Mẫu danh sách nghỉ việc của nhân viên

... DANH SÁCH CNV NGHỈ VIỆC Stt Họ ttên MSNV Bộ phận Ngày ng hỉ việ c Loại nghỉ việc Nghỉ đúng (đủ) thời hạn Nghỉ không đủ thời hạn Nghỉ vô lỷ luật (k.bá o) TP HCM,...

1
1,754
9

Bảng mẫu đánh giá công việc của nhân viên trong tháng

... Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04. 7855518 ... Fax: 04. 7855518 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC THÁNG……..NĂM……… Stt Họ tên Chất lượng Thời gian Cải tiến Quy định Tổng điểm Ghi chú 1 2 3 4 ... người không được thưởng và không quá 10 % số người đạt mức thưởng cao nhất. Ngày tháng năm Phòng Nhân sự Trưởng bộ phận ...

1
8,030
108

Tài liệu Biểu mẫu đánh giá công việc của nhân viên trong tuần docx

...

1
5,685
62

Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên

... MẪU TỰ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên: Số điểm tự đánh giá từ 1 – 10 điểm.1. Đánh giá về số lượng công việc: ... thêm ý kiến của bạn2. Đánh giá chất lượng công việc Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn3. ... độ công việc. Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn4. Đánh giá tác phong làm việc. ...

2
11,841
164

Tài liệu Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên trong tuần doc

... contact@cpoclub.netBIỂU MẪU TỰ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên: Số điểm tự đánh giá từ 1 – 10 điểm.1. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm tựđánh giá: ... thêm ý kiến của bạn2. Đánh giá chất lượng công việc Số điểm tựđánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn3. Đánh giá tiến độ công việc. Số điểm tựđánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn4. ... bạn4. Đánh giá tác phong làm việc. Số điểm tựđánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn5. Đánh giá thực hiện kỹ luật Số điểm tựđánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạnBạn còn ý kiến nào...

2
3,400
23

Mẫu Danh sách cán bộ, công nhân viên công ty

... DANH SÁCH CNV CÔNG TYStt Họ tênMSNV Bộ Ngày tháng năm sinhGiới Họ khẩuTạm trú/nơi ở hiện naySố CMNSĐT...

1
21,121
160

Mẫu phiếu đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên

... QUẢ CÔNG VIỆC CẤP NHÂN VIÊN Mẫu 2:TTT Tiêu chíĐiểmtối đaTựđánhgiáĐG của QLPHẦN I: ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC 1 Mức độ hoàn thành công việc được giao: 30đMức độ hoàn thành công việc: Đánh ... cầu - Không nghỉ phép, không đi trễ về sớm, luôn chăm chỉ làm việc, sẵn sàng làmthêm giờ để hoàn tất công việc dở dang - Nghỉ không quá 6 ngày phép trong năm, nghỉ đúng quy định của nội quy ... Luôn gương mẫu trong thực hiện công việc cũng như trong học tập (+2 điểm)- Thường xuyên cải tiến công việc của mình (+2 điểm)- Khả năng làm việc độc lập và tinh thần chủ động trong công việc (+2...

3
64,426
2,273

Phương pháp đánh giá kết quả làm việc của nhân viên

...

6
6,128
97

Chính sách về ngày nghỉ phép của nhân viên

... chính sách nghỉ linh hoạt cho nhân viên. 5/ Nhân viên được công ty điều động làm việc vào thời gian xin nghỉ nhưng từ chối không đến làm việc. 1Riêng nhân viên phải làm việc vào thời gian của ... danh sách các ngày nghỉ mà các công ty thường áp dụng. Nghỉ hàng năm(Công ty của bạn) áp dụng các chính sách sau đây: Nghỉ phép linh hoạt Nghỉ việc riêng. Nghỉ được hưởng lươngTất cả nhân ... CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGÀY NGHỈ PHÉP CỦA NHÂN VIÊNChính sách mẫu dành được trình bày dưới đây được công ty sử dụng để giải quyết cho nhân viên tạm nghỉ việc theo nhiều lý do khác...

4
2,831
12

Chính sách đối với ngày nghỉ phép của nhân viên

... danh sách các ngày nghỉ mà các công ty thường áp dụng. Nghỉ hàng năm(Công ty của bạn) áp dụng các chính sách sau đây: Nghỉ phép linh hoạt Nghỉ việc riêng. Nghỉ được hưởng lươngTất cả nhân ... hợp, nhân viên được hưởng lương đầy đủ trong thời gian nghỉ việc và thời gian nghỉ vẫn được tính vào thời gian làm việc. Bài này đề cập đến Chính sách Nghỉ phép Linh hoạt, tức là nhân viên ... contact@cpoclub.netCHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGÀY NGHỈ PHÉP CỦA NHÂN VIÊNChính sách mẫu dành được trình bày dưới đây được công ty sử dụng để giải quyết cho nhân viên tạm nghỉ việc theo nhiều lý do khác nhau....

Xem thêm