0

3 4 tỷ lệ lực lượng lao động đã qua đào tạo năm 2011

điều tra thực trạng sử dụng lao động đã qua đào tạo nghề trong thanh niên dân tộc thiểu số nhằm đề xuất các giải pháp nâng cao đào tạo nghề cho thanh niên dân tộc thiểu số giai đoạn cnh-hđh

điều tra thực trạng sử dụng lao động đã qua đào tạo nghề trong thanh niên dân tộc thiểu số nhằm đề xuất các giải pháp nâng cao đào tạo nghề cho thanh niên dân tộc thiểu số giai đoạn cnh-hđh

Báo cáo khoa học

... 12 ,42 %, năm 2006 13, 16%, năm 2007 14, 4% - Tại tỉnh Sóc Trăng, tổng số lao động đào tạo nghề, lao động niên DTTS đào tạo nghề năm 2005 chiếm 44 ,26%, năm 2006 41 ,46 %, năm 2007 49 ,4% tổng số lao động ... số lao động đào tạo nghề, lao động niên DTTS đào tạo năm 2005 chiếm 31 ,19%, năm 2006 chiếm 35 ,66% năm 2007 33 ,65% - Tại tỉnh Đắk Lắk, tổng số lao động đào tạo nghề, lao động niên DTTS đào tạo năm ... tra 36 lao động niên DTTS qua đào tạo nghề có 38 ,89% đào tạo 46 nghề may, 22,22% đào tạo kỹ thuật trồng trọt; 13, 89% đào tạo nghề khí sửa chữa, 8 ,33 % đào tạo khí chế tạo Bảng 2.6 Cơ cấu đào tạo...
  • 131
  • 1,197
  • 3
phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến thu nhập của lao động đã qua đào tạo tại thành phố cần thơ

phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến thu nhập của lao động đã qua đào tạo tại thành phố cần thơ

Kinh tế - Quản lý

... Răng 87 .4 23 7,29 88. 43 2 7 ,31 89 .4 53 7 ,33 Quận Thốt Nốt 160.558 13, 38 161.5 63 13, 36 1 63. 259 13, 38 Huyện Vĩnh Thạnh 1 13. 47 0 1 14 .35 8 115 .33 0 Huyện Cờ Đỏ 1 24. 818 10 ,40 1 24. 789 10 ,32 125 .36 7 10,28 ... nghiệp 125.961 1 84 .38 6 226. 149 Hàng nông sản 33 4. 180 43 4 . 937 46 4 .4 43 Hàng lâm sản 11.8 14 10.705 Năm 2010 2011 2012 Hàng thủy sản 46 4. 138 659.280 588.086 Tổng số 1.0 93. 822 1 .46 9.5 54 1 .46 8.712 Nguồn: ... Năm 2010 2011 2012 Chênh lệch 2011/ 2010 2012 /2011 Nam 38 4. 765 38 7 .38 9 37 4. 4 94 2.6 24 (12.895) Nữ 231 . 837 235 . 43 6 289.1 83 3.599 53. 747 Tổng số 616.602 622.825 6 63. 677 6.2 23 40 .852 Nguồn: Niên giám...
  • 95
  • 639
  • 1
Lực lượng lao động đa văn hóa những gợi ý cho quản trị nguồn nhân lực

Lực lượng lao động đa văn hóa những gợi ý cho quản trị nguồn nhân lực

Kinh tế - Thương mại

... viên; đào tạo theo nhu cầu không làm dàn trải; chọn người đào tạo đào tạo kỹ cần phát triển nhân viên; có kế hoạch sử dụng nguồn nhân lực sau đào tạo, không trở thành “trung tâm đào tạo nhân lực ... chưa phân định rõ ranh giới việc thuê lực lượng lao động bên thuê nguồn lực từ công ty cung ứng dịch vụ lao động Trên thực tế, hai việc khác Thuê lực lượng lao động bên chưa tập hợp người, đủ người ... khoảng dần 9% số người có việc làm) Bản thân người lao động thay đổi nghề nghiệp, 72% lực lượng lao động chưa thay đổi việc làm 84, 5% số người lao động có việc làm hành chưa đổi nghề [Henaff, Martin,...
  • 26
  • 949
  • 5
Tài liệu Để có lực lượng lao động hiệu quả docx

Tài liệu Để có lực lượng lao động hiệu quả docx

Quản trị kinh doanh

... nhiều nhân tố mà nhân tố tích cực khuấy động cảm xúc lực lượng lao động Nguyên tắc tạo cân Những đường cố kết dẫn đến gắn bó mặt cảm xúc, lực lượng lao động hiệu ? Chúng có điều giống khác ? Những ... tiêu Các công ty trì lực lượng lao động hiệu cách tạo nguồn lượng vượt mong đợi có đủ điều kiện để liên kết lượng trở thành hội Bằng cách liên kết muốn nói đến định cá nhân hành động củng cố để làm ... động hoạt động hiệu lực lượng lao động bình thường mức độ lượng gắn bó tình cảm mà nhân viên thể Mọi người di chuyển nhanh hơn,...
  • 4
  • 417
  • 0
Để có lực lượng lao động hiệu quả pps

Để có lực lượng lao động hiệu quả pps

Kỹ năng quản lý

... nhiều nhân tố mà nhân tố tích cực khuấy động cảm xúc lực lượng lao động Nguyên tắc tạo cân Những đường cố kết dẫn đến gắn bó mặt cảm xúc, lực lượng lao động hiệu ? Chúng có điều giống khác ? Những ... đẩy lực lượng lao động hoạt động tốt Dĩ nhiên có chồng chéo tương tự chúng trọng tâm chủ yếu giá trị nhiệm vụ hướng hoàn toàn khác biệt Một điều hiển nhiên rõ ràng khác đáng kể lực lượng lao động ... tiêu Các công ty trì lực lượng lao động hiệu cách tạo nguồn lượng vượt mong đợi có đủ điều kiện để liên kết lượng trở thành hội Bằng cách liên kết muốn nói đến định cá nhân hành động củng cố để làm...
  • 5
  • 254
  • 0
Đánh giá công tác tạo động lực trong lao động tại trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ Kiểm sát thuộc  Viện kiểm sát nhân dân tối cao

Đánh giá công tác tạo động lực trong lao động tại trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ Kiểm sát thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao

Quản trị kinh doanh

... ta tìm hiểu tỷ lệ qua năm qua bảng sau: Bảng 4: Số lượng tỷ lệ lao động theo trình độ học vấn qua năm S Trình độ Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ (người) ... Số lượng tỷ lệ lao động theo năm công tác Năm công Dưới Từ đến Trên 10 Trên 15 Trên 20 tác năm 10 năm năm đến năm đến năm 15 năm 20 năm Số lượng Cộng 13 11 33 68 19.12 2. 94 13. 24 16.18 48 . 53 100 ... chức Trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ Kiểm sát 32 Bảng 1: Số lượng tỷ lệ lao động độ tuổi .35 Bảng 2: Số lượng tỷ lệ lao động theo năm công tác .35 Bảng 3: Số lượng tỷ lệ lao động theo...
  • 74
  • 680
  • 2
Dân số tỷ lệ tham gia lực lượng lao động và số giờ làm việc docx

Dân số tỷ lệ tham gia lực lượng lao động và số giờ làm việc docx

Cao đẳng - Đại học

... 15 TỶ LỆ THAM GIA LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG 10/ 03/ 14 Thang Dang Dinh 16 Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động  Khái niệm  Đo lường 10/ 03/ 14 Thang Dang Dinh 17 Khái niệm  Tỷ lệ tham gia lực lượng lao ... KỲ CỦA TỶ LỆ THAM GIA LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG 10/ 03/ 14 Thang Dang Dinh 24 Sự thay đổi mang tính chu kỳ LFPR  Những biến động mang tính chu kỳ kinh tế tác động đến tỷ lệ tham gia lực lượng lao động ... tính chu kỳ tỷ lệ tham gia lực lượng lao động  Sự thay đổi lực lượng lao động theo tình hình chung kinh tế 10/ 03/ 14 Thang Dang Dinh VẤN ĐỀ PHÂN BỔ THỜI GIAN CỦA MỘT CÁ NHÂN 10/ 03/ 14 Thang Dang...
  • 29
  • 973
  • 0
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.DOC

Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.DOC

Kế toán

... dụng tạo 43 1 42 2 73 6089 96 46 691 5 54 157 66 53 46 0 38 6 7 03 282 78 2987 64 41 10 13 15 12 21 185 71 28 31 18 66 48 56 216 12 3 18 13 10 18 23 20 54 48 40 21 46 10 15 3 10 7 50 12 23 31 21 hàng năm ... 11 5.Cty Dệt 8 -3 46 2 34 5 34 7 115 26 6.Bệnh viện dệt may 137 1 23 120 17 2 30 9 291 44 97 937 2 7.CtyTNHH Phú Bình Tổng cộng Tỷ lệ % 532 3 42 99 44 97 937 1 93 26 44 14 100 80,8 84, 5 15,5 3, 6 0,5 0,8 0,2 ... QDĐP 31 31 31 68 -HTX t nhân 100 87 81 - 18 40 .21 Lao động (ngàn ngời) - - 46 .08 1 74, 0 78 152,1 -Lao động CN QDTW 37 1,1 30 6,5 22,8 - 22 ,4 -Lao động CN QDĐP 64, 4 64 ,3 248 ,6 26 ,4 136 , 41 ,5 -Lao động...
  • 96
  • 2,567
  • 2
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.doc

Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.doc

Quản trị kinh doanh

... nẵng 38 9 32 3 31 8 71 19 3. CtyDệt Nam Định 37 5 34 3 32 3 32 20 4. CtyDệt may HồGươm 2 130 1772 1905 225 87 11 5.Cty Dệt 8 -3 46 2 34 5 34 7 115 26 6.Bệnh viện dệt may 137 1 23 120 17 2 30 9 291 44 97 937 2 ... 22,8 - 22 ,4 -Lao động CN QDTW 64, 4 64 ,3 248 ,6 26 ,4 136 , 41 ,5 -Lao động CN QDĐP 39 ,4 39 ,9 62,1 1 24, 8 88,2 -Lao động ngoàI QD 266 ,3 202,1 36 ,3 23, 2 150,2 31 ,7 Lao động (ngàn - người) 37 1,1 81,5 Ghi ... tuổi 30 -40 40 -50 Trên Đại Trung Dưới đại học 0.05 0.02 học 4. 77 1.507 0.216 Cấp 3. 86 0 .49 7 0 .3 30 41 .7 23 0.58 0. 64 31 .15 2 .39 2 .33 6 50 17.96 2. 63 2.582 0.791 1.911 0. 43 2 0 .33 0.002 0.28 0.0 64 0.01...
  • 121
  • 1,084
  • 1
Hoàn thiện công tác tổ chức lực lượng lao động Hướng dẫn viên trong Công ty Du lịch Việt Nam - Hà Nội

Hoàn thiện công tác tổ chức lực lượng lao động Hướng dẫn viên trong Công ty Du lịch Việt Nam - Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... VỊ TRÍ, VAI TRÒ CỦA LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH Khái niệm lực lượng lao động Lực lượng lao động hiểu phận nguồn lao động, bao gồm người độ tuổi lao động, làm việc kinh tế quốc ... niệm lực lượng lao động, cần hiểu nguồn lao động gì? Nguồn lao động hay nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế - xã hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực ... phải đào tạo lại lực lượng lao động mình, phải xếp lại lực lượng lao động dư thừa Mặt khác, giai đoạn kinh tế suy thoái, kinh tế bất ổn có chiều hướng xuống, công ty mặt phải trì lực lượng lao động...
  • 105
  • 794
  • 3
Giaỉ pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex

Giaỉ pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex

Quản trị kinh doanh

... 11 5.Cty Dệt 8 -3 46 2 34 5 34 7 115 26 6.Bệnh viện dệt may 137 1 23 120 17 2 30 9 291 44 97 937 2 7.CtyTNHH Phú Bình Tổng cộng Tỷ lệ % 532 3 42 99 44 97 937 1 93 26 44 14 100 80,8 84, 5 15,5 3, 6 0,5 0,8 0,2 ... QDĐP 31 31 31 68 -HTX t nhân 100 87 81 - 18 40 .21 Lao động (ngàn ngời) - - 46 .08 1 74, 0 78 152,1 -Lao động CN QDTW 37 1,1 30 6,5 22,8 - 22 ,4 -Lao động CN QDĐP 64, 4 64 ,3 248 ,6 26 ,4 136 , 41 ,5 -Lao động ... 16,7 35 ,1 36 ,3 Sản phẩm chủ yếu 32 ,5 33 ,7 33 ,9 Sợi toàn (ngàn tấn) 42 ,7 8,7 58 ,3 40 ,3 42 ,5 31 8,0 280 ,4 275,7 Vải (triệu mét) 33 03 137 0 145 2 Quần áo dệt kim 33 ,4 43 , 3 41 ,5 (triệu cái) 28,6 26,1 17,7...
  • 96
  • 676
  • 0
luận văn quản trị khách sạn du lịch Hoàn thiện công tác tổ chức lực lượng lao động hướng dẫn viên tại Công ty dịch vụ du lịch Chợ Lớn

luận văn quản trị khách sạn du lịch Hoàn thiện công tác tổ chức lực lượng lao động hướng dẫn viên tại Công ty dịch vụ du lịch Chợ Lớn

Dịch vụ - Du lịch

... 210000 43 2 267 929 033 6 930 33 3 147 000 077 33 3 179 556 Hành 691 42 5 021 42 5 288 775 840 00 870 250 9 74 050 840 00 37 026 612 122 018 150000 80000 100000 tổng hợp Tổ xe 786 250 Tổng cộng 33 35 988 ... 816 44 4 32 0 50, 71 149 5 04 Tỷ suất tiền lương % 15, 54 17, 24 10, 94 Tiền lương bình quân ngđ/ng /năm 877 42 9 122 018 27, 88 244 589 43 Lợi nhuận ròng Triệu đồng 47 9 095 685 299 43 , 04 206 2 04 Đánh ... tiêu Số lượng khách Đơn vị Khách Năm 2001 Năm 2002 Năm 20 03 Năm 20 04 2 846 41 48 1525 1096 16 23 1976 _Khách nội địa 39 40 1 141 _Khách quốc tế 33 17 2215 235 0 2625 Doanh thu(kể thu Tỷ đồng hộ) 13 372...
  • 60
  • 619
  • 0
Kế hoạch hoá phát triển lực lượng lao động cho Việt Nam giai đoạn 2001-2005.DOC

Kế hoạch hoá phát triển lực lượng lao động cho Việt Nam giai đoạn 2001-2005.DOC

Kế toán

... 15780, 1 532 0, 1 542 4, 15056, 5 8 542 ,5 88 53, 3 8270,1 8112,5 7506 ,4 7680,6 38 46 2, 44 470, 50656, 55606, 592 53, 612 64, 18 14, 4 17 04, 9 1678 ,3 1868,1 2756,8 39 14 ,3 3559 ,4 4168,0 4 537 ,2 47 52,7 5060,6 6105,0 ... 0 ,37 6, 83 1996 (1) (2) 35 ,79 8,77 69,22 1, 04 67 ,48 1, 03 1, 74 1 ,49 12, 93 23, 3 0,59 9,19 46 ,4 0, 43 2,72 19,0 39 ,4 30 ,1 17,85 28,1 0, 63 1, 54 9,61 2 ,39 7,27 0 ,35 24, 4 1997 (1) (2) 33 ,99 8, 83 68,78 ... sông Cửu Long 6 ,42 9, 63 4, 51 6,96 5,57 5, 53 4, 24 5, 43 5,68 6,61 4, 73 6 , 34 7,06 4, 73 6,68 5 ,42 5 ,42 4, 99 5,89 6, 13 4, 03 4, 72 6,60 6,80 5,92 7,26 6,67 6 ,35 5,88 6, 64 6,76 5,52 6 ,35 8,72 9,29 6,58...
  • 39
  • 813
  • 1
Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ.DOC

Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ.DOC

Quản trị kinh doanh

... 91 ,4 2,9 2 ,4 3, 3 - - 20 – 24 100 79,8 4, 1 4 ,3 5 ,4 2,8 3, 6 25 – 29 100 77,2 3, 2 5,0 5 ,4 3, 3 5,9 30 – 34 100 80,0 3, 0 4, 82 5,0 4, 2 3, 6 Chung 15 – 34 100 81 ,3 3 ,3 4 ,3 4, 9 2,8 3, 5 Cả nước 100 80 ,3 3,2 ... người Năm Thành thị Nông thôn Cả nước 2000 49 9 147 6 1975 2001 47 8 147 8 1956 2002 45 0 149 1 1 941 20 03 42 5 14 63 1888 20 04 39 1 148 4 1875 2005 38 6 147 8 18 64 2006 38 0 145 4 1 8 34 2007 37 4 146 6 1 840 2008 ... tuổi lao động (tỷ lệ thất nghiệp) 4, 91%, đó, lực lượng lao động trẻ chiếm 3, 5 %, tỷ lệ sử dụng thời gian lao động khu vực nông thôn 80,7%, với lực lượng lao động trẻ 78 ,3% ; tỷ lệ lao động qua đào...
  • 107
  • 704
  • 3
Tạo động lực trong lao động thông qua tiền lương. Thực trạng và giải pháp tiền lương với kích thích lao động trong các Doanh nghiệp

Tạo động lực trong lao động thông qua tiền lương. Thực trạng và giải pháp tiền lương với kích thích lao động trong các Doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... 49 4,6 685 ,3 0000 529,0 505,0 566 ,4 560 ,3 1000 5 84 ,3 569,9 37 2,5 10 83, 3 2000 5 83, 7 546 ,3 9 13, 6 8 93, 1 46 2,5 9 83, 6 48 1 ,4 460,8 41 4,2 712,1 520,7 725,9 46 4 ,4 6 64, 0 650,0 925,0 652 ,3 391,7 580,7 49 6,6 ... 7 83, 9 40 6,2 35 0,0 43 2 ,6 44 5,6 45 0,0 48 7,5 45 9,6 529,0 47 5,6 535 ,1 30 00 40 00 520,5 5000 510,6 6000 7000 44 9,0 505,6 46 5,5 836 ,0 8000 622,0 582,6 7 94, 4 620 ,3 656,8 717 ,3 9000 48 0,2 47 7,2 562,2 46 8,7 ... Chơng I: Tạo động lực lao động thông qua tiền lơng I Tạo động lực lao động Bản chất tạo động lực 2 Các học thuyết tạo động lực 3 Các biện pháp tạo động lực ...
  • 29
  • 799
  • 3
Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ

Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ

Quản trị kinh doanh

... 91 ,4 2,9 2 ,4 3, 3 - - 20 – 24 100 79,8 4, 1 4 ,3 5 ,4 2,8 3, 6 25 – 29 100 77,2 3, 2 5,0 5 ,4 3, 3 5,9 30 – 34 100 80,0 3, 0 4, 82 5,0 4, 2 3, 6 Chung 15 – 34 100 81 ,3 3 ,3 4 ,3 4, 9 2,8 3, 5 Cả nước 100 80 ,3 3,2 ... 45 0 149 1 1 941 20 03 42 5 14 63 1888 20 04 39 1 148 4 1875 2005 38 6 147 8 18 64 2006 38 0 145 4 1 8 34 2007 37 4 146 6 1 840 2008 (sơ bộ) 36 9 145 7 1826 TrÞnh ThÞ Lan H¬ng Kinh tế phát triển 47 B Chuyên đề thực ... triệu lao động năm, đạt tổng số năm 2006 – 2010 triệu lao động - Nâng tỷ lệ lao động nữ tổng số việc làm 50% vào năm 2010 - Nâng tỷ lệ qua đào tạo lên 40 % vào năm 2010 - Giảm tỷ lệ lao động chưa...
  • 109
  • 488
  • 2
Hiện trạng và định hướng sử dụng lực lượng lao động trong ngành công nghiệp ở tỉnh Bà Rịa ,Vũng Tàu

Hiện trạng và định hướng sử dụng lực lượng lao động trong ngành công nghiệp ở tỉnh Bà Rịa ,Vũng Tàu

Kinh tế - Thương mại

... Tc tỉ lệ lực lượng lao động có việc làm Sc số lượng lực lượng lao động có việc làm S tổng số lực lượng lao động  Tỉ lệ lực lượng lao động thiếu việc làm phần trăm số lượng lực lượng lao động ... St số lượng lực lượng lao động ngành t S tổng số lực lượng lao động  Tỉ lệ lực lượng lao động có việc làm phần trăm số lượng lực lượng lao động có việc làm so với tổng số lực lượng lao động kì ... lực lượng lao động kì Tn (%) = Sn S Trong đó: Tn tỉ lệ tham gia lực lượng lao động ngành n Sn số lượng lực lượng lao động ngành n S tổng số lực lượng lao động  Tỉ lệ tham gia lực lượng lao động...
  • 152
  • 931
  • 2

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25