THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ

... THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ 2.1.KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH KINH DOANH CỦA KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của khách sạn Sông Nhuệ ... lượng khách tại khách sạn Sông Nhuệ (2000 – 2002) Năm đầu tiên đi vào hoạt động khách sạn Sông Nhuệ chỉ đón được 80..261 lượt khách nhưng sang năm 2001 khách sạn đã đón được 11.2715 lượt khách ... 2.2.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ Quản trị nhân lực là một trong những hoạt động được các cán bộ lãnh đạo của khách sạn Sông Nhuệ đặc biệt quan tâm bởi nó có liên...

29
1,040
1

Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Novotel Ha Long Bay

... việc hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Novotel Ha Long Bay. Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Novotel Ha ... hoạch chiến lƣợc nguồn nhân lực. Lập kế hoạch nguồn nhân lực là cơ sở cho các hoạt động biên chế nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Lập kế hoạch nguồn nhân lực có quan hệ ... vấn đề lý luận chung về công tác quản trị nguồn nhân lực. - Phân tích, khảo sát thực trạng triển khai và đánh giá hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Novotel Ha Long Bay, chủ yếu...

92
1,220
10

ĐỀ XUẤT MỘT SỐ BIỆN PHÁP GÓP PHẦN TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ

... tài: Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quả trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ . Nhằm tìm hiểu sâu hơn về quản trị nhân lực trong khách sạn mà ở đây là khách sạn Sông Nhuệ ... trường kinh doanh khách sạn thì đòi hỏi các nhà quản trị phải nỗ lực hơn nữa trong công tác quản trị nhân lực. Cá nhân tôi rất mong muốn khách sạn Sông Nhuệ nói riêng và các khách sạn trên lãnh thổ ... GÓP PHẦN TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ 3.1.NHỮNG PHƯƠNG HƯỚNG VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ TRONG NHỮNG NĂM TỚI Hiện...

Phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Sữa Việt Nam

... thiết phải có công tác quản trị nguồn nhân lực trong bất cứ một doanh nghiệp nào, cho nên nhóm em đã lựa chon đề tài: “Phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần ... tồn tại và hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sữa Việt Nam. 3. Phạm vi nghiên cứu của đề tài Phạm vi nghiên cứu của đề tài là công tác quản trị nguồn nhân lực tại ... tố ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực 4.1 Môi trường bên ngoài Tình hình kinh tế và thời cơ kinh doanh ảnh hưởng lớn đến quản lý nguồn nhân lực. Khi kinh tế biến động thì doanh...

33
4,082
32

Phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Vinamilk.

... khácPhânPhân tíchtích thựcthực trạngtrạng hoạthoạt động ộng quảnquảntr trị NNLNNL củacủa CôngCông tyty VINAMILKVINAMILK2.1 Đánh giá về nguồn nhân lực của công ty2.1.1 Số lượng nguồn nhân lực của công ... tíchtích thựcthực trạngtrạng hoạthoạt động ộng quảnquảntr trị NNLNNL củacủa CôngCông tyty VINAMILKVINAMILK2. Thực trạng QT NNL của CTY CP Sữa VN (Vinamilk)Đánh giá về nguồn nhân lực của công ... nghiệp• Mở rộng hoạt động sản xuấtPhânPhân tíchtích thựcthực trạngtrạng hoạthoạt động ộng quảnquảntr trị NNLNNL củacủa CôngCông tyty VINAMILKVINAMILK2.1 Đánh giá về nguồn nhân lực của công ty2.1.2...

32
4,025
11

20 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà khách tổng liên đoàn lao động Việt Nam & Một số giải pháp hoàn thiện

... trong quản trị nguồn nhân lực ở nhà khách, một số giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà khách. Đối tượng nghiên cứu: Là vấn đề quản trị nguồn nhân lực tại ... tác quản trị nguồn nhân lực. Tóm lại không một hoạt động nào của tổ chức mang lại hiệu quả nếu thiếu quản trị nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân lực là một trong bốn nhánh của quản trị ... quản trị nhân lực. 1.1.1 Khái niệm về nhân lực, quản trị nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn Khái niệm về nhân lực Bất cứ một tổ chức, doanh nghiệp nào họat động trong các...

Hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty lương thực Tiền Giang

... đăng kýcá nhân. 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến Quản trị nguồn nhân lực: 1.3.1 Nhân tố trực tiếp:- Các nhân tố kinh tế: các nhân tố ảnh hưởng mạnh đến công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua ... nước.2.2 Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của Công ty Lương thực Tiền Giang: 2.2.1 Khái quát về tình hình nguồn nhân lực: Bảng 2.1: Tình hình nguồn nhân lực trong năm 2010.25 (Nguồn: Phòng ... công tác hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Công ty Lương thực Tiền Giang.3. Mục đích nghiên cứu:Đề tài thông qua việc nghiên cứu tình hình quản trị nguồn nhân lực tại Công tyLương thực Tiền...

Xem thêm