223
- 2
Báo cáo về pháp luật bất động sản của các công ty mới tham gia thị trường bất động sản
... Hotline: 0 98. 939 . 135 3 38 - Về quyền hộ gia đình, cá nhân: Luật đất đai năm 20 03 kế thừa quyền theo quy định Luật đất đai năm 19 93 đồng thời bổ sung quyền tặng cho quyền sử dụng đất hộ gia đình, ... Hotline: 0 98. 939 . 135 3 23 lệ phần trăm giá trị chênh lệch giá bán bất động sản giá người môi giới đưa số tiền cụ thể bên thỏa thuận hợp đồng môi giới bất động sản Nguyên tắc hoạt động định giá bất động ... động sản Mục Sàn giao dịch bất động sản Điều 56 Nguyên tắc tổ chức hoạt động sàn giao dịch bất động sản Điều 57 Điều kiện thành lập sàn giao dịch bất động sản Điều 58 Nội dung hoạt động sàn giao...
- 155
- 328
- 1
nhận định định “là một nước đang phát triển có lực lượng lao động dồi dào, trong đó chủ yếu là lao động trẻ, Việt Nam luôn thỏa mãn được nhu cầu phong phú về tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tại Việt Nam, thậm chí đáp ứng được cả nhu cầu tuyển dụn
... tổng số lao động làm việc tháng năm 20 13 6 .31 2 lao động Trong đó, thị trường Đài Loan: 3. 296 lao động, Nhật Bản: 6 18 lao động, Hàn Quốc: 480 lao động, Malaysia: 521 lao động, UAE: 51 lao động, ... UAE: 51 lao động, Libya: 57 lao động, Campuchia: 445 lao động, Lào: 534 lao động, Macao: 165 lao động thị trường khác 135 lao động -trong năm 2014 ngành xuất lao động Việt Nam đưa 90.000 người ... mức 20.000 lao động Theo quý 3- 2014 có 59 , 38 % công ty cho biết nhu cầu tuyển dụng họ nhiều so với kì năm ngoái, 87 ,04% có nhu cầu tuyển nhân sáu tháng cuối năm Biểu đồ thể nhu cầu lao động cho...
- 23
- 1,484
- 5
Đánh giá chất lượng lao động gián tiếp tại Chi nhánh Hà Nội Công ty TNHH MTV Đầu tư Xây dựng Vạn Tường và đề xuất nâng cao
... Kế toán 30 2.6 Tỷ lệ đáp ứng yêu cầu nhân viên Ban Hành – Lao động tiền lương 31 2.7 Tỷ lệ đáp ứng yêu cầu nhân viên Ban Kế hoạch – Kỹ thuật 33 2 .8 Tỷ lệ lao động gián hình thức đào tạo 38 2.9 ... hình sức khỏe lao động gián tiếp Chi nhánh qua năm 39 2.10 Tỷ lệ lao động gián tiếp có phẩm chất đạo đức tốt 40 2.11 Tỷ lệ lao động gián tiếp có phẩm chất trị tốt 41 2.12 Tỷ lệ lao động gián tiếp ... Lao động gián tiếp có trình độ Đại học năm 2012 tăng 31 ,25% so với năm 2011 năm 20 13 tăng 28, 57% so với năm 2012 Lao động gián tiếp có trình độ Cao đẳng năm 2012 tăng 22,22% so với năm 2011 năm...
- 64
- 529
- 0
luận văn quản trị khách sạn du lịch Hoàn thiện công tác tổ chức lực lượng lao động hướng dẫn viên tại Công ty dịch vụ du lịch Chợ Lớn
... 210000 432 267 929 033 6 930 33 3 147000 077 33 3 179 556 Hành 691 425 021 425 288 775 84 000 87 0 250 974 050 84 000 37 026 612 122 0 18 150000 80 000 100000 tổng hợp Tổ xe 786 250 Tổng cộng 33 35 988 612 ... tiền lương STT Các chi tiêu Đơn vị Năm 20 03 Năm 2004 So sánh tăng giảm Tỷ lệ Lợi nhuận gộp _Doanh thu Chênh lệch 89 7 Người 681 13 549 19 83 1 46, 27 282 17 2 53 48, 06 601 28 33 17, 85 67 750 _Giá ... 37 2 15 5 48 13 549 19 83 1 Các khoản chi phí Tỷ đồng 12 7 03 14 760 12 84 4 18 879 Lợi nhuận trước thuế Triệu đồng 669 000 787 452 704 5 48 951 82 7 Nộp ngân sách 2 139 52 251 985 225 4 53 266 5 28 LãI ròng...
- 60
- 619
- 0
Kế hoạch hoá phát triển lực lượng lao động cho Việt Nam giai đoạn 2001-2005.DOC
... 0 ,37 6, 83 1996 (1) (2) 35 ,79 8, 77 69,22 1,04 67, 48 1, 03 1,74 1,49 12, 93 23, 3 0,59 9,19 46,4 0, 43 2,72 19,0 39 ,4 30 ,1 17 ,85 28, 1 0, 63 1,54 9,61 2 ,39 7,27 0 ,35 24,4 1997 (1) (2) 33 ,99 8, 83 68, 78 1,01 ... 1, 23 1, 68 22,7 73, 3 19,0 32 ,2 27,2 31 ,6 8, 98 17,7 16 1995 (1) (2) 34 ,95 8, 83 69,74 1,21 68, 00 1,20 1,74 1, 48 13, 25 22,9 0,60 9 ,33 49,0 0,44 2 ,88 18, 5 35 ,1 29,7 17,02 29,0 5,46 1,46 10,5 2,26 0 ,37 ... 147(1979/1 980 ) 171(1 984 /1 985 ) 1 986 126,6 119,7 1 987 1 23, 3 102,0 1 988 115 ,8 1 18, 4 1 989 107,5 92,4 1990 101 ,3 439 1,0 1991 104,7 60 ,3 7 48 1,0 1992 92 ,3 57,6 1495 1,4 19 93 97 ,8 68, 7 232 1 1,7 1994 1 08, 1...
- 39
- 813
- 1
Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ.DOC
... 55.51 86 .69 91.95 93. 43 93. 36 91.94 88 . 23 80 . 28 69.61 50 .87 20 .8 2007 36 .91 79.11 93. 27 93. 67 93. 77 93. 14 89 .94 83 . 07 68. 12 41 .87 12. 98 Nhìn vào biểu đồ ta thấy, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động ... 77 85 86 84 85 81 81 87 88 86 86 88 88 90 91 89 90 90 92 95 92 92 93 85 87 90 91 88 89 90 90 92 93 91 92 Nguồn: Điều tra Lao động – Việc làm năm 2006, 2007 Qua bảng ta thấy, lao động trẻ lực lượng ... 2,4 3, 3 - - 20 – 24 100 79 ,8 4,1 4 ,3 5,4 2 ,8 3, 6 25 – 29 100 77,2 3, 2 5,0 5,4 3, 3 5,9 30 – 34 100 80 ,0 3, 0 4 ,82 5,0 4,2 3, 6 Chung 15 – 34 100 81 ,3 3 ,3 4 ,3 4,9 2 ,8 3, 5 Cả nước 100 80 ,3 3,2 3, 9...
- 107
- 704
- 3
Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ
... 2,4 3, 3 - - 20 – 24 100 79 ,8 4,1 4 ,3 5,4 2 ,8 3, 6 25 – 29 100 77,2 3, 2 5,0 5,4 3, 3 5,9 30 – 34 100 80 ,0 3, 0 4 ,82 5,0 4,2 3, 6 Chung 15 – 34 100 81 ,3 3 ,3 4 ,3 4,9 2 ,8 3, 5 Cả nước 100 80 ,3 3,2 3, 9 ... số lượng lớn phụ nữ tham gia vào lực lượng lao động để sinh Từ năm 1996 đến năm 2007 có thay đổi đáng kể tỷ lệ tham gia lao động lực lượng lao động trẻ theo giới, số lao động nữ tham gia lao động ... thôn 80 ,7%, với lực lượng lao động trẻ 78 ,3% ; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 34 ,75%, lực lượng lao động trẻ 32 ,4%; tỷ lệ lao động nông lâm nghiệp thủy sản chiếm 52,20%, có đến 48, 7% lao động...
- 109
- 488
- 2
Lực lượng lao động đa văn hóa những gợi ý cho quản trị nguồn nhân lực
... chưa phân định rõ ranh giới việc thuê lực lượng lao động bên thuê nguồn lực từ công ty cung ứng dịch vụ lao động Trên thực tế, hai việc khác Thuê lực lượng lao động bên chưa tập hợp người, đủ người ... quản lý người cách văn minh, nhân bản, làm cho họ thấy hạnh phúc lao động sống II) TÌNH HÌNH LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG TRONG XÃ HỘI HIỆN NAY 1) Tìm hiểu tâm lý người lao động Tại người lao dộng thường ... thứ : “Con người coi loại công cụ lao động , hình thành vào cuối kỷ 19 nhà tư mong muốn gia tăng tối đa lợi nhuận cách kéo dài thời gian lao động, sử dụng lao động trẻ em, phụ nữ Bản chất đa số...
- 26
- 949
- 5
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25